Características de la empresa Beijing Lianxin Yongyi Technology Co., Ltd.
Proporcionar a los clientes servicios de TI profesionales y de alta calidad;
Proporcionar a los empleados una plataforma de desarrollo y beneficios justos;
Crear ganancias e impuestos, pagar a los accionistas, y pagar a la sociedad. Presidir el trabajo general de la empresa. A cargo directo del Departamento de Negocio Tabaco, Centro de Investigación y Desarrollo, Departamento de Planificación y Recursos Humanos y Departamento de Soporte Informático. Responsable de completar el proyecto LianSign Yongyi y el modelo de arquitectura del conocimiento (KAM).
Jóvenes científicos con destacados aportes al país, con rica experiencia en emprendimiento y gestión empresarial. Ha trabajado para Lenovo Group Corporation durante 9 años, desempeñándose como Director del Centro de Investigación y Desarrollo, Gerente General Adjunto, Gerente General, Gerente General de la División de Impresoras Láser y Gerente General del Departamento de Integración de Sistemas. Presidió y organizó el desarrollo del sistema de caracteres chinos de Lenovo, la tarjeta de impresión láser de caracteres chinos de Lenovo, la impresora láser de caracteres chinos de Lenovo, etc. en 1996, dirigió el equipo para fundar Beijing Heli Jinqiao System Integration Company y se desempeñó como vicepresidente; El director ejecutivo y presidente Heli Jinqiao se convirtió en una empresa destacada en integración de sistemas y fue nombrado empresario destacado en Zhongguancun en 2005.
1984.9-1987.7, Instituto de Tecnología Informática, Academia China de Ciencias, obtuvo una maestría;
1980.9-1984.7, Departamento de Ciencias de la Computación, Universidad de Xiangtan, con especialización en matemáticas aplicadas. obtuvo el título de bachiller. Presidir el trabajo interno de la empresa y ayudar al gerente general a presidir el trabajo general. A cargo directo del Departamento de Planificación Estratégica y Consultoría, Departamento de Software de Telecomunicaciones, Departamento de Gestión Integrada de Proyectos y Departamento de Comercio.
Muchos años de experiencia en gestión interna corporativa y gestión de recursos humanos. Después de graduarse, se desempeñó como instructor de teoría militar en el departamento de capacitación de la Escuela de Comando de la Fuerza Aérea. Posteriormente, trabajó para Lenovo Group, donde trabajó como centro de I+D, departamento de integración de sistemas y secretario del presidente del grupo. Desde 1996, ha sido uno de los fundadores y directores ejecutivos de Beijing Heli Jinqiao System Integration Company, y se ha desempeñado como gerente. de varios departamentos funcionales y de ingeniería de la empresa. Posteriormente se desempeñó como subdirector general ejecutivo y vicepresidente senior de la empresa. Director de la Asociación de Recursos Humanos de Zhongguancun.
1981.9-1985.7, Departamento de Lengua y Literatura Chinas, Universidad de Pekín, obtuvo una licenciatura en Artes. A cargo del trabajo de marketing de la empresa. Ayudar al director general y al subdirector general ejecutivo a presidir el trabajo general de la empresa y ayudar al vicepresidente senior a llevar a cabo trabajos de relaciones públicas de mercado de alto nivel. Directamente a cargo del grupo de trabajo de marketing, el departamento comercial de Netcom, el departamento clave de servicio al cliente, el departamento comercial de operadores, el departamento comercial gubernamental y médico y de salud, la sucursal de Guangzhou y el departamento de soporte de mercado.
Con muchos años de experiencia laboral en Beijing Telecom, cofundó Beijing Allianz Communication Technology Co., Ltd. con amigos en el año 2000, siendo responsable de la gestión de operaciones diarias de la empresa y del desarrollo de nuevos negocios. A finales de 2001, fue transferido a Shenzhen Puna Network Co., Ltd., una subsidiaria de Puna Group, como subdirector general ejecutivo, responsable de la gestión diaria de la empresa. A finales de 2002, fundó Beijing Lianxin Yongyi Technology Co., Ltd. junto con el Sr. Chen Jian.
Tiene una rica experiencia empresarial, está familiarizado con el análisis, el diseño y la gestión de proyectos de sistemas de información de gestión, tiene un profundo conocimiento de los procesos operativos y las necesidades comerciales de las empresas en industrias como las comunicaciones, el tabaco y la energía eléctrica, especialmente empresas de comunicaciones, y tiene amplia experiencia en recursos para clientes de la industria de las telecomunicaciones. Especialmente bueno en el diseño de estrategias de marketing y gestión de equipos de marketing.
1994.9-1996.7: Facultad de Economía y Gestión de la Universidad de Tsinghua, con especialización en economía técnica, con título de maestría.
1989.9-1994.7: Facultad de Economía y Gestión de la Universidad de Tsinghua, con especialización en; sistemas de información de gestión, recibiendo una licenciatura. Asistir al director general para presidir los trabajos de gestión de tecnología y I+D. Directamente a cargo del comité de expertos técnicos de la empresa, el departamento de gestión de soporte preventa, el centro de servicios de TI y el departamento de productos electromagnéticos de la empresa, y asiste al gerente general a cargo del departamento de soporte de TI.
Uno de los fundadores de Heli Golden Bridge. Se desempeñó sucesivamente como director general de la División de Integración de Redes y asistente del director general de la empresa. Fue el principal responsable de la gestión del diseño y la implementación de los proyectos de integración de sistemas a gran escala de la empresa. el diseño de ingeniería y la implementación de más de 100 proyectos importantes, como la red pública IP de Beijing, y lideró la división. Aprobó la certificación del sistema de servicio de oro y plata de CISCO.
2000.7: Obtuvo el certificado de calificación de ingeniero certificado CCIE de CISCO.
1994.9-1997.7, se especializó en organización informática y estructura de sistemas en el Instituto de Tecnología Informática de la Academia de Ciencias de China y obtuvo una maestría.
1990.9-1994.7, se especializó en informática y aplicaciones en la Qingdao Ocean University y obtuvo una licenciatura en ingeniería. Ayudar al director general a presidir el trabajo de marketing de la empresa y el grupo de trabajo de marketing. Directamente a cargo del Departamento de Desarrollo Industrial y la sucursal de Chengdu, y ayudar al subdirector general ejecutivo de la empresa en la gestión del Departamento de Comercio.
He trabajado para Lenovo Group durante muchos años. Se ha desempeñado sucesivamente como Gerente General del Cuarto Departamento Comercial de Lenovo System Integration Company, Gerente General Adjunto de la División de Hardware de China Digital y Gerente General del Departamento Comercial de Integración de Sistemas II, Presidente Adjunto de China Digital y Gerente General de la División de Integración, y Vicepresidente. Presidente del Grupo de Servicios ITS. Ha ganado muchas veces el premio Golden Bull del Grupo Lenovo y también ganó el premio al Director General Top Ten del Grupo.
Estudió automatización industrial en el Departamento de Automatización de la Universidad de Tsinghua y diseño de vehículos espaciales en el Centro Espacial de la Academia de Ciencias de China, y obtuvo una maestría en ingeniería.
Se unió a Lianxin Yongyi Company en 2005. Responsable de la gestión y seguimiento financiero de la empresa, el negocio de inversión, financiación y preparación de cotización, enfocándose en el negocio de inversión, financiación y preparación de cotización. Responsable directo del grupo de trabajo financiero, departamento de valores y departamento de finanzas.
Se desempeñó como director de proyectos de la Oficina de Proyectos de la Fundación de Desarrollo de la Academia China de Ciencias, subdirector general del departamento de banca de inversión de Beijing Securities Co., Ltd., director general de la sede norte de el banco de inversión de United Securities Co., Ltd., subdirector general de Jiarong Investment Co., Ltd., etc. Se incorporó a la empresa en 2003.
1985.8-1988.8 Instituto de Tecnología Informática, Academia China de Ciencias, Maestría en Ciencias; 1981.9-1985.7 Departamento de Matemáticas, Universidad de Anhui, Licenciatura en Ciencias. De 1955 a 1956 estudió en el Departamento Preparatorio del Instituto Ruso de Beijing para estudiar en la Unión Soviética;
De 1956 a 1962 estudió en el Departamento de Tecnología Informática y Automatización de la Dinámica de Moscú. Instituto de la ex Unión Soviética; trabajó en el Instituto de Tecnología Informática de la Academia de Ciencias de China;
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Desde 2003 hasta mayo de 2007, se desempeñó como supervisor y director de gestión de proyectos en Beijing. Lianxin Yongyi Technology Co., Ltd.; actualmente es supervisor de empleados y presidente del consejo de supervisión de Beijing Lianxin Yongyi Technology Co., Ltd. ¡La integridad es lo más importante para ser un ser humano y la integridad es lo más importante para ser una empresa a largo plazo! Comportarse con integridad y hacer las cosas con integridad, establecer y hacer prosperar una empresa con integridad, encarna los valores de la empresa de buscar el desarrollo y esforzarse por obtener beneficios, pero prestando más atención a ganar-ganar con los usuarios y socios, y progresar junto con la sociedad.