¿Cómo crear un currículum en una computadora?
El método es el siguiente:
1. Enciende el ordenador y crea un nuevo documento de Word.
2. Abra el documento de Word, haga clic en Inicio, haga clic en Título y luego ingrese "Currículum vitae personal" como título.
3. Haga clic en "Insertar tabla".
4. Introduzca el número de columnas y filas y haga clic en "Aceptar".
5. Haz clic derecho y selecciona "Dividir celdas" y "Fusionar celdas" para lograr el currículum que deseas diseñar.
6. El efecto del currículum personal diseñado se muestra a continuación.
Información ampliada
Puntos clave para hacer un currículum:
1. Altamente orientado
Las empresas tienen diferentes habilidades profesionales y requisitos de calidad para diferentes posiciones. no lo mismo. Por lo tanto, se recomienda que al escribir, primero determine la dirección de su búsqueda de empleo y luego la adapte de acuerdo con las características de la empresa de contratación y los requisitos del trabajo, a fin de crear un currículum altamente específico y evitar "viajar". alrededor del mundo" con un currículum.
2. Sea conciso y conciso
Un puesto puede recibir docenas o incluso cientos de currículums, lo que resulta en un tiempo muy limitado para que RR.HH. revise los currículums. Por lo tanto, se recomienda que los currículums de los solicitantes de empleo sean simples pero potentes. Es mejor tener un currículum de no más de dos páginas para la mayoría de los puestos e intentar escribirlo en una página (se pueden escribir puestos relacionados con aspectos técnicos). dos o tres páginas).
3. Resalte los puntos clave y refuerce las ventajas.
En primer lugar, se debe resaltar el objetivo, sin importar el puesto al que se postule, si no hay un puesto objetivo claro en su puesto. currículum, puede ser eliminado directamente; el segundo es resaltar las ventajas personales relacionadas con el puesto objetivo, incluidas las habilidades, cualidades y experiencia profesionales. Trate de cuantificar los resultados del trabajo y utilice números y casos para hablar.
4. El formato es fácil de leer
Después de todo, la situación de cada persona es diferente y es posible que esas plantillas no sean adecuadas para usted. Por lo tanto, se recomienda que los solicitantes de empleo utilicen con precaución las plantillas de currículum y las portadas de currículum que se proporcionan en Internet y, en su lugar, las diseñen adecuadamente en función de sus propias circunstancias. En circunstancias normales, un currículum solo necesita contener cuatro partes: información personal básica, intención de búsqueda de empleo, habilidades y cualidades profesionales y experiencia profesional. Los individuos pueden agregar más según circunstancias específicas.
5. Lógica clara y niveles distintos
Preste atención a las habilidades de expresión del lenguaje, la descripción estricta y la conexión razonable entre el contenido superior e inferior. La educación y la experiencia laboral se pueden expresar en flashbacks. centrándose en los puntos clave. Esta sección se puede colocar en la parte superior de su currículum.
6. Objetivo y veraz
La integridad es la base de la vida y la base de la carrera. Es difícil para una persona deshonesta hacerse un hueco en la sociedad. Asimismo, si haces afirmaciones falsas en tu currículum, perderás más oportunidades. Los solicitantes de empleo deben ser objetivos y veraces al redactar sus currículums. Pueden realizar una exploración en profundidad y una optimización razonable en función de su propia situación e intenciones de búsqueda de empleo, en lugar de exagerar o engañar.
Materiales de referencia
Enciclopedia Baidu—Currículum