Cinco discursos de reclutamiento

Estimados jueces, líderes, profesores y camaradas:

¡Hola!

La reforma no es un tema nuevo y la competencia también ha penetrado en todos los aspectos de lo social. vida, ya no revela a la gente la verdad: sólo la reforma puede encontrar una salida y sólo la competencia puede traer esperanza.

Gracias a la reforma y la competencia, yo, un profesor ordinario que aprobó el examen, tengo la oportunidad de subir a la plataforma de conferencias. También me gustaría agradecer a todos los presentes por darme el coraje y la fuerza para participar en este discurso competitivo.

Entonces, antes que nada, me gustaría decirles sinceramente a todos: ¡Gracias!

Mi nombre es xxx, tengo 43 años, soy miembro del Partido Comunista. de China, educación universitaria y licenciatura en educación y gestión, profesor de primer nivel de enseñanza media e ingeniero político. Desde que se unió a la fuerza laboral, se ha desempeñado como consejero de tiempo completo y director de grado de la Brigada de Jóvenes Pioneros, y actualmente es el director de la oficina fundadora de la escuela.

Hoy estoy aquí para participar en el discurso de inducción al concurso del Director de Asuntos Generales. Frente a pares de ojos infinitamente sinceros y expectantes, me siento extremadamente emocionado y un poco incómodo al mismo tiempo. Sin embargo, mi fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad me dijo una y otra vez: como persona de Jianling, debes contribuir al desarrollo y despegue de Jianling, especialmente en los primeros días de su creación, lo que requiere los esfuerzos conjuntos de todos.

Recuerda que Napoleón dijo una vez que un soldado que no quiere ser mariscal no es un buen soldado. No soy un soldado, y mucho menos un mariscal. Pero creo más en el proverbio de que el mar es tan ancho como los peces pueden saltar y el cielo es tan alto como los pájaros pueden volar. El propósito de esta competencia es realizar el valor de la vida a través de esta competencia y crear mayor gloria. en la mediana edad.

Para forjar hierro hay que ser fuerte. Si todavía tengo algunas ventajas para participar en esta competición, mejor decir que es la plena confianza y el aliento entusiasta de todos los jueces, líderes, y camaradas.

A lo largo de los años, en la gran familia de la escuela secundaria Shuhe original, he enseñado con diligencia, me he dedicado a educar a la gente, he trabajado duro y he sido bueno en la gestión. Ha sido calificado varias veces como consejero destacado de la ciudad y el condado, cuadro de grupo modelo, trabajador avanzado, miembro destacado del partido y educador avanzado. Como resultado, tengo excelentes cualidades ideológicas y evidentes ventajas laborales.

Discurso de inducción al concurso 2

Estimado líder:

¡Hola a todos! ¡Gracias a la empresa y al departamento de xxx por brindarme la oportunidad de competir por un empleo! De hecho, quiero competir por empleo. También habrá oportunidades de comunicación y cara a cara. Recién recibí la noticia ayer antes de salir del trabajo y la devolví, espero que todos puedan entender.

A continuación daré una breve introducción a mi experiencia en el centro de software. Me incorporé a la empresa a finales de XX y llevo casi 8 años en ella. Trabajar como operador y asistente de gerencia en el departamento de atención al cliente y departamento comercial. Durante el período en que el Ministerio de Comercio redujo su personal en XX, también trabajé como administrativo y administrador de contratos en la División de Gestión de la Información y como puesto financiero a tiempo parcial.

Cuando vi el puesto de asistente del gerente de reclutamiento xxx (relaciones con el cliente), quise probarlo. El objetivo principal era mostrar las oportunidades que se me brindaban y descubrir lo que necesitaba aprender en el trabajo. .

A continuación, permítanme hablarles sobre mi comprensión del puesto y las razones por las que estoy calificado para el puesto: el asistente del gerente desempeña un papel de enlace en la empresa, es decir, ayuda al gerente a transmitir el Asigne tareas a cada empleado y luego transfiera las tareas asignadas a los empleados. Resuma los problemas y envíelos al gerente, pero ¿cómo puede ser difícil realizar tareas aparentemente simples? Yo:

¿Esto requiere? la capacidad de pensar desde la perspectiva de los demás;

Esto me exige Tratar la iniciativa subjetiva en el trabajo; dar un ejemplo de informe de trabajo semanal.

Problemas con la capacidad de asistencia organizacional, comunicación y comprensión, y problemas laborales frecuentemente mencionados;

Ventajas de Tan Tan: ser un líder en la empresa, fuertes habilidades de comunicación, basado; en mi experiencia laboral, trabajo con la sucursal cuando hago servicio al cliente y con la oficina central cuando hago negocios; soy sincero y amable con los demás; soy bueno aprendiendo y adquiriendo conocimientos. Pronto obtendré este certificado después de mi tiempo libre. formación académica.

Yo, puedo. Estoy calificada para el puesto, pero actualmente estoy de baja por maternidad. Según la normativa de baja por maternidad de la empresa, podré trabajar hasta fin de mes. . En cuanto a mi hijo, mis padres me están ayudando ahora, así que puedo aplicar mi experiencia en mi nuevo trabajo, así que no te preocupes.

Si realmente tengo la oportunidad, la aprovecharé.

Discurso del Concurso 3

Estimados directores, líderes, jueces y docentes:

¡Hola a todos! Estoy muy agradecido con los líderes y docentes de la escuela por el trato que brindaron. a lo largo de los años. El apoyo y la confianza de mi trabajo me brindaron esta rara oportunidad de participar en el concurso. Como miembro del Partido Comunista con más de diez años de experiencia en el partido, siempre he apoyado la dirección y la política educativa del partido, y espero que la escuela tenga un fuerte mecanismo y atmósfera de competencia. Al mismo tiempo, estamos dispuestos a enfrentar los desafíos de la competencia y aceptar el bautismo de la educación y la reforma del personal con una mentalidad más tranquila y pacífica, el coraje de nunca mirar atrás y una pasión sin precedentes. Después de la nominación por parte de los líderes de la escuela y una cuidadosa consideración, participé en el concurso para el puesto: Director de la Oficina Política y de Educación.

El tiempo vuela. Me gradué de la escuela en 1991 y comencé a trabajar. Llegué a trabajar a nuestra escuela en 1993. Amo mi trabajo y soy leal a la causa educativa del partido. Trabajo con seriedad y responsabilidad. duro y trabajo duro, y puedo estar completamente cargado o incluso sobrecargado durante mucho tiempo. Trabajar como profesora de clase durante muchos años me ha aportado cierta experiencia en la gestión de clases y en la educación y la enseñanza. En el trabajo, llevo a cabo el trabajo educativo y docente paso a paso con los pies en la tierra, sin preocuparme nunca por las ganancias y pérdidas personales y centrándome en los estudiantes. He ganado varios premios en todos los niveles muchas veces (como. trabajadores avanzados en educación moral, seguridad en las escuelas urbanas. Individuos avanzados en el trabajo, miembros destacados del Partido Comunista, educadores avanzados municipales, etc., hicieron grandes esfuerzos en la práctica de la nueva reforma del plan de estudios de matemáticas de la escuela secundaria y también lograron algunos resultados (como por ejemplo); el caso "El progreso es excelencia" ganó el premio municipal de primera clase, "Una breve charla sobre el aprendizaje eficaz" se publicó en el séptimo número de "Educación de calidad de China" patrocinado por el Diario del Pueblo en XX y ganó el segundo premio, y "La formación de niños comienza con cosas pequeñas" se publicó en el segundo número de "Educación de calidad de China" del XX Publicado en "Educación Wuzhong", "Un estudio preliminar sobre el cultivo de la capacidad creativa de los estudiantes en la enseñanza de química en la escuela secundaria" ganó el segundo premio en la selección de trabajos municipales de XX). Tanto el trabajo como los logros han sido reconocidos por profesores y alumnos, y la evaluación de fin de curso siempre está por encima del nivel aprobatorio. Cada parte de mi progreso es inseparable de la guía correcta de los sucesivos líderes escolares y de la ayuda y apoyo de todos los maestros. Progresando a través del aprendizaje continuo, acumulando a través del progreso continuo, se puede decir que el suelo fértil de la Escuela Yuanyuanchang me ha capacitado en la reforma del personal escolar de hoy, cuando es necesario competir por puestos para enriquecer al equipo de nivel medio, espero. para seguir pudiendo contribuir al desarrollo y construcción de la escuela. Aporta algo de tu fuerza al desarrollo y la construcción.

Creo que las ventajas que tengo al participar en el concurso son:

1. Actitud correcta y excelente alfabetización política

Desde que me incorporé al trabajo, Siempre he Ser serio y responsable en el trabajo, trabajar con diligencia y tener un fuerte sentido de profesionalismo, responsabilidad y misión. Ya sea trabajando o estudiando, puedo exigir activamente el progreso. En la sociedad materialista y complicada de hoy, en mi corazón, siempre me identifico con el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la Tres Representaciones, apoyo el liderazgo del Partido Comunista de China e implemento resueltamente los objetivos del partido. directrices y políticas de línea. No he seguido una segunda carrera ni he recibido tutoría remunerada. Una actitud correcta y una excelente educación política pueden guiarme para distinguir el bien del mal y tratar a las personas y las cosas de manera equitativa y justa en el proceso de desempeñarme como director de educación política.

2. Rica experiencia como docente de clase y experiencia en la gestión de estudiantes

Me he desempeñado como docente de clase durante los primeros XX años desde que comencé a trabajar en la gestión de clases. centrarse en crear un entorno democrático y centrarse en cultivar la capacidad de los cuadros de clase para trabajar de forma independiente y formar un estilo de clase armonioso, unido y emprendedor. Se lleva bien con los estudiantes y tiene una gran afinidad. Tiene un método único para tratar con estudiantes con dificultades de aprendizaje y ha logrado resultados notables.

He estado involucrado en la educación política escolar desde el siglo XX. Después de dejar de ser maestro de clase, siempre observé cuidadosamente algunas condiciones básicas de los estudiantes en cada clase, me mantuve en contacto con el maestro de la clase, me comuniqué con los estudiantes y me acerqué. Respételos unos a otros, hable con ellos a solas, comuníquese con sus padres con frecuencia, cuídelos con entusiasmo en la vida, comprenda su estatus ideológico de manera oportuna, trate de elogiarlos más, anímelos más y brinde a los estudiantes más oportunidades para corregirlos. errores y desarrollar la confianza en sí mismos, hacerles sentir ayudados en todos los aspectos, aclarar sus objetivos de aprendizaje, ayudarlos a superar su pereza, corregir sus malos hábitos de estudio y hacer que quieran aprender y amen aprender, y su rendimiento académico continuará. mejorar. Ya en 1993, mi "Mi opinión sobre el trabajo de un maestro de clase" se intercambió en la reunión de intercambio de experiencia laboral de maestros de clase organizada por la antigua Oficina de Educación del Distrito de Litong. Estos años de experiencia laboral me han permitido acumular mucha experiencia. como profesor de clase, y puedo usarlo bien en la práctica.

3. Habilidades sólidas de escritura

Las habilidades sólidas de escritura pueden garantizar que en mi trabajo como director de educación política, pueda comprender y captar con precisión las intenciones del liderazgo y escribir moralejas de alta calidad. El resumen de los planes educativos, el resumen del plan de trabajo de gestión integral, muchos materiales de texto en el trabajo del SDP, algunos informes de comunicación, etc., reflejan fielmente el estado laboral de la Oficina Política y de Educación de la escuela y sientan las bases para dar a conocer la escuela al mundo exterior. , estableciendo una buena imagen externa de la escuela y ampliando aún más la reputación de la escuela en la sociedad.

IV.Espíritu positivo y emprendedor

En consonancia con la actitud laboral de hacer bien una cosa, por cada trabajo que emprendas, sea grande o pequeño, lo puedo asumir. con seriedad y con los pies en la tierra. Ya sea trabajo de enseñanza de matemáticas, trabajo de enseñanza de química o trabajo de oficina política y educativa escolar, trabajo de seguridad escolar y gestión integral, puedo trabajar duro y lograr algunos resultados, como el Grupo Avanzado de Educación Moral emitido por la Oficina Municipal, Seguro y Campus Civilizado, etc. Ya sea mi jefe o mis compañeros, están muy atentos a todo lo que me piden. Cuando era joven, mientras completaba mis tareas laborales, también podía usar mi cerebro con diligencia, atreverme a innovar y explorar activamente nuevos campos y métodos. Un espíritu positivo y emprendedor puede inspirar mi entusiasmo y potencial como director de educación política, y puedo hacer sugerencias con valentía para el desarrollo escolar.

5. La ventaja de la edad apasionada

Ahora tengo más de 38 años y soy la columna vertebral de nuestra escuela. En el trabajo, me siento enérgico, saludable y como los jóvenes. pasión por el trabajo; la tenacidad para no tener miedo a las dificultades, el trabajo duro, la búsqueda persistente y el temperamento para atreverse a competir, luchar por el progreso y sin importar el éxito o el fracaso. Todo esto me llena de pasión y confianza en este trabajo, y de visión y esperanza para el futuro.

6. Gran capacidad de operación y aplicación de la computadora

En el trabajo diario, todos los materiales escritos los completo yo mismo en la computadora después de completar el trabajo original patrocinado por el Departamento de Educación. Después de aprobar todos los exámenes de capacitación en tecnología de la información básica, intermedia y avanzada y la capacitación de Intel, tomé los exámenes de cuatro módulos patrocinados por el Centro Municipal de Examen de Talentos y obtuve todos los resultados. En el proceso de organización de los documentos y archivos de las dos bases para dar la bienvenida a la inspección estatal, participé activamente y cooperé con el trabajo escolar, y organicé y archive varios documentos y archivos de acuerdo con los requisitos de los documentos. Es muy importante para la gestión del trabajo político y educativo de la escuela, y tengo esta condición favorable. Puedo utilizar hábilmente las computadoras para automatizar el trabajo de oficina, lo que mejora enormemente la eficiencia del trabajo de gestión política y educativa.

7. Tener ciertas habilidades integrales de coordinación y comunicación.

En mi trabajo como profesor de clase, puedo coordinar activamente la relación entre profesores, padres y alumnos en diversas materias, y manejar las emergencias en la clase de manera decisiva, tranquila, reflexiva y meticulosa, sin causar ningún problemas a la escuela. En el trabajo de educación política de la escuela, puedo comunicarme activamente con los profesores de la clase, los cuadros del equipo y los miembros del sindicato estudiantil. Al cooperar con el trabajo escolar, organizar reuniones de padres y maestros y mantenerme en estrecho contacto con los padres de los estudiantes, mis buenas habilidades de comunicación han quedado plenamente demostradas.

Si compito por el puesto de director de educación política, definitivamente aprovecharé al máximo mis fortalezas y haré un buen trabajo en el departamento político y educativo con una actitud positiva y con los pies en la tierra.

Tengo las siguientes ideas para mi trabajo futuro:

1. Estar en el lugar sin estar fuera de juego, compensarlo sin derribarlo

Como líder de nivel medio de la escuela , respetar la posición central de liderazgo del director y la secretaria de la escuela, y mantener el liderazgo. Se debe lograr el prestigio: estar en el lugar sin estar fuera de juego y compensar la situación sin destruirla. Comuníquese frecuentemente con varias oficinas y departamentos relevantes, concéntrese en la investigación y el análisis de conflictos, resuelva problemas difíciles en el trabajo y brinde más ideas y sugerencias a los líderes.

2. Educar a las personas con moralidad, tratar a las personas con moralidad y convencer a las personas con moralidad

Al tratar a los estudiantes, puedes educar a las personas con moralidad, tratar a las personas con moralidad, convencer a las personas con moralidad y ser capaces de tratar a los estudiantes con moralidad. Con el punto de partida de ser dignos de los estudiantes y dignos de conciencia, creamos activamente una situación armoniosa en el trabajo de educación moral.

3. Sigue aprendiendo y sigue progresando

Sigue aprendiendo, lee más libros sobre gestión política y educativa, aprende de tus colegas, especialmente comunícate más con supervisores y líderes, y familiarízate con ellos. la aplicación de normas y principios de trabajo político y educativo. Perfeccione aún más las reglas detalladas y los métodos operativos para la evaluación del trabajo del maestro de la clase, pídale consejo al maestro de la clase, comprenda la voz del maestro de la clase y ajuste sus métodos y métodos de trabajo de manera oportuna para que el trabajo de la Oficina Política y de Educación y el trabajo del profesor de clase puede resultar beneficioso para todos. Hablando francamente, cuando nuestra escuela tiene menos gente y más cosas que hacer, presto más atención al proceso de participación cuando organizamos a todos para competir. Para usar una frase que dijo el presidente de la Universidad de Tsinghua a los estudiantes: el proceso es más importante. que el resultado. Espero que todos puedan continuar apoyando el trabajo político y educativo de la escuela y cultivar estudiantes para convertirlos en talentos calificados que comprendan la civilización, observen la disciplina, amen el aprendizaje y sepan cómo vivir.

¡Gracias a todos!

Borrador 4 del discurso de inducción al concurso

Estimados líderes y colegas:

Me siento muy honrado de participar aquí hoy. Discurso sobre concurso para puestos de mandos medios en organismos gubernamentales. Este es el segundo concurso para puestos de mando intermedio que realiza la sucursal en los últimos años. Es la primera vez que, personalmente, aprecio mucho esta oportunidad de concurso. No importa cuál sea el resultado de la competencia, creo que es de gran importancia poder participar en todo el proceso de la competencia. Espero que a través de este ejercicio de competencia pueda ver las fortalezas de los demás y mis propias deficiencias. la competencia, y mejorar mi capacidad de trabajo y mejorar la calidad integral.

Mi objetivo de competencia es el puesto de director del Departamento de Partido y Trabajo de Masas. Ahora me gustaría presentarles brevemente mi experiencia laboral principal y mi situación laboral de la siguiente manera:

Actualmente soy el gerente comercial del Departamento de Trabajo de Masas y del Partido. Nací en el año y el mes, y ahora lo soy. 12 años. Tengo títulos académicos, títulos profesionales y soy miembro del Partido Comunista de China. Se retiró del ejército y volvió a trabajar en 2006. Además de trabajar por un corto tiempo, pasó la mayor parte de su tiempo ocupándose de asuntos del partido y otros trabajos.

A juzgar por las funciones del Departamento de Partido y Trabajo de Masas, es muy completo y tiene muchas funciones. Es responsable de muchas tareas como organización, publicidad, inspección disciplinaria, seguridad, administración y sindicatos. . Desempeña el papel de asistente de personal, servicio de coordinación, supervisión e inspección. Es el departamento central que lidera la construcción de la civilización espiritual de la empresa. También es un departamento integral que sirve a los líderes, las ramas del partido y las bases del partido. para las tres construcciones de civilización de la empresa. El director del Departamento del Partido y Trabajo de Masas es aún más una ventana, con innumerables tareas, servicios y asuntos varios. Esto requiere que el director del departamento tenga un cierto nivel de teoría de políticas, capacidad de redacción integral, capacidad de coordinación organizacional y experiencia en gestión.

Hoy participé en el concurso para este puesto por tres razones: primero, creo que esto me ayudará a mejorar mi calidad general y a examinarme y desarrollarme de manera integral. Cada cambio y cambio laboral que experimento es una oportunidad única para mí de aumentar mi experiencia de vida y cultivar mis habilidades. Cuanto más nuevo es el entorno laboral, más atractivo y desafiante es, y más puedo aprender nuevos conocimientos y desarrollar nuevos talentos. , abra nuevos horizontes y aproveche nuevos potenciales. El objetivo de participar en este concurso laboral es capacitarse y adquirir experiencia práctica en diversos aspectos. Aprenda de las experiencias exitosas de los camaradas y esfuércese por mejorar su calidad general. En segundo lugar, creo que tengo las cualidades políticas y personales necesarias para asumir este cargo. Tengo un gran profesionalismo, trabajo con diligencia y trabajo duro sin quejarme. La mente es más activa y puede aceptar cosas nuevas rápidamente. Soy riguroso en mi conducta y tengo requisitos estrictos en materia de integridad y autodisciplina. Creo en los principios de honestidad e integridad y soy capaz de trabajar junto con otros. En tercer lugar, creo que tengo los conocimientos y habilidades necesarios para este puesto.

Habiendo participado en diversas formas de capacitación empresarial organizada por la empresa para varias oficinas comerciales, puedo comprender los principios y políticas del partido de manera oportuna, captar la dirección correcta, mantener una gran perspicacia política y tener un cierto nivel de teoría política. Tener cierta base literaria y tener habilidades integrales de escritura. Especialmente en los últimos años, los diversos negocios de este departamento se han integrado. El trabajo que originalmente fue completado por varias personas se ha integrado gradualmente en una o dos personas que lo completan de forma independiente. Una gran cantidad de trabajo transaccional ha ejercido mis habilidades de organización y coordinación. y enriqueció mi experiencia gerencial. Fortaleció mi determinación de postularme para un cargo. Cuarto, estar en buena condición física y poseer la profesionalidad de la apego a los principios y la abnegación. Tener un cuerpo fuerte y una mente sana, y ser capaz de manejar un trabajo trepidante, estresante, ocupado y complejo. Debo ser capaz de unir a los miembros del departamento, obedecer el liderazgo y los arreglos organizacionales, adherirme a los principios, estar dispuesto a contribuir y completar las tareas laborales de manera sólida y eficiente.

Las condiciones anteriores son las condiciones para mi candidatura a ser director del Departamento de Trabajo de Masas y del Partido. Si tengo la suerte de ser contratado, estas condiciones me ayudarán a familiarizarme rápidamente con el trabajo de este. posición y entrar en el rol.

Bajo el liderazgo unificado de la empresa, la sucursal ha establecido un objetivo de desarrollo para el próximo período de tiempo. Para lograr este objetivo, hay mucho trabajo esperando que lo completemos, y ahí está. Hay muchas dificultades esperando que las superemos. Una sucursal es como una máquina de alta velocidad que requiere varios componentes, como operaciones de producción, trabajo ideológico y servicios logísticos, para coordinar acciones. Las funciones integrales del Departamento del Partido y Trabajo de Masas lo convierten en el acompañante del sector para lograr sus objetivos fijados. Cómo fortalecer la construcción organizacional, promover vigorosamente la cultura corporativa y cómo servir mejor a la producción y las operaciones son nuevas tareas que enfrenta el departamento. Partiendo de la situación actual de este departamento, para que mi trabajo refleje vitalidad, la filosofía de trabajo que me he formulado es hacerlo con entusiasmo, hacerlo de inmediato y hacerlo bien. La idea de trabajo propuesta es fortalecer una conciencia, lograr dos objetivos y hacer bien dos tareas.

1. Establecer una conciencia: actitud correcta y establecer firmemente la conciencia de servir a toda la empresa de todo corazón.

2. Fortalecer el aprendizaje, centrarse en la práctica y lograr dos objetivos:

1. Apuntar a mejorar continuamente las cualidades personales, políticas y profesionales.

Basado en las responsabilidades laborales del director del Departamento de Partido y Trabajo de Masas, aprenda conocimientos culturales relevantes, teoría política, políticas y regulaciones, así como las diversas reglas y regulaciones, responsabilidades laborales y trabajo avanzado de la empresa. métodos y estilos de trabajo, etc., y aprobar Participe en las clases universitarias de la escuela del partido para mejorar sus cualidades políticas, profesionales y habilidades laborales, y practique el espíritu empresarial de "lealtad y profesionalismo" con acciones prácticas.

2. Trate de trabajar duro, ser emprendedor y ser un buen asesor del liderazgo.

En el trabajo, no solo debemos continuar con los buenos estilos y tradiciones del pasado, trabajar duro y trabajar duro, sino también prestar atención a explorar experiencias y formas en la práctica, pedir más instrucciones e informes, y comunicarse más abiertamente. Un buen puente de comunicación entre empleados y líderes.

3. Mientras hace un buen trabajo en las muchas y complicadas tareas de cada departamento comercial del Departamento del Partido y Trabajo de Masas, concéntrese en las dos tareas siguientes:

1. Promover activamente la construir una cultura corporativa y cultivar un equipo de empleados unidos, progresistas y armoniosos. Este año es el año de la cultura corporativa, a partir de junio se están realizando paulatinamente diversas tareas de cultivo y establecimiento de la cultura corporativa a medida que trabaja el departamento encargado de la creación de la cultura corporativa en la sucursal, debemos insistir en realizar los distintos despliegues de. la empresa en este trabajo y, lo que es más importante, es necesario combinar las características de la industria y la atmósfera de la cultura corporativa de la rama para perfeccionar una cultura corporativa que sea más adecuada para promover el mejor desarrollo de las diversas empresas de la rama. En primer lugar, debemos fortalecer la construcción ideológica y política de los empleados, fortalecer las creencias ideológicas de los empleados

y adoptar diversas formas para organizar a los empleados para que aprendan teoría política y armen las mentes de todos los empleados con teoría. En segundo lugar, prestamos atención a la educación en ética profesional, con la lealtad y el profesionalismo como núcleo, y al mismo tiempo aprendemos de las experiencias exitosas de otras empresas y organizamos diversas actividades de aprendizaje, publicidad y educación para lograr el propósito de mejorar la calidad de empleados. En tercer lugar, debemos establecer un sentido de propiedad entre los empleados. Al adherirse a diversos sistemas de gestión democráticos, profundizar la divulgación de los asuntos de la fábrica, establecer modelos y promover las acciones avanzadas de los empleados, se forma una buena atmósfera en la que todos se esfuerzan por ser los primeros y por progresar.

Organizar a los empleados para que lleven a cabo concursos laborales y actividades de sugerencias racionales de manera informal en torno a la gestión empresarial, de modo que los empleados puedan contribuir activamente con ideas y sugerencias a la empresa y promover el desarrollo de la empresa.

2. Establecer normas sistemáticas de trabajo para institucionalizar y programar el trabajo ideológico y político. La procedimentalización de la construcción de la civilización espiritual es una de las direcciones de trabajo de la empresa constructora este año y el próximo. Bajo la dirección de los departamentos pertinentes de la empresa constructora, la primera es esforzarse por explorar nuevos mecanismos operativos. Este nuevo mecanismo operativo debería estar orientado a la práctica. Para implementar el espíritu de los superiores, debemos estar conectados con la situación real de la rama, estar enfocados y perseguir los resultados reales del trabajo, debemos tratar situaciones específicas y analizarlas de manera concreta, pensar de forma independiente y trabajar juntos para formar la unidad; características del trabajo político del ramo. El segundo es crear un mecanismo de evaluación y supervisión, combinar la experiencia laboral de la empresa en la implementación de estándares, cuantificar diversas tareas en las actividades de construcción de la civilización espiritual, hacer que el trabajo de evaluación sea más específico y fácil de operar, y combinar políticas de recompensa e incentivos para superar el problema. de si hacerlo o no, y de hacerlo bien, esto mejorará aún más el sentido de responsabilidad de cada unidad para hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político. Mediante el establecimiento y operación del mecanismo operativo y del mecanismo de evaluación, aparecerá nueva vitalidad en el trabajo ideológico y político y en la construcción de la civilización espiritual de la rama.

No hay duda que frente a todos mis líderes y compañeros tengo poco talento y una limitada capacidad de gestión integral. La verdad es que llevo muchos años trabajando en una agencia y me falta primera línea. experiencia laboral Hace mucho que estoy acostumbrado a trabajar bajo la supervisión de otros. Complete el negocio en cuestión bajo su liderazgo. Además, mi mentalidad despreocupada influye en muchas de las decisiones de mi vida. Poder responder al llamado de la organización y participar activamente en la competencia esta vez es un gran avance para mí personalmente. Las oportunidades están frente a mí. Vale la pena valorar cómo aprovecharlas para un mejor desarrollo a través de esfuerzos incansables para mí personalmente y para la empresa. Al escribir este informe de competencia, me miré detenidamente. Las ganancias y pérdidas de más de diez años de trabajo volvieron a mí una por una y vi las lagunas en mí con mayor claridad, lo que me impulsó a trabajar duro y cumplir con mis deberes. en el trabajo futuro. Estudiar mucho, trabajar duro, mejorar mis deficiencias y utilizar mis modestos esfuerzos para compensar a la organización y el liderazgo.

Discurso del Concurso 5

Estimados dirigentes y docentes:

¡Buenas tardes a todos! Estoy muy feliz de estar aquí para participar en la reunión del subdirector de el departamento. En primer lugar, me gustaría agradecer a la escuela por brindarnos esta plataforma para expresarnos. También espero sinceramente que todos los líderes y maestros aquí puedan apoyarme.

¡Estoy muy dispuesto a participar! en la gestión específica de la escuela y estoy muy feliz de contribuir al desarrollo de la escuela. Esta es mi intención original de participar en las elecciones; creo en mi capacidad y confianza en que puedo hacer el trabajo. participar en la elección.

En agosto de 1998, llegué a la escuela secundaria XX No. 1 a través de un concurso y me convertí en un glorioso maestro del pueblo. Durante los últimos trece años, he trabajado y estudiado mucho. He logrado ciertos resultados tanto en la enseñanza de chino como en el trabajo como profesor de clase. He adquirido cierta experiencia y he sido reconocido por los líderes escolares, profesores y estudiantes. No tengo ninguna agenda política específica. Me gustaría hablar aquí sobre las características de mi trabajo.

En primer lugar, como todos aquí, puedo ser estricto conmigo mismo.

Mi secreto para gestionar una clase es responsabilizarme de mí mismo. Les pido a los estudiantes que lo hagan primero. Casi nunca he llegado tarde desde que comencé a trabajar. Durante más de diez años, he insistido en quedarme en la puerta del aula cuando suena el timbre de preparación. Si no hay circunstancias extremadamente especiales (como reuniones, etc.), insistiré en correr con mis alumnos y gritar consignas juntos. Creo que no posponer las cosas en clase es una señal de respeto hacia los alumnos, por eso nunca pospongo las cosas; clase.

Antes del examen de ingreso a la universidad el año pasado, probablemente hoy, les dije a los estudiantes de la Clase 23 que estaban a punto de ingresar a su último año de secundaria, y les pedí a todos los estudiantes que vinieran a la escuela a las 6:00. 30 para lectura temprana. Durante todo un año, como profesora de su clase, iba corriendo a la escuela a las 6:30 de lunes a sábado, fuera o no mi lectura matutina. Mi ejemplo ha afectado directamente a mis alumnos. Se ha garantizado el tiempo de lectura matutino de nuestra clase, la calidad de la lectura matutina ha mejorado enormemente y el rendimiento general de la clase también ha mejorado. Creo que asumir la responsabilidad por uno mismo es una orden silenciosa. Sólo asumiendo la responsabilidad por uno mismo se puede convencer a todos.

En segundo lugar, tengo cierta experiencia en gestión.

De XX a XX, fui líder del equipo de preparación de lecciones de chino en mi grupo de grado actual. El líder de grado en ese momento era el Maestro XX. Como joven líder del equipo de preparación de lecciones que ha estado trabajando durante tres o cuatro años, por un lado, consulto humildemente y aprendo de profesores antiguos y, por otro lado, uso mi profesionalismo y actitud positiva para influir en los profesores jóvenes. Con mis esfuerzos conjuntos y los de otros profesores, nuestros puntajes en chino en el XX examen de ingreso a la universidad fueron muy buenos, y ese año ganamos el premio de asignatura del examen de ingreso a la universidad. Lo que me hace aún más gratificante es que los profesores jóvenes a los que enseñamos juntos en aquel entonces, como el profesor Yang Jian, el profesor Zhang Lining, el profesor Yang Mo y el profesor Wang Qiuju, ahora se han convertido en la columna vertebral de la enseñanza en varios grados.

En junio XX, la escuela hizo arreglos para que yo fuera director y profesor de chino de la séptima clase de artes liberales de la escuela secundaria superior. Recuerdo que el director de grado, el Maestro XX, me dijo: Xiao Song, la escuela ha hecho arreglos para que seas el maestro de la clase. Además de estabilizar la Clase 7, también espero que puedas dirigir las otras tres clases generales de artes liberales. la zona. En ese momento, el director de la Clase 8 era el Maestro XX, el Maestro XX de la Clase 9 y el Maestro XX de la Clase 10. Las aulas estaban en el tercer piso del Edificio de Enseñanza Este. Me apodaron el capitán del tercer piso. mis colegas. En mi último año de secundaria, nuestros cuatro profesores de clase venían a clase casi todas las mañanas para leer por la mañana. Gracias a nuestros esfuerzos, los resultados del examen de ingreso a la universidad para las clases generales de artes liberales de ese año alcanzaron las metas esperadas. El director xx me ha elogiado en diferentes ocasiones más de una vez, diciendo que he hecho contribuciones a la escuela.

Creo que hay dos razones por las que estos jóvenes profesores están convencidos de mí. Uno es por mi dedicación; el otro es porque les he brindado toda la ayuda que puedo, tanto en el trabajo como en la vida.

En tercer lugar, estoy lleno de pasión por la educación y la enseñanza.

Lo que me hace feliz es que llevo trece años trabajando y nunca he experimentado burnout. Me encanta la enseñanza de chino, me encanta el podio de un metro, me encanta el trabajo del profesor de la clase y amo a mis alumnos. Es mi felicidad poder mostrar mis talentos con los estudiantes en el aula; es mi felicidad poder afirmar mis habilidades a través de los resultados y la reputación de los estudiantes. Mi lema es: El podio de un metro de altura hace florecer la juventud y el mundo chino no se arrepiente en la vida.

El trabajo de subdirector del departamento es completamente nuevo para mí. Si puedo ser elegido, estudiaré mucho y pediré consejo con humildad. Manténgase en estándares más altos. Si puedo ser elegido, sin importar con quién me asocie, obedeceré resueltamente los arreglos de los líderes. Si puedo ser elegido, mi puesto será más alto. Participaré activamente en la gestión de la escuela, implementaré estrictamente varios sistemas, utilizaré la gestión para promover la enseñanza y la investigación, utilizaré la enseñanza y la investigación para promover el crecimiento, utilizaré el sistema para defender la justicia. y utilizar los resultados para recompensar a la sociedad.

¡Creo firmemente que bajo el liderazgo del director Gao, nuestra gente de la escuela secundaria No. 1 podrá unirse sinceramente y trabajar duro para afrontar el mañana brillante y glorioso de la escuela secundaria XX No. 1

Si trabajas duro, serás recompensado.

¡Gracias a todos!