¿Por qué están tan ansiosos los microempresarios?

En las últimas semanas, he estado en contacto con algunas marcas de microempresas y líderes de equipos, ¡y el sentimiento general entre todos es de ansiedad! La disminución del rendimiento y la rotación grave del equipo son los problemas centrales que preocupan a todos.

Ya estén caídos o vivos. Para vivir una vida mejor, es necesario cambiar constantemente los productos, cambiar las políticas o realizar promociones para introducir tráfico nuevo. ¡Aparte de estos tres puntos, no hay otro camino!

Por supuesto, habrá algunas marcas que simplemente fabrican sus propios productos, operan lentamente y lo hacen de manera constante. Aunque no muestran un gran poder explosivo, han avanzado de manera constante.

¿A qué se debe la caída del rendimiento y la pérdida del equipo?

En primer lugar, hablemos de la disminución del rendimiento. La mayor parte del rendimiento se debe en realidad a la suerte. Al principio, cuando me convertí en agente de un determinado producto, trabajaba más duro. En ese momento, con mi pasión, atraía a algunos agentes y luego me abastecía de productos.

Ya fuera yo o mi agente, simplemente abastecieron los productos por entusiasmo. Si la persona que finalmente se hace cargo del pedido no puede vender la mercancía, dejará de comprarla. Como resultado, todos los enlaces de ventas se detuvieron.

Al encontrarse con esta situación, todos sintieron que algo andaba mal con la atmósfera del equipo o las habilidades de ventas, por lo que comenzaron a escuchar y sermonear desesperadamente. Pero después de intentarlo por un tiempo, descubrí que no servía de nada. De arriba a abajo, todo el mundo empieza a desanimarse.

Así que el buen desempeño al principio es sólo una apariencia. Lo mismo ocurre con muchas personas que hacen círculos. Cuando se preparan para hacer un círculo, un grupo de personas vendrá tan pronto como comience el hula. Pero es posible que el número de personas que vuelvan el próximo año no sea tan grande como el del primer grupo de personas que vino.

Estos dos principios son iguales. Al principio, todo el mundo estaba emocionado, pero al final no logró una "circulación" real. ¡La línea de venta de productos ha sido completamente interrumpida! Debido a que su tráfico e influencia son limitados, esta vez llegará a su fin.

El grupo está sin vida. De vez en cuando se envía un sobre rojo, pero es solo un agarre y ni siquiera me molesto en dar las gracias. Por supuesto, hay algunas personas que ofrecerán algunos productos, pero ya no pueden despertar el entusiasmo de todos. Más gente ya no cree en ello y no está dispuesta a "moverse". Si la atmósfera desaparece, la actuación también desaparecerá.

Hablemos del problema de la rotación de equipos. Muchos equipos de microempresas se reúnen temporalmente sin valores consistentes y sin el llamado espíritu de equipo. No hay sensación de seguridad en un equipo con este tipo de relación débil. No sólo el jefe, todos se sentirán así.

Quizás la mayor preocupación común cuando todos se reúnen es simplemente el dinero. Entonces, cuando ganan dinero contigo, todo está bien. Una vez que no puedas ganar dinero, sentirás que aquí todo está mal.

En este momento, cuando vean otras oportunidades de ganar dinero, se marcharán sin dudarlo. Independientemente de si la oportunidad puede generar dinero o no, la intentarán. Es la misma mentalidad que cuando llegué por primera vez a su equipo.

Mira a otros que tienen nuevos productos y políticas todos los días. ¿Quién estará contigo?

¿Cómo romper la situación? Puede resolver el problema de la venta de bienes y dejar que todos aprendan a vender bienes para que puedan venderlos a los consumidores finales. Dejemos que se abra el canal del "flujo de mercancías" para que la gente en línea pueda ganar dinero. ¡Los beneficios superan a todo!

Además, está el problema del tráfico. Puedes encontrar un gran número de personas por venir. No importa si se distribuye al equipo existente o se reconstruye desde cero. De todos modos, puedes engañar todo lo que quieras, siempre y cuando el coste del tráfico esté dentro de tu rango aceptable.

Incluso si se encuentra tráfico, si el problema de vender productos no se puede resolver, todos terminarán con una transacción única. Al igual que un ratón blanco en una jaula, corre muy duro todos los días, pero siempre "permanece en su lugar".

No sobreestimes la cohesión del equipo, no cambies productos, cambies modelos, hagas trampa, etc. Estos métodos pueden reunir rápidamente a algunas personas, pero estas personas también se perderán rápidamente. Como resultado, todos los practicantes se pusieron extremadamente ansiosos.

No importa si estás ganando dinero o no, todo el mundo siempre se siente inseguro.

A primera vista, parece que no todo el mundo ha resuelto el problema de la venta de productos. ¿Es este esencialmente el caso? ¡No!

El problema central está en los corazones de todos los practicantes. Todos quieren abastecerse rápidamente, luego hacer una fortuna e irse.

Por eso, desde el principio nadie pensó en continuar el trabajo durante mucho tiempo. ¡Esta es la causa fundamental!

Buscar continuamente productos, buscar modelos y escuchar conferencias, con el tiempo, hace que muchas personas se agoten física y mentalmente, y tampoco tengan sensación de seguridad. Por lo tanto, todos empezaron a pensar en formas de ser "más seguros" y "más estables". ¿Puede? Si la raíz permanece sin cambios, no importa cómo cambie lo anterior, no tendrá sentido.

Recientemente también he entrado en contacto con un gran número de jefes tradicionales que han empezado a hacer microempresas. Te hablé del modelo tradicional de medias. Para ser honesto, la mayoría de ellos no pueden entender la rutina de acaparamiento.

¿Son incompetentes estos empresarios tradicionales? ¿Sin fuerzas? Es sólo que los microempresarios no han encontrado este sentimiento. Si lo encuentran, el mundo cambiará. En cuanto a cómo cambiará, esperemos y veremos.

Como se mencionó en el artículo anterior, en cualquier momento y para cualquier cosa, si se quiere desarrollar, se debe cumplir con el “sentido común”.

Por supuesto, con un gran número de propietarios de empresas tradicionales incursionando en el mundo de las microempresas, existe otra muy buena oportunidad: la capacitación. Se espera que este negocio sea popular durante aproximadamente un año y medio en el próximo período. Esta es otra oportunidad para las personas que desean ganar dinero rápido.

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