[Ley Psicológica] Efecto Halo
Texto/Golden Irene
Sesgo en la percepción personal:
El efecto halo, también conocido como "efecto halo", pertenece a la categoría de la psicología social y es Significa que después de que el perceptor se forma una buena o mala impresión de una determinada característica de una persona, también tiende a inferir otras características de la persona basándose en ella. El efecto halo generalmente se refiere al efecto de una buena impresión, mientras que, por el contrario, el efecto de una mala impresión a menudo se denomina "efecto halo negativo" o "efecto estrella escoba".
Este efecto fue propuesto por primera vez por el famoso psicólogo estadounidense Edward Thorndike. Un halo es un fenómeno borroso que ocurre cuando la luna está envuelta por un halo. Thorndike creía que el conocimiento y el juicio de las personas sobre las cosas y las personas a menudo comienzan desde la parte local y luego se extienden al fenómeno general. Al igual que el halo de la luna, estas percepciones y juicios suelen estar demasiado generalizados.
Por ejemplo: la celebridad que te gusta, si al principio estás obsesionado con la "belleza" de la otra persona, o las canciones que canta la otra persona, o las películas y programas de televisión que filman, siempre y cuando Como un aspecto de esta persona, sentirás que todo lo relacionado con esta persona es bueno. A menudo decimos: "Mi celebridad favorita, incluso su caca huele bien", lo cual está en consonancia con esta verdad. De manera similar, si no te gusta una persona, por ejemplo, algunas personas piensan que la voz de Zhou Shen no es ni masculina ni femenina, y si no les gusta, pensarán que no tiene talento ni ventajas, y lo harán. Creo que es bajo. La cabeza también es grande.
Para evitar el efecto halo, deberíamos mirar a las personas y las cosas que nos rodean desde una perspectiva de desarrollo integral. Por ejemplo, si no te gusta Zhou Shen o su voz, también puedes conocer su proceso de crecimiento, su viaje mental y comprender a una persona integral. Descubrirás que todos se han convertido en lo que son ahora. Con sus propias experiencias únicas, puede encontrar un Zhou Shen que es perseverante, insiste en sus sueños, constantemente se abre paso desde la abnegación y finalmente se derrota a sí mismo. Descubrirá que todo el mundo tiene puntos positivos y, por supuesto, también hay deficiencias y áreas de mejora.
El efecto halo no sólo se refleja en la apariencia. Aunque la apariencia es un ejemplo sencillo, el efecto halo en la percepción de las personas también reside en el papel de la teoría implícita de la personalidad. Por ejemplo, en nuestra comprensión de la personalidad de determinadas personas, si pensamos que una persona es optimista y positiva, entonces pensaremos que esa persona es muy positiva en todo lo que hace, y también pensaremos que es amable, seria y responsable. en hacer las cosas, y trata bien a sus amigos, etc. En definitiva, siempre que estés decidido a ser bueno en un aspecto, sentirás que todo está bien. Este también es un ejemplo típico del efecto halo.
El efecto halo suele ocurrir cuando no conoces profundamente a una persona, es decir, todavía estás en la etapa de sentimiento y percepción, por lo que te afecta fácilmente la superficialidad y localidad del sentimiento y la selectividad de la percepción. Influencia, de modo que la comprensión de alguien sólo se centra en algunas características externas. El efecto halo es difuso, es decir, nuestra actitud general hacia una persona también afectará a cosas relacionadas con las características específicas de esa persona. Por ejemplo, lo que llamamos "amar la casa y el pájaro" es una manifestación del efecto halo.
Reconocer y comprender el efecto halo puede corregir malentendidos en nuestras vidas y evitar generalizaciones. Al mismo tiempo, podemos hacer un buen uso del efecto halo en el trabajo y la vida por primera vez. Necesitamos expresarnos, debemos expresarnos de manera proactiva, dar a las personas una percepción positiva y evitar el efecto halo negativo de la otra parte, que afecta nuestro juicio general sobre nosotros, cómo encontrar un trabajo, encontrar una pareja, etc., y lo hará. todos funcionan bien.
p.d. Era otro día oscuro y sin sol, y la neblina era muy grave. Hice PPT toda la tarde. Ordené las flores de forma intermitente. Los girasoles que planté brotaron.
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