¿Cuáles son los roles, funciones y propósitos de la carta de contacto laboral, el formulario de contacto laboral y el formulario de visa in situ en proyectos de construcción, y cuáles son las diferencias?

1. Las cartas de contacto laboral se utilizan generalmente para discutir asuntos relevantes entre varias partes de la construcción o supervisores, es decir, comunicación formal entre empresas. Generalmente, una carta de contacto laboral se emite cuando la Parte A tiene algo que pedirle a la Parte B que haga, o si hay alguna pregunta con la que la otra parte debe comunicarse, y una carta de contacto laboral equivale a un documento formal. El contacto telefónico es ciertamente posible, pero una carta de contacto laboral es la forma más formal y también es conveniente para ambas partes.

2. Si la Parte A, la Parte B y el supervisor tienen asuntos que deben comunicarse y negociarse durante la construcción del proyecto, o si hay algún cambio que debe realizarse durante la construcción del proyecto. proyecto, para evitar errores, puede utilizar el formulario de contacto de trabajo. Por ejemplo, durante el proceso de construcción, si el supervisor o el equipo de construcción quiere hacer algunas sugerencias razonables a la Parte A, o si hay otros asuntos relacionados que requieren que la Parte La cooperación y asistencia de A, pueden comunicarse a través de la hoja de contacto de trabajo.

La hoja de contacto de trabajo puede considerarse como una carta de solicitud para saber si algo es factible en las reclamaciones de ingeniería, la hoja de contacto de trabajo es uno de los poderosos materiales de apoyo.

3. La visa del proyecto está estipulada en el contrato, y generalmente es certificada por representantes de ambas partes con respecto a eventos de responsabilidad distintos al precio del contrato durante el proceso de construcción. hojas de contacto).

Una explicación común es que durante la ejecución del contrato de construcción, el contratante y el contratante llegan a un acuerdo sobre compensación de gastos distintos al precio del contrato, extensión del plazo de construcción y compensación por pérdidas. causado por diversas razones según el contrato complementario.

Información ampliada:

Durante la construcción, todas las partes deben comunicarse y negociar asuntos, que pueden manejarse a través de cartas de contacto laboral y hojas de contacto laboral.

La relación entre la Parte A, la Parte B y el supervisor

La Parte A es la unidad de inversión y la unidad receptora del proyecto, y la Parte B es la unidad constructora y la unidad proveedora del proyecto. proyecto, La supervisión es la unidad de supervisión y la unidad de terceros del proyecto. En términos generales, la supervisión también pertenece a la Parte B y es el proveedor de servicios. Desde una perspectiva contractual, existe una relación contractual entre la Parte A y el supervisor, y entre la Parte A y la Parte B.

La relación contractual entre la Parte A y el supervisor: La Parte A encomienda y autoriza al supervisor según el contrato para supervisar el control de calidad, control de progreso, control de inversiones, gestión de información, gestión de contratos, gestión de seguridad, organización. y coordinación del proyecto, el supervisor deberá completar el contenido del trabajo antes mencionado estipulado en el contrato durante el período de construcción del proyecto.

La relación contractual entre la Parte A y la Parte B: Según el contrato, la Parte A encomienda y exige a la Parte B completar el trabajo dentro del período acordado con respecto a los objetivos de construcción, el contenido y la calidad del proyecto. La Parte B es responsable de la construcción del proyecto. ?