Resumen de fin de año del Departamento de Finanzas

El tiempo vuela, el tiempo vuela y ha pasado un año en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás en la historia laboral de este año, debemos haber experimentado mucho y ganado mucho. Ahora hagamos un resumen detallado. Resumen del trabajo pasado. Resumamos. Creo que todos están preocupados por volver a escribir un resumen de fin de año. El siguiente es el resumen de fin de año que compilé, espero que pueda ayudar a todos. Resumen de fin de año del Departamento de Finanzas 1

En un abrir y cerrar de ojos, nos despedimos de 20xx y marcamos el comienzo de un nuevo año de 20xx. Si analizamos el trabajo del año pasado, hemos ganado. En primer lugar, me uní gloriosamente a China. El Partido Comunista de China se ha convertido verdaderamente en un luchador comunista. En segundo lugar, como cajero de la unidad, he cumplido con mis debidas responsabilidades en los cuatro aspectos de recaudación, pago, reflexión, supervisión. y gestión, y mientras mejoraba constantemente los métodos y métodos de trabajo. Al mismo tiempo, se completó con éxito el siguiente trabajo:

1. Negocio de efectivo

Seguí estrictamente los sistemas y regulaciones pertinentes de personal financiero para implementar la gestión de efectivo, cobro y pago de efectivo, revisión de comprobantes y diario de caja. Sea cuidadoso y meticuloso en el registro contable y otros negocios sin cometer errores para garantizar que los recibos y pagos en efectivo sean precisos. Revise cuidadosamente la cantidad de comprobantes originales revisados ​​por el. supervisor de contabilidad, si el cálculo del monto es consistente con el monto, y registre el diario de efectivo uno por uno para garantizar la fluidez del trabajo de efectivo, precisión y puntualidad.

2. Negocio bancario

Contacto diario con los departamentos bancarios relevantes, emitir cheques y transferir fondos correctamente de acuerdo con las necesidades de la unidad, retirar efectivo como respaldo y completar el reembolso diario de los empleados en una manera ordenada. En mi trabajo diario con el banco, revisé cuidadosamente el encabezado, el número de cuenta y el propósito del comprobante de liquidación bancaria que debía emitirse, y completé cuidadosamente el comprobante de liquidación bancaria para asegurarme de que el monto se completara con precisión.

3. Otros trabajos

Cumplí diversas tareas temporales asignadas por la dirección en calidad y cantidad. Mantuvieron y mantuvieron buenas relaciones de cooperación con varios bancos y manejaron cuidadosamente las relaciones de cooperación con el personal financiero de otras unidades. Además, para su propio trabajo, implementaron estrictamente el sistema de liquidación y administración de efectivo, verificaron periódicamente el efectivo y las cuentas con el contador, y descubrió que si el monto en efectivo no coincide, infórmelo de manera oportuna y trátelo de manera oportuna. Reúna y clasifique varios recibos y recibos de manera oportuna, y deposite efectivo en el banco de manera oportuna, para que no quede ningún efectivo desatendido. De acuerdo con la base proporcionada por el contador, se liberarán oportunamente los reembolsos a los empleados y otros fondos que deban liberarse. Cumpla con los procedimientos financieros en el trabajo, audite y calcule estrictamente (las facturas deben estar firmadas por el manejador, el revisor y el aprobador antes de que puedan ser reportadas) y no pague facturas que no cumplan con los procedimientos.

Mirando hacia atrás en los últimos meses, cada vez que completo una tarea laboral, incluso si estoy un poco más ocupado, todavía me siento muy feliz y a gusto. En el nuevo año, todavía necesito trabajar. Soy más proactiva y proactiva, y mi actitud es más seria y responsable, además puedo lograr estos pequeños avances ahora, todo gracias a la ayuda y comunicación de mis líderes y mayores. Realmente siento el cariño y las expectativas de mis líderes. Y al mismo tiempo admiramos sinceramente su profundo conocimiento y su rica experiencia práctica. Como empleado común, mi trabajo no podría ser más común. Hay muchos colegas como yo que pueden hacer bien su trabajo. Pudimos completar la tarea con éxito el año pasado principalmente gracias al liderazgo de los líderes de todos los niveles. Atención y apoyo firme, y adoptar diversas formas y métodos flexibles para resolver diversos problemas. En el nuevo año, debo ser más estricto conmigo mismo, participar activamente en diversas actividades y estudios de la unidad, aprender cuidadosamente del trabajo del año pasado, reducir la brecha en los negocios y hacer que mi trabajo futuro sea más riguroso y ordenado. ¡Hacer mis propios esfuerzos como unidad con una actitud más realista y nunca defraudar las expectativas que todos tienen sobre mí! Al mismo tiempo, espero sinceramente que mis líderes y superiores puedan guiarme en mi trabajo y ayudarme ideológicamente. Haré todo lo posible para desempeñar el papel que me corresponde en el futuro desarrollo y crecimiento de la unidad.

Finalmente, una vez más agradezco sinceramente a todos los colegas y líderes que me rodean. Con tan buenos colegas y líderes como usted, en un grupo tan excelente, ¡creo que nuestra unidad será mejor mañana! ¡Y también ganaremos una esperanza ilimitada! Resumen de fin de año del Departamento de Finanzas 2

Como empresa del grupo con activos de más de 100 millones, el Departamento de Finanzas es uno de los departamentos clave de Shandong Juming Machinery Co., Ltd. Debe adaptarse a la los requisitos de desarrollo continuo y gestión financiera de la empresa interna y externamente. Responder a diversas inspecciones de las autoridades fiscales, de auditoría y financieras. El trabajo del Departamento de Finanzas se centra en las políticas operativas y los objetivos de eficiencia de la empresa, centrándose de cerca en la contabilidad, siguiendo de cerca las diversas modalidades de trabajo de la empresa y cumpliendo con sus debidas responsabilidades en contabilidad y gestión. Mirando retrospectivamente el año pasado, el Departamento de Finanzas, con el liderazgo correcto de los líderes de la empresa, la plena cooperación de varios departamentos y el apoyo total de todos los colegas de la empresa, completó con éxito varias tareas del Departamento de Finanzas y cooperó bien. con las diversas tareas de la empresa, también ha logrado resultados gratificantes en cómo movilizar fondos, garantizar el pago de bienes y manejar préstamos y reembolsos bancarios de manera oportuna y precisa. Por supuesto, todavía existen algunas deficiencias al lograr resultados. Para resumir la experiencia, llevar adelante los logros y superar las deficiencias, el trabajo en 20xx se revisa brevemente y se resume a continuación.

El trabajo en 20xx se puede dividir en los siguientes cuatro aspectos:

1. Trabajo contable básico

(1) Implementar seriamente la "Ley de Contabilidad" y participar activamente en contabilidad Educación y capacitación continua para el personal, participar en explicaciones de nuevas normas contables y nuevas leyes tributarias organizadas por los departamentos de impuestos y finanzas y capacitación laboral para los manejadores de impuestos, fortalecer aún más la orientación sobre el trabajo financiero básico para el personal financiero, estandarizar la preparación de comprobantes contables y verificar estrictamente la razonabilidad de los comprobantes originales. Realizar auditorías de forma periódica y fortalecer la gestión de los archivos contables. Todos los costos y gastos se recopilan y clasifican por departamento y proyecto, y los mismos gastos se prorratearán y trasladarán al final del mes para reflejar los beneficios departamentales. Organizar las actividades financieras y manejar todos los aspectos de las relaciones financieras son responsabilidades de nuestro departamento Con la continua expansión del negocio de nuestra empresa, la contabilidad y el trabajo contable son cada vez más importantes. El Departamento de Finanzas es inseparable de la recaudación y pago de fondos y del trabajo contable y de informes financieros todos los días. Este es el trabajo más común y arduo del Departamento de Finanzas. Durante el año pasado, brindamos el debido apoyo a diversas actividades económicas internas y externas de manera oportuna, básicamente cumpliendo con los requisitos financieros de nuestro departamento de varios departamentos y de los diversos. Las actividades económicas de la empresa finalmente se presentan todas en forma de datos financieros. En el trabajo de contabilidad financiera, cada personal financiero cumple con sus deberes, maneja cada negocio con cuidado, hace todo lo posible para ahorrar los gastos de la empresa y emite numerosos estados contables con precisión.

(2) Preparar diversos estados financieros requeridos por la empresa, los bancos, los departamentos de impuestos y otros dentro del tiempo prescrito, declarar diversos impuestos y otros datos relevantes de manera oportuna, y realizar auditorías de la empresa y las finanzas. e inspecciones fiscales, cooperar activamente con el personal pertinente. En 20xx, el Departamento de Finanzas colaboró ​​con el Departamento de Tecnología para identificar empresas de alta tecnología. Nuestro personal financiero trabajó horas extras, trabajó duro y cooperó activamente con la tecnología con pleno entusiasmo desde la recopilación de datos básicos hasta la preparación de estados contables. el ajuste de las cuentas financieras y de las empresas contables.

2. Labores de contabilidad y gestión financiera.

(1) Supervisar y revisar los ingresos y costes según las necesidades de la empresa, y formular los sistemas financieros correspondientes. Unifique el calibre contable, comuníquese de manera oportuna y contacte estrechamente a los departamentos relevantes en el trabajo diario, y establezca una buena relación de cooperación con varios departamentos de la empresa. Para cooperar con el trabajo del departamento de ventas, el departamento de finanzas ha contratado personal dedicado para llevar a cabo la contabilidad financiera de los distribuidores. Registramos cada pago recibido de manera oportuna y registramos con precisión el pago pendiente, garantizando la seguridad de los fondos de la empresa. y entrega oportuna y emisión de envíos con precisión y hacer un buen trabajo en la entrega y resumen de los cupones. De acuerdo con las diferentes necesidades de los diferentes departamentos en diferentes momentos, el Departamento de Finanzas emite varios detalles de entrega e informes resumidos, y verifica periódicamente las cuentas corrientes. con el personal de ventas y entregas para garantizar que los datos de ventas, financieros y de envío sean consistentes, proporcionando una base para las políticas de marketing de la empresa y brindando una sólida garantía para que la empresa complete su plan de ventas.

(2) Calcule varios impuestos correctamente y pague los impuestos en su totalidad y a tiempo, coopere activamente con el departamento de impuestos en el uso de un nuevo software de declaración de impuestos, descubra y corrija rápidamente problemas que violen las regulaciones fiscales y mantenga el cumplimiento de Normas tributarias. Comunicarse y contactarse con el departamento tributario para obtener su apoyo y orientación.

(3) El sistema pertenece a la gestión rígida de la empresa. Cualquier empresa exitosa, sin excepción, tiene reglas y regulaciones estrictas y científicas que garantizan el cumplimiento de las tareas. Juming Company ha crecido de pequeña a grande, de débil a fuerte, y la estandarización de diversos comportamientos económicos se ha convertido cada vez más en el tema de la gestión corporativa. El año pasado, el Departamento de Finanzas publicó sucesivamente normas y reglamentos sobre gestión de propiedades, control de costos, etc. Con el fin de mejorar los diversos sistemas de gestión interna de la empresa y construir un entorno interno y externo para la gestión financiera, hemos cumplido con nuestras debidas responsabilidades.

(4) Como departamento financiero, el control razonable de los costos (gastos) y el uso eficaz de las funciones de supervisión interna de la empresa son las principales prioridades de nuestro trabajo. A principios de año, con el fin de fortalecer la estandarización del trabajo contable básico y mejorar el mecanismo de gestión de la empresa, el Departamento de Finanzas formuló unas nuevas "Reglas de Gestión". Los procedimientos de trabajo, como el préstamo, el reembolso de gastos y la revisión, se explican en detalle en las reglas detalladas. A través del estudio y discusión de las reglas detalladas, vinculamos cada cláusula con el negocio real una por una, buscamos problemas y lagunas, las digerimos repetidamente y las controlamos estrictamente. En el proceso de caja, enfatizamos que debemos apegarnos a los principios, ser impersonales y rechazar algunos préstamos y reembolsos de gastos irrazonables. En el proceso de revisión de vales, revisamos cuidadosamente cada vale de acuerdo con las regulaciones de las reglas detalladas y no trasladamos el problema al siguiente enlace. Después de un año de práctica, nuestro trabajo ha logrado resultados notables.

(5) Además de manejar las relaciones financieras internas de la empresa de manera seria y responsable, el Departamento de Finanzas también debe manejar adecuadamente todos los aspectos de las relaciones financieras externas y establecer y mantener un buen contacto con el mundo exterior. Este año, el Departamento de Finanzas manejó de manera amigable y adecuada los ingresos y gastos de las cuentas corrientes de cada unidad. Al mismo tiempo, estableció buenas relaciones entre bancos y empresas con varios bancos, estableció buenas relaciones entre impuestos y empresas con las agencias tributarias y completó con éxito el proceso. inspección de estadísticas, industria y comercio, etc. Declaración de información relevante del departamento.

3. Programación de fondos y trabajo crediticio

Los fondos son tan importantes para una empresa como lo es la "sangre" para el cuerpo humano. A medida que la escala de la empresa continúa expandiéndose, la demanda de fondos aumenta día a día. El Departamento de Finanzas amplía activamente los canales de financiación sobre la base de realizar activamente negocios de préstamos con los bancos originales y también ha establecido relaciones comerciales con el Departamento de Desarrollo Agrícola. Bank of China y Shanghai Pudong Development Bank, especialmente cuando la empresa tiene pocas cuentas recibidas por adelantado, para reducir la enorme presión financiera, nuestro departamento lleva a cabo activamente la planificación de acuerdo con el plan de producción de la empresa y los requisitos de desarrollo de la empresa, organiza razonablemente. y envía fondos, y garantiza que todo el trabajo se lleve a cabo sin problemas. La operación exitosa de los fondos garantiza el funcionamiento normal del negocio de nuestra empresa, la finalización sin problemas de los planes de adquisición y producción y continúa estableciendo la buena imagen de Juming Company como una "empresa de crédito AA".

4. Además de completar su propio trabajo de manera oportuna, el Departamento de Finanzas participa activamente en los acuerdos laborales de la empresa, trabaja en estrecha colaboración con colegas de varios departamentos y trabaja incansablemente para cargar y descargar camiones para garantizar la seguridad de nuestra empresa. La maquinaria agrícola producida se entrega a los usuarios en el momento oportuno. El Departamento de Finanzas participó activamente en diversas actividades organizadas por la empresa, brindó un servicio entusiasta y arreglos bien pensados ​​en la reunión comercial anual del Grupo Juming a mediados de año, lo que explicó bien el espíritu de servicio constante de la gente de Juming.

Durante el año, el Departamento de Finanzas tiene mucho trabajo que se debe hacer pero no se ha hecho, y se debe hacer bien pero no se ha hecho bien, como el establecimiento de estatutos y tarjetas para la gestión física de los activos y la gestión de diversos gastos operativos. En términos de control, falta estandarizar los procedimientos de contabilidad financiera, unificar los formularios de gestión financiera, informar los datos financieros a los líderes de la empresa de manera oportuna y precisa e implementar las finanzas. análisis. En el trabajo financiero, nuestro trabajo de gestión básica es relativamente débil y los gastos diarios no están planificados. Estos deberían ser los temas en los que la gestión financiera debería centrarse y resolverse en 20xx. También son en los que toda persona de Juming debería pensar sobre cómo mejorar. y servir a la empresa y mejorar los cursos requeridos.

El tiempo vuela y el trabajo de este año es historia en un abrir y cerrar de ojos. El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Estamos decididos a continuar nuestros esfuerzos y alcanzar niveles más altos.

En 20xx, ampliaremos el alcance de la gestión financiera a todas las áreas comerciales de la empresa. Al ejercer funciones de supervisión financiera, ampliaremos las funciones de gestión y servicios financieros, lograremos "cero" callejones sin salida en la gestión financiera y aprovecharemos el valor potencial de la gestión financiera. actividades financieras. Como personal financiero, también debemos cumplir mayores obligaciones y responsabilidades para fortalecer la gestión empresarial, estandarizar el comportamiento económico y mejorar la competitividad corporativa. Seguiremos resumiendo y reflexionando, esforzándonos constantemente, fortaleciendo el aprendizaje, para adaptarnos al desarrollo de los tiempos y de la empresa, progresar con todos los compañeros y crecer con la empresa. Resumen de fin de año del Departamento de Finanzas 3

El tiempo vuela y la mitad de 20xx pasó rápidamente. Al recordar los últimos seis meses, no puedo evitar sentirme lleno de emoción. El tiempo vuela y en un abrir y cerrar de ojos se volverá a cruzar la marca del medio año. Mirando hacia atrás, aunque no hay resultados espectaculares, se puede considerar como una prueba y un temperamento extraordinarios.

Este año es mi segundo año en el trabajo financiero. Es lógico que cada uno de nosotros que persigamos el progreso inevitablemente hagamos un balance de nosotros mismos al final del año. Esto también es una especie de estímulo para mí. En medio año, con la ayuda y orientación de líderes y colegas, a través de sus propios esfuerzos, han mejorado aún más en términos de profesionalismo, ámbito ideológico, calidad empresarial y capacidad de trabajo, y han logrado ciertos resultados laborales. Capaz de cumplir con la ley, estudiar mucho, estudiar mucho, trabajar duro, tratar mi trabajo con una actitud diligente y concienzuda y desempeñar el papel que me corresponde en la situación financiera. Para resumir la experiencia, llevar adelante los logros y superar las deficiencias, el trabajo realizado en la primera mitad de 20xx se revisa brevemente y se resume de la siguiente manera.

1. Las principales tareas realizadas:

1. Completar el trabajo de contabilidad, liquidación y procesamiento contable de cada mes de manera oportuna y precisa, contabilizando y pegando cerca de 4.000 comprobantes, casi Se encuadernan 70 vales.

2. Elaboración oportuna y precisa de estados contables mensuales, 1 por mes, 7 tipos por copia, y análisis y reflexión cuidadosos sobre el estado de los ingresos y gastos financieros y el uso de energía 5 veces.

3. Completar diversos informes estadísticos mensuales, trimestrales y de fin de año de la ciudad de manera oportuna y precisa y presentarlos a la Oficina de Estadísticas de forma regular.

4. Complete el inventario del almacén de catering cada mes y cree de forma innovadora una tabla estadística de datos de catering para que los informes de datos de catering al final del mes sean más estandarizados y ordenados.

5. Se han agregado seis nuevas cuentas, que incluyen activos y pasivos, ingresos y gastos, principales consumos de energía y agua, gas natural, aprobación y uso de asignaciones financieras, y los datos serán objeto de seguimiento y actualización en de manera oportuna.

6. Cooperar con varios departamentos del centro para completar 17 adquisiciones gubernamentales, completar informes, verificar contratos e imprimir declaraciones de liquidación de manera oportuna; utilizar más de medio mes para completar el autoexamen; de la inspección especial de implementación de adquisiciones del gobierno nacional y reportarlo informe de autoexamen.

7. Realizar y completar la declaración y pago del impuesto personal y del impuesto empresarial, así como el pago de los negocios interbancarios y gastos diversos diarios.

8. Verifique cuidadosamente el efectivo, los saldos de las cuentas de depósito bancario, el progreso de los gastos, las conciliaciones bancarias, etc. cada mes para garantizar el buen progreso de las cuentas finales anuales.

9. Participar activamente en la capacitación piloto financiera centralizada de la Oficina de Finanzas Municipal de Beijing con una actitud seria, mantener y configurar el software UFIDA y el nuevo sistema de contabilidad financiera, y pasar más de un mes trabajando en el nuevo sistema. Se ingresaron más de 3.000 vales. La carga de trabajo es pesada y las tareas son pesadas. Básicamente, tengo que sentarme frente a la computadora durante 6 a 8 horas todos los días y sigo trabajando a pesar de los frecuentes dolores de espalda y ojos.

10. Participar activamente en diversos estudios políticos y empresariales organizados por la unidad y tomar notas de estudio con atención.

11. Clasificar, encuadernar y archivar diversos expedientes contables. Se limpió, desinfectó y se realizó una copia de seguridad del software especial financiero.

12. Otros trabajos de rutina diaria.

2. Fortalecer el aprendizaje y centrarse en mejorar el cultivo personal y la calidad integral.

1. Fortalecer la ideología política y el cultivo moral a través de periódicos, revistas, redes informáticas, noticieros televisivos y otros medios.

2. Estudiar seriamente diversas regulaciones financieras y actuar conscientemente de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros del país

3. Trabajar duro para estudiar conocimientos comerciales y participar activamente en diversas actividades organizadas por; departamentos relevantes En la capacitación de habilidades comerciales, siempre consideramos la mejora de la conciencia del servicio como la base de todo trabajo, siempre nos enfocamos en un trabajo riguroso, meticuloso, sólido y realista, y con los pies en la tierra; 4. Mejorar continuamente los métodos de aprendizaje y prestar atención a los resultados del aprendizaje, aprender en el trabajo, trabajar mientras aprende, insistir en aplicar lo aprendido, centrarse en la integración, integrar la teoría con la práctica, utilizar nuevos conocimientos, nuevas ideas y nueva inspiración para consolidar. y enriquecer el conocimiento integral, de modo que su propia capacidad integral pueda mejorarse continuamente.

3. Deficiencias existentes

Aunque hemos completado con éxito varias tareas este año, debemos ver las deficiencias en nuestro trabajo:

1. Teoría El nivel es No es alto. Los conocimientos actuales de contabilidad social y negocios se actualizan rápidamente, y la falta de aprendizaje sistemático de nuevos conocimientos comerciales y regulaciones contables ha llevado a la falta de conocimientos contables básicos y trabajo contable básico, lo que afecta la mejora de los estándares laborales.

2. Demasiado ocupado con trabajo rutinario, discusión profunda, pensamiento y estudio serio de las condiciones y métodos de gestión financiera, pocos sistemas de trabajo y trabajo amplio pero no profundo.

3. Solo hacemos trabajo pero no somos buenos resumiendo. Por lo tanto, algunas tareas son laboriosas y laboriosas, pero no son proporcionales a los resultados. A menudo ocurre el fenómeno de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. En el futuro, debemos aprender gradualmente a utilizar métodos científicos, ser buenos resumiendo y pensar con diligencia y lograr gradualmente el efecto de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.

4. Realice estrictamente las responsabilidades laborales de contabilidad y haga un trabajo sólido en su trabajo.

1. Aprenda continuamente, actualice conocimientos, cambie conceptos, mejore y manténgase al día con el desarrollo de los tiempos. Nuestro conocimiento es como un activo intangible en contabilidad, en ocasiones se descubre que no tiene valor de uso y debe actualizarse en el tiempo.

2. El trabajo contable no es sólo un reflejo del trabajo de la unidad, sino también una supervisión de las diversas actividades económicas. Debes participar activamente en todo el trabajo de la unidad. Sólo así podrás investigar mejor, pensar y llevar la contabilidad correctamente.

3. Los contadores deben dar rienda suelta a su iniciativa subjetiva, recopilar información financiera relevante, realizar análisis y pronósticos financieros, ser buenos para resumir, presentar sus propias opiniones y sugerencias y proporcionar una base precisa para los líderes de unidad. toma de decisiones y mejorar continuamente los niveles de gestión de la unidad y los beneficios económicos. Resumir la experiencia y establecer un mecanismo de trabajo sólido y bueno. Resumen de fin de año del Departamento de Finanzas 4

Mirando hacia atrás en el trabajo financiero en 20xx, el Departamento de Finanzas, bajo el liderazgo directo del gerente del hotel y la guía de la Oficina de Gestión Financiera del Grupo, cumple concienzudamente las regulaciones pertinentes sobre gestión financiera, y de acuerdo con la Oficina de Gestión Financiera del Grupo Se requiere buscar la verdad de los hechos y ser estricto con uno mismo, y completó con éxito el trabajo de contabilidad financiera del hotel en 20xx y la finalización de varios indicadores operativos. Proporcionar de forma activa y eficaz una sólida garantía de datos para el funcionamiento normal del hotel. Promueve la finalización sin problemas de las operaciones y proporciona una base para la operación y la gestión. Incluye principalmente los siguientes aspectos:

1. Trabajo contable básico

Para garantizar que la contabilidad financiera desempeñe un papel rector preciso en todo el trabajo de la unidad, cumplimos con los sistema financiero Bajo la premisa, debemos cumplir concienzudamente los requisitos del trabajo financiero y ejercer correctamente la importancia del trabajo contable. Resumir las características de todos los aspectos del trabajo, formular planes de trabajo financiero y hacer un trabajo sólido en el trabajo financiero básico. Desde principios de año, hemos combinado el aprendizaje contable básico con varios planes y sistemas emitidos por el grupo para lograrlo de manera verdadera y efectiva. administrar la contabilidad y los archivos contables se incluyeron varias tareas básicas importantes en el importante cronograma de trabajo y, de acuerdo con el plan de trabajo mensual, se organizó al personal del departamento para encuadernar y archivar los comprobantes contables mensualmente, y se completó la encuadernación de los comprobantes. a tiempo. Siga estrictamente los requisitos del trabajo contable básico para cumplir con los estándares, registre cuidadosamente varios libros de cuentas y libros de contabilidad y realice conciliaciones oportunas dentro y entre departamentos para garantizar que las cuentas sean consistentes y que las cuentas sean consistentes.

2. Gestión contable

1. Gestión de activos: Sobre la base de una gestión de activos de acuerdo con los requisitos del sistema contable, nos adherimos a los distintos sistemas del grupo de una manera más ordenada. manera e implementar estrictamente las medidas de gestión de activos del grupo y los procedimientos internos de asignación de activos emitidos por la División de Gestión de Tesorería. Configure cuidadosamente el libro de cuentas de activos general, configure y registre los activos fuera de la cuenta como referencia, solicite a todos los departamentos que establezcan tarjetas de administración de activos y completen el libro de contabilidad de activos en uso, asigne responsabilidades a las personas y cumpla con el sistema de inventario mensual. y manejar concienzudamente los procedimientos de renuncia cuando el personal pasa por los procedimientos. Realizar auditorías de los activos que operan para asegurarse de que nada salga mal.

2. Derechos de los acreedores y gestión de deudas: limpie cuidadosamente los derechos y deudas de los acreedores del hotel e inste de inmediato al departamento de marketing a cobrar varias cuentas por cobrar cada mes.

3. Función de supervisión: Incrementar la intensidad del seguimiento, principalmente en los siguientes aspectos:

(1) El seguimiento financiero comienza desde el primer enlace, es decir, desde el cajero del Recepción hasta día y noche Auditoría y caja, cada enlace está estrechamente conectado, monitoreándose entre sí, identificando problemas e informándolos de manera oportuna.

(2) Supervisar los precios de compra diarios y formular un sistema mensual de compra y fijación de precios de materias primas (precios de verduras, precios de carnes, condimentos secos, alimentos frescos refrigerados), y la compra de bebidas y materiales se basa en contratos firmados. negociar el precio. Controlar estrictamente el precio de compra de los proveedores y, al mismo tiempo, fortalecer los procedimientos de aprobación y contabilidad y la gestión del programa de adquisiciones, para controlar y controlar la calidad y el precio de los artículos comprados de manera oportuna y mantenerse al tanto de las condiciones del mercado y tendencias.

(3) Fortalecer el control de costos del departamento de limpieza: el departamento de limpieza debe fortalecer la gestión de artículos reciclados y bebidas de las habitaciones, reciclar los artículos desechables no utilizados de manera oportuna y establecer un reciclaje secundario. libro mayor.

4. Gestión de fondos monetarios: el Departamento de Finanzas cumple estrictamente con las regulaciones financieras del grupo y está supervisado por personal de contabilidad. Extrae efectivo regularmente del inventario del cajero, y las auditorías diarias extraen regularmente el efectivo del inventario del cajero. en la recepción los recibos y desembolsos de efectivo pueden cumplir estrictamente con el sistema financiero y garantizar una gestión de efectivo sin errores.

3. Coordinación interna y externa

1. Interna: Asistir al equipo de liderazgo a controlar costos y gastos 1. Preparar presupuestos de gastos, determinar el límite superior de uso de gastos para cada departamento. y supervisar que cada departamento ahorre gastos poco a poco; 2. Formule razonablemente varios indicadores operativos de ingresos, costos y margen de beneficio bruto del departamento operativo, y proporcione los datos operativos requeridos a los líderes de todos los niveles de manera oportuna y precisa. proporcionando una base para la toma de decisiones de liderazgo. Eduque cuidadosamente a los cajeros afiliados a este departamento y anímelos a hacer todo lo posible para cooperar con el trabajo del departamento operativo.

2. Externamente: mantenerse al tanto de las nuevas tendencias en materia tributaria y diversas leyes y regulaciones, y consultar de manera proactiva sobre cuestiones tributarias difíciles.

3. Complete el formulario de declaración de impuestos del hotel de manera oportuna, presente las declaraciones de impuestos a tiempo y comuníquese y resuelva los problemas con la Oficina de Gestión Financiera del Grupo de manera oportuna.

4. Participar puntualmente en las reuniones trimestrales que realiza el grupo y organizar oportunamente la limpieza de transacciones y la gestión de activos fijos de acuerdo con las disposiciones de trabajo de la reunión de trabajo financiero que realiza el grupo. Oficina de Gestión de Tesorería del Grupo.

5. Cooperar activamente con el trabajo de inspección conjunto del Departamento de Gestión Financiera del Grupo y el Departamento de Revisión Regulatoria, y hacer un buen trabajo en diversas explicaciones.

6. Registrar la recepción, uso y depósito de recibos y facturas, y revisarlos y gestionarlos cuidadosamente.

7. Participar en la formación continua del personal contable organizada por el grupo, mejorar continuamente su calidad profesional y servir mejor a la empresa.