Recién llegados al lugar de trabajo: ¿Tienen que cumplir o no seis etiquetas básicas en la oficina? ¿Las ha cumplido todas (Etiqueta empresarial 3)?
“Pueden ser necesarios 20 años para construir una buena reputación profesional. Sólo hace falta un minuto para destruirla”.
Esta frase no es en absoluto alarmista. ¿No lo crees? Queda claro cuando piensas en el reciente incidente del informe PPT del Sr. Liu Chao, el "ex" director del Departamento de Experiencia del Usuario de Baidu. En una ocasión tan solemne, usar pantalones cortos (etiqueta de vestimenta), quejarse del bajo contenido del PPT (etiqueta del habla) y no reconocer la gravedad del problema a tiempo después (etiqueta de relaciones públicas) ... décadas de acumulación de carrera. Se derrumbó en un instante. ¡Por lo tanto, la etiqueta no es un asunto menor!
A menudo decimos que el lugar de trabajo es como un campo de batalla. Todo recién llegado al lugar de trabajo está ansioso por encontrar formas y medios de mejorar sus capacidades. La fuerza en el lugar de trabajo incluye el poder duro y el poder blando.
El llamado poder duro, en pocas palabras, incluye calificaciones académicas, certificados de calificación, habilidades profesionales, habilidades en idiomas extranjeros, etc. El llamado “poder blando” incluye la actitud, la gestión emocional, la imagen personal, etc. Se puede decir que la etiqueta en el lugar de trabajo es un aspecto muy importante del poder blando, pero que comúnmente falta.
De hecho, estos puntos de vista se han mencionado en algunos de mis otros artículos. Desafortunadamente, en esta era que defiende la libertad de individualidad, muchos recién llegados al lugar de trabajo ignoran e incluso creen inconscientemente que cierta etiqueta empresarial básica está "fuera de tiempo". ¿El resultado? No importa qué tan duro trabaje y qué tan concentrado esté en mejorar sus habilidades, descubrirá que aún así dejará pasar algunas oportunidades valiosas.
A continuación, tomando como ejemplo la "etiqueta de oficina" con la que estamos en estrecho contacto todos los días, me gustaría hablar con usted sobre estas "seis cosas que se deben y no se deben hacer" básicas en la etiqueta de oficina. "? En otras palabras, ¿lo has hecho todo?
Primero, etiqueta en los desplazamientos: no escatime en un saludo básico.
En segundo lugar, la etiqueta en el pasillo: mantener la cabeza gacha pero no erguida.
En tercer lugar, la etiqueta en el uso de computadoras y teléfonos: preste atención a la contaminación acústica.
Cuarto, etiqueta al ingresar a la oficina de liderazgo: preste atención a la generosidad y la propiedad.
Quinto, etiqueta entre colegas: respetarse mutuamente y mantener una distancia adecuada.
Sexto, etiqueta en el ascensor: haz todo lo que puedas con un poco de esfuerzo.
La etiqueta es algo grande, determina la impresión y evaluación que la sociedad o los demás tienen de nosotros; la etiqueta es algo pequeño, está compuesta de detalles extremadamente triviales y sutiles, que conforman la forma en que vivimos y trabajar todas las escenas en .
No es tan difícil como pensamos hacer bien la "etiqueta". Ya sea en el lugar de trabajo o en un entorno social, recuerde el principio básico de la etiqueta: la empatía. Si queremos que los demás nos traten, primero debemos tratar a los demás con una actitud positiva.
Mejorar el poder duro puede requerir tiempo e inversión a largo plazo. En cuanto a la etiqueta en el lugar de trabajo, este importante componente del poder blando se puede lograr en poco tiempo siempre que prestemos más atención a los detalles. Entonces, amigos que son nuevos en el lugar de trabajo, ¡vamos!