Sistema de liquidación de puntos de Beijing ¿Cuántos puntos se pueden liquidar?
El sistema de indicadores de liquidación de puntos consta de nueve indicadores: empleo legal y estable, residencia legal y estable y formación académica, área de trabajo y residencia, innovación y emprendimiento, pago de impuestos, edad, honores y menciones, y ley. -registros permanentes. Los puntos totales son las puntuaciones acumuladas de varios indicadores. El gobierno anuncia al público las puntuaciones de liquidación de puntos cada año en función de la situación anual de control demográfico.
1. ¿Cómo solicitar la liquidación de puntos?
La liquidación de puntos se puede solicitar una vez al año y ser presentada por la unidad. El proceso de solicitud de liquidación es el siguiente: presentar una solicitud al empleador → declarar uniformemente por la unidad → el gobierno municipal de Beijing anuncia los puntos de liquidación al público → determina los puntos anuales de liquidación y los publicita → a través de la publicidad, puede Solicite la residencia permanente en Beijing.
Además, es necesario tener en cuenta los siguientes puntos:
1 Para los solicitantes que son elegibles para la liquidación de puntos, sus hijos menores que cumplan con la política de planificación familiar pueden mudarse y establecerse. con ellos; sus cónyuges, la solicitud de residencia permanente de los padres también se tramitará de acuerdo con la política vigente para que los familiares busquen residencia y se establezcan.
2. Las personas titulares de un permiso de trabajo y residencia también podrán solicitar un permiso de residencia y participar en la liquidación de puntos, pero no habrá puntos de bonificación especiales.
3. La liquidación de puntos y otros canales de liquidación en Beijing se implementarán en paralelo y no se afectarán entre sí.
2. ¿Cuál es la política de liquidación de puntos?
La liquidación de puntos es una política de liquidación propuesta oficialmente por el gobierno central en 2014. La liquidación basada en puntos establece un sistema de indicadores y asigna una puntuación determinada a cada indicador. Los solicitantes cuyo total de puntos alcance el valor especificado pueden solicitar la residencia permanente en esta ciudad.
El 11 de agosto de 2016, el gobierno municipal de Beijing emitió oficialmente las "Medidas de gestión de liquidación de puntos de Beijing (prueba)". Desde el 1 de enero de 2017 hasta finales de 2019, se implementarán las Medidas de gestión de liquidación de puntos. a modo de prueba durante tres años.
Texto original de la política "Medidas de gestión de liquidación de puntos municipales de Beijing (prueba)" (parte):
"Medidas de gestión de liquidación de puntos municipales de Beijing (prueba)"
Tres, explicación detallada de la política de liquidación de puntos de Beijing
En comparación con el borrador de opinión publicado en diciembre de 2015, la política publicada oficialmente ha realizado tres ajustes importantes: el requisito de calificación ha cambiado de no exceder los 45 años a no exceder la edad legal; Los puntos se pueden obtener solo por calificaciones académicas a tiempo completo. Se han eliminado los puntos de bonificación por obtener múltiples títulos.
Según las "Medidas de gestión de liquidación de puntos de Beijing (prueba)", el marco general de la política de "Liquidación de puntos" de Beijing se puede resumir como "4+2+7", es decir, 4 calificaciones + 2 indicadores básicos + 7 indicadores orientadores. A cada indicador se le asigna una puntuación determinada y la puntuación total es la puntuación acumulada de cada indicador.
1.4 Condiciones de calificación
Los solicitantes que soliciten la liquidación de puntos deben cumplir las siguientes cuatro condiciones al mismo tiempo:
(1) Tener un permiso de residencia en Beijing <; /p>
(2) No exceder la edad legal de jubilación (60 años para hombres y 50 años para mujeres).
(3) Pagando continuamente el seguro social en Beijing durante 7 años o más; ;
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(4) Sin antecedentes penales.
Interpretación: 7 años consecutivos de pago del seguro social se refiere a los 7 años posteriores al año de solicitud. Actualmente no existe explicación para la suspensión del pago.
2.2 indicadores básicos
Los dos indicadores básicos se refieren al empleo legal y estable y a la residencia legal y estable.
(1) Índice de empleo legal y estable
Estándar de puntuación: el número de años de pago continuo del seguro social se considera el número de años de empleo legal y estable, y 3 Se otorgarán puntos por cada año consecutivo de pago del seguro social.
Empleo legal y estable se refiere a:
① El solicitante firma un contrato laboral formal con el empleador en Beijing y trabaja continuamente durante un año o más
② O la oficina de inversiones en Beijing Enterprise y ha estado operando continuamente durante 1 año o más
③O registrado como un hogar industrial y comercial individual en Beijing y operando continuamente durante 1 año o más
(2) Indicador de residencia legal y estable
Las puntuaciones solo se otorgarán si el solicitante tiene una residencia legal y estable en Beijing y ha vivido allí durante 1 año o más. Cuando el número de años consecutivos de residencia sea mayor que el número de años de cotización al seguro social, se considerará como número de años de residencia continua el número de años de cotización continua al seguro social. Las siguientes son residencias legales y estables y puntajes correspondientes:
①Tener una residencia propia con certificado de propiedad de vivienda en esta ciudad. Gana 1 punto por cada año consecutivo de residencia
② Firma un contrato formal de alquiler de casa y alquila legalmente una residencia que cumpla con las regulaciones pertinentes, como registro, presentación y pago de impuestos, de acuerdo con la ley, que es decir, alquiler legal.
Se obtendrán 0,5 puntos por cada año consecutivo de residencia
③ Vivir en un dormitorio con derechos de propiedad legales proporcionados por el empleador. Se acumularán 0,5 puntos por cada año consecutivo de residencia.
Interpretación: Dos indicadores básicos muestran que la política se centra en la población permanente con empleo estable y residencia en Beijing durante mucho tiempo, respetando el principio de prioridad de acciones. En términos del diseño de la puntuación, la puntuación del empleo legal y estable es mayor que la de la residencia legal y estable para reflejar la importancia de la acumulación laboral. Una vez implementada la política, los residentes no locales que vengan a Beijing y quieran establecerse con puntos deben pagar el seguro social en Beijing durante al menos 7 años consecutivos o más. Después de 7 años, combinados con un empleo estable y puntos de residencia estables, podrán. Puede obtener al menos 3 × 7 + 0,5 × 7 = 24,5 puntos. 3.7 indicadores rectores
Compuesto por indicadores como antecedentes educativos, área de trabajo y residencia, innovación y emprendimiento, pago de impuestos, edad, honores y menciones, y registros respetuosos de la ley. Se pueden otorgar a los solicitantes que cumplan con las condiciones. puntos adicionales.
(1) Indicadores de formación académica
Los solicitantes que hayan obtenido calificaciones académicas (títulos) reconocidos por la serie educativa nacional y el Ministerio de Educación recibirán los puntos correspondientes. Los estándares de puntos específicos son: 10,5 puntos para carreras universitarias (incluidas las escuelas vocacionales superiores), 15 puntos para títulos de licenciatura, 26 puntos para títulos de maestría de posgrado y 37 puntos para títulos de doctorado de posgrado.
La determinación de las calificaciones académicas (título) se basa en la calificación académica (título) más alta obtenida por el solicitante y no es acumulable. Los puntos por años consecutivos de pago del seguro social y años continuos de residencia durante el período de obtención de calificaciones académicas (título) no se acumulan con los puntos de calificación académica (título).
Interpretación: La formación académica no distingue entre tiempo completo y tiempo parcial. Por ejemplo, también puedes ganar puntos estudiando un posgrado, sin embargo, puntos por educación, pago de seguridad social y años. de residencia no se acumulan durante este período.
Además, establecer puntuaciones más altas para talentos altamente educados es mantener un punto de partida justo para la educación, el empleo y la residencia. Tomando como ejemplo 37 puntos por un doctorado, normalmente pasan unos 10 años desde la graduación de la escuela secundaria hasta obtener el doctorado. Si solo trabajas en Beijing durante estos 10 años, los puntos que puedes ganar son: 10 años de trabajo estable × 3. + residencia estable (suponiendo alquilar una casa) 10 años × 0,5 = 35 puntos. Se puede observar que las puntuaciones de trabajo, residencia y calificaciones académicas son básicamente las mismas, y es apropiado dar puntos extra a los talentos altamente educados.
(2) Indicadores del área de empleo y residencia
A partir del 1 de enero de 2017, se otorgarán puntos si el área de empleo y residencia tiene los siguientes cambios:
①Residencia Para traslados desde los seis distritos de la ciudad (Distrito Dongcheng, Distrito Xicheng, Distrito Chaoyang, Distrito Haidian, Distrito Fengtai, Distrito Shijingshan) a otras áreas administrativas, se sumarán 2 puntos por cada año completo, hasta un máximo de 6 puntos.
② Si el lugar de empleo y residencia se traslada del Sexto Distrito de la ciudad a otras áreas administrativas de la ciudad, se sumarán 4 puntos por cada año, hasta un máximo de 12 puntos.
(3) Indicadores de Innovación y Emprendimiento
① Quienes ganen premios nacionales en concursos de ciencia, tecnología, cultura e innovación y emprendimiento recibirán un máximo de 12 puntos los que ganen Beijing; Los premios municipales recibirán un máximo de 6 puntos. Sólo se contará la puntuación más alta, no se acumularán puntos de bonificación.
② Para los altos ejecutivos y el personal técnico central de empresas nacionales de alta tecnología que cumplan ciertas condiciones en términos de proporción de participación accionaria, ingresos salariales, etc., se agregarán 2 puntos por cada año de empleo, hasta un máximo de 6 puntos.
③Aquellos que inviertan o estén empleados en empresas de nueva creación que cumplan ciertas condiciones y cumplan ciertas condiciones en términos de monto de inversión, proporción de participación, ingresos salariales, etc. recibirán 2 puntos adicionales por cada año completo. , hasta un máximo de 6 puntos.
④ El solicitante invierte o está empleado en una incubadora de empresas de tecnología y un espacio de creación reconocidos, una organización de servicios de transferencia de tecnología u organización de servicios de tecnología profesional, y cumple con ciertos requisitos en términos de monto de inversión, proporción de participación accionaria e ingresos salariales. , etc. Si se cumplen las condiciones se sumará 1 punto por cada año completo, hasta un máximo de 3 puntos.
Los puntos de bonificación por los indicadores de innovación y emprendimiento no son acumulativos. Si se alcanzan varios puntos de bonificación al mismo tiempo, solo se contabilizará la puntuación más alta.
(4) Indicadores de pago de impuestos
Si ha pagado impuestos de manera continua en los últimos tres años y cumple con una de las siguientes condiciones, se le sumarán 6 puntos:
① Sueldos, salarios y servicios laborales El pago promedio anual del impuesto sobre la renta personal por remuneración es de 100.000 yuanes o más;
② Inversores en empresas unipersonales registradas de conformidad con la ley, accionistas personas físicas en sociedades de responsabilidad limitada , y los inversores en sociedades deberán pagar de acuerdo con el monto pagado por la empresa. El monto del impuesto se calcula en función de la proporción de la contribución de capital y el pago de impuestos anual promedio es de 200.000 yuanes o más. Los puntos no se acumularán en las situaciones anteriores.
Desde el 1 de enero de 2017, a las personas naturales, jurídicas corporativas y operadores industriales y comerciales individuales con antecedentes de infracciones tributarias que soliciten liquidación de puntos se les descontarán 12 puntos por cada registro.
(5) Indicador de edad
Si el solicitante no tiene más de 45 años se sumarán 20 puntos.
Interpretación: La población registrada de Beijing tiene una tasa de envejecimiento relativamente grave. El índice de edad tiene como objetivo principal optimizar la estructura de edad de la población, aliviar el proceso de envejecimiento de la población de Beijing y, al mismo tiempo, compensar adecuadamente las deficiencias. de los años de empleo y residencia de los jóvenes.
(6) Indicadores de mención honorífica
Se sumarán 20 puntos adicionales a quienes reciban una de las siguientes menciones honoríficas:
①Ser seleccionado como trabajador modelo a nivel provincial o ministerial o superior;
② Un modelo moral nacional o un modelo moral en la capital
③ Un héroe modelo a nivel nacional o un buen ciudadano en la capital.
④ Si existen otras disposiciones para elogios nacionales relevantes, se aplicarán las regulaciones nacionales.
No se acumularán puntos en las situaciones anteriores.
Interpretación: La edad y el reconocimiento honorífico son los elementos de bonificación más importantes entre los indicadores de liquidación de puntos. Quienes cumplan las condiciones pueden sumar 20 puntos.
(7) Indicadores de registro de cumplimiento de la ley
Desde el 1 de enero de 2017, si un solicitante es castigado con detención administrativa por los órganos de seguridad pública por violar las leyes pertinentes en Beijing, cada deducción administrativa de 30 puntos del expediente de detención.
(8) Ejemplo de puntos
Por ejemplo, supongamos que Lao Zhang tiene 40 años, se graduó de la universidad, vino a Beijing a trabajar a la edad de 22 años y compró un automóvil. En Beijing después de trabajar durante 10 años, si consigue una casa, independientemente de las circunstancias especiales, los puntos de Lao Zhang son los siguientes: puntos de empleo legal y estable 18 × 3 = 54 puntos, puntos de residencia legal estable 10 × 0,5 + 8 × 1. = 13 puntos, antecedentes educativos puntos 15 puntos, edad más 20 puntos, entonces los puntos totales de Lao Zhang son 54+13+15+20=102 puntos.
Si Lao Zhang traslada su lugar de trabajo y residencia del Sexto Distrito de la ciudad a los suburbios después del 1 de enero de 2017, según el índice de empleo y residencia, se sumarán 4 puntos por cada año completo. Se pueden sumar hasta 12 puntos. Luego, en los próximos tres años, Lao Zhang también podrá recibir puntos equivalentes a un año de empleo y residencia legal y estable cada año.
4. ¿Cuántos puntos puedo conseguir para instalarme?
Debido a que las circunstancias de los solicitantes cambian cada año, las puntuaciones y la escala de liquidación serán diferentes cada año. La política de liquidación de puntos implementa el principio de "control total, prioridad de las existencias existentes y aplicación voluntaria. El gobierno municipal determinará los puntos de liquidación mediante un cálculo exhaustivo y una investigación de coordinación basada en el número real de solicitantes cada año, combinado con el anual". requisitos objetivos de control de población y anunciarlo al público. Como referencia, Shanghai ha implementado un sistema de permiso de residencia basado en un sistema de puntos desde 2012. La liquidación de talentos requiere 72 puntos y la liquidación ordinaria requiere 120 puntos.
Cabe señalar que si el solicitante cumple con el puntaje de liquidación del año, los solicitantes con el mismo puntaje pueden liquidarse independientemente del orden.
5. La historia del desarrollo de la política de liquidación por puntos de Beijing
El propósito de implementar la liquidación por puntos es fortalecer los servicios y la gestión de la población y promover de forma gradual y ordenada la residencia permanente. de residentes permanentes con empleo y vida estables a largo plazo en Beijing. Pasaron más de 5 años desde su propuesta hasta su implementación oficial.
1.20 de junio de 2011: Pekín lo propuso por primera vez. La 24ª reunión del Comité Permanente del XI Comité Municipal de Beijing de la CCPPCh revisó y aprobó las "Recomendaciones sobre varias cuestiones relativas a la aceleración de la transformación del modo de desarrollo económico de la capital", que proponía formalmente el "sistema de liquidación basado en puntos".
2. 30 de julio de 2014: propuesto por el gobierno central. El Consejo de Estado emitió las "Opiniones del Consejo de Estado sobre la promoción adicional de la reforma del sistema de registro de hogares", proponiendo controlar estrictamente el tamaño de la población de las megaciudades, mejorar la política de asentamiento actual para las ciudades con una población urbana de más de 5 millones, y establecer y mejorar el sistema de liquidación de puntos. En este sentido, el Ministerio de Seguridad Pública afirmó que Beijing introducirá rápidamente un sistema de liquidación de puntos de acuerdo con el espíritu del gobierno central.
3. 4 de febrero de 2015: Tongzhou fue catalogada como área piloto para la liquidación de puntos. El 4 de febrero de 2015, 11 departamentos, entre ellos la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma y el Ministerio de Seguridad Pública, emitieron el "Aviso sobre la realización del Trabajo Piloto Nacional de Nueva Urbanización Integral" y el "Plan Piloto Nacional de Nueva Urbanización Integral", que incluyó 62 ciudades incluyendo Beijing Tongzhou La ciudad (pueblo) está catalogada como un área piloto integral nacional para nueva urbanización. Según el plan, las ciudades piloto promoverán la política de liquidación de puntos, teniendo como principales indicadores el empleo legal y estable, y aquellos que alcancen una determinada puntuación podrán solicitar la liquidación.
4.10 de diciembre de 2015: Se publicó el proyecto de dictamen sobre liquidación de puntos. La Comisión de Reforma y Desarrollo Municipal de Beijing publicó las "Medidas de gestión del asentamiento de puntos de Beijing (borrador para comentarios)" para solicitar públicamente la opinión del público.
5. El 11 de agosto de 2016: la política de liquidación de puntos fue introducida e implementada el 1 de enero de 2017. El 11 de agosto de 2016, el gobierno municipal de Beijing emitió oficialmente las "Medidas de gestión del asentamiento de puntos de Beijing (prueba)", que entraron en vigor el 1 de enero de 2017.
El sistema de liquidación de puntos de Beijing se implementará a modo de prueba durante tres años, desde el 1 de enero de 2017 hasta finales de 2019. Una vez que se implementen los puntos, las personas que llegan a Beijing desde otros lugares, especialmente los talentos que han contribuido a la construcción de la estructura económica de "alta tecnología" y el sistema económico abierto de la capital, pueden establecerse en Beijing después de alcanzar los puntos requeridos.