Plantilla de directrices para la gestión de dormitorios del personal

Las normas y reglamentos se refieren a las normas y reglamentos del empleador, que son la suma de las reglas y sistemas formulados por el empleador para organizar el proceso laboral y realizar la gestión laboral. A continuación se muestra una plantilla de directrices para la gestión de dormitorios de empleados que compilé para usted. Espero que le resulte útil

Plantilla de directrices para la gestión de dormitorios de empleados 1

¡Para fortalecer la gestión de dormitorios de empleados en el departamento de proyectos y garantizar Para garantizar la seguridad de la propiedad de los empleados y crear un ambiente de vida tranquilo, limpio, higiénico y cómodo para los empleados, estas regulaciones están especialmente formuladas:

1. Regulaciones de gestión :

1. Cada empleado está equipado con una cama y un juego de ropa de cama (una colcha, un algodón y una almohada).

2. Los empleados deberán utilizar sus propias camas, ropa de cama, etc. según el número unificado, no pudiendo cambiar u ocupar más de una sin permiso.

3. Las camas en el dormitorio colectivo son solo para los propios empleados, y no se permite que personas ajenas se queden en el dormitorio.

4. Mantenga conscientemente el dormitorio en silencio y no haga ruidos fuertes. Los colegas deben vivir en armonía y no deben pelear, pelear ni beber bajo ninguna excusa. Todas las actividades de entretenimiento deben suspenderse después de las 24 horas de la noche. (excepto en circunstancias especiales).

5. Ahorre conscientemente agua y electricidad, cuide bien la propiedad pública y no permita que clavos, escrituras o rayones al azar en la pared Los daños (desperdicios) a la propiedad pública se compensarán con el precio. .

6. Coloca conscientemente y de forma ordenada los elementos del interior.

7. Está estrictamente prohibido participar en supersticiones feudales y actividades ilegales y disciplinarias dentro del dormitorio.

8. Está estrictamente prohibido tirar de cables y enchufes, estufas eléctricas, ollas arroceras y otros electrodomésticos de alta potencia sin permiso en el dormitorio. Los infractores serán multados y aquellos que causen consecuencias serán enviados. a la dinastía Tang para su tratamiento térmico.

9. Está prohibido beber alcohol, causar problemas y apostar en los dormitorios de los empleados. Cualquier persona que sea sorprendida usando cartas o mahjong para jugar en los dormitorios de los empleados será multada. a Tang Re para recibir tratamiento.

10. Nadie puede entrar a la habitación del sexo opuesto sin permiso. Cualquier infractor será multado (excepto por motivos laborales o inspecciones de dormitorios)

11. Tenga mucho cuidado. de todas las instalaciones públicas en el dormitorio y garantizar que las instalaciones estén en buenas condiciones. Si las instalaciones públicas resultan dañadas por factores humanos, los infractores serán castigados severamente y se les ordenará compensar al departamento del proyecto por las pérdidas económicas. habitaciones, la compensación será asumida a partes iguales por los empleados de las habitaciones.

12. Los empleados en cada habitación deben tirar la basura en el bote de basura designado y no se les permite tirar basura o dejarla indiscriminadamente. Cualquier infractor será multado.

13. Los empleados que viven en ella. dormitorios, deben regresar al dormitorio antes de las 24:00 de la noche. (Excepto por motivos laborales)

14. Los empleados tienen prohibido llevar comida al dormitorio para comer. Cualquier infractor será multado.

15. A las 24:00 de la noche, todos. las luces del dormitorio deben estar apagadas Descanso, si hay una infracción, se impondrá una multa cuando necesite encender las luces para trabajar, deberá apagar las luces después de salir para no perturbar el descanso de los demás; >

2. Requisitos personales de los empleados

1. Mantener un patrón de vida normal y razonable y desarrollar buenos hábitos.

2. Cámbiate de ropa, sábanas y fundas de almohadas a tiempo.

3. Las necesidades y artículos personales diarios se colocan de manera ordenada, ordenada y razonable de acuerdo con las regulaciones.

3. El saneamiento en el dormitorio es responsabilidad de todo el personal del dormitorio y se implementa un sistema de tareas rotativas.

Las responsabilidades de los estudiantes de dormitorio de turno son:

1. Limpiar y ordenar la habitación de acuerdo con los requisitos básicos de higiene del dormitorio y los estándares de colocación de elementos interiores.

2. Supervisar a los empleados del dormitorio para que coloquen los artículos de acuerdo con las regulaciones.

3. Completar otras tareas requeridas por el dormitorio.

4. Requisitos de higiene de los dormitorios

1. Puertas y ventanas: Las puertas y ventanas están limpias, el vidrio está brillante, sin daños, sin papel ni pegatinas.

2. Suelo: Mantén los “cinco no”, es decir, ni manchas de flemas, ni manchas de agua, ni restos de papel, ni cáscaras de fruta, ni residuos, etc.

3. Muro: Lograr "cuatro no" y prohibir estrictamente "cuatro caos". Eso significa que no hay telarañas, ni manchas, ni huellas de manos ni de pies. Está estrictamente prohibido martillar clavos al azar, colgar escombros al azar, pegar caligrafía y pinturas al azar o tirar de cuerdas al azar.

4. Cama: La ropa de cama debe estar "tres ordenada": es decir, la ropa de cama debe apilarse ordenadamente, las sábanas deben estar alisadas y las almohadas deben colocarse ordenadamente todos los días.

5. Aire: El aire interior es fresco y libre de olores.

6. Apariencia del dormitorio: la apariencia del dormitorio debe ser civilizada, limpia y elegante, los elementos interiores deben estar colocados de manera adecuada y razonable y no debe haber cuerdas, alambres ni ropa colgada al azar. y otros elementos que dañen la imagen general, y nada de prohibiciones.

5. Normas para la colocación de artículos en el dormitorio

1. Cama y edredón: el edredón de la cama debe doblarse en bloques de tofu y colocarse en la cabecera de la cama. Coloque la cama junto a la ventana, junto con las almohadas y las toallas, mantenga las sábanas planas y no coloque otros objetos sobre la cama.

2. Debajo de la cama: Cada persona puede colocar como máximo tres pares de zapatos diarios debajo de la cama, y ​​deben colocarse de forma ordenada. Otros artículos debajo de la cama deben colocarse en cajas de cartón y colocarse cuidadosamente contra la pared.

3. Paredes: No hay cuadros en las paredes ni ropa colgada al azar.

4. Lavabo: El lavabo siempre debe colocarse sobre el armazón de la cama.

5. Armario: Mantenga en orden el interior y el exterior del armario, es decir, la ropa dentro del armario se coloca de manera ordenada y se apila ordenadamente la ropa que se usa con frecuencia se coloca encima y las prendas; fuera del armario se colocan de forma ordenada.

6. Lavar utensilios: ponerlos en el lavabo

7. Trapeador: ponerlos en el cubo detrás de la puerta

6. Requisitos de limpieza del dormitorio

1. No salpicar agua, escupir ni amontonar escombros y basura en los pasillos.

2. No echar agua ni tirar cosas por la ventana.

3. Mantenga limpios el inodoro y la sala de agua, no vierta comida en la piscina, vierta las sobras en el cubo para desechos, defeque en la piscina y enjuague con agua después de defecar.

4. Mantener las paredes limpias y no realizar graffitis ni colocar avisos.

7. El subdirector del departamento de proyectos es responsable de la higiene del dormitorio.

Se inspeccionará una vez al día (9 a. m.) y se dividirá en cuatro grados (excelente, bueno, calificado). , sin reservas) o superior Se publica y registra el sistema de porcentajes.

Pautas para la gestión de dormitorios de empleados, muestra 2

Para fortalecer la gestión de seguridad de los dormitorios de empleados de la empresa, garantizar la seguridad de la propiedad de la empresa y de los empleados, y crear un entorno tranquilo, limpio y lugar higiénico y cómodo para los empleados Entorno de vida, estas regulaciones están especialmente formuladas:

1. La empresa proporciona dormitorios para los empleados y el departamento de personal planifica las instalaciones de los dormitorios. Los empleados tienen derecho a elegir si desean quedarse allí. la fábrica; todos los empleados que permanezcan en la fábrica deben cumplir con lo dispuesto en el "Reglamento de Gestión de Dormitorios de Empleados", si hay alguna infracción, el Departamento de Recursos Humanos impondrá sanciones o cancelará la calificación de alojamiento según las circunstancias.

2. Los empleados que viven en la fábrica deben obedecer las disposiciones de seguridad del dormitorio. No se permite a nadie cambiar de habitación o de cama sin aprobación. Está estrictamente prohibido que los infractores sean multados con 50 yuanes. .

3. Nadie puede traer personal que no sea de la fábrica al dormitorio o permanecer en la fábrica; si hay familiares de los empleados de la fábrica que necesitan pasar la noche durante los días festivos legales, deben completar un formulario; Si solicita una solicitud por escrito y obtiene la aprobación del gerente de personal o del director de la fábrica, puede pasar la noche; de ​​lo contrario, no se le permitirá pasar la noche. Los infractores serán multados con 50 yuanes.

4. Está estrictamente prohibido tirar de cables y enchufes, estufas eléctricas, estufas de queroseno, usar ollas arroceras, etc. en el dormitorio. Los infractores serán multados con 100 yuanes, y aquellos con consecuencias graves serán multados. enviados a los órganos de seguridad pública.

5. Está prohibido beber, causar problemas y apostar en los dormitorios de los empleados. Cualquiera que sea sorprendido usando cartas o mahjong para apostar en los dormitorios de los empleados será despedido sin compensación financiera. a los órganos de seguridad pública para su trámite.

6. Nadie puede entrar en la habitación del sexo opuesto sin el permiso del líder de la empresa. Cualquiera que viole esto será multado con 100 yuanes. (Excepto por razones laborales o inspecciones de seguridad de dormitorios)

7. Cuidar bien todas las instalaciones públicas en el dormitorio y garantizar la integridad de las instalaciones. Si las instalaciones públicas son dañadas por factores humanos, el infractor lo hará. será severamente castigado y se le ordenará compensar a la empresa por las pérdidas económicas; si una habitación individual no puede ser reportada, la compensación correrá a cargo del personal de la habitación.

8. Los empleados de cada habitación deben tirar la basura en el bote de basura designado y no se les permite tirar basura ni dejarla indiscriminadamente. Cualquier persona que viole esta regla será multada con 30 yuanes.

9. Para garantizar la seguridad de los empleados y evitar que personal ajeno a la fábrica ingrese al dormitorio, los empleados deben mostrar conscientemente sus tarjetas de identificación de la fábrica al entrar y salir por la puerta del dormitorio y cooperar con la inspección. del personal de seguridad de servicio; aquellos que no muestren conscientemente sus tarjetas de identificación de fábrica o aquellos que se nieguen a aceptar la inspección por parte del personal de seguridad de servicio serán multados con 50 yuanes.

10. El guardia de seguridad de turno en el dormitorio debe fortalecer la inspección y gestión del dormitorio para evitar que las personas que han renunciado, despedido o renunciado se queden en la fábrica. Cualquiera que se quede en la fábrica debido. Al guardia de seguridad laxo de turno se le debe dar un trato severo al guardia de seguridad de turno.

11. Los empleados que se alojen en la fábrica deben regresar a la fábrica antes de las 24:00 de la noche. Si no regresan al dormitorio después de las 24:00, el guardia de seguridad de turno en el dormitorio tiene la responsabilidad. derecho a negar la entrada a los empleados al dormitorio; aquellos que causen problemas sin razón serán informados al Departamento de Recursos Humanos y tratados con severidad. (Excepto por motivos laborales)

12. Los empleados que vivan en el edificio de la fábrica consumirán 5 metros cúbicos de agua y 2 kilovatios hora de electricidad por persona al mes. El exceso correrá a cargo de las personas que se encuentren en él. el mismo dormitorio. (Calculado en base al número de medidores leídos por el personal de seguridad al final de cada mes)

13. Los empleados tienen prohibido llevar comida al dormitorio para cenar. Cualquiera que viole esto será multado con 50 yuanes.

14. A las 24:00 de la noche, todos los dormitorios deben apagar las luces para descansar. Los infractores serán multados; cuando necesite encender las luces para trabajar, deberá apagar las luces después. salir para no perturbar el descanso de los demás.

15. Todos los empleados deben cumplir concienzudamente el "Reglamento de gestión de dormitorios del personal" y trabajar juntos para crear dormitorios civilizados.

16. El presente reglamento entrará en vigor a partir de la fecha de su promulgación.

Plantilla 3 de directrices para la gestión de dormitorios del personal

Para fortalecer la seguridad de los dormitorios del personal del hospital, estandarizar la gestión de los dormitorios, mantener un buen ambiente higiénico y el orden público en los dormitorios, para que los empleados puede permanecer limpio y silencioso. Este sistema está especialmente formulado para descansar en un ambiente de vida seguro y civilizado.

1. El personal del alojamiento debe cumplir concienzudamente las leyes y reglamentos nacionales y las normas y reglamentos del hospital, ayudarse mutuamente, entenderse, buscar puntos en común reservando las diferencias, vivir en armonía y ser cortés con los demás. .

2. El jefe del dormitorio organizará el trabajo de limpieza en el dormitorio por turnos. Todos los artículos deben colocarse de forma ordenada y ordenada, y la habitación siempre debe mantenerse ordenada.

3. Los residentes deben regresar a su dormitorio para descansar a las 11 en punto todas las noches (excepto para las tareas normales del hospital si no pueden regresar a su dormitorio esa noche por algún motivo, deben solicitarlo). salir del jefe del departamento e informar su paradero al director del dormitorio (director del dormitorio Informar al administrador del dormitorio cuando esté ausente).

4. Los residentes no pueden alojar a personas externas de forma privada. Si hay razones especiales, deben informar al administrador del dormitorio para su aprobación antes de poder mudarse.

5. A los estudiantes no se les permite participar en actividades relacionadas con la pornografía, juegos de azar, drogas, etc., y no se les permite participar en comportamientos inapropiados como beber, pelear, etc.; no se permiten mascotas; en el dormitorio.

6. Preste atención a la prevención de incendios y la seguridad eléctrica: no se permite almacenar artículos prohibidos, inflamables y explosivos en el dormitorio, está prohibido cocinar en el dormitorio y estufas eléctricas, estufas de alcohol u otros incendios; -No se permite el uso de herramientas de combustión sin permiso; está estrictamente prohibido Instalar aparatos eléctricos y conectar cables de alimentación sin permiso. Está estrictamente prohibido utilizar aparatos eléctricos de alta potencia y sobrecargar la electricidad. telas de algodón. Desenchufe los aparatos eléctricos cuando la gente se vaya; asegúrese de que haya ventilación interior cuando utilice calentadores de agua a gas.

7. Los huéspedes deben guardar sus propiedades privadas y objetos de valor en caso de pérdida, serán responsables de practicar la economía, proteger la propiedad pública y cerrar las puertas y ventanas al salir. la puerta cuando no hay nadie en la habitación).

8. El mantenimiento normal del equipo y las instalaciones originales del dormitorio lo llevará a cabo la oficina de asuntos generales después de que el director del dormitorio informe al administrador del dormitorio. Los costos de mantenimiento anormales correrán a cargo del personal de alojamiento.

9. Pagar conscientemente los gastos compartidos de agua, electricidad y otros, y apoyar activamente el trabajo del administrador del dormitorio.

10. Cuando los empleados renuncian, deben presentarse en la oficina del hospital para registrarse dentro de los 3 días posteriores a la renuncia, pagar los gastos compartidos y devolver las llaves antes de mudarse. No se permiten excusas por demora. verse obligado a mudarse por el hospital.

11. El departamento de seguridad del hospital realizará inspecciones de vez en cuando. Si se encuentra alguna infracción disciplinaria, será criticada, educada, multada o se cancelarán sus calificaciones de alojamiento, según la gravedad de la misma. el caso.

Muestra 4 de las Directrices para la gestión de dormitorios de empleados

Para mantener un ambiente bueno, limpio y ordenado en los dormitorios de empleados, asegúrese de que los empleados descansen lo suficiente después del trabajo y mantenga la seguridad de producción. y Para mejorar la eficiencia del trabajo, este sistema está especialmente formulado.

1. Mantenga conscientemente el dormitorio en silencio y no haga ruidos fuertes. Los colegas no pueden pelear, pelear o beber alcohol bajo ninguna excusa. No se les permite fumar en la cama. cenar, apostar, jugar mahjong o realizar otras actividades en el dormitorio.

2. Mantener intactas las instalaciones del dormitorio, electrodomésticos, puertas, ventanas y paredes. Quienes sufran daños serán indemnizados según el precio. Quienes dañen intencionalmente serán multados con el doble. Si no se toman conocimientos, el dormitorio lo compensará colectivamente. Lleva contigo tus objetos de valor y ten cuidado con los ladrones.

(Las instalaciones de los dormitorios, electrodomésticos, puertas, ventanas y paredes son propiedad de la empresa. Cada empleado debe pagar un depósito de propiedad de la empresa de 100 yuanes. El depósito será devuelto inmediatamente después de completar los procedimientos de renuncia de acuerdo con los procedimientos).

3. Requisitos de higiene del dormitorio Responsable de limpiar por turnos, no escupir, no tirar papel usado, cáscaras y suciedad, no grafitis en el dormitorio, no tirar basura en el pasillo público, mantener limpio el ambiente dentro y fuera del dormitorio.

4. Deberás regresar al dormitorio antes de las 23:00 de la noche como máximo. Si ocurre algún accidente en el exterior, serás responsable del mismo y la empresa no asumirá ninguna responsabilidad.

5. Está estrictamente prohibido utilizar llamas abiertas en el dormitorio, ahorrar agua y electricidad y comprobar que se apaguen todas las fuentes de energía al salir de la habitación. Esté atento y preste atención a la seguridad, la prevención de incendios y la prevención de accidentes.

6. Los empleados que renuncian deben salir del dormitorio dentro del día de la renuncia. No se permiten excusas por el retraso y no se toman por error las pertenencias de otras personas.

Muestra 5 de las Directrices para la gestión de dormitorios del personal

1. Propósito

Mantener un ambiente bueno, limpio y ordenado en los dormitorios del personal para garantizar que los empleados puedan Este sistema está especialmente formulado para conseguir un descanso adecuado, mantener la seguridad del dormitorio y mejorar la calidad del medio ambiente.

2. Alcance

Todos los empleados de alojamiento de la empresa y todos los empleados de alojamiento de otras empresas de arrendamiento

3. Contenido

(1 ) Instrucciones de Alojamiento

1. Obedecer las disposiciones, supervisión y gestión de la empresa.

2. El check-in de los empleados debe ser aprobado, obedecer los arreglos del administrador de la propiedad y registrarse en las habitaciones y literas designadas. No se le permite entrar o cambiar de habitación o de literas sin el permiso del Departamento de Propiedad.

3. Las camas de los dormitorios colectivos son únicamente para uso personal. Los residentes no podrán subarrendar ni prestar las camas a otras personas, una vez descubiertas, sus calificaciones de alojamiento serán inmediatamente canceladas y retenidas. responsable.

4. No se permite que personas ajenas permanezcan en los dormitorios de la empresa. Si existen circunstancias especiales, deben informar primero a la empresa y solo podrán mudarse después de la aprobación de la empresa.

5. Si quienes han realizado el check in necesitan realizar el check out, deberán acudir previamente a la empresa para realizar los trámites de check out.

6. Los empleados residenciales que renuncian (incluida la renuncia voluntaria, la renuncia, el despido, etc.) deben acudir a la empresa para pasar por los procedimientos de verificación antes de poder pasar por los procedimientos de renuncia.

7. El dormitorio de la empresa implementa un sistema responsable. Todos los propietarios del dormitorio son corresponsables de la higiene, la disciplina, la seguridad y otros aspectos del dormitorio, organizan el horario de tareas de salud del dormitorio y supervisan el trabajo del dormitorio. personal de guardia sanitaria. Revisar las instalaciones de la habitación, declarar el mantenimiento diario, comprobar y eliminar riesgos de seguridad, inventariar las pertenencias del personal de salida, etc.

(3) Gestión de equipos e instalaciones

1. Si es necesario, las instalaciones y elementos proporcionados en el dormitorio deben ser verificados y confirmados por una persona designada después de presentar la solicitud a la empresa.

2. Los artículos no privados en el dormitorio son responsabilidad del personal del dormitorio y los empleados no pueden desmantelarlos, ocuparlos o dañarlos sin permiso.

3. Para las instalaciones no privadas en el dormitorio, cualquier daño no natural será compensado según el precio por la persona responsable. Si la responsabilidad no se puede determinar claramente, el costo de la compensación se compartirá a partes iguales. por el personal del dormitorio. Los daños naturales se informarán para su reparación de manera oportuna.

(4) Gestión de la disciplina

1. Los empleados deben utilizar sus propias camas, ropa de cama, etc. según números unificados, y no se les permite cambiar ni ocupar más de lo que quieran sin permiso).

2. Las camas del dormitorio colectivo solo pueden ser utilizadas por los propios empleados. No se permite la estancia en el dormitorio de personas ajenas. Deben solicitar permiso al salir y regresar dentro del plazo. Mantenga su ropa limpia y ordenada al salir del dormitorio.

3. La propaganda de superstición y otras actividades que son ofensivas para la moral están estrictamente prohibidas en el dormitorio. Los infractores serán multados entre 50 y 200 yuanes dependiendo de la gravedad del caso. , serán remitidos a los órganos de seguridad pública para su procesamiento y serán multados sin pena y despedidos con salario.

4. Está estrictamente prohibido beber alcohol, pelear, pelear o insultar a otros en el dormitorio. Los infractores recibirán una multa de 50 a 200 yuanes, dependiendo de la gravedad del caso. será remitido a los órganos de seguridad pública para su procesamiento y será multado sin sueldo.

5. Mantenga conscientemente el dormitorio en silencio y no haga ruidos fuertes. Los colegas deben vivir en armonía y no se permiten peleas, peleas, beber o apostar bajo ninguna excusa. Todas las actividades de entretenimiento deben suspenderse después de 24 horas. por la noche (excepto en circunstancias especiales).

6. Los empleados residenciales no pueden publicar caligrafía y pintura ni colgar objetos a voluntad en las paredes, gabinetes, puertas y ventanas dentro y fuera del área de dormitorios.

7. Está estrictamente prohibido mantener animales en el dormitorio y está estrictamente prohibido verter agua por la ventana o tirar escombros por la ventana.

Los empleados del alojamiento no pueden amontonar objetos en pasillos públicos, escaleras y otros lugares públicos.

8. Está estrictamente prohibido apagar las luces del dormitorio cuando no haya nadie cerca durante el día.

(5) Gestión de seguridad

1. Todos los accesorios de iluminación y cableado de los dormitorios deben ser instalados y mantenidos por electricistas. Está prohibido conectar cables temporales indiscriminadamente, sobrecargar la electricidad y los infractores que. el uso de equipos que no cumplan con las regulaciones será multado con 100 yuanes por vez.

2. No se permiten electrodomésticos de alta potencia, como estufas eléctricas y ollas arroceras, a los infractores se les confiscarán sus electrodomésticos.

3. Mantener un alto grado de concienciación sobre la prevención de incendios, utilizar la electricidad y el agua de forma segura e informar los accidentes a la empresa de manera oportuna.

4. Si un incendio es causado por una conexión personal a una fuente de alimentación o toma de corriente, y no se causan consecuencias, el responsable será sancionado por violar la disciplina. Si se causan ciertas consecuencias, se pagará una indemnización. Según el alcance de la pérdida, se cancelará la calificación de alojamiento y se despedirá a la persona.

(6) Gestión del saneamiento

1. La suciedad, los desechos, la basura, etc. deben arrojarse en los lugares designados.

2. Todos los empleados de los dormitorios deben encargarse de la limpieza diaria de los dormitorios donde viven.

(7) Regulaciones sobre la ubicación de artículos

1. Los artículos deben mantenerse limpios y hermosos, y está estrictamente prohibido apilarlos, colocarlos aleatoriamente y tirar basura.

2. La ropa de cama debe colocarse ordenadamente, la ropa de cama debe apilarse ordenadamente, las sábanas planas y el resto de la ropa de cama deben colocarse de manera ordenada.

3. Coloca los zapatos de forma ordenada en el zapatero o debajo de la cama. No coloques calcetines dentro de los zapatos, y asegúrate de que estén limpios y sin olores.

4. Coloca el lavabo y el balde en el baño, y coloca el lavabo encima del balde.

5. Los empleados del alojamiento deben secar su ropa en áreas designadas o balcones de los dormitorios, y no se les permite secarla en pasillos, pasillos, baños y otras áreas públicas.

(8) Gestión de mudanzas

1. Los empleados residenciales que renuncian (incluida la renuncia voluntaria, la renuncia, el despido, etc.) deben acudir a la empresa para completar la verificación. realizar los procedimientos y mudarse dentro del día de la renuncia. No se permiten excusas por retraso ni compensación requerida en el dormitorio.

2. Los empleados del alojamiento deben limpiar las camas, artículos, cajones, etc. al mudarse, y los artículos sacados deben ser inspeccionados previamente por el personal correspondiente.

4. Si un empleado del hotel comete cualquiera de los siguientes actos, su calificación de alojamiento será inmediatamente cancelada, y el caso será reportado al departamento correspondiente para su procesamiento dependiendo de la gravedad del mismo.

1. Desobedecer los arreglos y la dirección de la empresa;

2. Espiar y robar

3. Apostar, pelear y beber en el dormitorio

4. Frecuentemente obstruye el descanso de los demás y se niega a cambiar a pesar de repetidas advertencias;

5. Destruye deliberadamente la propiedad pública

6. Frecuentemente no se aloja en los dormitorios de los empleados, pero aún así; ocupándolos de camas;

5. Disposiciones complementarias

Este sistema se implementará a partir de la fecha del anuncio __ Co., Ltd. es responsable de la interpretación y aplicación. no cubiertos se revisarán por separado.

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