Informe de investigación sobre los cuatro vientos

Los temas de los cuatro vientos hacen referencia a los cuatro temas del formalismo, la burocracia, el hedonismo y la extravagancia. El siguiente es un informe de investigación sobre los temas de los cuatro estilos que les he traído. ¡Bienvenidos a leer! Informe de investigación sobre los temas de los cuatro estilos, Parte 1

La rama de mi partido escolar llevó a cabo: Eliminar cuatro enfermedades y detener. ¿Cuatro estilos? Centrarse en el estilo de trabajo Después de las actividades de rectificación, utilicé pleno entusiasmo y una actitud positiva, seguí estrictamente los requisitos y me dediqué consciente y activamente a aprender, comparé las "Diez Preguntas" y trabajé duro para encontrar las cuatro malas cualidades. de mediocridad, pereza, dejadez y lujo en mí mismo. Hábitos y cuatro malos hábitos: formalismo, burocracia, hedonismo y extravagancia. Ahora he hecho un análisis profundo de los problemas existentes en mis propios pensamientos, estilo, disciplina, sentido de propósito, etc. Analicé ideológicamente las razones de la existencia de estos problemas, aclaré la dirección de los esfuerzos futuros y senté una base sólida para trabajo futuro.

1. Problemas existentes

Comparando las "Diez Preguntas", a través de la inspección y el análisis, creo que, en primer lugar, puedo completar mis propias tareas según el tiempo, según los nodos. , y con altos estándares y requisitos estrictos, en términos de servicio a largo plazo para profesores y estudiantes, ¿insistir en confiar en las masas para promover el trabajo e implementar mecanismos a largo plazo? , entre profesores y estudiantes, comprender las necesidades de profesores y estudiantes, y realizar un trabajo creativo desde los aspectos materiales y espirituales, y lograr ciertos resultados.

En segundo lugar, en términos de implementar los requisitos de los superiores, puedo cumplir con las responsabilidades de un miembro del partido, cumplir con mis deberes e implementar las "Ocho Disposiciones" y las reglas y regulaciones de otros superiores al pie de la letra. Y fortalezca constantemente mi estudio. Mejore su propio autocultivo, utilice sus elevadas creencias comunistas y el brillante encanto de personalidad de los grandes sabios para motivarse constantemente y mejorar su capacidad de resistir la corrupción y prevenir la degeneración.

Una vez más, continúe estudiando la "Constitución del Partido Comunista de China", el "Reglamento sobre el castigo disciplinario del Partido Comunista de China" y la "Decisión del Comité Central del Partido Comunista de China". China sobre el fortalecimiento y mejora del estilo del partido" y otras políticas para mejorar el nivel de sus servicios. Aplicar estrictamente las diversas disciplinas estipuladas en la disciplina del Partido y las leyes estatales en el trabajo e insistir en ser limpios y rectos.

Al mismo tiempo, sus propios problemas incluyen principalmente los siguientes aspectos.

1. El concepto de propósito es débil y la conciencia de las masas no es fuerte. Servir al pueblo de todo corazón es el propósito de nuestro partido. Es el requisito fundamental para cada miembro del Partido Comunista representar siempre los intereses del pueblo y buscar los intereses de la abrumadora mayoría del pueblo en lugar de buscar sus propios intereses. La implementación de este propósito no puede quedarse en palabras, sino que debe implementarse en acciones. Esta es una tarea muy práctica. No soy muy bueno en esto.

2. Falta de conciencia en el aprendizaje y conceptos ideológicos atrasados. Debido a mis propias desviaciones cognitivas, intencionalmente o no relajé mi estudio en mi trabajo diario, mi iniciativa en el aprendizaje no fue fuerte, descuidé el cultivo y la reconstrucción de conocimientos y habilidades, y mi nivel teórico y capacidad de calidad no pudieron adaptarse a las necesidades del desarrollo de la situación. El estudio de los conocimientos teóricos, los conocimientos de gestión modernos y los conocimientos empresariales no es suficiente. A veces sólo se queda en el nivel de aprender y ver. Si no aprende profunda o completamente, lo sabe pero no sabe por qué.

3. El estilo ideológico no es estricto y no existe espíritu de trabajo duro y espíritu emprendedor. Mi propio estado mental no puede adaptarse bien a las exigencias de la nueva situación. No tengo la conciencia ideológica para esforzarme por ser avanzado. La idea de avanzar con los tiempos, ser pionero e innovar, actualizar conceptos y trabajar con valentía. no está firmemente establecido.

2. Las principales razones de los problemas

Aunque existen ciertas razones objetivas para la existencia de los problemas anteriores, son causados ​​principalmente por razones subjetivas. El problema radica en la superficie y tiene sus raíces en el pensamiento. Desde un análisis más profundo, los puntos principales son los siguientes.

1. El concepto de finalidad está algo diluido. Creo que por haber trabajado durante mucho tiempo y tener cierta experiencia laboral, a veces mi trabajo no es lo suficientemente profundo, mi sentido de innovación se diluye y se ignora mi entusiasmo, iniciativa y creatividad en el trabajo. De esta manera el trabajo se vuelve pasivo.

2. Relajar el estudio teórico y la transformación ideológica. A primera vista, parece que he pasado mucho tiempo leyendo, discutiendo, escribiendo artículos y estudiando, pero simplemente no puedo captar la esencia espiritual y el sistema científico de las teorías científicas, lo que ha causado consecuencias adversas.

En primer lugar, sólo se centran en el trabajo e ignoran el estudio de la teoría política, lo que conduce a una relajación del estudio de la teoría política; en segundo lugar, el estudio teórico carece de sistematicidad o es adecuado para hacer frente a las necesidades del trabajo, por lo que hay una falta de información; -Comprensión profunda del estudio de la teoría política y falta de estudio sistemático del conocimiento empresarial, tiene poco conocimiento, lo que afecta la mejora del nivel teórico.

3. Direcciones para esfuerzos futuros

A través de la inspección, el análisis y la evaluación comparativos, seré más claramente consciente de mis propios problemas y también fortaleceré mi capacidad para corregir errores y mejorar. Mi calidad ideológica.

1. Fortalecer aún más los ideales y creencias comunistas y mejorar la conciencia del propósito. Los ideales y creencias son la base del sustento de las personas. Como miembro del Partido Comunista, siempre debo anteponer los ideales y creencias comunistas firmes, considerarlos como mi fundamento, motivación y coordinación de comportamiento, construir el partido para el público y estar dispuesto a contribuir. En el trabajo específico, los intereses personales siempre están subordinados a los intereses del partido y del pueblo, por lo que todo lo que dicen y hacen debe partir de la buena imagen de los miembros avanzados del partido.

2. Establecer un espíritu de arduo estudio y esforzarse por transformar el mundo subjetivo y objetivo. La determinación política proviene de la sobriedad teórica. Sólo mediante un estudio diligente podemos tener creencias políticas firmes y estándares específicos para distinguir el bien del mal. Al estudiar teoría, debemos centrarnos en la aplicación, el pensamiento teórico sobre cuestiones prácticas y nuevas prácticas y desarrollo. Debemos lograr la verdadera unidad de teoría y práctica, subjetividad y objetividad, y transformar el mundo objetivo mientras transformamos el mundo subjetivo.

3. Establecer un espíritu de dedicación desinteresada y trabajo duro, y mantener una buena imagen de miembro del Partido Comunista. Debo establecer firmemente una visión científica del mundo, una visión de la vida y los valores, y establecer firmemente un espíritu de dedicación desinteresada al Partido y al pueblo. Debemos integrar los objetivos personales en la causa del partido, insistir primero en la causa del partido e insistir en los intereses del pueblo en primer lugar, debemos subordinar incondicionalmente los intereses personales a los intereses colectivos y nacionales, y estar dispuestos a dedicar nuestras vidas a la causa del partido; el partido y el pueblo debemos mantener la pureza de pensamiento, tratar correctamente el poder, el dinero, la fama y la fortuna, y esforzarnos por ser una persona digna del partido y del pueblo, vivir una vida dura y sencilla, ser diligentes y ahorrativos; no extravagante ni derrochador, y no buscar el disfrute, resistir conscientemente la corrupción en el pensamiento. Influido por la cultura ideológica y el estilo de vida, trabajar duro, no temer las dificultades y los peligros, mantener siempre ese coraje y vigor, ser inflexible y avanzar con valentía;

En definitiva, ante nuevas exigencias y nuevas tareas, debes animarte, redoblar esfuerzos, completar bien diversas tareas y esforzarte por hacer más aportes. Informe de investigación sobre los cuatro estilos 2

La calidad de los profesores afecta directamente el estilo de estudio y el espíritu escolar de la escuela, y la imagen de los profesores está directamente relacionada con el cultivo de la calidad de los estudiantes. Por lo tanto, la ética docente no es una simple predicación, sino una manifestación espiritual, una manifestación de profunda connotación de conocimiento y gusto cultural. ¡La ética docente debe ser cultivada y educada, y lo que es aún más necesario es el autocultivo de cada docente! Su papel de modelo a seguir y su carisma hacen que los alumnos lo admiren y lo emulen. Sólo así podremos garantizar la eficacia de la enseñanza y la educación de las personas, y los niños estarán cerca de sus maestros, creerán en sus enseñanzas y luego disfrutarán de sus enseñanzas.

1. Como docente que lleva muchos años enseñando, en esta actividad de autoexamen y autocorrección, principalmente me analizo y examino desde los siguientes aspectos.

1. En primer lugar, la sociedad se está desarrollando, el conocimiento se está actualizando y la capacidad de conocimiento se está ampliando. Si no aprende, no podrá mantenerse al día. Sólo fortaleciendo continuamente el estudio de los conocimientos teóricos de la educación y la enseñanza, y absorbiendo nuevas ideas educativas, conceptos educativos, modelos educativos, métodos educativos y enfoques educativos. Sólo entonces podremos tener nuevas ideas y avances en los negocios y alcanzar un nuevo nivel. En segundo lugar, muchos años de enseñanza me han hecho darme cuenta de que sólo trabajando con los pies en la tierra en puestos ordinarios y pagando en la oscuridad. Y respete conscientemente la "Ley del Maestro", úsela como guía y recuerde siempre enseñar de acuerdo con la ley. Una vida así será plena y significativa.

2. Amo la educación, amo el trabajo que hago y amo nuestra escuela. Por lo tanto, no importa cuándo y dónde esté, debo anteponer los intereses de la escuela y guiarme siempre con el espíritu de "Me siento honrado cuando la escuela es honrada y me avergüenzo del fracaso de la escuela". Sobre la base de elaborar buenos materiales didácticos y preparar cuidadosamente las lecciones, continuaremos explorando e innovando audazmente. Cuando trabajamos, diseñamos actividades basadas en el principio de “tener metas en mente y a los niños en nuestros ojos” y llevamos registros.

3. La educación no es un asunto menor. Cada palabra y acción de un maestro preocupa a los niños y a menudo ejerce una influencia sutil. Y estos efectos a menudo se observan a través de detalles aparentemente discretos, porque los maestros a los ojos de los niños son concretos y los maestros son "figuras autorizadas" en la mente de los niños. Por lo tanto, siempre debo recordar: ¡comience conmigo, comience con cosas pequeñas, comience desde hoy! ¡Debo guiar a los niños con mi propia buena imagen de ética docente!

4. En cuanto a mi trabajo como profesor de clase, aunque insisto en enseñar buenos libros, nunca he renunciado a educar a buenas personas. He sido profesor de clase desde el primer año de trabajo. Creo que puede que no sea difícil ser profesor de clase, pero es muy difícil ser un buen profesor de clase. En mi trabajo como profesor de clase, logré principalmente dos palabras: "Amor" y "Stricción". Esto me permitió lograr buenos resultados en mi trabajo como profesor de clase. No sólo cambió a un gran número de personas con bajo rendimiento, sino que también cultivó. un grupo de estudiantes destacados.

5. Ir a trabajar con un “amor” puede hacer que los alumnos sientan que realmente te preocupas por ellos, acortando la distancia entre profesores y alumnos. Al mismo tiempo, les resultará más fácil identificar a alguno. errores que cometieron. Toma tu educación y corrígela rápidamente. Este tipo de amor tiene la orientación correcta para la formación ideológica de los estudiantes y también tiene una preocupación real por sus vidas.

6. Problemas existentes:

1) A veces el trabajo no es lo suficientemente sólido, y cuando encontramos dificultades, no podemos superar las dificultades, y a veces tenemos una mente laxa de dejar las cosas. tomar su propio rumbo. En la práctica docente, los estudiantes a veces se muestran tímidos e incapaces de realizar el trabajo de manera drástica.

2) No sabemos lo suficiente sobre la dinámica ideológica de los estudiantes, por lo que a menudo no podemos resolver los problemas ideológicos de los estudiantes fácilmente.

3). Ser impaciente e impaciente con los estudiantes.

2. Medidas correctoras

1. Analízate estrictamente.

Analizarse estrictamente a uno mismo requiere algo de coraje y confianza, pero es una manifestación de ser altamente responsable de uno mismo. El proceso de analizarse a uno mismo es un proceso de comprenderse correctamente a uno mismo y comprender profundamente los problemas. El respeto por uno mismo, el autoexamen y las acciones específicas de autocontrol y automotivación también son una prueba práctica para uno mismo. También sé que no es fácil entenderse correctamente a uno mismo, especialmente a sus defectos y errores. Siento que no puedo simplemente permanecer en el status quo. Necesito analizarme verdaderamente y establecer una buena posición para mí. No puedo reducirme a un ciudadano común. No puedo limitarme a los estándares de la gente común. Debo ver claramente mis defectos y deficiencias que normalmente no noto ni acepto humildemente las opiniones y sugerencias de mis colegas. Líderes y resolver problemas Sólo de esta manera, Sólo así podrás progresar más rápido.

2. Fortalecer el aprendizaje empresarial y mejorar la calidad.

Fortalecer el aprendizaje empresarial y tomar notas sobre puntos clave. Absorber experiencia y métodos de enseñanza avanzados y establecer ideas y conceptos de enseñanza avanzados. Cambie conceptos de manera efectiva, mejore el sentido de urgencia y mejore la conciencia del servicio y la conciencia de la responsabilidad.

3. Cumpla con el resumen de diez minutos después de la escuela todos los días, resuma rápidamente el estudio, la vida y el desempeño escolar de los estudiantes ese día, concéntrese en los elogios y el aliento, y brinde educación ideológica y moral oportuna a estudiantes.

4. Siempre preste atención a sus palabras, apariencia y comportamiento para brindarles a los estudiantes una influencia sutil. Informe de Investigación sobre las Cuestiones de los Cuatro Estilos Parte 3

1. Formalismo

(1) Problemas en el estudio teórico

Implementación de la rectificación: fortalecimiento del estudio teórico del Partido Comité Central. Desde principios de este año, el Grupo del Partido de la Oficina Municipal ha celebrado tres reuniones de estudio teórico del Grupo Central del Grupo del Partido y organizado una sesión de estudio concentrada cada trimestre. Los miembros del grupo del partido toman la iniciativa de participar en los estudios sectoriales como miembros ordinarios del partido.

(2) En vista de los problemas existentes en la encuesta

Implementación de la rectificación:

1. Implementar concienzudamente el sistema de puntos de contacto de la dirección de la oficina municipal equipo. En febrero de 2014, cada miembro del equipo de liderazgo de la oficina municipal determinó un punto de contacto de base y un punto de contacto con los contribuyentes, se dirigió a las bases y a los contribuyentes para realizar visitas y encuestas, y se comunicó cara a cara con camaradas de base y de primera línea de producción. Para cada encuesta, el tema y el alcance de la encuesta se determinan de antemano, y se escuchan verdaderamente las opiniones y sugerencias de las personas. Hasta ahora, cada miembro del equipo de la oficina municipal ha dedicado más de 15 días de trabajo a realizar investigaciones a nivel de base.

2. Mejorar continuamente los métodos de investigación.

Desde el lanzamiento de las actividades de práctica de educación de línea masiva, el grupo del partido de la oficina municipal ha adoptado varios métodos, como la convocatoria de simposios, encuestas por cuestionario, encuestas y visitas, conversaciones sinceras y confiar investigaciones de terceros para solicitar ampliamente opiniones y Se han solicitado 170 sugerencias. Este artículo proviene de Descarga de gestión de datos. Distribuyó más de 100 cuestionarios a inspectores y departamentos municipales especialmente invitados, realizó investigaciones intensivas y visitas a unidades de base y a más de 50 puntos de contacto empresariales, encargó a una Oficina de Estadísticas Municipales de terceros la emisión de 600 cuestionarios a los contribuyentes y recopiló información sobre servicios tributarios. , aplicación de la ley fiscal Hay 143 comentarios y sugerencias. En respuesta a los problemas denunciados por las masas, el grupo del partido en la oficina municipal les concede gran importancia, los analiza y estudia cuidadosamente y redobla sus esfuerzos para implementar rectificaciones.

(3) Ante los problemas existentes en la implementación

Rectificación y estado de implementación:

1. Mejorar el estilo de redacción. Se requiere claramente que los discursos y documentos sean breves, concisos, directos y opuestos a falsedades y palabras vacías; que pronuncien palabras que estén en consonancia con la realidad y que no pronuncien palabras que se desvíen de la realidad; y no hables mentiras; habla palabras que reflejen tu propio juicio, no hables palabras escritas y propugna palabras nuevas y breves. Desde el inicio de la actividad, se han simplificado 20 documentos.

2. Estandarizar estrictamente la gestión de reuniones. Presente requisitos claros para mejorar el estilo de las reuniones y resueltamente no realice reuniones que no se puedan realizar. Las reuniones y actividades con temas similares, contenido relacionado y asistentes iguales o superpuestos deben fusionarse en la medida de lo posible. Controle estrictamente el tamaño de la reunión, acorte el período de la reunión tanto como sea posible y reduzca el número de participantes. Desde el lanzamiento del evento, se han comprimido 10 reuniones.

2. Burocracia

(1) Problemas al servir a las masas

Implementación de la rectificación:

1. Establecimiento de corazón a corazón sistema de conversación del corazón. Siga estrictamente los requisitos de liberación de pensamientos, discusiones en profundidad y búsqueda de conocimiento, y lleve a cabo "cuatro conversaciones obligatorias", tres rondas de conversaciones de corazón a corazón y "avance de tres pasos" para hablar sobre los temas de manera exhaustiva y discutir ideas en profundidad. En el proceso de conversaciones uno a uno, cara a cara, de corazón a corazón, insista en exponer los problemas y las críticas propuestas, y forme una "lista de críticas" una por una. hoja de registro de conversación de corazón para definir claramente el tiempo, el contenido y el alcance de la conversación de corazón a corazón, y quién hablará. Registre la conversación con sinceridad y firme para confirmarla. Hasta ahora, el secretario del partido de la oficina municipal ha mantenido conversaciones sinceras con los miembros del equipo y con los directores de las oficinas distritales y distritales 28 veces, los miembros del equipo han mantenido conversaciones sinceras entre sí 216 veces y con el departamento los jefes de sección 21 veces; los miembros de rama han tenido conversaciones sinceras entre sí 552 veces, y los jefes de departamento han tenido conversaciones sinceras con miembros y cuadros ordinarios del partido 96 veces.

2. Preocuparse por la vida de los cuadros jubilados. Restablecer las condolencias por los cumpleaños de los cuadros jubilados, establecer contactos regulares con las personas mayores que viven solas, no pueden valerse por sí mismas, están gravemente enfermas y tienen dificultades personales o familiares especiales para ayudar a resolver las dificultades prácticas. Desde principios de este año, hemos visitado 46 hogares con cuadros jubilados.

3. Formular el "Aviso de la Oficina Estatal de Impuestos de la ciudad de Chizhou, provincia de Anhui, sobre el establecimiento de un grupo líder de trabajo de emergencia y un grupo de trabajo especial de emergencia". Después de estudiar y tomar decisiones en la novena reunión de la Oficina del Director de la Oficina Municipal en 2014, se establecieron el grupo líder de trabajo de emergencia de la Oficina Estatal de Impuestos de la ciudad de Chizhou de la provincia de Anhui y un grupo de trabajo de emergencia especial para guiar el sistema tributario nacional de la ciudad para manejar las emergencias de manera oportuna. , efectiva y ordenada Garantizar la seguridad de la vida y la propiedad del personal de tributación nacional y personal relacionado en la mayor medida posible.

(2) En vista de los problemas existentes para atender la situación general

Estado de rectificación e implementación:

1. Desde el lanzamiento de la actividad, el La Oficina Municipal se ha centrado estrechamente en servir al desarrollo económico local. Uno de los objetivos es persistir en la superación de las dificultades incluso cuando la situación de los ingresos no es optimista. En septiembre de 2014, los ingresos de la organización tributaria estatal de la ciudad fueron de 1.913 millones de yuanes, un aumento interanual del 22,0%, ubicándose en sexto lugar en la provincia.

2. Implementar vigorosamente políticas fiscales preferenciales. Implementar activamente políticas como reemplazar el impuesto comercial por el impuesto al valor agregado, promover el empleo, la utilización integral de los recursos, apoyar el desarrollo de las industrias culturales, ajustar el impuesto al valor agregado y el impuesto sobre la renta corporativa para empresas de alta tecnología, pequeñas y microempresas, exportaciones devoluciones de impuestos y umbrales del IVA. Se espera que la carga fiscal de las pequeñas y microempresas de la ciudad se reduzca en 25 millones de yuanes en 2014.

3. Brindar asesoramiento y sugerencias para el desarrollo económico local. En la tercera reunión de la tercera sesión del Comité Municipal de la CCPPCh, Chen Qiang, Secretario del Comité Municipal del Partido, dio importantes instrucciones sobre el discurso del camarada Wu Lanying sobre "Desarrollar vigorosamente la economía industrial y mejorar la tasa de contribución fiscal y tributaria" de nuestro país. sistema.

4. Llevar a cabo actividades de servicio voluntario en profundidad inspiradas en Lei Feng.

En respuesta al llamado del Comité de Civilización en todos los niveles para garantizar la normalización de los servicios voluntarios, la Oficina Municipal estableció un equipo de servicio voluntario que aprendió de Lei Feng y llevó a cabo la "Acción de Inocencia de Tres Líneas y Tres Lados" para llevar a cabo voluntariado. servicios y asistencia en empresas, agencias, comunidades, campamentos militares, escuelas y aldeas, organizaron cuadros y empleados para donar al héroe civil Luo Laying, dedicarse a empresas de bienestar social y ayudar a promover el desarrollo de los "Tres Distritos" y. construir un Chizhou feliz.

(3) En vista de los problemas existentes en el nivel de servicio de base

Implementación de la rectificación:

1. Lanzar completamente la implementación del trabajo de gestión del desempeño . Desde abril, la Oficina Municipal ha emitido sucesivamente el "Plan de trabajo piloto de gestión del desempeño del sistema tributario nacional de la ciudad de Chizhou", las "Medidas de gestión del desempeño del sistema tributario nacional de la ciudad de Chizhou" y la "Gestión del desempeño del sistema tributario nacional de la ciudad de Chizhou" sobre la base de la absorción total. las opiniones presentadas por las bases "Medidas", "Plan de implementación de gestión del desempeño del sistema tributario nacional de la ciudad de Chizhou", "Plan de implementación de gestión del desempeño de la Oficina de Impuestos del Estado de la ciudad de Chizhou", "Medidas de gestión del desempeño individual del personal de la Oficina de Impuestos del Estado de la ciudad de Chizhou de la provincia de Anhui". (Juicio) y una serie de normas institucionales.

2. Mejorar la pertinencia de la educación y la formación. Formule el "Plan de trabajo de educación y capacitación de cuadros de 2014 de la Oficina Municipal de Impuestos de Chizhou". Centrarse en fortalecer la capacitación sobre conocimientos tributarios básicos, contabilidad financiera y habilidades laborales que deben conocerse y comprenderse a nivel de base. Este artículo proviene de Descarga de gestión de datos. Para los nuevos reclutas, la Oficina Municipal mejora las capacidades de práctica laboral integral de los cuadros jóvenes mediante una combinación de aprendizaje concentrado y práctica en el trabajo. Incrementar aún más el número de formaciones organizadas por los departamentos empresariales y reforzar la formación profesional en el puesto de trabajo.

3. Fortalecer la formación en el puesto de trabajo. La Oficina Municipal estableció un curso de capacitación en el trabajo para 2014, que se inauguró oficialmente el 10 de octubre.

4. Introducir medidas para animar a los cuadros a estudiar por su cuenta en su tiempo libre. La oficina municipal reembolsará la matrícula completa a los cuadros y empleados que obtengan una formación de posgrado encomendada; a quienes obtengan el título de "Tercer Maestro" se les reembolsarán los gastos relacionados.

5. Ampliar los contenidos educativos y formativos. En 2014, la oficina municipal planea organizar cinco cursos de capacitación por su cuenta, incluyendo capacitación de talentos de alto nivel, capacitación de actualización de conocimientos para cuadros dirigentes, capacitación en el trabajo, capacitación en conocimientos básicos de contabilidad y capacitación de personal profesional clave. incluir educación administrativa de conformidad con la ley y educación sobre el estilo de partido y un gobierno limpio. Y la educación y la capacitación en materia de confidencialidad se incluyen como contenido obligatorio en varios tipos de capacitación para mejorar la calidad ideológica y política y la ética profesional de los cuadros y trabajadores, y enriquecer aún más el contenido de la educación y la formación.

6. Emitir un sistema de responsabilidades para los servicios tributarios, la gestión diaria, la liquidación y la auditoría tributaria, fortalecer la coordinación general de las diversas tareas, enderezar la relación de responsabilidades, optimizar la asignación de funciones y reducir la superposición y dispersión de responsabilidades Reducir efectivamente la carga de trabajo a nivel de base.

7. El nuevo edificio de oficinas de la oficina municipal está a punto de ser reubicado y el proyecto integral de renovación del edificio de oficinas comerciales ha entrado en la etapa de mantenimiento este año. El establecimiento, la construcción, el ajuste y el diseño del proyecto cumplen con lo establecido. los procedimientos de aprobación prescritos y la autoridad de aprobación; la aprobación y el diseño del proyecto cumplen con las normas de construcción prescritas y los estándares de costos del proyecto son sólidos; el diseño del proyecto, la supervisión, la contratación pública de construcción y la gestión de licitaciones cumplen con las regulaciones; Esforzarse por crear un entorno fiscal de buena oficina para las bases y los contribuyentes.

8. Fortalecer la educación sobre gobernanza limpia. El 26 de febrero, el camarada Tu Dezhong, secretario del Grupo de Liderazgo del Partido y director de la Oficina Municipal, pronunció un discurso en la conferencia de trabajo del sistema tributario nacional de la ciudad sobre el estilo del partido y la construcción limpia del gobierno, exigiendo a todas las localidades que hicieran un buen trabajo concienzudamente en dividir las responsabilidades en función de sus propias realidades en la construcción del estilo del partido y el trabajo limpio de gobierno y anticorrupción. Prestar mucha atención a la implementación. Informe casos de violaciones de leyes y disciplinas dentro del sistema y eduque a quienes lo rodean con las personas y los eventos que lo rodean. Al mismo tiempo, llevamos a cabo vigorosamente educación anticorrupción en la oficina municipal y organizamos a todos los miembros para visitar el Salón Conmemorativo Yang Yegong, la base educativa anticorrupción, en dos grupos para recibir educación tradicional revolucionaria y educación de advertencia anticorrupción. . El 18 de julio, el Buró Municipal celebró una reunión del grupo dirigente para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. Después de la reunión, los miembros del equipo directivo del Buró Municipal fueron a cada buró de condado y distrito para realizar inspecciones y evaluaciones. del sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio.

(4) En vista de los problemas existentes en el servicio a los contribuyentes

Estado de rectificación e implementación:

1. ¿Formular la "Oficina Nacional de Impuestos de la ciudad de Chizhou? Conveniente Plan de implementación de la acción "Brisa de primavera" del Servicio Tributario, transformar aún más las funciones, implementar plenamente los requisitos de implementación del tema "tres servicios, tres realidades, tres prohibiciones" y promover sólidamente la modernización tributaria.

2. Formular el "Aviso de la Oficina Estatal de Impuestos de la ciudad de Chizhou, provincia de Anhui, sobre el establecimiento de un grupo de coordinación para la aplicación de la ley en los hogares" y establecer un grupo de coordinación para transformar eficazmente las funciones laborales del agencias tributarias estatales y reducir la carga sobre los contribuyentes y las agencias tributarias de base, proteger los derechos e intereses legítimos de los contribuyentes y resolver los problemas de "aplicación múltiple" e "inspecciones duplicadas" de los contribuyentes por parte de las autoridades tributarias estatales.

3. Formular el "¿Plan Especial de Rectificación de las Actividades de Práctica Educativa del Sistema Tributario Nacional de la ciudad de Chizhou? ¿Cuatro estilos? Cuestiones pendientes, además de profundizar el fenómeno de las inspecciones y visitas de difícil acceso". Entran, caras feas y difíciles de manejar, las inspecciones no se administran de acuerdo con la ley. Además de las tres inspecciones sobre el fenómeno de la baja eficiencia en el trabajo y el fenómeno de tener que presentarse para recibir alimentos y dinero, aumentaremos el número. de inspecciones sobre cuestiones que perjudican los intereses de los contribuyentes. Actualmente, se está organizando personal para llevar a cabo inspecciones abiertas y encubiertas del sistema tributario nacional de la ciudad, informando rápidamente los problemas descubiertos y ordenando su rectificación.

4. Mejorar la calidad y eficiencia del servicio de la línea directa 12366. La oficina municipal agregó un agente en función de la situación real, estableció un equipo de consultoría de expertos y organizó a 12.366 empleados para participar en capacitación profesional en la oficina provincial para mejorar las capacidades de servicio.

5. Optimizar la plataforma de procesamiento de impuestos en línea. En respuesta al problema de la falla de la plataforma de procesamiento de impuestos en línea que afecta el procesamiento de impuestos, la Oficina Municipal se comunicó con Aerospace Information Co., Ltd. y la compañía de boletos en línea para organizar que un miembro del personal estuviera estacionado en el vestíbulo para resolver los problemas relevantes de los contribuyentes en en cualquier momento.

6. Establecer un grupo QQ de contribuyentes. La Oficina Municipal ha establecido un grupo QQ para contribuyentes y abrió un buzón de contribuyentes para cargar documentos de política tributaria por categoría para que los contribuyentes los descarguen. Personal dedicado lleva a cabo mantenimiento y actualizaciones diarias e invita a personal clave de cada departamento comercial y personal técnico de TravelSky a unirse al grupo para responder en línea preguntas difíciles de los contribuyentes relacionadas con impuestos de manera oportuna. En la actualidad, más de 350 personas han solicitado activamente unirse al grupo.

7. Mantener escuelas contribuyentes. La Escuela del Contribuyente de la Negociada Municipal inició el 4 de abril y ha realizado 5 sesiones de capacitación a contribuyentes. Organizar a los funcionarios tributarios para que vayan a las empresas a dar conferencias y explicar conocimientos relacionados con los impuestos a los contribuyentes.

8. Resuelva el problema de las empresas difíciles que reciben facturas manuales en el acto. En respuesta a un problema planteado por una determinada empresa en el simposio de contribuyentes sobre las dificultades para emitir facturas en línea, la Oficina Municipal se comprometió a solucionarlo in situ después de verificar la situación. Bajo la premisa de una estricta gestión de facturas, la Oficina Municipal considerará apropiadas ciertas industrias especiales y permitirá el uso de una pequeña cantidad de facturas manuales.

3. Hedonismo

(1) Problemas en el pionero y la innovación

Implementación de la rectificación: centrarse en la innovación laboral. Aprender de la experiencia avanzada de las oficinas superiores, las oficinas hermanas y dentro y fuera del sistema, respetar y proteger el espíritu innovador de las bases, movilizar el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad de la mayoría de los cuadros y trabajadores, y continuar promoviendo la innovación laboral. y desarrollo. En la actualidad, la oficina municipal está solicitando sugerencias de innovación laboral de todos los cuadros y empleados del sistema tributario nacional de la ciudad, y está solicitando opiniones de las bases en tareas importantes como la evaluación del desempeño y los sistemas de responsabilidad laboral, con el fin de aunar sabiduría y sabiduría. .

(2) Ante los problemas existentes en la asignación de puestos

Implementación de la rectificación: En base a las necesidades laborales de cada puesto, la oficina municipal ha realizado traslados, traslados, temporales formación, rotación de puestos, etc. Realizar intercambios planificados de cuadros y mejorar el sistema de intercambio de cuadros.

(3) En vista de los problemas existentes en el establecimiento de modelos

Implementación de la rectificación: seleccionar modelos avanzados para los cuadros tributarios de primera línea, movilizar cuadros y empleados para aprender de Wang Guoqiao. coraje para asumir responsabilidades y ser franco, estimular el entusiasmo de los cuadros y empleados para iniciar un negocio basado en sus puestos. El trabajo de selección de árboles ha atraído la atención del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y del Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido, y los principales medios de comunicación de todos los niveles, como el Edificio Central del Partido, la Red de Civilización de Anhui y el Diario de Anhui, han informado sobre los avances logrados. El propio Wang Guoqiao participó en el Grupo de Informes de la Gira de Escrituras Avanzadas de la Oficina Provincial, dando conferencias sobre el sistema tributario nacional de la provincia e informando sobre el sistema tributario nacional de la ciudad. Llevar a cabo una competencia de expertos en capacitación en el trabajo en toda la ciudad para seleccionar y elogiar a un grupo de talentos destacados con buenas habilidades comerciales y fuertes capacidades. El camarada Ma Xiangyu se establecerá como un modelo de aprendizaje y su experiencia de aprendizaje se compartirá en el municipio. sitio web de la oficina.

IV. Extravagancia

(1) Problemas en la implementación estricta de la economía

Implementación de la rectificación:

1. los requisitos del trabajo de las "Tres Limpiezas" de la oficina provincial, aclaró el alcance, el contenido, los pasos y los métodos del trabajo de las "Tres Limpiezas" y llevó a cabo además la limpieza de edificios de oficinas, vehículos oficiales y construcciones de capital en todo el sistema.

El Comité del Partido de la Oficina Municipal ha tomado la iniciativa en la rectificación. Hasta ahora, la ciudad ha ajustado y limpiado 480,82 metros cuadrados de espacio para oficinas, y encontró 1 nuevo proyecto de edificio de oficinas que cumplía con los estándares de limpieza y detuvo la construcción.

2. Implementación detallada de los requisitos de trabajo de las "tres auditorías" de la oficina provincial, aclaró el alcance, el límite de tiempo, el contenido y los métodos de las auditorías, y organizó auditorías de los fondos de "tres asuntos públicos", fondos de conferencias y fondos especiales en el sistema tributario nacional de la ciudad Auditoría integral. Hasta ahora, *** ha reducido los tres fondos públicos en 1,048,6 millones de yuanes.

3. Realice el "CD-ROM de operación". Publicar la iniciativa "Operación CD-ROM", fortalecer la publicidad y la educación, colocar carteles y lemas que promuevan la conservación en el comedor del personal, mejorar la conciencia sobre la conservación entre los cuadros y empleados y guiar a los cuadros y empleados para que practiquen conscientemente la "Operación CD-ROM". .