¿Cuántos días de feriados nacionales hay en total en un año?
29 días de feriado el lunes de 2019
Día de Año Nuevo: 1 de enero de 2019: 3 días de feriado de Año Nuevo: 30 de diciembre de 2018 - 1 de enero de 2019
Trabajar normalmente el sábado 29 de diciembre de 2018
El Festival de Primavera es el 5 de febrero. El feriado anual es desde la víspera de Año Nuevo hasta el sexto día del Año Nuevo Lunar
Vacaciones del Festival de Primavera en 2019 2019 4 de febrero de 2019 - 10 de febrero de 2019
El 2 y 3 de febrero de 2019, deberá tomarse 7 días libres del trabajo
El Festival de Qingming es el 5 de abril. El Día de Limpieza de Tumbas cae en fin de semana
Esencialmente es como un día libre
El feriado del Día de Limpieza de Tumbas de 2019 será un feriado de tres días a partir del 5 de abril. al 7 de abril
El Día del Trabajo, 1 de mayo, es un día triste
Porque hay que trabajar siete días consecutivos en la semana anterior al feriado
El Los días 27 y 28 de abril tendrás que trabajar los sábados y domingos
El feriado del Primero de Mayo en 2019 será un feriado de 3 días del 29 de abril al 1 de mayo
El Barco Dragón El festival será el 7 de junio. El feriado del Dragon Boat Festival en 2019 será del 7 de junio al 9 de junio de 2019, 3 días libres el domingo.
El Festival del Medio Otoño, 13 de septiembre, cae en viernes al igual que Dragon Boat Festival
No es necesario ajustar el día libre si es un fin de semana juntos
2019 El feriado del Festival del Medio Otoño es del 13 al 15 de septiembre, con tres -días feriados
El feriado del Día Nacional es el 1 de octubre de 2019. El feriado del Día Nacional en 2019 es del 1 al 7 de octubre, con un feriado de siete días
Trabajo normal el 8 de octubre de 2019
Sábado 29 de septiembre y el sábado posterior al feriado del 12 de octubre
Necesidad de trabajar en lugar de trabajo
Las disposiciones del El plan nacional de ajuste de días festivos legales es el siguiente:
1. El número total de días festivos nacionales legales se incrementará en un día, es decir, de los 10 días actuales a 11 días.
2. Ajustar el calendario de feriados nacionales legales:
El feriado del Día de Año Nuevo permanece sin cambios durante 1 día
El feriado del Festival de Primavera permanece sin cambios durante 3; días, pero el inicio de las vacaciones El tiempo se ajusta desde el primer día del primer mes lunar hasta la víspera de Año Nuevo;
El Día Internacional del Trabajo "Primero de Mayo" se ajusta de 3 días a 1 día, reduciendo 2 días;
"Día Nacional" El feriado de 3 días permanece sin cambios;
El Festival de Qingming, el Festival del Bote del Dragón y el Festival del Medio Otoño se agregarán como feriados nacionales legales, con 1 día de feriado cada uno (si un festival lunar cae en un mes bisiesto, el primer mes será el feriado).
3. Se permite mover los fines de semana hacia arriba y hacia abajo para formar días festivos consecutivos con días festivos legales.
Los feriados legales se refieren a períodos de descanso para celebraciones y vacaciones estipulados uniformemente por las leyes nacionales con base en las costumbres y requisitos conmemorativos de varios países y grupos étnicos. El sistema de vacaciones obligatorio es un reflejo importante de los sistemas políticos, económicos y culturales del país, que abarca muchos aspectos de la economía y la sociedad, y los intereses vitales de las amplias masas del pueblo.
Los acuerdos de vacaciones durante los feriados legales brindan comodidad a los residentes para viajar, comprar y relajarse, y contribuyen positivamente a estimular la demanda interna y promover el crecimiento económico.
Número de días pagaderos
En respuesta a la pregunta de si un día adicional en un feriado tendrá algún impacto en el pago de horas extras, un abogado de un bufete de abogados de Beijing confirmó: “El El aviso aclaró un concepto, es decir, 'Días mensuales pagaderos' debe calcularse en base a esto, y los días mensuales pagaderos solo están relacionados con los fines de semana y no tienen nada que ver con los días festivos legales, por lo que no tienen ningún impacto en el pago de horas extras. " Por lo tanto, en estos "días mensuales pagaderos" recién agregados. En este sentido, el pago de horas extras se ha reducido en comparación con el cálculo anterior basado en "días hábiles mensuales", pero en el futuro, no importa cuántos días sean feriados legales. aumentado, no tendrá ningún impacto en el pago de horas extras.
Anteriormente, algunos medios dijeron que los días festivos legales anuales se han incrementado de 10 días a 11 días en años anteriores, y que el pago de horas extras de los trabajadores se incrementará ligeramente. Según el nuevo método de cálculo, esta afirmación es errónea.
“El cálculo anterior era incorrecto”. Según las disposiciones de la Ley del Trabajo, “los empleadores pagarán los salarios en los días festivos de conformidad con la ley”. salarios no pagables divida los días restantes después de excluir estos dos tramos de 365 días por 12 meses para obtener los días laborables por mes y calcule los salarios diarios y las horas extras. Este algoritmo siempre ha sido contrario a la "Ley Laboral", incluido el recientemente abolido "Aviso sobre la conversión del promedio de horas de trabajo mensuales y salarios anuales de los empleados" emitido en 2000.