¿Qué condiciones se estipulan en el "Reglamento para la selección y nombramiento de cuadros dirigentes del Partido y del Gobierno"?

Artículo 7 del "Reglamento para la selección y nombramiento de cuadros dirigentes del partido y del gobierno" Condiciones de selección y nombramiento: Los cuadros dirigentes del partido y del gobierno deben cumplir las siguientes condiciones básicas:

1 Nos adherimos conscientemente al marxismo-leninismo, guiados por el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de las "tres representaciones" y la perspectiva científica sobre el desarrollo, y nos esforzamos por utilizar posiciones, puntos de vista y métodos marxistas para analizar y resolver problemas prácticos. , insiste en el aprendizaje, la política y la integridad, ideológica y políticamente, mantiene un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido en acción y resiste la prueba de varias tormentas.

2. Tener los elevados ideales del comunismo y una firme creencia en el socialismo con características chinas, implementar resueltamente la línea básica del partido y sus diversos principios y políticas, estar decididos a reformar y abrirse, dedicarse a la causa. de modernización y en el proceso de construcción socialista Trabajar duro, establecer una visión correcta del desempeño político y lograr logros que puedan resistir la prueba de la práctica, el pueblo y la historia.

3. Persistir en emancipar la mente, buscar la verdad a partir de los hechos, avanzar con los tiempos, buscar la verdad y el pragmatismo, realizar investigaciones e investigaciones cuidadosas, siendo capaz de combinar los principios y políticas del partido con las condiciones reales de la región y el departamento, realizar el trabajo con eficacia y decir la verdad, hacer cosas prácticas, buscar resultados prácticos y oponerse al formalismo.

4. Tener un fuerte sentido de causa revolucionaria y responsabilidad política, tener experiencia práctica y tener la capacidad organizativa, el nivel cultural y el conocimiento profesional para estar calificado para el trabajo de liderazgo.

5. Ejercer correctamente el poder otorgado por el pueblo, adherirse a los principios, atreverse a capturar y gestionar, actuar de acuerdo con la ley, ser honesto y honesto, trabajar diligentemente para el pueblo, predicar con el ejemplo, trabajar duro y claramente, ser diligente y frugal, mantener estrecho contacto con las masas y adherirse a la línea de masas del partido. Debemos adherirnos a la línea de masas, aceptar conscientemente las críticas y la supervisión del partido y de las masas, fortalecer el cultivo moral, enfatizar el espíritu de partido, valorar la conducta y dar ejemplo, tomar la iniciativa en la práctica de los valores socialistas fundamentales, respetarse a sí mismo, examinarse a sí mismo, controlarse a sí mismo y estar motivado, y oponerse a la burocracia y a cualquier La tendencia nociva de abusar del poder y buscar relaciones personales ganar.

Información ampliada:

Características del "Reglamento para la Selección y Designación de Cuadros Dirigentes del Partido y del Gobierno":

1. gestión de cuadros y combinar el fortalecimiento del liderazgo del partido con La combinación de promoción de la democracia refleja aún más el papel de liderazgo y control de la organización del partido en la selección y nombramiento de cuadros. Al mismo tiempo, se adhiere a la dirección de promover la democracia y métodos efectivos. y medidas, y mejora y mejora aún más los sistemas pertinentes.

2. Adherirse a buenos estándares de cuadros, establecer una orientación laboral de desarrollo científico, ética primero y centrarse en los niveles de base, e incorporar requisitos como la idoneidad para el trabajo y el desempeño consistente en todo el proceso de cuadros. selección y nombramiento.

3. Persistir en profundizar integralmente la reforma del sistema de cuadros y personal, y convertir en regulaciones del sistema prácticas relativamente maduras que han sido probadas en la práctica durante un largo período de tiempo y a gran escala. Destacando la orientación hacia los problemas, se propusieron algunas nuevas medidas de reforma en respuesta a nuevas situaciones y nuevos problemas. Centrarse en mejorar las recomendaciones democráticas, mejorar los métodos y métodos de inspección, estandarizar la selección abierta y el reclutamiento competitivo, promociones excepcionales, intercambios de cuadros, etc.

4. Adherirnos a una gestión estricta de los cuadros sobre la base de condiciones estándar estrictas y procedimientos de selección estandarizados, endureceremos aún más las disciplinas de selección y nombramiento, fortaleceremos la rendición de cuentas y propondremos requisitos más estrictos. organizaciones partidarias, cuadros dirigentes y objetivos de selección.

5. Insistir en ser eficaces, sencillos y fáciles de implementar, optimizando los procedimientos y eliminando complejidades y simplificándolos.

Materiales de referencia: Reglamento sobre la selección y nombramiento de cuadros dirigentes del partido y del gobierno - Enciclopedia Baidu