¿Es lo mismo un contrato de trabajo que un acuerdo tripartito?

Un acuerdo tripartito y un acuerdo laboral son diferentes. El acuerdo tripartito es diferente del acuerdo de empleo Las diferencias son las siguientes: El acuerdo tripartito es la abreviatura de "Acuerdo de Empleo para Graduados Universitarios y Estudiantes de Posgrado en General". Aclara los derechos de los graduados, empleadores y escuelas en el empleo. graduados y expresiones escritas de obligaciones, que pueden resolver una serie de problemas relacionados como registro de hogar, archivos, seguros, fondo de previsión, etc. para los recién graduados. El acuerdo terminará automáticamente después de que los graduados se presenten a la unidad (con el "Certificado de Registro de Empleo para Graduados y Graduados Universitarios de Colegios y Universidades Nacionales" o el "Certificado de Registro Nacional de Graduados y Postgrados") y el empleador los acepte formalmente.

2. El contrato de trabajo es la abreviatura de "Acuerdo Nacional de Empleo para Graduados de Colegios y Universidades Generales". Es una elección bidireccional entre los graduados de colegios y universidades generales y el empleador antes del establecimiento formal. dentro de un período específico, un acuerdo escrito que establezca una relación laboral y aclare los derechos y obligaciones de ambas partes es una base importante para que el empleador confirme que la información relacionada con los graduados es verdadera y confiable y acepte a los graduados. .