Necesitamos urgentemente una solicitud de renovación de tres puestos docentes de apoyo y uno de apoyo.
Solicitud de renovación "Tres apoyos y un apoyo"
Estimado líder:
Espero que puedas tomarte un tiempo de tu apretada agenda para conocer nuestra situación. Disculpe las molestias. Hace dos años, con añoranza por el vasto campo, deseo de recompensar a la sociedad y un torrente de sangre juvenil, nos quedamos lejos de casa y respondimos al llamado de los ocho ministerios y comisiones centrales: "Vayamos a las bases, vete al campo, y vete al campo." ¡Vaya donde la gente más lo necesita!" Participamos en el programa "Tres Apoyos y Un Apoyo" y fuimos enviados a la base. Dos años de trabajo, incluyendo caminatas por caminos embarrados, soledad acompañada de una lámpara solitaria, trabajo duro y un amor persistente por la educación. Desde la implementación de las tres sucursales en 2006, ha desempeñado un cierto papel en la solución de la escasez de talentos en las zonas rurales, especialmente en las zonas montañosas remotas. Sin embargo, después de todo, "tres apoyos y un apoyo" es algo completamente nuevo, y una política importante requiere una serie de políticas de seguimiento para ayudarla y mejorarla. Durante más de dos años, nuestros estudiantes universitarios de "Tres Apoyos y Un Apoyo" han trabajado duro y con los pies en la tierra en sus respectivos puestos, haciendo grandes aportes a la economía, la cultura, la salud y otros emprendimientos en las vastas zonas rurales de nuestra ciudad Al mismo tiempo, también hemos coordinado el desarrollo urbano y rural de nuestra ciudad y hemos logrado logros imborrables en la construcción de nuevas áreas rurales. La política de "tres apoyos y un apoyo" defendida por el estado es una muy buena política; los tres apoyos y un personal de apoyo han agregado vitalidad al nivel de base. Un número considerable de tres apoyos y un personal de apoyo destacados han beneficiado a la gente. Lo único que lamento es que nadie se preocupa por nuestros problemas de empleo, nosotros, a nivel de base, utilizamos el espíritu de dedicación desinteresada, el llamado del país, una especie de unidad y amistad, sacrificamos nuestra juventud personal y tenemos. para enfrentar un segundo desafío; de hecho, si se nos puede dar una seguridad laboral, creo que estas personas harán mayores aportes para lograr el propósito de esta política que demanda el país. Han pasado dos años en un abrir y cerrar de ojos. Nuestro grupo de estudiantes universitarios que han contribuido a los "tres apoyos y un apoyo" en las zonas rurales de nuestra ciudad están a punto de enfrentar problemas de supervivencia personal, reempleo y desarrollo, que les impiden avanzar. Requieren la atención y resolución de los departamentos y líderes nacionales y municipales pertinentes de acuerdo con los requisitos de los documentos pertinentes. La supervivencia laboral de este grupo de personas es un problema, por lo que, como nosotros, nos gustaría expresar nuestras opiniones y sugerencias sobre una serie. de emisiones después de la expiración del período de soporte de tres años.
1. Situación básica del personal de "Tres Apoyos y Una Asistencia"
Hace dos años, con el entusiasmo de servir a la patria, llegamos a distritos y condados remotos para apoyar la agricultura. , educación, atención médica y alivio de la pobreza. El entorno local es muy difícil en todos los aspectos y la vida es muy difícil. En algunos lugares no hay agua potable disponible y algunas aldeas incluso no tienen electricidad, lo que dificulta viajar e ir a la escuela. retrocedemos, sino que fortalece nuestros esfuerzos para contribuir activamente a la construcción local. Determinación de dedicar nuestras fuerzas. Estamos decididos a utilizar nuestras escasas fuerzas para ayudar y cambiar a la gente de esta tierra tanto como sea posible, y a hacer cosas buenas y servir a la gente.
Pero en los últimos dos años, desde el momento en que nos asignaron hasta ahora. Incluso los supervisores de la unidad no le prestan atención en absoluto. Sólo los líderes y colegas de la oficina de la unidad conocen nuestro estado laboral.
Realmente no es fácil para nuestros voluntarios de "Tres Apoyos y Un Apoyo" a nivel de base. Un trabajo lo realizan originalmente 5 o 6 personas. Debido a la falta de maestros en las escuelas rurales, una sola persona. tiene que asumir múltiples tareas además de las materias que se imparten en su especialidad, también tiene que abordar otras materias, como geografía, biología, arte, música, etc., preparar lecciones todos los días, corregir tareas hasta altas horas de la noche. , y seguir yendo a trabajar a la misma hora que todos por la mañana. No importa si trabajamos más duro para poder acumular más experiencia laboral, pero no importa en la vida. En los últimos dos años prácticamente no hemos organizado ninguna actividad con voluntarios locales. Sólo unos pocos distritos y condados simplemente celebran reuniones de resumen de trabajo sin sentido bajo presión de todos los aspectos. Debido a la naturaleza especial de nuestras identidades, somos tratados de manera desigual. La gente de la unidad nos llama de un lado a otro y no se nos permite participar en la evaluación anual de maestros destacados. Al igual que el sistema salarial basado en el desempeño que implementa actualmente el país, no podemos participar. nuestra capacidad? Puedo decir que no, pero no hay nada que podamos hacer si la escuela nos lo pide. Se puede decir que esto no es razonable, pero no tenemos protección social, ni tarjeta de seguro médico cuando nos enfermamos, y el salario (asignación de subsistencia) ya es bajo, por lo que simplemente no podemos darnos el lujo de enfermarnos. Debido a que tenemos un registro de hogar no agrícola, no podemos participar en el Seguro Médico de la Nueva Cooperativa Rural.
Además, somos bastante mayores. Nos graduamos de la universidad a la edad de 23 o 4 años. Después de servir durante dos años, ahora tenemos 25 o 6 años. Para las estudiantes, ya es el momento de hacerlo. casarse. La mayoría de nosotros somos niños nacidos en zonas rurales. Los padres han puesto mucho esfuerzo en nuestros estudios y algunas familias ya están muy endeudadas para poder permitir que sus hijos estudien. Sin embargo, ahora no tenemos un trabajo estable. ¿Dónde estará nuestro futuro una vez finalizado nuestro período de servicio? ¿Cómo puedo enfrentar los ojos expectantes de mis padres cuando me siento avergonzado de su educación?
¡Qué indefensa es nuestra vida de tres personas y una sola! Cuando estamos en el trabajo, también debemos pensar en qué hacer en nuestra próxima comida. Algunos de los pueblos donde sirven los voluntarios tienen que ir a ríos lejanos a buscar agua para cocinar, o incluso caminar varios kilómetros para comprar verduras. Mira las cebolletas que compramos hoy y el plato de fideos que comimos. decir? Siente nuestros bolsillos, ¿cuántos centavos hay? Comemos las comidas más sencillas y económicas, y también hacemos donaciones y mostramos amor a las personas desfavorecidas de la sociedad. Pero nunca decimos una palabra "difícil". Lo pasamos mal, ¡realmente no fue fácil durante dos años! La gente quiere que seamos lo mejor que podamos, pero olvidan que también necesitamos comer, vivir y tener padres. ¡Tienes que mantener a tu familia!
Abandonamos las ciudades ocupadas y llegamos a zonas rurales remotas y pobres. Trabajamos duro con un salario mensual exiguo, superamos varias dificultades e hicimos grandes contribuciones a las áreas de servicio. Ha hecho una contribución indeleble al desarrollo de la infraestructura de servicios. Nuestras contribuciones y logros en los últimos dos años son obvios para los departamentos de todos los niveles.
2. Problemas y requisitos que enfrentan los estudiantes universitarios en el programa "Tres Apoyos y Un Apoyo"
En los dos años de servicio a nivel base, he acumulado una cierta cantidad. de experiencia laboral y entendido los conceptos básicos de todos los aspectos de la situación de la vida rural, nuestro trabajo también ha sido muy elogiado y reconocido por los líderes de la agencia. Aunque no somos los mejores entre los estudiantes universitarios, tenemos un corazón de dedicación desinteresada. nuestro país no estamos hablando de este tema solo para competir con los funcionarios de la aldea. Se trata de los graves problemas que enfrenta nuestro grupo de personas y este equipo. Nos arraigamos en las bases con la mentalidad de servir a las bases. toda nuestra pasión por ir a los lugares donde nuestro país y esta ciudad más lo necesitan para servir a quienes quieren. Los estudiantes que estudian aportan sus escasos esfuerzos. No buscamos fama ni fortuna, ni nos importan las opiniones de los demás. , solo porque todos tenemos el mismo objetivo y hacemos todo lo posible por las tres políticas de nuestro país, pero ¿qué nos espera después de que expire nuestro período de servicio de dos años? Esto es lo último en lo que nos atrevemos a pensar, porque después de dos. años, si nos reintegramos a la sociedad, estaremos en desventaja ya sea por la edad o por algunos factores sociales importantes, y somos aún más reacios a abandonar esta querida tierra donde hemos servido. ¡Aquí en Jinjin representamos personalmente a nuestro grupo de! personal docente para expresar lo que más queremos decir a nuestro partido y a nuestros líderes. Espero, pero al mismo tiempo creo, que nuestro partido no permitirá que aquellos de nosotros que apoyamos la educación derramemos sudor y lágrimas. > En la actualidad, hay escasez de talentos en las zonas rurales y a nivel de base, y también esperan que nos quedemos, porque somos personas conocedoras, cultas y que pueden soportar las dificultades y soportar el trabajo duro; los estudiantes primero; personas que sean extremadamente responsables de nuestro trabajo; personas que estén dispuestas a quedarse en el campo para servir a los estudiantes.
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