Las amables palabras de Zeng Wenzhenggong—Notas 3

Texto original El país ha estado profundamente involucrado en el mundo. Está cansado de leer una especie de teoría tolerante y una atmósfera ambigua. Ha cultivado un mundo que no es ni negro ni blanco, ni doloroso ni irritante. Ha pasado mucho tiempo desde que engañó a otros y al país. Si hay un toque ocasional, el hígado y la vesícula biliar se sacudirán nuevamente. Con Liu Mengrong

Leí que he estado en la sociedad durante tantos años y odio la cultura actual de moderación, ambigüedad, no distinción entre el bien y el mal, hola, a mí y a todos. dos días al día. Cada vez que pienso en esta situación, me cuesta calmarme y quiero luchar contra esta tendencia.

La forma de practicar la valentía en el artículo original debe hacerse día y noche, y se puede madurar gradualmente, como una gallina reposada sobre un huevo, como un horno refinando el elixir, y no es recomendable déjalo por un tiempo. Responder al comentario de Liu Xiaxian Qichao: Esto es lo que los educadores deben hacer con sus alumnos y cómo debemos cultivarnos.

Cuando leí un equipo de entrenamiento, el comandante tuvo que trabajar duro día y noche para volverse competente lentamente. Al igual que una gallina que incuba un huevo o prepara un elixir en un horno de alquimia, no podía relajarse ni por un momento. momento. Lo mismo ocurre con la educación de los estudiantes y el autocultivo.

Texto original En los últimos veinte o treinta años, los eruditos-burócratas se han acostumbrado a lucir bien y serenos, elogiar sus mangas y mantener su figura, defendiéndola como un estilo que no es ni blanco ni negro, ni doloroso ni picazón. Si veis a alguien generoso y agradecido y se queja de la injusticia, lo discutiréis entre vosotros y pensaréis que no hay nada que hacer. Es ligero y fácil de ver. En el pasado, Liu Cao, de la dinastía vasalla imperial, vio este tipo de sabor y ya lo odiaba.

Durante los veinte o treinta años que leí, los eruditos-burócratas se contentaban con vivir una vida normal, agitando sus mangas anchas y largas, caminando tranquilamente y con orgullo, defendiendo una especie de armonía y sin distinción entre negros. y ambiente blanco. Cuando alguien se queja apasionadamente de esto, invariablemente lo acusarán a sus espaldas, pensando que es joven e ignorante, superficial y que le gusta expresarse. Trabajé en el Sexto Departamento y vi este hábito con mis propios ojos, y lo odié hasta la médula.

Artículo original: Guofan ha sido funcionario durante muchos años y ha experimentado los asuntos de Beijing y Luo. Los funcionarios de alto rango y los nobles son elegantes y parecen estar familiarizados y en armonía con los de abajo. Gai ya lo ha conocido y está acostumbrado a saborearlo. La acumulación no se puede nivelar, pero ha cambiado. Pero es un camino de generosidad, fiereza, placer e inmundicia. Los pensamientos y los deseos son un poco más fáciles y han sido un hábito que no ha sido ni blanco ni negro, ni doloroso ni picante, e inquebrantable durante treinta o cuarenta años. Y la corrección excesiva puede conducir inevitablemente a una desviación de la voluntad, por lo que los errores repetidos son castigados, ridiculizados y violentos. En cuanto a un caballero benévolo, ciertamente no se le debe culpar por practicar el justo medio, pero sí se le deben compadecer sus dificultades para corregir su impulso. Fu Huang Zichun

He leído suficiente sobre la atmósfera sucia en la burocracia capitalina durante mis años como funcionario. Los funcionarios de alto rango son mimados, no hacen nada, obtienen falsa fama y los burócratas de nivel inferior. tienen tacto y carecen de responsabilidad. He visto suceder esto muchas veces y siempre me he sentido insatisfecho y enojado, así que recurrí a ser apasionado y recto. Llevo pensando en cómo cambiar esta cultura inquebrantable que se cultiva desde hace treinta o cuarenta años. Pero la corrección excesiva a veces puede conducir a la impulsividad y al extremo, y como resultado, ha sido resentido, criticado e incluso ridiculizado y castigado muchas veces. Pero un caballero verdaderamente benévolo no debería acusarme de ser extremista basándose en el justo medio, sino que debería comprender mis concienzudos esfuerzos por sobrecorregir debido a que me siento estimulado por esta tendencia. Varios artículos seguidos han escrito sobre el feo ambiente de la burocracia, que es conciliación, sin responsabilidad, sin búsqueda, sin estándares, hola a mí, hola a todos. Piensan que las personas que tienen intereses y opiniones son extremas, y ellos. Sólo quiero mostrar que son diferentes de los demás. Esto sigue siendo así hoy en día. Me temo que es parte de la naturaleza humana y de la cultura china, pero ser redondo por dentro y cuadrado por fuera también es la mejor solución.

Texto original: Se desconoce cómo es el Cang Cang, pero estamos haciendo todo lo posible para hacerlo, y el éxito o el fracaso es irrelevante. Fu Zhu Shiqiao

Creo que la voluntad de Dios es impredecible, solo podemos ser nosotros mismos y hacer lo mejor que podemos, y no nos importa el éxito o el fracaso.

Texto original: Las personas ignorantes son ignorantes. Muchas veces dudan de la dificultad del cielo por cosas que nunca antes han visto u oído. Si una persona dimite y cien personas están de acuerdo, en realidad no hay una percepción real; si una persona dice que es buena, entonces mil personas dicen que es buena. Fu Chu Yifan

Creo que la mayoría de las personas tienen conocimientos limitados y sospecharán que es aún más difícil lograr algo que no entienden. Si una persona dice que no, cien personas estarán de acuerdo, pero no saben la verdadera razón; si una persona dice que sí, miles de personas inmediatamente dirán que sí;

En el contexto actual, el primero es enfatizar el profesionalismo para las especialidades que uno no comprende, las personas fuera de la especialidad no son diferentes de los idiotas, por lo que aparecerá una turba. El segundo es enfatizar el papel de los KOL a la hora de organizar el trabajo. un grupo, el grupo muchas veces no sé por qué, pero el KOL en el grupo juega el papel de liderar la opinión pública Cómo hacer un buen uso de la persona que “dimite”, cómo hacer un buen uso de la persona que es. elogiado por una persona, y cómo hacer que la persona sea elogiada por una persona es muy crítico.