Modelo de carta de compromiso de integridad personal y autodisciplina para empleados de la empresa
Para fortalecer aún más la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, un estilo de trabajo correcto, tratar y desempeñar correctamente las responsabilidades laborales que me asignan los líderes y camaradas de la empresa, mejorar constantemente la conciencia de integridad y autoestima. Disciplina, fortalecer la autodisciplina e ideológicamente y eliminar la ocurrencia de violaciones de las regulaciones y disciplinas en la fuente, y para cumplir con nuestra responsabilidad de establecer una buena imagen del equipo de la empresa de transporte de pasajeros de alta velocidad, hemos realizado lo siguiente. compromisos de disciplina para construir un gobierno limpio, y aceptaremos supervisión e inspección en cualquier momento.
1. Exíjase estrictamente de acuerdo con los estándares de un miembro del Partido Comunista exigidos por la "Constitución del Partido", fortalezca el estudio de la teoría política e implemente concienzudamente las "Cuatro principales disciplinas y ocho requisitos" y los Sistema "Tres Importantes", implementar la línea, los principios, las políticas y diversos arreglos de trabajo del partido desde los superiores al pie de la letra, garantizar que todas las regulaciones y medidas se puedan implementar sin problemas y promover la finalización sin problemas de los dos objetivos anuales de construcción civilizada del Empresa de Transporte de Viajeros de Alta Velocidad.
2. Participar seriamente en diversos tipos de estilos de partido y educación gubernamental limpia y publicidad y educación en la construcción de estilos de trabajo, fortalecer el cultivo moral en el trabajo, establecer una visión correcta de los derechos, intereses y estatus y cumplir estrictamente con ellos. los ocho honores y las ocho ¿vergüenzas?, escuchar con humildad las opiniones de todas las partes y realizar mejoras oportunas. Adherirse al sistema de informar asuntos personales importantes, informar conscientemente a los líderes y camaradas sobre el progreso personal en la construcción del estilo del partido y un gobierno limpio, y aceptar conscientemente la supervisión.
3. Cumplir estrictamente las responsabilidades laborales asignadas por el equipo, estar dedicado al público, desempeñar sus funciones concienzudamente y no buscar el beneficio personal con el poder para educar y gestionar a los miembros, cuadros y empleados del partido en el área. de responsabilidad y de la unidad, e implementar concienzudamente diversas reglas y regulaciones de gestión. Debemos cumplir con las disciplinas, leyes y regulaciones del partido y el gobierno, y evitar la ocurrencia de diversas violaciones de las leyes y regulaciones, así como incidentes ilegales y criminales.
4. Adherirse al estilo de trabajo de buscar la verdad a partir de los hechos, cumplir estrictamente el "Código de conducta para el personal directivo de nivel medio y superior en unidades de base" de la empresa del grupo y otras regulaciones, prestar atención a imagen pública, no participe en fraudes ni informes falsos de logros en el trabajo y actúe con seriedad de acuerdo con las regulaciones. Haga bien su trabajo y no utilice fondos públicos para comer y beber, tratar a invitados y dar obsequios, ni desperdiciar dinero. No aproveche su posición para ocupar propiedad pública para uso personal ni utilizar propiedad pública para actividades lucrativas.
5. En las interacciones laborales y comerciales, no acepte dinero en efectivo, valores, comprobantes de pago u otros objetos físicos de unidades y personas relevantes. Los gastos que no estén relacionados con el ejercicio de sus facultades deberán ser cubiertos por el. Gastos personales o departamentales pagados por mí. No utilice fondos públicos para realizar turismo u otras actividades de entretenimiento durante viajes de negocios o estudios; no acepte banquetes, obsequios u otros servicios que puedan afectar la imparcialidad, la equidad y la gestión abierta; no participe en actividades como juegos de azar; no acorde con posiciones y estatus personales; no hacer cosas que violen la ética social. (Sitio web de la entrevista www.mian4.net)
6. Fortalezca la disciplina de los miembros de su propia familia y no utilice parte de la influencia de su autoridad y algunas de las conveniencias de su posición para beneficiar a su cónyuge. , hijos, familiares y amigos. Brindar comodidad y condiciones preferenciales.
7. Completar a tiempo diversos asuntos dentro del alcance de la responsabilidad del estilo del partido y la construcción limpia del gobierno y la construcción del estilo de trabajo asignados por la organización superior del partido.
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