¿Qué es la evaluación de la calidad del talento?
La evaluación de la calidad del talento es un método en el que los evaluadores utilizan métodos científicos para medir y evaluar diversas cualidades como el carácter ideológico, el nivel de conocimiento, la estructura de habilidades, las características de personalidad, la orientación profesional y el potencial de desarrollo de la persona evaluada. Sistema de método de selección de talento científico e integral. Para ayudar a los empleadores a comprender los talentos y fortalecer la comprensión que los talentos tienen de sí mismos, proporciona una base confiable y eficaz para el empleo científico y para que las personas hagan el mejor uso de sus talentos. Podemos entender la evaluación de la calidad del talento tanto en un sentido amplio como en un sentido estricto.
La evaluación de la calidad del talento en un sentido estricto se refiere a una actividad de evaluación del carácter moral, la inteligencia, las habilidades, el conocimiento y la experiencia de los talentos a través de escalas. Por ejemplo, las pruebas de inteligencia, las evaluaciones de temperamento, las pruebas morales, las pruebas de personalidad, etc. utilizan cuestionarios y otras preguntas de opción múltiple para evaluar las cualidades relevantes de los sujetos.
La evaluación de la calidad del talento en un sentido amplio es una actividad que evalúa de manera integral la calidad del talento a través de diversos medios como escalas, entrevistas, tecnología del centro de evaluación, observación y evaluación, y valoración del desempeño. Por ejemplo, queremos hacernos amigos de alguien. Antes de hacernos amigos, queremos saber si la otra persona es confiable, digna de confianza y digna de nuestra amistad. Por lo tanto, queremos conocerlo, ver sus palabras y sus acciones. Coopere con él en cosas pequeñas y pruebe su personalidad. Manejar las cosas, preguntar a quienes lo rodean y comprender su pasado. Todas estas son actividades de investigación y evaluación que duran mucho tiempo. Si estas actividades de inspección y evaluación se concentran, refinan, estandarizan y científicamente, y se completan en un corto período de tiempo, será una evaluación de la calidad del talento.