1. Ajuste de responsabilidades de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Xintai

(1) Integrar las responsabilidades de la ex Dirección Municipal de Personal y de la ex Dirección Municipal de Trabajo y Seguridad Social a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.

(2) Eliminar la responsabilidad de coordinar integralmente las políticas laborales y salariales de las empresas con inversión extranjera.

(3) Fortalecer la coordinación de las responsabilidades laborales urbanas y rurales, mejorar el sistema del servicio público de empleo y establecer un sistema de empleo igualitario para los trabajadores urbanos y rurales.

(4) Fortalecer la coordinación general de las responsabilidades de la política de seguridad social, mejorar el sistema de seguro de pensiones sociales rurales y establecer y mejorar el servicio y el sistema de seguridad desde el empleo hasta las pensiones y desde las zonas urbanas a las rurales.

(5) Fortalecer la coordinación de las responsabilidades de integración del mercado de talentos y el mercado laboral, acelerar el establecimiento de un mercado de recursos humanos unificado y estandarizado y promover el flujo razonable y la asignación efectiva de recursos humanos.

(6) Fortalecer la publicidad y la implementación de las leyes y reglamentos de recursos humanos y seguridad social, y salvaguardar eficazmente los derechos e intereses legítimos de los trabajadores.

(7) Cancelar los asuntos de aprobación administrativa que han sido anunciados por el Consejo de Estado, la provincia, Tai'an y nuestro gobierno municipal.