Red de conocimiento del abogados - Preguntas y respuestas jurídicas - ¿Es confiable la información sobre contratación de empleo de verano en 58 ciudades?

¿Es confiable la información sobre contratación de empleo de verano en 58 ciudades?

Me acaban de estafar. . . . . Más tarde, pasé la mayor parte del día en Ganji.com, 58.com y otros sitios web para recopilar información sobre contratación de empleos de verano y de tiempo parcial, y llamé para verificarla y descubrí que muchas direcciones de entrevistas estaban en el mismo lugar. Clasifiqué la información en los siguientes puntos: En primer lugar, los trabajos de verano son fáciles y bien remunerados (más de 3000) o el 80% de ellos son estafadores (en su mayoría agencias o empresas de recursos humanos), y el lugar de la entrevista es un. cierto edificio o cierta plaza El ochenta y cinco por ciento de los trabajos en una habitación pequeña que no están en la información de reclutamiento son estafadores (igual que arriba. En segundo lugar, si va con varias personas durante la entrevista, se le asignará un lugar). entrevista por separado a pesar de que llegó temprano (usted mismo puede descubrir las razones) el 90% de ellos son estafadores (igual que el anterior. Al final, llamaron y dijeron que solo trajeron sus tarjetas de identificación, pero que tenían que cobrar una). cierta tarifa durante la entrevista 99% - 100% de las veces Estafadores (igual que el anterior), según la información anterior, le enseñaré cómo prevenir el fraude. Simplemente llame a la persona responsable y pregúntele si necesita cobrar lo correspondiente. Honorarios. La ley laboral de China estipula que los reclutadores no pueden cobrar honorarios a los candidatos. Espero que puedas correr la voz. No vayas más lejos. . . .