[Zhejiang] Anuncio de contratación de funcionarios públicos en el examen de la ciudad de Ningbo Cixi en 2017

De acuerdo con el despliegue unificado de la provincia y la ciudad de Ningbo, se decidió organizar e implementar en 2017 el examen y la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles de la ciudad (incluido el personal de las unidades administradas por el funcionario público). Ley, la misma a continuación). Los asuntos relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera:

1. Plan de contratación

***Planes para contratar 50 funcionarios. Entre ellos, 48 ​​son de agencias a nivel municipal y 2 son de agencias a nivel municipal. El plan anterior incluye 11 jueces y asistentes de fiscales; 2 funcionarios públicos que han sido seleccionados y reclutados para servir en las aldeas (comunidades) de nuestra ciudad como graduados universitarios (en lo sucesivo, estudiantes universitarios como "funcionarios de aldea") mediante exámenes y aldeas destacadas; funcionarios que no hayan sido estudiantes universitarios como "funcionarios de la aldea" Se contratará a un funcionario del gobierno de la ciudad a partir del examen de la escuela secundaria. Consulte el archivo adjunto para conocer unidades de contratación específicas, puestos, número de candidatos y calificaciones de la solicitud.

2. Ámbito y objetos de la contratación

(1) Podrán postularse quienes cumplan una de las siguientes condiciones:

1. Quienes hayan obtenido el título de bachiller título o superior;

2. Graduados universitarios con residencia permanente en Ningbo (según la ubicación de residencia el 11 de marzo de 2017, lo mismo a continuación

3. Tiempo completo); estudiantes ordinarios de Ningbo 2017 recién graduados de colegios y universidades (refiriéndose a aquellos que aprobaron el examen de ingreso a la universidad y se registraron en Ningbo cuando fueron admitidos en colegios y universidades, lo mismo a continuación

4. 2017 recién graduados); de estudiantes universitarios o superiores de colegios y universidades de tiempo completo fuera de Ningbo o graduados universitarios de 2017 de fuera de Ningbo que han trasladado su registro de hogar a Ningbo (según la ubicación del registro de hogar el 11 de marzo de 2017) y están estudiando en Ningbo por completo; -tiempo colegios y universidades.

(2) Los funcionarios públicos que son reclutados para el examen "Oficial de la aldea" para estudiantes universitarios son: aquellos con residencia permanente en Ningbo (no hay límite de residencia para aquellos que han obtenido una licenciatura o superior), dentro de la región administrativa de esta ciudad (incluido el nuevo distrito de la bahía de Ningbo Hangzhou, lo mismo a continuación), que hayan estado empleados en la aldea (comunidad) durante 2 años o más (el período de servicio se determina a partir de la fecha de firmando el contrato laboral al 11 de marzo de 2017), han sido competentes o superiores en las evaluaciones anuales a lo largo de los años, y siguen siendo aquellos que trabajan en la aldea (comunidad) los que han participado en el proyecto "Oficial de la Aldea" para estudiantes universitarios; y haber servido durante dos mandatos, haber sido calificado o superior en evaluaciones anuales a lo largo de los años y haber dejado sus puestos de servicio por menos de tres años.

(3) El alcance y los objetivos de los funcionarios públicos reclutados por el gobierno de la ciudad para el puesto "Posición 2" de cuadros destacados de la aldea son: las actuales organizaciones del partido de la aldea y los comités de la aldea (en lo sucesivo, " los dos comités") dentro de la región administrativa de esta ciudad ") Personas que han estado en puestos de tiempo completo durante 2 años o más continuamente o personas que actualmente son miembros de los "dos comités" de la aldea o más y han estado en el cargo durante 3 años o más (aquellos que cumplan con el alcance y los objetivos del reclutamiento de "funcionarios de aldea" para estudiantes universitarios no pueden postularse para el puesto de "Posición 2" de cuadros destacados de aldea). El período de servicio se determinará a partir del 11 de marzo de 2017. El tiempo pasado como cuadro de aldea mientras estudiaba en la escuela a tiempo completo no puede contarse como tiempo en el cargo.

(4) El alcance y los objetivos para el examen de los cuadros de las Fuerzas Armadas del Pueblo a tiempo completo por parte del gobierno de la ciudad son: soldados retirados que sean graduados de colegios y universidades ordinarios de tiempo completo y graduados de las Fuerzas Armadas del Pueblo. Forces College que son de Ningbo y tienen residencia permanente en la provincia de Zhejiang.

Los soldados retirados que son graduados de colegios y universidades de tiempo completo se refieren a aquellos que se unieron al ejército después de graduarse de la universidad o superior en colegios y universidades de tiempo completo y ahora se han retirado; o sirvió en el ejército mientras estudiaba en colegios y universidades de tiempo completo y que se han jubilado. Aquellos que continúan estudiando y obtienen un diploma de la universidad o superior.

(5) Los funcionarios públicos, el personal de agencias (unidades) administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos, el personal militar activo y los graduados no graduados de 2017 que estudian en colegios y universidades de tiempo completo no pueden postularse, y aquellos quienes estudian a tiempo completo en colegios y universidades no pueden postularse. Aquellos que no se graduaron de la universidad en 2017 y son estudiantes de posgrado no pueden postularse para el examen con sus calificaciones académicas y certificados de grado originales.

Personas que han sido sancionadas penalmente por delitos y aquellas que han sido destituidas de cargos públicos, personas que han cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de contratación en la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles, civiles funcionarios y agencias (unidades) administradas con referencia a la Ley de Servicio Civil) Los miembros del personal que hayan sido despedidos por menos de 5 años, y aquellos a quienes no se les permita ser empleados como funcionarios públicos en otras circunstancias estipuladas por las leyes y reglamentos, no son permitido aplicar.

Si el "Aviso sobre la realización de la contratación y la inspección de funcionarios públicos" de la Oficina Nacional de Administración Pública (Oficina Guogong [2013] No. 2) estipula que una de las circunstancias que no se pueden determinar como candidato a contratación , no es apropiado postularse para funcionarios de todos los niveles que hayan sido castigados mientras se desempeñaban como miembros de los "dos comités" de la aldea o superiores, o que hayan sido responsables de accidentes graves en la aldea mientras desempeñaban lo anterior. -puestos mencionados, no pueden postularse para los puestos contratados por el gobierno de la ciudad para cuadros destacados del pueblo.

Los candidatos no pueden postularse para los puestos enumerados en el artículo 68 de la Ley de Funcionarios Públicos con los funcionarios de la agencia de contratación.

3. Condiciones de postulación

Además de las condiciones básicas previstas en la Ley de la Función Pública y las calificaciones requeridas para el puesto solicitado, y cumpliendo con el ámbito de contratación antes mencionado y requisitos objetivo, los solicitantes también deben cumplir las siguientes condiciones:

(1) Tener entre 18 y 35 años (nacidos entre el 11 de marzo de 1981 y el 11 de marzo de 1999), recién graduados con una maestría o superior de una universidad general de tiempo completo en 2017 (desempleado) ) De 18 a 40 años (nacidos entre el 11 de marzo de 1976 y el 11 de marzo de 1999).

(2) Los solicitantes deben tener calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional y cumplir con los requisitos académicos y profesionales para el puesto de contratación (las calificaciones académicas y las especialidades en el certificado de graduación del solicitante deben ser consistentes con las calificaciones académicas y los requisitos profesionales para el puesto de reclutamiento).

(3) Aquellos que solicitan el puesto "Posición 2" del gobierno de la ciudad para cuadros destacados de la aldea, que actualmente se desempeñan como miembros de tiempo completo de los "dos comités" de la aldea, de entre 18 y 40 años. años de edad (11 de marzo de 1976 a marzo de 1999) Nacidos el día 11), con título de secundaria o bachillerato técnico reconocido a nivel nacional o superior. El resto del personal tiene entre 18 y 35 años (nacidos entre el 11 de marzo de 1981 y el 11 de marzo de 1999) y tiene un título universitario reconocido a nivel nacional o superior.

(4) Quienes postulen al cargo de cuadros armados populares de tiempo completo en organismos municipales deberán tener entre 18 y 30 años (nacidos entre el 11 de marzo de 1986 y el 11 de marzo de 1999).

(5) Quienes soliciten puestos jurídicos en tribunales y fiscalías de todos los niveles deben tener una licenciatura en derecho o superior en la secuencia de educación nacional. Quienes postulen a los cargos de jueces y fiscales auxiliares deberán aprobar el examen judicial nacional y obtener un certificado de calificación profesional jurídica Clase A o Clase B; aquellos que rindieron el Examen Judicial Nacional de 2016 y alcanzaron la calificación aprobatoria de Clase A o Clase B; también se aplica.

(6) Los estudiantes extranjeros deben presentar calificaciones académicas extranjeras y certificados de grado emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación. El alumno encargado debe presentar prueba escrita de que la unidad de formación encargada acepta postularse.

(7) Antes de la revisión de calificaciones, los maestros de escuela primaria y secundaria deben informar por escrito a su escuela. Si no informan según lo requerido, negociarán con la escuela para terminar la relación laboral y luego irse. a través de los procedimientos de contratación dentro del plazo prescrito.

(8) Pueden postularse las personas que hayan aprobado el examen de autoestudio de educación superior, el examen académico de educación superior para adultos y hayan obtenido un diploma antes del 28 de febrero de 2017 y cumplan con las calificaciones laborales.

4. Procedimientos de solicitud

1. Inscripción e inscripción

Hora: 0:00 horas del 11 de marzo de 2017 - 17:00 horas del 16 de marzo de 2017.

Sitio web: (Sistema de reclutamiento y examen de la función pública provincial de Zhejiang).

Después de registrar información personal en línea, los solicitantes pueden seleccionar un puesto para registrarse y ya no se aceptarán registros vencidos. Durante este período, la agencia de contratación no realizará una revisión preliminar de las calificaciones y los solicitantes podrán cambiar el puesto que solicitan.

Desde las 0:00 del 14 de marzo hasta las 17:00 del 16 de marzo, los solicitantes pueden iniciar sesión en el Sistema de contratación de exámenes de la función pública para buscar puestos con una proporción inferior a 1:8. El sistema actualiza los datos automáticamente cada 30 minutos.

2. Revisión de Calificación Preliminar

Hora: 17:00 horas del 16 de marzo a 24:00 horas del 20 de marzo.

La agencia de contratación realizará una revisión preliminar de las calificaciones para los puestos finalmente seleccionados por los solicitantes, y se darán razones a aquellos que no pasen la revisión preliminar. Durante este período, el sistema de registro no estará abierto a los solicitantes.

3. Consulta y regístrate nuevamente

Horario: 0:00 horas del 21 de marzo a 17:00 horas del 25 de marzo.

Quienes se hayan registrado pueden iniciar sesión en el Sistema de Examen y Contratación de la Función Pública para verificar los resultados de la revisión preliminar de calificación.

Aquellos que aprueben la revisión preliminar no pueden postularse para otros puestos; aquellos que no puedan postularse nuevamente y someterse a la revisión preliminar de calificaciones se completarán dentro de los 2 días siguientes a la fecha límite para la revisión preliminar. Son las 24:00 horas del 27 de marzo.

4. Confirmación de pago

Hora: 0:00 horas del 21 de marzo a 24:00 horas del 30 de marzo.

Quienes hayan pasado la revisión preliminar de calificación iniciarán sesión en el Sistema de reclutamiento y examen de la función pública para confirmar el pago en línea y verificar si se completó. La falta de confirmación del pago en plazo se considerará desistimiento de la inscripción.

5. Descarga e imprime el boleto de admisión.

Hora: 9:00 del 17 de abril - 24:00 del 22 de abril.

Quienes hayan completado la confirmación de pago deberán iniciar sesión en el Sistema de Examen y Reclutamiento de la Función Pública, descargar e imprimir el boleto de admisión.

5. Duración de la prueba escrita y materias.

La prueba escrita será el día 22 de abril de 2017, y la puntuación total de cada materia es de 100 puntos.

(1) El tiempo de la prueba escrita y los temas para postularse para el puesto de reclutamiento "Posición 2" para cuadros aldeanos destacados en el gobierno de la ciudad son:

Mañana: 9:00-11 :00 Prueba “Habilidad Profesional Administrativa”” (Papel C)

Tarde: 14:00-16:30 “Habilidad de Aplicación Integral” (2)

(2) Para quienes postulan para el resto de puestos la categoría de examen es nivel básico, el horario de la prueba escrita y las materias son:

Mañanas: 9:00-11:00 “Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa” (Prueba B)

Tarde: 14:00-16:30 " "Documento de solicitud" (Libro B)

Los solicitantes deben traer su boleto de admisión y una tarjeta de identificación válida de segunda generación al mismo tiempo, y realizar el examen en la hora y el lugar especificados en el billete de entrada.

El alcance de este examen se basa en el "Programa de estudios de examen de la función pública provincial de Zhejiang de 2017 para la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles". El programa de estudios se puede descargar del Sistema de contratación de exámenes de funcionarios públicos de la provincia de Zhejiang y de Ningbo. Red de exámenes.

6. Sume puntos y demarque la línea de puntaje de aprobación para el puntaje total de la prueba escrita

Después de la prueba escrita, los "dos comités" actuales de la aldea solicitarán la "Posición 2" puesto en el gobierno de la ciudad para cuadros destacados del pueblo, se sumarán 10 puntos a la puntuación total del examen escrito (la suma de las puntuaciones originales de las dos materias).

La línea de puntuación para aprobar el examen escrito para diversos puestos la determina de manera uniforme la provincia.

7. Determine los candidatos para la prueba de aptitud física y la entrevista.

Entre aquellos que aprueben la prueba escrita, las habilidades militares se determinarán de acuerdo con la proporción prescrita de puntajes altos a puntajes bajos. sobre las puntuaciones totales de las pruebas escritas de los candidatos para cada puesto de contratación. Temas de evaluación y entrevista.

(1) Para los puestos de cuadros armados populares a tiempo completo en el gobierno de la ciudad, los candidatos para la evaluación de habilidades militares se determinarán sobre una base de 1:4, y entre aquellos que hayan aprobado el examen militar Evaluación de habilidades y revisión de calificaciones, los candidatos para las entrevistas se determinarán sobre una base de 1:3.

(2) Para el resto de puestos, el plan de reclutamiento se basará en 1:3 para 2 o menos personas, y 1:2 para 3 o más personas.

(4) Si las posiciones anteriores son inferiores a la proporción prescrita, el número se determinará en función del número real.

(5) La lista de candidatos para la prueba y la entrevista de habilidades militares, así como la hora y el lugar de la revisión de calificaciones, la prueba y la entrevista de habilidades militares, etc., se anunciarán en la ciudad de Ningbo dentro de 5 días hábiles a partir de la fecha de publicación de los resultados de la prueba escrita. Anunciado en el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, Cixi Talent Network (www.cxhr.com) y otros sitios web.

8. Revisión de calificaciones y evaluación de habilidades militares

Antes de la entrevista, el departamento de funcionarios municipales organizará la agencia de contratación para realizar una revisión de calificaciones in situ de los candidatos entrevistados en el lugar especificado. tiempo y lugar evaluación de habilidades militares El trabajo es organizado e implementado por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido en conjunto con la Región Militar Provincial Los elementos de evaluación de habilidades militares y los estándares de puntuación se implementan de acuerdo con los "Estándares de resultados para el ejército". Proyecto de evaluación de habilidades para cuadros de personal a tiempo completo contratados por agencias municipales (callejeras) en la provincia de Zhejiang (interino) ". La puntuación total de los tres elementos no supera Aquellos con una puntuación de 180 serán descalificados de la entrevista.

Los recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo en 2017 deben proporcionar los originales y copias de los siguientes documentos para participar en la revisión de calificación: tarjeta de identificación personal, tarjeta de identificación de estudiante, formulario de recomendación de empleo emitido por la escuela. y el formulario de recomendación de empleo emitido por el Departamento de Asuntos Estudiantiles del Ministerio de Educación "Acuerdo Nacional de Empleo para Graduados Universitarios Generales" (las universidades fuera de la provincia pueden tener el "Acuerdo de Empleo para Graduados Universitarios Generales" emitido por el departamento de administración de educación provincial), libro de registro del hogar o libro de registro del hogar original (excepto para graduados de pregrado, maestría y grados superiores); si se trata de un hogar colectivo, proporcione una copia de la primera página del libro de registro del hogar colectivo y la página de información personal sellada por la seguridad pública local; departamento), etc Si el acuerdo de empleo no se puede proporcionar por motivos tales como motivos escolares o la firma y sellado de la unidad, etc., el solicitante debe proporcionar una explicación por escrito.

Los trabajadores sociales deberán aportar los originales y copias de los siguientes documentos para participar en la revisión de calificación: DNI, libro de registro de hogar, o copia de la primera página del libro de registro colectivo de hogar sellado por el local. departamento de seguridad pública y copia de la página de datos personales (pregrado, (Excepto estudiantes de posgrado con título de maestría y superior), certificados de graduación, certificados de grado, etc. y otros originales y fotocopias de los documentos (certificados) necesarios para postular a puestos.

Los estudiantes extranjeros también deben proporcionar el original y la copia de las calificaciones académicas y certificados de grado emitidos en el extranjero por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación. Los aprendices comisionados también deben proporcionar prueba escrita de que la unidad de capacitación encargada está de acuerdo; para postularse;

los soldados retirados que sean graduados universitarios generales de tiempo completo y soliciten cuadros armados populares de tiempo completo en el gobierno de la ciudad también deben proporcionar el original y la copia del "Certificado de soldado retirado"; p>

Quienes postulen a los cargos de juez y asistente del fiscal deberán además aportar A El original y copia del certificado de calificación profesional jurídica Clase A o Clase B de quienes participaron en el Examen Judicial Nacional 2016 y obtuvieron calificación aprobatoria; de Clase A o Clase B también deberán presentar el certificado emitido por el departamento administrativo judicial municipal distrital o descargado del sitio web del Ministerio de Justicia Original impreso y copia de la Notificación de Resultados del Examen Judicial Nacional 2016.

Aquellos cuyos documentos (certificados) estén incompletos o los documentos (certificados) que proporcionen no cumplan con los requisitos de la solicitud no podrán participar en la entrevista. Se considerará que aquellos que no participen en la revisión de calificaciones y la evaluación de habilidades militares en el momento y lugar especificados han renunciado a la entrevista.

9. Entrevista

Las entrevistas son organizadas e implementadas por el departamento de función pública. La puntuación completa de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos. Aquellos que no pasen la entrevista serán eliminados. Si el entrevistado no asiste a la entrevista en el lugar y hora señalados, se considerará que ha desistido de la misma.

Después de la entrevista, la puntuación total de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista se combinarán en una puntuación total. La puntuación total = la puntuación total de la prueba escrita ÷ 4 + la puntuación de la entrevista ÷ 2. Si las puntuaciones totales son iguales, el que tenga la puntuación total más alta de la prueba escrita ocupará el primer lugar. Las puntuaciones totales de los entrevistados ocuparán el primer lugar. publicarse en Cixi Talent Network y otros sitios web relacionados.

10. Determinar los objetos del examen físico y de la inspección

Para cada puesto de reclutamiento, el examen físico se determinará de acuerdo con la proporción de 1:1 en el plan de reclutamiento entre los calificados. candidatos según la puntuación total de mayor a menor según el plan de contratación, objeto de inspección. Si el número es inferior a la proporción prescrita, se determinará en función del número real de personas. Los objetos de examen físico e inspección se anuncian en Cixi Talent Network y otros sitios web relevantes.

11. Examen físico

El examen físico será realizado por el departamento de funcionarios municipales en colaboración con la autoridad de contratación. El trabajo de examen físico se lleva a cabo de conformidad con el "Aviso sobre mejoras adicionales del examen físico para el examen y la contratación de funcionarios públicos" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2012] N° 65) del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. , el ex Ministerio de Salud y la Oficina Nacional de Servicio Civil.

El examen físico está de acuerdo con el "Aviso sobre la revisión de las Normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" y el "Manual de operación del examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" por parte de la Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar y Dirección Nacional de Servicio Civil (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2016] N° 140) Implementación de políticas.

Quienes no superen el examen físico serán eliminados. Quienes no asistan al examen físico en el horario y lugar señalados se considerará que han desistido del examen físico.

Antes de la implementación del trabajo de examen físico, si el país o provincia emite nuevas regulaciones, se implementarán las nuevas regulaciones.

12. Inspección

El trabajo de inspección será organizado e implementado por la agencia de contratación organizada por el departamento de funcionarios municipales.

La inspección se lleva a cabo de conformidad con el "Aviso sobre la realización del trabajo de inspección y contratación de funcionarios públicos" de la Oficina Nacional de Servicio Civil (Oficina de Guogong [2013] No. 2).

La inspección de los cuadros destacados de la aldea que postulen para funcionarios del gobierno municipal se llevará a cabo de acuerdo con la Oficina Guogong [2013] No. 2. Si es necesario, se realizarán inspecciones previas, evaluaciones democráticas, auditorías de responsabilidad económica y otros Se pueden probar métodos.

El período de inspección es generalmente de 60 días, contados a partir de la fecha en que se anuncia la lista de objetos de inspección. La conclusión de la inspección de que el empleado está calificado o no es apto para el empleo como funcionario público se realizará dentro del período de inspección. Si el personal pertinente renuncia a sus cualificaciones entre el anuncio de la lista de objetivos de inspección y los procedimientos de contratación y registro, se registrará en los archivos de integridad.

Antes de realizar el trabajo de inspección, si el país o provincia emite nuevas regulaciones, las nuevas regulaciones se implementarán.

Los resultados de la inspección sólo se utilizan como base para la admisión.

13. Publicidad y Contratación

Después de la inspección, el departamento de funcionarios municipales publicará la lista de candidatos determinada por cada agencia de contratación en sitios web relevantes como Cixi Talent Network durante 7 días. . Entre ellos, los puestos para cuadros destacados de aldea y "funcionarios de aldea" de estudiantes universitarios se anunciarán durante siete días en las ciudades (calles) y aldeas (comunidades) donde se encuentran los candidatos. Después de la expiración del período de publicidad, si no se reportan problemas o si hay problemas reportados y se verifica que no afecta la contratación, los procedimientos de contratación se manejarán de acuerdo con la autoridad de aprobación de la contratación. Si se reportan problemas que afectan el reclutamiento y se encuentran pruebas sustanciales, el candidato no será contratado; si los problemas reportados son difíciles de verificar en el momento, el reclutamiento se suspenderá hasta que se tome una decisión sobre la contratación del candidato;

Los recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo en 2017 deben presentar sus certificados de graduación (los estudiantes graduados deben presentar sus certificados de grado al mismo tiempo) para manejar los procedimientos de contratación. No pueden proporcionar la agencia de contratación. certificados de graduación requeridos o certificados de graduación para el puesto que están solicitando antes del 30 de septiembre de 2017. Certificados de grado y otros materiales, o si las calificaciones académicas y especialidades en el certificado de graduación son inconsistentes con las calificaciones académicas y especialidades requeridas para el puesto solicitado , no serán contratados.

Después de recibir el aviso de empleo, el personal contratado deberá presentarse dentro del tiempo especificado. Si no se registra fuera de plazo sin motivos justificables, su calificación será cancelada.

14. Disposiciones complementarias

(1) Los sujetos de evaluación de habilidades militares y los sujetos de entrevista que presenten una solicitud por escrito para no participar en la revisión de calificación 2 días antes de la revisión de calificación estarán sujetos a el examen escrito para el puesto Entre aquellos que hayan superado la línea de puntuación aprobatoria, se complementarán según la puntuación total del examen escrito de mayor a menor. El personal de reemplazo participará en la revisión de calificaciones y evaluación de habilidades militares en el momento y lugar especificados. Si no participa en la revisión de calificación o evaluación de habilidades militares en el momento y lugar especificados, se considerará que se ha dado por vencido.

(2) Sujetos de evaluación y entrevista de habilidades militares que no presenten por escrito no participar en la evaluación de habilidades militares, revisión de calificaciones y entrevista de acuerdo con los requisitos de tiempo anteriores, o que no participen en pruebas militares. evaluación de habilidades, revisión de calificaciones y entrevista en el momento y lugar especificados. Aquellos que no pasen la entrevista, la evaluación de habilidades militares, la revisión de calificaciones o la entrevista no serán reemplazados.

(3) El sujeto del examen físico abandona el examen físico o no lo aprueba, el sujeto del examen abandona el examen o el examen concluye que no es apto para el empleo como civil sirviente, y el sujeto renuncia a la calificación laboral por escrito antes de presentarse al Departamento de Administración de Servicio Civil Municipal de Ningbo para los procedimientos de aprobación de empleo, todos los candidatos que pasen la entrevista para el puesto correspondiente serán complementados de acuerdo con la puntuación total de mayor a menor. .

(4) A partir de la fecha de presentación al Departamento de Supervisión de Funcionarios Públicos Municipales de Ningbo para los procedimientos de aprobación de contratación (sujeto a la fecha de emisión de la solicitud de instrucciones), las vacantes en puestos a contratar debido a Los motivos posteriores no se completarán.

(5) Cuando se publique el Anuncio de contratación de funcionarios públicos de Ningbo el año siguiente, si no se ha anunciado el reemplazo, el reemplazo ya no se implementará.

(6) La lista de candidatos sustitutos se anunciará en Cixi Talent Network y otros sitios web relevantes.

15. Notas

(1) Si tiene preguntas sobre las políticas de aplicación y la tecnología de red, consulte los números de teléfono y sitios web correspondientes del Sistema de Contratación y Examen de la Función Pública Provincial.

(2) La contratación de jueces y fiscales adjuntos se llevará a cabo de conformidad con el "Contratamiento de jueces adjuntos y fiscales adjuntos del Tribunal Popular" emitido por el Departamento de Organización del Comité Provincial de Zhejiang del Partido Comunista de China, el Tribunal Popular Superior de la provincia de Zhejiang y la Fiscalía Popular de la provincia de Zhejiang. Opiniones sobre la aplicación del trabajo de los fiscales adjuntos de la fiscalía" (Grupo de Zhejiang [2016] núm. 33).

(3) El personal con título universitario cuya residencia permanente registrada aún se esté transfiriendo al 11 de marzo de 2017 no puede postularse. Los solicitantes deben confirmar su estado de residencia y completar la información con veracidad al registrarse.

(4) Los solicitantes primero deben realizar la verificación del teléfono móvil al registrarse. Después de ingresar el número de identificación y el número de teléfono móvil, haga clic en "Obtener código de verificación" y el sistema enviará automáticamente el código de verificación al móvil correspondiente. teléfono Después de la verificación exitosa Solo entonces podrá continuar registrando información. Cada número de identificación y número de teléfono móvil solo se puede registrar una vez. Asegúrese de verificar cuidadosamente para garantizar su autenticidad y precisión.

(5) Los solicitantes deberán registrarse con su número de identificación de segunda generación. Al realizar la prueba escrita, deberá traer su boleto de admisión y su documento de identidad de segunda generación al mismo tiempo. Si pierde su tarjeta de identificación, debe solicitar de inmediato una tarjeta de reemplazo o una tarjeta de identificación temporal; de lo contrario, no se le permitirá ingresar a la sala de examen.

(6) Toda la información y los materiales de registro presentados por los solicitantes durante la revisión preliminar y el reexamen deben ser verdaderos, precisos y válidos. Cualquier persona que proporcione información y materiales falsos para obtener calificaciones, o que oculte intencionalmente su verdadera situación, será descalificado una vez verificado.

(7) Los solicitantes de familias pobres deben enviar por fax sus tarjetas de identificación y copias de la seguridad de vida mínima o el certificado especial de pobreza emitido por el departamento de asuntos civiles (alivio de la pobreza) a nivel del condado a la Oficina Provincial de Examen de Personal ( número de fax: 0571-88396652) no aplicará la tarifa del examen después de la revisión.

(8) Para puestos donde el número confirmado de candidatos pagados es inferior a tres veces el número del plan de reclutamiento, el plan de reclutamiento se reducirá o cancelará según corresponda, y dichos planes se anunciarán en el sistema de examen y contratación de la función pública. Si se cancela el puesto de contratación, la persona que solicitó el puesto y confirmó el pago puede volver a presentar su solicitud dentro de las 24 horas posteriores a la recepción del aviso del plan de cancelación. Si la solicitud no se vuelve a registrar dentro del plazo, se considerará. como renunciar a la reinscripción y se le reembolsará la tasa de examen. Para algunos puestos especiales, el departamento de administración pública provincial reducirá adecuadamente la proporción de exámenes según las circunstancias. Los planes de contratación reducidos o cancelados se anunciarán en el sitio web correspondiente.

(9) La identificación y manejo de violaciones de disciplinas y violaciones en exámenes se determinará de acuerdo con las "Medidas para el tratamiento de violaciones de disciplina y violaciones en exámenes y reclutamiento de funcionarios públicos" (emitidas por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2016]). 〕No 85) y se implementarán las normas provinciales pertinentes.

(10) Si los solicitantes tienen objeciones al contenido relevante anunciado o publicitado, pueden informarlo al departamento de administración pública o a la agencia de contratación dentro de los 7 días hábiles a partir de la fecha del anuncio o publicidad.

(11) El departamento administrativo de la función pública no organiza ni confía a ninguna organización la organización de cursos de preparación y formación para los exámenes de funcionarios públicos. Cualquier clase de tutoría, sitios web o publicaciones de tutoría, tarjetas de Internet, etc. que se realicen actualmente en nombre del Grupo de Examen de la Función Pública, instituciones de formación especializada, etc. que aparezcan en la sociedad no tienen nada que ver con las autoridades de la función pública y no tienen nada que ver. con este examen.

(12) De acuerdo con el "Aviso sobre la incorporación de la información de los candidatos que violan disciplinas e infracciones en el examen de personal al sistema de créditos para exámenes de personal" emitido por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhejiang, los siguientes comportamientos están involucrados en el examen de selección de funcionarios públicos: Destruir deliberadamente exámenes, hojas de respuestas y tarjetas de respuestas, o sacar exámenes, hojas de respuestas y tarjetas de respuestas de la sala de examen, plagiar o ayudar a participar en exámenes; con documentos falsos; el uso de equipos de comunicación prohibidos o equipos electrónicos con funciones informáticas o de almacenamiento; la colusión para hacer trampa o hacer trampa organizada por parte de otros o hacerse pasar por otros para realizar el examen, etc., se anunciará en la Red de Crédito de Zhejiang; Espero que todos los solicitantes comiencen a partir de ahora, comiencen por sí mismos, soliciten el examen con integridad, lo remitan con integridad y eviten dejar una mancha en su historial crediticio.

(13) Los documentos de política, como la evaluación de habilidades militares, el examen físico, la inspección y el manejo de violaciones de las disciplinas y regulaciones especificadas en el anuncio de reclutamiento, se pueden encontrar en la columna "Política de reclutamiento" o en la columna "Política Columna "Preguntas y respuestas" de la Consulta sobre el sistema de reclutamiento y examen de la función pública provincial de Zhejiang.

(14) Aquellos que soliciten la selección de funcionarios de la aldea, consulte el anuncio para obtener más detalles.

(15) Línea directa de consulta: 0574-63938255, 63938256, línea directa de supervisión: 0574-63980616.

Adjunto: Calendario de exámenes y contratación de funcionarios públicos de la ciudad de Cixi 2017