La sede de Apple tiene dificultades de contratación. ¿Podrá resolver el problema adoptando un nuevo plan de gestión descentralizada?
Recientemente, los ejecutivos de Apple tuitearon que es muy difícil para Apple reclutar. Apple también ha encontrado una solución a este problema, que es la gestión descentralizada. Sin embargo, el editor cree que este método no puede resolver el problema de la dificultad de Apple para reclutar personas. Esto se debe principalmente a que los requisitos de Apple son demasiado altos y el trato no es lo suficientemente generoso. A lo sumo, la gestión descentralizada solo puede reducir los costos de los empleados de Apple, pero no puede. resolver el problema de la dificultad en la contratación.
En primer lugar, hablemos de lo que Apple llama gestión descentralizada. Originalmente, después de que la sede de Apple recluta empleados, todos van a la sede a trabajar, por lo que cuando van a la sede, los empleados no solo tienen que hacerlo. Se enfrentan al problema de dejar a sus familias y Apple no proporciona alojamiento a todos los empleados, por lo que algunos empleados necesitan encontrar sus propias casas para vivir, lo que hace que muchos empleados no estén dispuestos a trabajar en la sede de Apple si Apple proporciona alojamiento a todos los empleados. Entonces el costo también aumentará considerablemente, lo que Apple obviamente no está dispuesto a hacer. Esta es también una de las razones por las que Apple tiene dificultades para contratar.
En segundo lugar, después de que Apple adopte la gestión descentralizada, significa que Apple creará algunos estudios en varias ciudades. Los empleados no necesitan ir a la ciudad donde se encuentra la sede para trabajar, solo deben ir a. Estudios locales. Solo trabaja. De esta manera, los empleados no tienen que abandonar a sus familias, bienes y la ciudad donde han vivido durante décadas, y también pueden reducir el costo del alojamiento. Esta es en realidad una solución beneficiosa para todos, pero desafortunadamente, este método no puede ser completamente. resolver el problema de reclutamiento de Apple.
Apple tiene problemas con la contratación. La razón principal es que el trato de Apple no es lo suficientemente bueno y sus requisitos son demasiado altos. Si un empleado puede cumplir con todos los requisitos de Apple, significa que también puede trabajar en otras empresas e incluso encontrar fácilmente un trabajo con mejor salario. Por tanto, el problema central al que se enfrenta Apple es que sus condiciones competitivas no son lo suficientemente buenas. Sólo mejorando el bienestar y el trato de los empleados podrá Apple resolver el problema de las dificultades de contratación.