¿Es útil el curso de formación en entrevistas para funcionarios públicos de Zhejiang? ¿Sientes que el profesor nos pide que respondamos preguntas?

En primer lugar te puedo decir con responsabilidad que debes apuntarte a una clase de formación para una entrevista. Porque la clase de entrenamiento te permite concentrarte en practicar durante un período de tiempo y es una práctica de alta intensidad.

La diferencia entre practicar y no practicar es enorme. A menos que seas un gran orador, definitivamente morirás miserablemente si no te inscribes en la clase.

He visto nada menos que 300 candidatos, no lo dudes. Sin embargo, tenga cuidado al optar por inscribirse en clases.

De hecho, no importa a qué institución postules. Lo que importa es si puedes encontrar un profesor responsable. Lo mejor es obtener una recomendación de un amigo que aprobó el examen. Pregúntele a su amigo qué maestro le enseñó cuando aprobó el examen. Cuando vaya a negociar, pregunte en el mercado. Además, es recomendable que te apuntes a la clase convenio, pero de esas en las que te retiras por completo.

Huatu está en un completo caos en el mercado de Zhejiang, muy por detrás de sus otras sucursales, como Yunnan, Jiangsu y Sichuan. En Zhejiang, Huatu no podía competir con Zhonggong. Ya sea que el mercado sea bueno o no, tiene la relación más cercana con los docentes, usted lo sabe.

Sin embargo, la llamada tasa de aprobación uno a uno del 95% de Zhonggong tampoco tiene sentido. Ninguna institución de capacitación puede lograr una tasa de aprobación del 95%, a menos que ocupe el primer y segundo lugar en la clase. , los tres no son nada competitivos.

A Boxue de la Universidad de Zhejiang le está yendo bien en el mercado de Zhejiang. Pero escuché que la razón por la cual su reputación en las entrevistas es tan buena es porque solo contrataron el primer lugar en el pasado. Además, Boxue de la Universidad de Zhejiang no tiene nada que ver con la Universidad de Zhejiang. Parece que el ex líder del equipo de prueba de funcionarios de Guanghua salió a hacerlo él mismo.

En cuanto a Guanghua, es el de Wen'er Road. Solía ​​funcionar muy bien, pero ahora el mercado se ha reducido drásticamente, principalmente en el mercado de Zhejiang. Para ser honesto, hay un problema con su modelo de práctica. Enseñan más y practican menos, y su mejora es más lenta. Pero en algunas clases, el profesor principal es el asistente de enseñanza. En realidad, es bastante reconfortante tener el profesor principal y el compañero de formación.

También está Wanxuejin Road. Básicamente utilizan a los profesores principales como asistentes de enseñanza, a diferencia de Zhonggong Huatu, que contrata a algunos estudiantes graduados como asistentes de enseñanza. Hasta donde yo sé, la tasa de aprobación de Jinlu es relativamente alta, principalmente porque sus maestros están vinculados a los estudiantes y serán responsables hasta el final después de inscribirse en la clase. Sin embargo, sus clases de capacitación para entrevistas son principalmente para sus propias tarjetas de diamantes. Reclutan relativamente pocos estudiantes externos y no promueven mucho las clases de entrevistas.

La tasa de aprobación natural de las entrevistas es del 33,3%.

No importa cuán grande o pequeña sea la institución, tiene sus defectos y sus fortalezas. Hoy en día, los docentes en las grandes instituciones se mueven muy rápidamente, lo cual es muy problemático. Por el contrario, los profesores de las instituciones pequeñas son más estables una vez finalizada la clase de entrevista, puedes acudir a ellos para practicar las preguntas y todavía tienen tiempo para supervisarte.

El cartel original debería compararse un poco.

En definitiva, ya sea una institución grande o pequeña, es necesario encontrar profesores buenos y responsables. Al registrarse para las clases, ¡asegúrese de preguntar por los profesores del mercado! ¡No se deje engañar por algunas instituciones ofreciendo estudiantes de posgrado y estudiantes universitarios que aún no se han graduado!