Preguntas y respuestas de la entrevista de la Unión de Estudiantes
Muchos estudiantes de primer año anhelan la Unión de Estudiantes, por lo que se inscriben uno tras otro para entrevistas con la Unión de Estudiantes. Después de inscribirse, les preocupa si podrán aprobar la entrevista y qué deben hacer si lo hacen. ¿No puedes responder las preguntas de la entrevista o no puedes responderlas bien? No te preocupes. Hemos preparado preguntas y respuestas de la entrevista del sindicato de estudiantes para todos, ¡bienvenidos a leer!
1. el sindicato de estudiantes? ¿Qué piensas sobre el sindicato de estudiantes?
El sindicato de estudiantes contacta a la escuela y a los compañeros. El vínculo es una institución que sirve a los compañeros y una plataforma para la autoformación y la autoexpresión. Entrar a la Unión de Estudiantes puedo utilizar mejor mis fortalezas, servir a mis compañeros, descubrir mis deficiencias en el trabajo y mejorarme para enriquecerme.
2. ¿Por qué quieres unirte al departamento XX? (Juez habilidades de comunicación y elocuencia) ¿Cuánto sabes sobre el departamento XX?
Al responder esta pregunta, debes hacerlo. Sea positivo si quiere Para poder tener un mejor espacio de desarrollo, espero desarrollarme en campos relacionados, espero aprender más en el departamento XX, etc. En este momento, puedes elogiar un poco al departamento XX, pero. Recuerde ser sincero, de lo contrario será superfluo, ¡la ganancia supera la pérdida! Así que le sugiero que hable con franqueza sobre sus motivos, pero aún debe pensar en su redacción.
3. ¿Ocupó algún puesto en la escuela secundaria y cómo le afectaron estos trabajos? ¿Cuáles fueron los problemas problemáticos que encontró mientras trabajaba como estudiante?
Esto es principalmente Check? si el solicitante tiene alguna experiencia. Si es así, por supuesto que es genial. Si no, simplemente responda que no. De lo contrario, pregunte sobre sus sentimientos al aceptar el trabajo, su impacto en usted, etc. Si descubren que estás mintiendo, definitivamente te dará una mala impresión.
4. Habla sobre las ventajas de unirte al departamento XX.
Para responder a esta pregunta, ¿tú? Debes decir que estás en estos No pienses en nada que decir sobre tu experiencia en un área específica. No es importante.
5. Si te unes al sindicato de estudiantes, ¿cómo manejas la relación entre estudio y trabajo, y la relación entre cuadros y estudiantes?
Esta pregunta es muy aguda y no la haces. No es necesario que respondas directamente. Fue mi ministro quien me trajo a este excelente grupo. En primer lugar, lo respetaré mucho. Creo que los cuadros de la Unión de Estudiantes tienen algo que vale la pena aprender para mí. Aprenderé de ellos con humildad y haré lo mejor que pueda para hacerlo. completar el trabajo de la Unión de Estudiantes. No solo son mis superiores, sino también mis mentores y amigos útiles. Los considero mis mayores y amigos.
6. ¡Habla sobre tu experiencia y las lecciones aprendidas al organizar o participar en actividades! >
Si tienes experiencia, habla de ella. Si no la tienes, puedes hablar sobre la inspiración que has visto en algunos fracasos. No digas que no la tienes. la gente duda de su capacidad y observación.
7. La frase que más te impacta.
Si realmente no lo recuerdas, busca una cita más clásica de Lao Tzu, Confucio, taoísmo, etc. ¡Por supuesto, debes entender la oración y poder encontrarle sentido!
8. ¿A quién admiras más? O la persona que tiene la influencia más profunda en ti
La persona que más admiras puede reflejar la personalidad, los conceptos y la mentalidad del solicitante hasta cierto punto. No es apropiado decir que no admiras a nadie. No es apropiado decir que te adoras a ti mismo. No es apropiado decir que adoras a una persona ilusoria o desconocida. No es apropiado decir que admiras a alguien que tiene una imagen obviamente negativa. Lo mejor para todas las personas que admiras es tener una relación con el trabajo que estás solicitando. Lo mejor es decir qué cualidades e ideas de las personas que admiras te contagian e inspiran.
9. En una carrera de larga distancia, cuando pasas el último lugar gracias a tus esfuerzos, ¿dónde estás?
Hice lo mejor que pude para terminar la carrera, sin importar lo que pasara. Cualquiera que sea el resultado, si me supero, soy el ganador. No hay una respuesta fija para este tipo de preguntas. De hecho, depende de tu reacción.
10. ¿Qué aficiones tienes?
Las aficiones pueden reflejar la personalidad, los conceptos y la mentalidad del solicitante hasta cierto punto. Esta es la razón principal por la que el reclutamiento plantea esta pregunta. Es mejor no decir que no tienes aficiones. No digas que tienes pasatiempos vulgares que te hacen sentir mal. Es mejor no decir que está limitado a leer, escuchar música y navegar por Internet. De lo contrario, el entrevistador puede sospechar que el solicitante se retrae. Lo mejor es tener algunos pasatiempos al aire libre para embellecer tu imagen.
11. Habla de tus defectos.
No es apropiado decir que no tienes defectos. No es apropiado describir esas ventajas obvias como desventajas. No procede nombrar carencias que afecten gravemente al puesto de trabajo que solicitas. No es apropiado mencionar deficiencias que te hagan sentir incómodo e incómodo. Puede nombrar algunas deficiencias que son insignificantes para el trabajo que está solicitando, o incluso algunas deficiencias que parecen ser deficiencias pero que son ventajas desde una perspectiva laboral.
12. ¡Habla sobre una experiencia de fracaso tuya!
¡No es apropiado decir que no tienes experiencia de fracaso! No es apropiado describir esos éxitos obvios como fracasos. No es apropiado hablar de experiencias fallidas que afecten seriamente el trabajo que estás solicitando. El resultado de la experiencia de la que hablas debería ser un fracaso. Es recomendable explicar que antes del fracaso tenías más confianza y trabajabas más duro. Significa que el fracaso se debe únicamente a razones objetivas externas. Después del fracaso, rápidamente me animé y afronté el trabajo futuro con más ilusión.
13. ¿Qué dificultades previsibles tiene en el trabajo del departamento XX?
No es apropiado indicar directamente las dificultades específicas, de lo contrario la otra parte puede sospechar que el solicitante lo está. no es lo suficientemente bueno. Puede probar tácticas indirectas y expresar la actitud del solicitante ante las dificultades. Es normal e inevitable que surjan algunas dificultades en el trabajo, pero siempre que tenga perseverancia, buen espíritu de cooperación y una preparación cuidadosa y adecuada de antemano, cualquier dificultad. se puede superar. ?
14. ¿Qué harás si no estás de acuerdo con tu superior?
Generalmente puedes responder así. En este caso, le daré al superior la explicación y el recordatorio. Obedeceré las opiniones de mis superiores.
15. ¿Con qué tipo de superior desea trabajar?
a. , esto es tanto una trampa como una oportunidad.
b. Es mejor evitar expectativas específicas hacia sus superiores y hablar más sobre sus propios requisitos.
c. Por ejemplo, como recién llegado a la sociedad, debería pedirme familiarizarme con el medio ambiente y adaptarme al medio ambiente lo antes posible, en lugar de exigirle nada al medio ambiente, siempre que Puedo utilizar mi experiencia.
16. ¿Qué harás si no ingresas al departamento XX esta vez?
?Si no eres elegido esta vez, continuaré trabajando duro para hacerlo. mi trabajo y apoyar activamente las diversas tareas de la Unión de Estudiantes. Continuaré estudiando más, enriqueciéndome y mejorando como siempre. La próxima vez seguiré postulándome para un cargo. En ese momento, serás revisado por profesores y compañeros. ¡Definitivamente daré una respuesta satisfactoria! ¿Recuerdas decir: Gracias? En resumen, las preguntas formuladas generalmente no son correctas o incorrectas y no hay respuestas estándar. normalmente está bien.
17. Si te unes al sindicato de estudiantes, ¿cómo manejas la relación entre estudio y trabajo, y la relación entre cuadros y estudiantes?
Estudiar en la universidad es multifacético. y el sindicato de estudiantes es un lugar al que vale la pena ir. Un excelente grupo de estudiantes. Creo que puedo mejorar más rápido y estudiar mejor en el sindicato de estudiantes. Esta pregunta es muy puntual y no es necesario responderla directamente. Fue mi ministro quien me trajo a este excelente grupo. En primer lugar, lo respetaré mucho. Creo que los cuadros del sindicato de estudiantes tienen algo que vale la pena aprender para mí. Aprenderé de ellos con humildad y haré lo mejor que pueda para hacerlo. completar el trabajo del sindicato de estudiantes. No solo son mis superiores, sino también mis mentores y amigos útiles. Los considero mis mayores y amigos.
Si tienes experiencia, habla de ella. Si no, puedes hablar sobre la inspiración. Algunas fallas que has visto, no digas que no las tienes. Las personas que no tienen experiencia harán que la gente dude de su capacidad y capacidad de observación.
18. ¿Ocupaste algún puesto en la escuela secundaria y qué impacto tuvieron estos trabajos en ti?
Esto depende principalmente de si tienes experiencia, si la tienes, por supuesto. es bueno. Si no, responda que no, sí. No le preguntaremos cómo se siente al asumir la responsabilidad, su impacto en usted, etc. Si descubren que está mintiendo, definitivamente le causará una mala impresión.
19. ¡Cuénteme cómo se entiende a sí mismo (tome el Departamento de Organización como ejemplo)
Esta pregunta depende principalmente de ¿Tiene potencial para la capacitación y el desarrollo? El Departamento de Organización no es un departamento que organiza actividades. Su principal responsabilidad es cobrar las tarifas del tour para cada clase y rama de la liga, registrar certificados de miembros y administrar archivos de miembros. .
Supervisar las sucursales para vivir una buena vida organizacional y orientar y evaluar la vida organizacional y las actividades del equipo de cada clase y sucursal de la liga. Responsable de completar otras tareas asignadas por la rama general del hospital, etc. Se puede ver que su trabajo es muy trivial y requiere estudiantes con los pies en la tierra, capaces y con cierta mente. Por lo tanto, al reclutar personas, el departamento de organización presta más atención a si son estables, inteligentes y bien. escrito, seguro y capaz de llevar a cabo reuniones grupales de forma independiente. Respuesta Para esta pregunta, debes elegir tus propias fortalezas en estas áreas. ¡No debes decir nada sin concentrarte en ello!
20. Ya que quieres unirte al Departamento de Organización, ¿qué sabes sobre el Departamento de Organización?
Esta pregunta pone a prueba tu comprensión del Departamento de Organización. Mi comprensión del Departamento de Organización Después de una breve comprensión, descubrí que la principal responsabilidad del departamento de organización es cobrar las tarifas del tour para cada clase y rama de la liga, registrar certificados de miembros y administrar archivos de miembros. Supervisar las sucursales para vivir una buena vida organizacional y orientar y evaluar la vida organizacional y las actividades del equipo de cada clase y sucursal de la liga. Responsable de completar otras tareas asignadas por la rama general del hospital, etc. Dado que su respuesta da la impresión de que conoce muy bien el trabajo del Departamento de Organización, significa que no se unió al Departamento de Organización a ciegas.
21. ¿Cuál es tu comprensión y comprensión de la Unión de Estudiantes?
La Unión de Estudiantes es el vínculo entre la escuela y los compañeros de clase. Es una organización que sirve a los compañeros y una plataforma para. Autoformación y autoexpresión. Unirme al sindicato de estudiantes puede aprovechar mejor mis fortalezas, servir a mis compañeros, descubrir mis deficiencias en el trabajo, mejorarme y enriquecerme
22. >
En primer lugar, haré todo lo posible para adaptarme y tratar de no entrar en conflicto con el trabajo y el estudio. Cuando haya un conflicto, consideraré la opción. Creo que una vez que me una a la Unión de Estudiantes, tendré una opción. obligación de velar por que el trabajo de la Unión de Estudiantes se desarrolle con normalidad y sano desarrollo. Si mi ausencia puede afectar el trabajo normal de la Unión de Estudiantes, entonces sacrificaré mi tiempo personal. Esta respuesta es básicamente suficiente. No menciones sacrificar tiempo colectivo al decirla.
23. ¿Cómo coordinar la relación entre varios departamentos?
Esta pregunta es difícil de responder para los estudiantes de primer año, e incluso el sindicato de estudiantes aún no la ha entendido. Hay algunas actividades en las que no quiero que participe solo un departamento. Quiero que varios departamentos cooperen para completarlas, de modo que cada departamento pueda ver la importancia y los beneficios de la coordinación y la cooperación. También se pueden organizar algunas reuniones periódicas para fortalecer la comunicación entre departamentos, especialmente entre jefes de departamento.
24. Si un senior pide a otros que hagan cosas pero nunca te lo pide, ¿qué piensas y cómo hacerlo?
Creo que todavía no soy tan bueno como los demás en eso. algunos aspectos., me comunicaré con mis superiores y colegas y les pediré que me den sus opiniones. Las aceptaré de buena gana y las corregiré activamente para mejorarlas.
25. A veces te piden que hagas un trabajo duro. ¿Qué piensas?
No creo que haya ningún trabajo duro. El sindicato de estudiantes se trata de servir a los compañeros de clase. Algunos trabajos pueden ser agotadores, pero eso es lo que debes hacer. Quizás esos trabajos sean la mejor capacitación para un recién llegado.
26. ¿Qué debo hacer si hay personas que no me agradan en el sindicato de estudiantes?
Haré todo lo posible para comunicarme con ellos, resolver malentendidos y ver las cosas. puntos brillantes en los demás
27. ¿Qué debo hacer si no estoy de acuerdo con el líder?
¿Le explicaré completamente mis ideas o puedo adoptar un compromiso? Si todavía no puedo estar de acuerdo, obedeceré los arreglos del líder. Debido a que él era el superior, una de mis obligaciones era obedecer.
28. ¿Qué es lo más importante de ser un cuadro?
Los estudiantes que ingresan al sindicato de estudiantes son todos excelentes estudiantes. Son como las distintas partes de una máquina. debe hacer que el sindicato de estudiantes funcione normalmente. Las distintas partes deben trabajar en armonía. Los cuadros no pueden ser los mejores en todos los aspectos, por lo que los cuadros deben tener la capacidad de organizarse y coordinarse, para que cada persona destacada pueda maximizar su desempeño en el puesto adecuado. Quiero decir algo para hacer felices a mi hermana mayor y a mi hermana mayor.
29. ¿Qué sabes sobre los cuadros?
Los estudios universitarios son multifacéticos y el sindicato de estudiantes es un grupo excelente del que vale la pena aprender para aprender sobre los cuadros sociales, en primer lugar. Los respetaré mucho. Creo que los cuadros de la Unión de Estudiantes tienen algo que vale la pena aprender de mí y aprenderé de ellos con humildad.
No sólo son mis superiores, sino también mentores y amigos útiles. Los considero mis maestros y amigos.
30. ¿Me conoces? p> Tengo razón, no me llevo bien con mi superior desde hace mucho tiempo, por lo que no puedo tener una comprensión específica y precisa. Debido a que es un estudiante de último año en el sindicato de estudiantes, creo que debería ser digno de mi respeto y aprendizaje. A juzgar por el primer impacto, eres una persona amable, alegre, sociable y que se preocupa por la gente nueva. Esta respuesta es relativamente nueva, por lo que puedes usarla.
31. Tu autopresentación es muy breve, ¿crees que puede resaltar tus ventajas? O tu presentación es muy larga, ¿no crees que es innecesaria?
No? Todos resaltan mis puntos fuertes, pero al menos explican mi actitud: sencilla, brillante y sin pretensiones.
No tengo que usar demasiadas palabras para presentarme, pero creo que necesito tener una actitud correcta.
32. ¿Cuáles son tus aficiones y especialidades?
Responde con sinceridad. Cuando sea posible, te ofrecerán un espectáculo de talentos, así que no hagas algo de la nada.
Puedes destacar tu experiencia en trabajos relacionados, como escritura e informática.
33. ¿Para qué aspectos del trabajo crees que estás capacitado?
Si eres muy extrovertido y sociable, debería tratarse de comunicación y amistad entre departamentos.
Si tienes una personalidad más introvertida y rigurosa, se dice que eres apto para manejar los asuntos internos del departamento y cuestiones organizativas y de gestión relacionadas.
34. ¿Qué habilidades esperas obtener de este departamento?
Capacidad de planificación organizativa, capacidad de expresión lingüística, capacidad de comunicación y capacidad de manejo, etc.
35. Señala al senior que está a tu lado y di: ¿Qué tipo de persona crees que es este senior?
Confío en la persona que puede entrevistarte allí en términos de capacidad. y el aprendizaje. Ninguno de los dos será débil. Recordarte, para que puedas hablar de tus sentimientos personales según tu impresión, por ejemplo, él (ella) parece muy serio, muy estricto, muy amigable, etc.
36. ¿Qué opinas de las personas y cosas que son sumamente positivas a la hora de acercarse a la reelección?
Esa es simplemente su forma de expresar sus deseos. Si se preocupan demasiado no podrán hacer nada bien; o tal vez simplemente son un poco más valientes y deberían aprender de ello.
37. Trabajar en el sindicato de estudiantes será bastante ocupado. ¿Cómo te sientes acerca de tus dos estilos de vida y los de los compañeros más tranquilos que te rodean?
Personalmente siento eso una vez. aceptar esto Si tengo un trabajo y asumo este puesto, entonces haré todo lo posible para hacerlo bien y dedicaré todos mis talentos y entusiasmo. En cuanto a mi compañero de clase, él (ella) eligió el ocio, que es otra de sus actividades. ) vida, aunque es diferente a la mía, también es su deseo, para que podamos llevarnos bien y ayudarnos unos a otros.
38. ¿Qué crees que es lo más importante de ser un cuadro estudiantil?
Lo más importante es tener una buena relación con los compañeros que te rodean. Un gran problema si lo haces bien, la relación entre compañeros de clase no solo me permite completar mi trabajo sin problemas y rápidamente, sino que también me brinda más opciones para actividades extracurriculares.
39. ¿Qué harás cuando te enfrentes a algunos estudiantes quejándose del sindicato de estudiantes?
Me pondré de pie, intercambiaré ideas con los compañeros e intentaré poner nuestras ideas y el plan. Debe presentarse claramente a los estudiantes para que puedan tener confianza en nuestro trabajo y apoyar nuestro trabajo futuro. O tomar la forma de una carta de opinión para animar a los estudiantes a enviar opiniones al sindicato de estudiantes, para que podamos entender lo que hemos hecho mal y hacer correcciones.
40. Si quieres invitar a un determinado maestro a actuar como juez de una competencia, y tu llamado al maestro ha sido respondido, ¿cómo lo invitarás?
Yo? Primero saludaremos al maestro, por cierto, charlaremos con él sobre la situación actual y esperaremos hasta que el ambiente se calme antes de extender nuestra invitación. Creo que el maestro no nos rechazará.
41. ¿Qué harás si fallas esta vez?
Hice lo mejor que pude para completar esta entrevista, no importa cuál sea el resultado, me superé y soy el. ganador. Sí, jeje.
(¿Le da a la gente un sentimiento de mucha confianza? No hay una respuesta fija para este tipo de preguntas. De hecho, depende de tu reacción)
Habilidades para entrevistas en sindicatos de estudiantes
1. Al entrar a la sala de entrevistas, sonríe a todos los jueces. Al responder las preguntas, tu expresión debe ser relajada. Mantén los ojos más fijos en el interrogador. No bajes la cabeza, lo que dará a la gente una sensación de inconfianza. Olvídese de mover ligeramente la cabeza y desviar la mirada de forma natural. Haga contacto visual con los demás jueces.
2. La apariencia también es muy importante durante la entrevista. Esta es la impresión más intuitiva de una persona. Debes ser generoso. No es bueno ser demasiado reservado, demasiado serio, demasiado frívolo o demasiado. relajado. La entrevista no es un lugar para mostrar tu personalidad, así que trata de ser digno y firme.
3. Aprovecha al máximo tus fortalezas y evita tus debilidades. Debes mostrar tus propias especialidades. Por ejemplo, si quieres unirte al departamento de literatura y arte, debes tener cierta experiencia literaria y artística. En el departamento de relaciones públicas, debes demostrar tus habilidades de negociación y persuasión. Lo mejor es dar algunos ejemplos. Si realmente no tienes uno, entonces habla de tus habilidades y personalidad. En resumen, debería haber puntos destacados.
4. No seas demasiado arrogante. Porque para los estudiantes de primer año, unirse al sindicato de estudiantes no significa unirse directamente como líder. Deben ser apropiadamente reservados y humildes. Es decir, debemos dar a la gente la sensación de estar dispuesta a obedecer a la dirección. Guarde su verdadera ventaja para el trabajo.
5. Cuando te pregunten sobre tus defectos, intenta no compensarlos, de lo contrario serás un estúpido si el entrevistador te pide que des ejemplos. Puedes mencionar algunas de las cosas en las que eres bueno para compensar. tus defectos. Por ejemplo, si no tiene buenas habilidades organizativas, puede decir que tiene buenas habilidades informáticas y de escritura. No insistas en que eres omnipotente, eso sólo dará a la gente una sensación llamativa.
6. Sea cortés Después de la entrevista, agradezca sinceramente a los jueces y cierre la puerta suavemente.
7. Por supuesto, además de estos, antes de la entrevista, haz más contacto con los profesores y personas mayores que serán entrevistados, y trata de dejarles una buena impresión. Por ejemplo, sé proactivo y. ayude cuando sea apropiado. Es más seguro dejar que la gente le preste atención con anticipación.