¿Cuáles son las empresas de recursos humanos o headhunting en desarrollo confiables en China?

"Headhunting" se llama Headhunting en inglés. Es un método de reclutamiento de talentos muy popular en el extranjero. Hong Kong y Taiwán lo traducen como "Headhunting", por lo que también lo llamamos "Headhunting" después de su introducción. En el continente, es un cazatalentos, que significa "reclutar talentos de alto nivel". El negocio de contratación de talentos senior confiado también se denomina servicio de búsqueda de talentos o servicio de búsqueda de talentos. Las empresas de agencias que se especializan en talentos de nivel medio y alto a menudo se denominan empresas de cazatalentos.

Lista de clasificación de empresas de cazatalentos de recursos humanos de China 2015, la lista se basa en la fortaleza integral de la industria de consultoría de recursos humanos, los ingresos corporativos y la influencia de la industria.

NO1 Emerson Consulting

Fundada en 1998, Emerson es una empresa de recursos humanos de primera clase que se especializa en consultoría de recursos humanos, servicios de búsqueda de talentos, planificación profesional, evaluación de talentos y servicios de consultoría. agencia de servicios que ofrece a los empleadores una gama de servicios que cubren todo el ciclo de vida laboral y el ciclo comercial. Su negocio principal en la Gran China son los servicios de búsqueda de talentos.

NO2 Dahan Consulting

Chengdu Dahan Human Resources Consulting Co., Ltd. fue fundada en 1999 en Chengdu, la tierra de la abundancia. Es la agencia de búsqueda de talentos profesional más grande y líder de China. Dahan siempre se ha comprometido a brindar servicios de la más alta calidad para satisfacer las diversas necesidades de recursos humanos de sus clientes.

NO3 Worui Talent

Worui es una de las primeras empresas nacionales de búsqueda de personal en China. Se fundó en 1999 y cuenta con 11 años de experiencia y conocimiento en contratación en China. Los servicios de búsqueda y selección de Worui Headhunting se dedican principalmente a proporcionar personal directivo medio y superior destacado y personal técnico profesional de China para empresas multinacionales internacionales y grandes y medianas empresas nacionales.

NO4 Rui Shi Fang Da

Rui Shi Fang Da se ha convertido en la fuerza impulsora detrás de la mayoría de los cambios de talento de alto nivel en China. Su rápido desarrollo y su impresionante desempeño han sido reportados por. Cerca de un centenar de medios de comunicación reconocidos en el país y en el extranjero, el sueño de desarrollo a gran escala de la empresa comenzó a hacerse realidad paso a paso, y el concepto estratégico de globalización corporativa también comenzó a entrar en la etapa de planificación.

NO5 Haishi International

Hishi International Consulting Co., Ltd. se originó a partir de la marca estadounidense Montesea. Los servicios integrales e innovadores de consultoría de soluciones de recursos humanos de Montesea han ganado una buena reputación en la industria; En la Gran China, Haishi International también se compromete a brindar a los clientes los servicios de consultoría de soluciones de recursos humanos más efectivos.

NO6 Randstad

Randstad tiene casi diez años de experiencia en servicios en China. Tiene su sede en Shanghai y ha establecido múltiples sucursales en el este de China, el norte de China, el sur de China, el suroeste y otros. regiones, la red de servicios cubre más de 100 ciudades de primer y segundo nivel en todo el país y puede proporcionar a las empresas una gama completa de servicios de recursos humanos que incluyen búsqueda de talentos, subcontratación laboral y soluciones de recursos humanos.

NO7 Cree International

El reclutamiento de empleados a largo plazo de Cree International cuenta con el primer equipo de reclutamiento de China dedicado a servicios de la industria de consultoría de reclutamiento. Tiene grandes ventajas en escala de consultores, tasa de crecimiento y cobertura de servicios. cuota de mercado, etc. Todos los aspectos ocupan una posición de liderazgo en la industria.

NO8 Zhanli

Fundada en 2000, posee en su totalidad cinco importantes empresas regionales en el sur de China, el este de China, el norte de China, el suroeste de China y el centro de China, y tiene oficinas en zonas más comerciales. ciudades Sucursales y oficinas directamente afiliadas. Como uno de los referentes del sector, ZDL lidera el sector con sus cuatro productos principales: búsqueda de talentos, evaluación, formación y consultoría.

NO9 Heidrick & Struggles

La abreviatura de Heidrick & Struggles. Heidrick & Struggles es la empresa profesional más grande del mundo que ofrece servicios de consultoría y búsqueda de liderazgo empresarial.

NO10 Yingte Headhunting

Yingte Headhunting Company tiene más de diez años de experiencia en búsqueda de talentos profesionales, subcontratación de contratación y consultoría de gestión de recursos humanos en China. Entre ellos, Intel Headhunting se enfoca en brindar servicios de búsqueda, asignación y creación de equipos de talentos de alto nivel a empresas destacadas.