¿Cómo escribir una verificación de antecedentes para un guardaespaldas?

Generalmente, el formulario de investigación de antecedentes proporcionado por la empresa es muy intuitivo y se divide aproximadamente en varias partes, como información personal, información laboral e información de contacto de antecedentes. Los solicitantes de empleo solo necesitan seguir el formato del contenido. en el formulario. Simplemente complételo uno por uno. En principio, las empresas esperan que los solicitantes de empleo puedan rellenar un formulario lo más detallado posible, para facilitar futuros trabajos de contratación.

2. Al completar el formulario de investigación de antecedentes, asegúrese de garantizar la autenticidad de la información.

Al completar el formulario de investigación de antecedentes, los solicitantes de empleo deben prestar atención a que todo el contenido que completen sea verdadero y válido. Para alguna información incierta, asegúrese de verificarla antes de completarla. o alguna información que no pueda verificar usted mismo Para el contenido de la información, puede optar por dejarlo en blanco temporalmente después de comunicarse con RR.HH., pero no debe escribirlo en función de sus propias impresiones, de lo contrario, una vez que los resultados de la verificación sean inconsistentes con el. contenido del formulario, la empresa fácilmente juzgará que tiene problemas de integridad.

3. Preste atención a proteger la privacidad al completar el formulario de investigación de antecedentes.

Además de saber cómo completar el formulario de verificación de antecedentes, los solicitantes de empleo también deben prestar atención a proteger la privacidad personal al completar la información de antecedentes si se descubre que el formulario de verificación de antecedentes incluye algún contenido. Términos que no están relacionados con el trabajo. Luego, debe expresar sus comentarios a RR.HH. y a agencias de terceros de manera oportuna para garantizar su privacidad e intereses personales de manera oportuna.