Discurso para concurso de puestos directivos bancarios

Ejemplos de discursos para concurso de puestos de gestión bancaria (5 artículos seleccionados)

Los discursos pueden organizar las ideas del orador, recordar el contenido del discurso y limitar la velocidad del discurso. En la sociedad real, cada vez más personas utilizan guiones de discursos. Creo que a muchas personas les resultará difícil escribir guiones de discursos. Los siguientes son ejemplos de guiones de discursos (seleccionados 5) para concursos de puestos de gestión bancaria que he recopilado como referencia. , Espero que pueda ayudar a todos.

Discurso para el Concurso de Puestos Directivos Bancarios 1

Estimados líderes y jueces:

¡Hola a todos!

En primer lugar, me gustaría agradecer a la organización por brindarme esta oportunidad de competir en igualdad de condiciones, lo que me hizo afortunado de participar en esta competencia.

1. Mi situación básica

Mi nombre es xxx, tengo xxx años, soy miembro del partido, tengo título universitario en finanzas, soy contador y actualmente soy miembro del xxx departamento. El puesto por el que compito es el de subdirector del departamento xxx.

Me gradué de xxx con especialización en finanzas en 19xx. Después de trabajar, tomé un examen de autoaprendizaje y obtuve un título universitario en finanzas.

Mi principal experiencia laboral es que en julio de 19xx, me dedicaba al negocio de cobro de facturas no comerciales en la sucursal xxx del Banco Provincial de China; en 19xx, tomé la iniciativa de solicitar la transferencia; a la sucursal xxx para realizar depósitos y préstamos en divisas y trabajos de revisión de negocios conjuntos en octubre de 19xx, fue nombrado jefe adjunto de la sección de negocios de divisas de la sucursal xxx y presidió el trabajo; A principios de 19xx, fue transferido a la sucursal xxx como jefe adjunto de la sección xxx y presidió el trabajo. Se ha dedicado a la contabilidad integral de moneda nacional y extranjera, negocios interbancarios, finanzas y gestión integral, estadísticas de planificación y otros. trabajo, el departamento del que es responsable ganó la "Unidad Avanzada" a nivel provincial en 20xx, fue nombrado director del departamento xxx de la sucursal mediante concurso, responsable de la gestión integral xxx de la sucursal; etc. En 20xx, fue calificado como "integral" por la "Unidad de Gestión Avanzada" del banco provincial; en enero de 20xx, fue trasladado a la oficina xxx de la sucursal provincial para realizar el trabajo xxx;

2. Razones de la competencia

1. Tener sólidos conocimientos teóricos y capacidad empresarial. He trabajado en XXX a nivel de base durante 16 años. Estoy familiarizado con las políticas financieras, los sistemas contables y las diversas políticas, normas y regulaciones contables y los procesos comerciales del banco. , negocios bancarios y habilidades, y una rica experiencia práctica. Un alto nivel profesional y buenas cualidades profesionales.

2. Disponer de las capacidades de gestión correspondientes. He sido jefe del departamento xxx de un banco de base durante más de diez años, he acumulado una rica experiencia en gestión y tengo sólidas capacidades de organización, gestión y coordinación.

3. Tener un espíritu de revendedor trabajador y sin quejas, un estilo con los pies en la tierra, un profesionalismo meticuloso, trabajar concienzudamente y manejar cada negocio contable con una actitud "real", sin hacer nada superficial. . Tener una gran adaptabilidad.

Estimados líderes, si puedo competir por este puesto, redoblaré mis esfuerzos y trabajaré diligentemente. A continuación, hablaré de mis ideas de trabajo.

3. Ideas de trabajo

El departamento debe profundizar la gestión, diseñar estrictamente el sistema, organizar y gestionar estrictamente, fortalecer el mecanismo de supervisión, inspeccionar cuidadosamente, analizar en detalle y realizar mejoras importantes. con un espíritu serio y pragmático, y mejorar constantemente el nivel del trabajo contable. El trabajo contable debe centrarse en la gestión estandarizada y la prevención de riesgos, fortalecer la construcción del sistema, mejorar la contabilidad, mejorar el control interno, administrar estrictamente la infraestructura y los activos fijos, mejorar la calidad profesional y la calidad del trabajo del personal xxx y promover el trabajo xxx de nuestro banco a un nuevo nivel. .

1. Centralizar la contabilidad del banco, la compensación de fondos, la gestión de archivos contables, etc. para lograr el propósito de un control centralizado de riesgos, un uso racional de los recursos y una mayor eficiencia.

2. Desarrollar un sistema unificado de contabilidad y gestión para todo el banco, y supervisar e inspeccionar la contabilidad en toda la jurisdicción. Debemos fortalecer vigorosamente las restricciones del sistema para que todos los puestos y vínculos del trabajo contable cumplan. con el sistema bajo estricto control.

3. Desarrollar sistemas de control interno para diversos negocios, realizar seguimiento y gestión clave en función de los niveles de riesgo, estudiar los riesgos existentes en el negocio y proponer informes de seguimiento de riesgos basados ​​en el negocio real. La construcción del control interno del departamento de contabilidad de nuestro banco ha logrado grandes avances. Sin embargo, frente a los pensamientos, fenómenos y comportamientos cada vez más complejos de las personas, el sistema de control interno debe pasar de prevenir errores en el pasado a prevenir delitos y garantizar la seguridad de. fondos.

4. Fortalecer la gestión del cumplimiento contable y la legalidad en todo el banco. De acuerdo con el principio de "responsabilidad nivelada", las violaciones deben investigarse estrictamente. Los bancos de nivel inferior deben ser responsables ante el departamento de contabilidad y los supervisores de contabilidad deben ser responsables ante el presidente; cargar. Si ocurre algún problema, seremos responsables juntos. Se deben mantener registros detallados para la supervisión contable y las inspecciones, y los departamentos y el personal de inspección deben asumir la responsabilidad de los resultados de las inspecciones. Sólo así podremos promover la implementación del sistema contable, garantizar la calidad de la contabilidad y mejorar el nivel de gestión contable.

5. Reformar los métodos de gestión de asignación de costes. Siguiendo el principio de maximizar los beneficios, los gastos de cada banco se dividen en gastos básicos y gastos de desarrollo empresarial están vinculados al desempeño operativo de cada banco. Cuanto mejor sea el desempeño operativo, mayores serán los gastos.

6. Fortalecer el análisis dinámico de la gestión financiera. Analizar el aumento o disminución de diversos ingresos y gastos, realizar investigaciones en profundidad sobre la relación intrínseca entre diversos factores y los ingresos y gastos, y predecir científica y razonablemente los ingresos y gastos futuros.

7. y comprobar. La supervisión e inspección contables es un medio importante para garantizar la implementación del sistema y un estricto control interno. De acuerdo con las exigencias de la Ley Contable, el Centro de Inspección y Asesoramiento Contable asume la tarea de supervisar e inspeccionar los negocios contables a cargo de los departamentos comerciales contables.

8. Fortalecer la formación en el trabajo del personal contable y mejorar su calidad profesional.

9. Cooperar activamente con el director en su trabajo, no sobrepasar su autoridad y dar rienda suelta a sus talentos personales dentro del ámbito de su autoridad.

Creo firmemente que si la organización me brinda esta oportunidad, tendré la confianza y la capacidad para hacer bien este trabajo, y definitivamente estaré a la altura de las expectativas de mis líderes y camaradas. Incluso si no consigo el trabajo, lo haré bien como siempre.

¡Gracias a todos! Discurso 2 para el concurso de puestos directivos bancarios

Estimados líderes y colegas:

¡Hola a todos!

¡Gracias a los líderes de las sucursales por crear esta oportunidad de competencia justa para nosotros! Para responder al llamado de reforma del sistema de personal, de acuerdo al plan de empleo competitivo, asumo el cargo de presidente de rama. Tengo 20 años, soy miembro del Partido Comunista de China, con educación universitaria y título profesional y técnico de contador.

Mis ventajas:

En primer lugar, tengo una rica experiencia laboral. Desde que me incorporé al trabajo, me he desempeñado como contador, oficial de préstamos, jefe de la sección de seguridad, subdirector, etc., y he acumulado una rica experiencia práctica.

En segundo lugar, hay un "espíritu emprendedor" por delante de la reforma. Siempre he tenido como lema "amar mi trabajo, dedicarme a mi trabajo, ser pionero y emprendedor" No importa lo que haga, siempre tengo en mente mi carrera, asumo la responsabilidad, cumplo con mi deber, trabajo. duro y dedicarme de todo corazón.

A lo largo de los años, la capacitación organizacional, el apoyo y la ayuda de líderes y colegas me han hecho atreverme a apegarme a los principios, defender la justicia, actuar con imparcialidad, tener un estilo decente, ser veraz y pragmático, tener una mentalidad amplia. , ser humilde y tolerante, el carácter de ser bueno escuchando las opiniones de las masas. Siempre he creído que hacer un buen trabajo pasa por la lealtad a la causa y un meticuloso sentido de la responsabilidad. En los momentos críticos, nunca retrocedo y tengo un espíritu de osadía para estallar, atreverme a actuar y atreverme a actuar.

En tercer lugar, existe un fuerte impulso en los negocios. En mi trabajo bancario a largo plazo, he hecho lo que hice durante el Año Nuevo, y ya sea en aprendizaje empresarial o en gestión empresarial, insisto en aprender dondequiera que vaya, aprender de viejos líderes, expertos y camaradas aprender. aprenden de la práctica, y con un espíritu de estudio que está dispuesto a profundizar, no dejan dudas y son dignos de la comprensión y confianza de líderes y compañeros.

El año pasado, tomé la iniciativa de "recargarme" y fui admitido en el programa de posgrado en el trabajo de la Universidad de Finanzas y Economía de Hunan, donde estudié sistemáticamente gestión bancaria, gestión económica , ordenadores e inglés. Siento que he acumulado un conjunto relativamente maduro de ideas y métodos en el trabajo empresarial, y también tengo mis propias opiniones y métodos en gestión y reforma.

Si tengo la suerte de ganarme la confianza y el apoyo de todos los líderes y camaradas, encontraré rápidamente mi puesto, asumiré el cargo lo antes posible y desempeñaré mis responsabilidades concienzudamente.

1. Sé el primero en dar ejemplo.

“Las aldeas miran a las aldeas, los hogares miran a los hogares y las masas miran a los cuadros”. Como líder del banco de base, cada palabra y acción del presidente de la sucursal tendrá diferentes impactos en los empleados. Por lo tanto, debemos prestar especial atención a nuestra propia cultivación y dar el ejemplo.

Deben tener una postura política firme, un profundo cultivo teórico y una alta calidad profesional. Deben ser honestos, autodisciplinados y diligentes en el servicio al pueblo. Deben ser honestos, honestos y trabajadores. todos los empleados del banco con acciones prácticas y carácter noble Guíe a los empleados de todo el banco para seguir adelante.

2. "Agarra lo grande y deja ir lo pequeño".

"Captar lo grande", es decir, captar el trabajo central y principal de todo el banco, captar las cuestiones clave y las principales contradicciones, y resaltar los puntos clave "Dejar ir lo pequeño"; es decir, centrarse en las tareas diarias, transaccionales y ejecutivas. El trabajo se entrega a los adjuntos, departamentos y personal relevantes, y se utiliza plenamente el papel de los adjuntos y las columnas vertebrales de nivel medio. "Agarrar lo grande y dejar ir lo pequeño" puede liberar al presidente de los complicados asuntos cotidianos y concentrarse en la toma de decisiones y el manejo de los asuntos más importantes en todo el banco. Al mismo tiempo, también puede enriquecer el trabajo de los puestos adjuntos, capacitar a cuadros de nivel medio y empleados comunes, brindarles oportunidades para mostrar sus talentos y estimular la creatividad laboral de los empleados.

3. Automotivación.

Bajo el sistema de economía de mercado, debemos poner fin conscientemente al culto al dinero, al hedonismo y a la mentalidad de comparación. Estar más motivado en el trabajo y tener más "limitaciones" en la vida. Manténgase al tanto de las tendencias ideológicas de los empleados, dé ejemplos y ejemplos para los empleados avanzados y destacados, amplíe su influencia, estimule el orgullo interior de los elogiados y anímelos a avanzar hacia rangos más avanzados. En segundo lugar, debemos crear un entorno de trabajo justo, democrático, armonioso y basado en el mérito, establecer un mecanismo de empleo en el que "los capaces sean promovidos, los mediocres sean abandonados y los mediocres sean degradados", y se hagan esfuerzos para mejorar y mejorar los beneficios de bienestar de los empleados para que puedan tener un sentimiento de satisfacción en su trabajo, estimulando así el sentido de propiedad y pertenencia colectiva de los empleados.

4. Fortalecer el aprendizaje. El contenido del estudio incluye principalmente tres aspectos:

Primero, aprender conocimientos financieros, estudiar mucho sobre sus propias deficiencias, fortalecer el estudio de los conocimientos financieros básicos a través del autoestudio, la correspondencia, etc., estudiar activamente las finanzas. comprender correctamente la situación financiera de mi país y las tendencias de desarrollo y reforma, mejorar sus conocimientos profesionales y capacitarse para convertirse en un verdadero banquero.

El segundo es aprender conocimientos relevantes. Las finanzas son una industria especial. Debe tener una cierta comprensión de todos los conocimientos departamentales en el campo económico, incluidos impuestos, finanzas, leyes y regulaciones, economía de mercado, conocimientos básicos de informática, etc., para mejorar su calidad general.

El tercero es estudiar la teoría política y el conocimiento de la filosofía marxista para mejorar la conciencia política, la perspicacia política y el ámbito ideológico. A través del aprendizaje, continuaremos mejorando nuestra calidad política.

Estimados líderes y camaradas, los puntos anteriores son mis pensamientos sobre el trabajo de la rama. Mientras pueda ser contratado, trabajaré duro para ello. Pero si no consigo el puesto en el concurso, tengan la seguridad de que mis líderes y camaradas harán mi trabajo tan bien como siempre, contribuirán al desarrollo de la empresa y trabajarán activamente.

¡Gracias! Discurso 3 del concurso para puestos directivos bancarios

Estimados líderes y compañeros:

¡Hola a todos!

Con el desarrollo de la sociedad, tenemos mucha presión, pero al mismo tiempo también tenemos mucha motivación. La reforma del sistema de personal abierto, justo, competitivo y basado en el mérito ha creado un sistema justo. competencia para cada uno de nosotros, la oportunidad de mostrarse. El tiempo deja huellas y el pasado puede recordarse. Permítanme presentarles primero mi situación básica:

Comencé a trabajar en 20xx y me dediqué oficialmente al trabajo financiero en 20xx. En los últimos diez años, comencé desde la base y no solo me basé en el puesto de contabilidad. Domino el sistema de contabilidad financiera y también acumulé conocimientos y experiencia práctica sobre negocios bancarios relativamente completos.

En 20xx, se trasladó al departamento de contabilidad de la sucursal de xx Bank Tianjin, principalmente responsable de la gestión de liquidación contable, participando en la formulación, clasificación e implementación de varios planes de trabajo contables y normas y regulaciones relevantes, monitoreando la operación del negocio de liquidación del banco y análisis de cambios en los indicadores estadísticos contables, descubrir y resolver riesgos en operaciones comerciales contrarias y proporcionar una base para la toma de decisiones a los líderes.

Como dice el refrán: Si no tienes diamantes, no puedes trabajar en porcelana. Hoy vine a competir por el "puesto directivo xx" porque siento que no solo puedo hacer bien este trabajo, sino también hacerlo bien. Mi confianza proviene de las siguientes ventajas:

Primero, práctica acumulada, visión amplia, pensamiento claro y fuertes habilidades de organización y coordinación.

De 20xx a xx, trabajé en el departamento de contabilidad de la sucursal de xx Bank en Tianjin durante tres años. Aprendí a implementar y coordinar, y aprendí a formular e integrar varios sistemas. de uno De gerente a administrador de nivel medio, completé la acumulación original de conocimiento empresarial, completé la transición natural de las operaciones comerciales desde la recepción a la oficina administrativa y completé una serie de cambios de roles.

Especialmente en los últimos tres años en la oficina central de xxx Bank, me he familiarizado y comprendido más a fondo los requisitos de la supervisión de la industria financiera. Además, mi trabajo requiere coordinación, cooperación y coordinación. con diversas unidades de base comunicarse, ser capaz de posicionarse en una posición correcta y enderezar las relaciones en el manejo de las relaciones de coordinación laboral entre unidades superiores y subordinadas.

En segundo lugar, estar familiarizado con las políticas y regulaciones financieras nacionales relevantes y el conocimiento de las operaciones de los bancos comerciales, estar familiarizado con las leyes y regulaciones relacionadas con xx y estar familiarizado con el negocio bancario y sus métodos operativos.

Entré al banco en 20xx y trabajé en puestos de caja, contabilidad, liquidación, dirección general y financiera, y llegué paso a paso hasta donde estoy hoy. Durante los casi diez años de trabajo de base, nos hemos adherido al principio de cumplimiento, ya sea en el cálculo previo de los negocios contables o en la gestión de la supervisión contable. Los diez años de trabajo de base no solo han manejado varios negocios con alta calidad. y eficiencia Los procedimientos contables se completaron sin errores, garantizando así la seguridad de los fondos del banco y de los clientes. Se puede decir que estos diez años de experiencia laboral de base me han permitido aprender sistemáticamente políticas y regulaciones financieras nacionales relevantes y conocimientos básicos de los bancos, sentando una base sólida para el trabajo futuro.

En tercer lugar, dedicación, voluntad de soportar las dificultades y potencial ilimitado.

Respeto la carrera que desempeño, me dedico a mi puesto y hago todo lo posible para lograr las cosas. Desde que me incorporé al Departamento de Cumplimiento, especialmente durante la reestructuración de nuestro banco, he podido estudiar e investigar con gran concentración desde la introducción de diversos sistemas de gestión hasta la estandarización de documentos oficiales. Debido al tiempo ajustado y las tareas pesadas, trabajé horas extras, preparé cuidadosamente los materiales, fui al nivel de base, solicité opiniones y pensé detenidamente, sentando una base sólida para el sistema de formulación y revisión.

Estimados líderes y colegas, es posible que estas miles de palabras no describan completamente mis muchas ideas para el trabajo futuro, pero son suficientes para expresar mi perseverancia en mi carrera y mi amor por los bancos comerciales rurales. Tengo pasión, coraje, ideas, tenacidad y ganas de progresar. Si la competencia tiene éxito, enfrentaré el desafío con mayor energía, me superaré, interpretaré mis palabras de hoy con acciones en la posición xx, contribuiré con mi fuerza al banco xxx con cien veces más confianza y esfuerzo, y expresaré mi gratitud a todos los líderes y ¡Los colegas envían una hoja de respuestas satisfactoria!

¡Gracias a todos! Discurso 4 del concurso para puestos directivos bancarios

Estimados jueces:

¡Buenos días a todos!

Me siento muy honrado de participar en esta competencia para calificaciones de tiempo completo y estoy muy emocionado. Cuando me inscribí por primera vez, mis pensamientos eran complicados, pero finalmente me superé y subí al podio con valentía y confianza. Siento que estoy bien, soy capaz y estoy calificado para este trabajo y no debo decepcionar a los jueces. A continuación me analizo desde los siguientes tres aspectos, me recomiendo y pido a los jueces sus correcciones y su fuerte apoyo.

1. Práctica laboral y logros en los últimos años

También declarado "Experto en Empleo Juvenil" provincial por el banco del condado.

2. Ventajas de la competencia

1. Tener práctica laboral de base a largo plazo, rica experiencia social, muchos puestos y conocimiento empresarial relativamente completo. Con respecto a este punto, a través de mi breve introducción anterior, creo que todos los jueces deben tener algún conocimiento. Pero creo firmemente que el tiempo, la sociedad y el trabajo ordinario pueden formar y cultivar mejor a las personas. Me hacen racional, apasionado y con un alto sentido de responsabilidad en el trabajo.

2. Tener una mente correcta, tener una buena visión de la vida y del mundo, ser considerado y estar dispuesto a contribuir. En 20xx, después de una cuidadosa inspección y evaluación por parte del comité del partido del condado, la organización me reconoció como un glorioso miembro en prueba del Partido Comunista de China, me convertí en miembro regular según lo programado y me convertí en miembro formal del partido.

3. En mi trabajo diario, también me exijo estrictamente según los estándares de un miembro del partido, soy honesto y honesto, y ayudo a los demás, insisto en la justicia y me atrevo a luchar contra las personas malas y malas; cosas.

4. Tener muchos años de experiencia en gestión y ser capaz de obedecer la situación general y el liderazgo.

Desde el 20xx de abril trabajo como diputado. Por un lado, desempeño concienzudamente mis responsabilidades laborales, hago un buen trabajo en mi negocio principal y trabajo a cargo, doy el ejemplo y soy estricto conmigo mismo; Por otro lado, me desempeño activamente como consultor y asistente del director, y manejo en tiempo y forma todas las tareas asignadas por los líderes. Capaz de comprender la situación general y los asuntos actuales, obedecer el liderazgo, coordinar operaciones y completar con éxito las tareas asignadas por la línea del condado.

3. Planes de trabajo futuros

Si la competencia tiene éxito, trabajaré duro desde los siguientes puntos:

1. Obedecer los arreglos del comité del partido y participar el papel de liderazgo de manera oportuna, lidere a las personas que lo rodean y realice con seriedad las funciones del jefe de departamento. Al comienzo del nuevo año, todo el trabajo acaba de comenzar y hay muchas pistas. Por lo tanto, primero debemos obedecer los arreglos de trabajo del comité del partido del condado, obedecer la situación general y establecer el concepto de "una partida de ajedrez para". todo el banco". De acuerdo con la asignación anual de indicadores de tareas del banco del condado a principios de año, se desglosará e implementará de manera oportuna sin dejar callejones sin salida. Predicar con el ejemplo en el trabajo, gestionar con valentía, movilizar plenamente el entusiasmo de todo el personal del departamento y completar las tareas laborales con total pasión.

2. Continúa llevando adelante tu fino estilo de ser diligente, estudioso, trabajador y trabajador. Como jefe del departamento, debe tener un conocimiento integral de las leyes y regulaciones financieras, el conocimiento profesional bancario y las reglas y regulaciones del banco superior, ser diligente y ansioso por aprender, comprender y aprender, y comunicarlas e implementarlas de una manera manera oportuna. Adhiérase al excelente estilo de trabajo duro y trabajo duro en el trabajo, dé el ejemplo y lleve adelante activamente el papel ejemplar y líder del "líder de escuadrón".

3. Unidad, amistad y cooperación para garantizar un trabajo seguro y libre de accidentes durante todo el año. Como jefe del departamento, primero debe fortalecer su conciencia sobre las operaciones de cumplimiento, adherirse siempre al concepto de "seguridad es eficiencia", prestar mucha atención a la gestión del control interno, prevenir estrictamente los riesgos laborales y garantizar el desarrollo rápido y saludable de todos los negocios. En segundo lugar, adhiérase al sistema de conversación de corazón a corazón, preste mucha atención a las personas que le rodean, hablen entre sí con frecuencia y participen en frecuentes intercambios de ideas y comunicación. Todo el personal de este departamento debe lograr una buena unidad, promover el espíritu de equipo y poner fin resueltamente al comportamiento arbitrario y dictatorial.

Por último, aprovechar al máximo el sistema de evaluación del desempeño para que sea justo y razonable, con recompensas y castigos claros, creando un buen ambiente de unidad y amistad, donde todos se esfuercen por progresar.

En resumen, en una frase, “la participación es importante”. Dado que el comité ejecutivo del partido tomó una decisión acertada y estableció un escenario de competencia abierto, justo y equitativo, debo luchar duro. Independientemente del resultado, me gustaría agradecer sinceramente a todos los jueces por su gran apoyo y ayuda. Seguiré trabajando duro como siempre.

¡Mi discurso ha terminado y me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a todos los jueces nuevamente! Discurso 5 para el concurso para puestos directivos bancarios

Estimados líderes y jueces:

¡Hola a todos!

Mi nombre es xxx, tengo xx años, soy miembro del Partido Comunista de China y tengo el título de economista intermedio. El puesto por el que se compite es el de presidente asistente de rama. En el discurso de hoy, planeo responder tres preguntas. ¡Espero que mis respuestas agreguen el mayor peso a la balanza de la confianza de todos!

Primero, ¿por qué debería participar en este concurso?

Es mi profundo amor por el trabajo financiero y mi fuerte sentido de la responsabilidad lo que me impulsó a subir sin dudarlo a este podio que pertenece a los fuertes. Desde que me gradué y entré a la industria, me dediqué principalmente a la gestión contable y financiera. En febrero del 20xx, me desempeñé como gerente del departamento de desarrollo de mercado, el departamento principal de marketing, después de una contratación competitiva tengo 20xx años de trabajo. experiencia en el banco estatal xx. Aquí se estimula mi juventud y aquí se hacen realidad mis sueños. Amo profundamente el trabajo financiero y amo aún más profundamente el suelo fértil de xx Bank, y estoy dispuesto a hacer lo mejor que pueda para su vigoroso desarrollo. Entonces, ¡aquí voy!

En segundo lugar, ¿por qué debería participar en el concurso? ¿Cuáles son mis ventajas?

Después de una cuidadosa consideración, creo que con las siguientes ventajas, estoy completamente calificado para este trabajo:

Desde el primer día que comencé a trabajar, establecí una empresa. Cree en ser una Persona seria y hacer las cosas con los pies en la tierra. A lo largo de los años, ya sea que esté en un puesto de primera línea o en un puesto gerencial de nivel medio, he podido hacer contribuciones desinteresadas y buscar la excelencia. Creo que la perseverancia en mi carrera es la garantía más poderosa para superar las dificultades y hacer un buen trabajo.

Como todos sabemos, la experiencia es el activo más valioso y la base y requisito previo para hacer un buen trabajo. Desde que comencé a trabajar, he trabajado en contabilidad, gestión financiera, responsable del departamento de desarrollo de mercados, etc. Al recordar los altibajos de XX, tengo muchas emociones.

Durante los últimos XX años, he experimentado la engorrosa labor de base y las dificultades del trabajo de gestión. Durante los últimos XX años, en la formación y temple de diferentes puestos, he acumulado una rica experiencia laboral y me he convertido en un profesional con una sólida base teórica. Fundación y familiaridad con las finanzas nacionales. Talentos integrales que comprenden las políticas, leyes y regulaciones, entienden el marketing, son buenos en la gestión y pueden ser independientes en su trabajo. Estos sentaron una base sólida para que yo pudiera realizar mi trabajo futuro.

En tercer lugar, una excelente capacidad de trabajo es una garantía confiable de confianza en mí mismo.

Tengo una gran capacidad de trabajo y un desempeño laboral sobresaliente. A mediados de xx, trabajé duro y diligentemente para hacer mi mejor trabajo, y líderes y colegas me confirmaron muchas veces. Me otorgaron el colectivo avanzado del departamento de negocios, el puesto de demostración civilizada femenina y el negocio estrella por cinco. años consecutivos Outlets, colectivos avanzados para servicios de alta calidad y otros títulos. Estos honores de oro han confirmado mi capacidad laboral desde un aspecto y estoy más dispuesto a convertirlos en una poderosa motivación para hacer un mejor trabajo.

Tengo una fuerte voluntad y el carácter de ser capaz de soportar las dificultades y estudiar mucho. Además, soy tranquilo, humilde y tengo una buena base de público, lo que también es una garantía importante para hacer un buen trabajo.

¿Qué puedo hacer si el concurso tiene éxito?

El asistente del presidente es un directivo con un puesto especial. No sólo debe desempeñar funciones de gestión, sino que también colabora en la toma de decisiones y participa en la toma de decisiones. y el siguiente, y tiene una gran responsabilidad sobre sus hombros. Hoy, si gracias a la confianza y el apoyo de todos tengo éxito en la competencia, seré más estricto conmigo mismo, estaré a la altura de las expectativas, estaré a la altura de mi misión y haré todo lo posible para realizar el siguiente trabajo bajo el liderazgo del presidente. :

1. Corrige tu posición y sé un buen asistente y asesor del presidente

Lo más importante de ser un buen asistente del presidente es entender tu rol y posicionarte En el futuro, compartiré activamente las preocupaciones de los líderes y serviré al pueblo, y lo consideraré como el punto de partida y el punto final de todo trabajo. En el trabajo, debo unir a mis camaradas, realizar más investigaciones e investigaciones, captar oportuna y exactamente la dinámica de trabajo de todos los aspectos del banco, escuchar las opiniones y sugerencias de todos, y retroalimentar rápidamente todos los aspectos de la información a los líderes del banco, dar plena aprovechar la iniciativa subjetiva y mejorar la eficacia del trabajo, y esforzarse por estar por delante del liderazgo, para "prepararse para los días lluviosos" en lugar de "compensar la situación antes de que sea demasiado tarde", para "brindar ayuda". tiempos de necesidad" en lugar de "dar paraguas después de la lluvia", y desempeñar con seriedad las funciones de orientación, coordinación, supervisión, servicio, etc., y hacer sugerencias a los líderes. Sugerencias y suposiciones racionales.

En segundo lugar, seguir innovando y esforzarme por explorar los mejores métodos de trabajo.

Debo tener el espíritu de innovación continua en el trabajo. Como todos sabemos, la innovación permite a la humanidad avanzar paso a paso hacia la civilización. La innovación es el alma inmortal del progreso nacional y la melodía apasionante del desarrollo de los tiempos. Hoy en día, cuando el mercado financiero está cambiando rápidamente y la competencia es feroz sin precedentes, el espíritu de innovación es particularmente importante. Debo descubrir problemas de manera proactiva, encontrar nuevos modelos y métodos de trabajo basados ​​en la situación real, mejorar constantemente nuestras diversas tareas y mejorar los estándares de trabajo. Por ejemplo, en vista de los "cuellos de botella" en el trabajo de mi sucursal (el volumen de negocios de la tienda está sobrecargado, el fenómeno de las colas es prominente y los clientes de bajo nivel desplazan a los clientes de alto nivel), podemos intentar guiar activamente Se desvían a los clientes de gama baja de las sucursales mediante la banca electrónica, equipos de autoservicio, etc., a fin de aliviar la presión sobre los mostradores y crear las condiciones para un buen servicio al cliente. En resumen, debemos hacer de la innovación una vela que nunca cae, llevando el barco de nuestra carrera a desafiar rápidos, superar peligrosos bancos de arena y avanzar con valentía.

En tercer lugar, marketing activo para mejorar el nivel de desempeño general de nuestro banco.

El buen desempeño es la base para que xx sucursal sobreviva y se desarrolle en la feroz competencia. Por lo tanto, bajo el liderazgo del presidente, debo prestar plena atención al trabajo de marketing. Debemos prestar especial atención a la construcción de un equipo de administradores de cuentas, enfocarnos en fortalecer la recopilación de información de clientes de alta calidad y también enfocarnos en retener a los clientes antiguos con buenos servicios y ganar nuevos clientes con un marketing sólido, para expandirnos continuamente. nuestra base de clientes, ampliar la participación de mercado y reducir los pasivos, aumentar los activos de alta calidad y aumentar las ganancias. En este sentido, puedo aprovechar mis ricos recursos de clientes y mi sólida capacidad de expansión del mercado para ayudar activamente al presidente a cambiar la situación de baja relación depósito-préstamo, promover el vigoroso desarrollo de depósitos y préstamos y otros negocios, y establecer Mi posición lo antes posible. El desempeño del banco se ubica como el "señor supremo" entre los bancos locales xx.

En cuarto lugar, están sonando las alarmas y debemos hacer todo lo posible para hacer un buen trabajo en la gestión del control interno

Los bancos son una industria que se ocupa de los riesgos, y la prevención de riesgos es un trabajo básico que debe realizarse constantemente con el desarrollo de ICBC. Con el ritmo cada vez mayor de la reforma accionaria y la creciente supervisión externa, cada uno de nuestros negocios debe operarse de manera legal y conforme. Al desarrollar negocios, utilizaré mis ventajas de conocer la ley y tener cierta experiencia en gestión para ayudar al presidente a manejar la relación entre el desarrollo empresarial y la prevención de riesgos, mejoraré constantemente la conciencia de los empleados sobre la prevención de riesgos y guiaré a los empleados para que actúen de acuerdo con las regulaciones financieras. y sistemas, y evitar El concepto de gestión de riesgos y cumplimiento protege el desarrollo del negocio de nuestro banco.

Queridos líderes y camaradas: "Ya que hemos elegido la distancia, sólo nos importan los altibajos; ya que la meta es el horizonte, lo único que le queda al mundo es nuestra espalda". mi firme creencia y creencia en mí mismo requisitos fundamentales. Aunque puede que no sea el mejor en el trabajo, haré lo mejor que pueda.

¡Por favor, confía en mí, apóyame y ponme a prueba!

Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos! ;