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¿Cuáles son los programas de formación para el desarrollo de equipos?

Los proyectos de formación para el desarrollo del equipo incluyen: lucha libre de confianza, cuadrado ciego, cruce de la red eléctrica, competición de tira y afloja y salto colectivo a la cuerda.

1. Trust Back Drop

Este es un proyecto de entrenamiento de expansión clásico que requiere que los miembros del equipo salten desde un lugar alto en secuencia y sean atrapados por otros miembros que se encuentran debajo. Este proyecto puede mejorar la confianza y la buena relación entre los miembros del equipo.

2. Blind Phalanx

Los miembros del equipo se dividieron en varios grupos. Cada grupo tenía los ojos vendados y solo podía usar el sonido y el tacto para colaborar para completar una serie de tareas. Este proyecto mejora la comunicación y la colaboración entre los miembros del equipo.

3. Cruzar la red eléctrica

Los miembros del equipo deben cruzar una red eléctrica dentro de un cierto período de tiempo y no pueden tocar la red eléctrica; de lo contrario, deberán comenzar de nuevo. Este proyecto mejora la colaboración y las habilidades de resolución de problemas de los miembros del equipo.

4. Competencia de tira y afloja

La competición de tira y afloja es un programa de entrenamiento de desarrollo de equipos muy clásico que puede ayudar a los miembros del equipo a mejorar sus capacidades de colaboración y mejorar el equipo. cohesión. Después de que comienza el juego, cada equipo debe tirar de la cuerda con todas sus fuerzas e intentar tirar del oponente a través de la línea central. Si un equipo logra que el otro equipo cruce la línea central, ese equipo gana el juego.

5. Saltar la cuerda en grupo

Los miembros del equipo deben saltar la cuerda juntos. Esto no es solo una simple actividad deportiva, sino también una manifestación de comprensión y colaboración tácitas. En este proyecto, cada miembro necesita trabajar estrechamente y apoyarse mutuamente para lograr el mismo objetivo.