Disculpe, ¿cuál es el contenido del examen de contratación del Banco de China? Quiero postularme para la especialización en informática. Me pregunto si también se evalúan los conocimientos financieros. ¡Gracias a todos! !
De hecho, el examen escrito de cada banco es un examen nacional unificado. Aunque los tipos de preguntas, el volumen de las preguntas y el enfoque y la dificultad del examen escrito serán ligeramente diferentes, el contenido del examen se puede dividir a grandes rasgos. cuatro categorías: EPI (Prueba de capacidad profesional administrativa, que solemos llamar prueba ejecutiva), prueba de conocimientos integrales, prueba de inglés y prueba de personalidad.
1. Tipo de prueba de capacidad profesional administrativa
Las preguntas del examen bancario del Banco de China aparecen principalmente en forma de preguntas de opción múltiple. Incluye principalmente cinco partes: comprensión del lenguaje, relaciones cuantitativas, juicio y razonamiento, análisis de datos y sentido común.
2. Categoría de inglés
Generalmente incluye vocabulario y gramática, comprensión lectora, cloze, traducción inglés-chino, corrección de errores, etc. Evalúa principalmente la capacidad de lectura y escritura en inglés de los candidatos. . Hay dos tipos de preguntas del examen: una es similar a las preguntas de los exámenes CET-4 y CET-6; la otra es el tipo de pregunta del examen TOEIC. El contenido del examen TOEIC se basa principalmente en el inglés diario y es un examen de dominio del inglés. basado en el lugar de trabajo.
3. Categoría de conocimiento integral
Esta parte involucra principalmente los siguientes aspectos, que incluyen: economía, finanzas internacionales, moneda y banca, conceptos básicos de contabilidad, administración, marketing, derecho económico, conceptos básicos de informática. , política de actualidad. Aunque todos son conocimientos básicos, el alcance del examen de conocimientos es muy amplio.
4. Prueba de personalidad
La prueba de personalidad del Examen del Banco de China es similar al Test de Personalidad Vocacional MBTI, al Test de Personalidad Vocacional de Holanda, etc., pero simplemente examina la coincidencia entre ellos. carreras y ocupaciones. Mientras no sea demasiado extremo, no habrá ningún problema.