¿Cuál es el proceso de trabajo del departamento de recursos humanos de la unidad?
Alcance de trabajo ISO9000, flujo de trabajo y registros de operación del Departamento Administrativo y de Recursos Humanos
1. Alcance de trabajo:
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2. Gestión de documentos importantes y documentos oficiales externos
3. Inspección anual del registro empresarial
4. 5. Formulación e implementación de normas y reglamentos, Documentos administrativos
6. Gestión de personal
7. Eventos de empresa y actas de reuniones
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9. Gestión de uso de sellos y cartas
10. Gestión de equipos electrónicos
2. Proceso de adquisición de material de oficina:
Desarrollado según estándares Plan de adquisiciones - aprobación nivel por nivel - adquisiciones - almacenamiento - registro y verificación de emisión
2. Documentos importantes y proceso de gestión de documentos externos:
Obtener los documentos relevantes - número de registro Depósito - Registro y recuperación del personal relevante - devolver y registrar después de leer
3. Proceso de inspección anual del registro empresarial:
Comprenda los requisitos de inspección anual - regístrese para la inspección anual según lo programado: verifique y archive Guardar
4. Proceso de actividades de entretenimiento y beneficios para empleados: 8?5 Beneficios:
Vacaciones tradicionales, períodos de verano e invierno, cumpleaños de los empleados, Festival del 8 de marzo, etc. - Solicitar aprobación de los superiores - Desembolsar Beneficios relacionados; 8.5 Actividades recreativas:
Cuente el número de participantes, organice el lugar, notifique a los participantes con anticipación, organización en el lugar y después. /p>
5. Formular e implementar reglas y regulaciones, proceso de documentos administrativos:
De acuerdo con las necesidades de la gestión empresarial, formular reglas y regulaciones relevantes, documentos administrativos, enviarlos para aprobación/circulación-ejecución. -retroalimentación y revisión
6. Proceso de gestión de personal:
Según las necesidades laborales de la empresa - traslado/reclutamiento - evaluación y entrevista - libertad condicional - evaluación y regularización - formalización/despido - transferir archivos - manejo de procedimientos de personal relevantes - medición del desempeño laboral Valoración y evaluación - premios y castigos
7. Proceso de eventos de la empresa y actas de reuniones: 8.5 Eventos:
Manténgase al tanto de los eventos importantes que ocurren en cada etapa de la empresa - registrar con precisión - informar/archivar para referencia futura8?5 Actas de reuniones:
Participar en reuniones importantes - registrar con precisión - organizar a tiempo - informar/distribuir/archivar para referencia futura
8. Proceso de servicio de conferencias:
De acuerdo con las necesidades de los asuntos de conferencias corporativas - formular planes de asuntos de conferencias - determinar los miembros del equipo de asuntos de conferencias - preparar elementos relevantes - avisos de reuniones - servicios de asuntos de conferencias - grabación, filmación, audio y video - archivo de materiales de asuntos del congreso
9. Proceso de gestión para el uso de sellos y letras: 8.5 sellos
El usuario/unidad llena el formulario de aprobación para el uso de sellos - aprobación paso a paso - sello/registro 8.5 letras
El usuario/unidad llena el formulario de aprobación de uso del sello—aprobación nivel por nivel—emisión de una carta de presentación
—uso/registro del sello
10. Proceso de gestión de equipos electrónicos:
Cada departamento presenta una solicitud de plan - compra - registro y almacenamiento - asignado a departamentos/usuarios según al plan - uso personal/departamental y mantenimiento diario - informe de fallas personal/departamental para reparación - contacto para mantenimiento
——Chatarra——Contabilidad
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1. Registros de compra de material de oficina: consulte la orden de compra de material de oficina
2 Registros de gestión de documentos importantes: consulte el libro de registro de gestión de documentos
3. registros del proceso de inspección anual: ver licencia comercial, etc.
4. Registros de actividades recreativas y de bienestar de los empleados: ver registros de emisión y avisos de actividad
5. : Ver normas y reglamentos emitidos
6. Registros de gestión de personal: Ver documentos y formularios relacionados con la gestión de personal
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7. Actas
8. Registros de servicios de conferencia: Ver información archivada de la conferencia.
9. Registros de gestión de uso de sellos y cartas:
a) Registros de sellos: ver formulario de aprobación de uso de sellos y registros de uso de sellos
b) Registros de cartas: consulte el formulario de aprobación de uso del uso del sello, el registro de uso del sello, la página inferior de la carta de presentación
10 Registros de gestión de equipos electrónicos: consulte el formulario de registro de distribución de equipos, registro y mantenimiento de cada departamento; registros, tabla de chatarra Cuenta