Cómo movilizar y alentar a las "personas capaces" que trabajan y hacen negocios en el extranjero a regresar a sus pueblos para participar en las elecciones.
El condado de Tongcheng es un pequeño condado montañoso situado en el cruce de las provincias de Hunan, Hubei y Jiangxi. También es un importante condado exportador de mano de obra. En los últimos años, sobre la base de promover el retorno de proyectos, Tongcheng se ha centrado en llevar a cabo el proyecto de "retorno intelectual", seleccionando "funcionarios de aldea" entre los "asalariados" y seleccionando miembros del partido entre "personas capaces" para enriquecerse. Para crear un grupo de personas que tienen la capacidad y la voluntad de enriquecerse, excelentes trabajadores y empresarios extranjeros que han llevado a las masas a enriquecerse han ingresado a organizaciones a nivel de aldea, lo que ha optimizado y mejorado en gran medida la estructura del equipo a nivel de aldea. la capacidad de los cuadros rurales para tomar la iniciativa y conducir a las masas a enriquecerse. Los "funcionarios locales que regresan" se han convertido en los "líderes" del desarrollo económico de las zonas rurales de Tongcheng y en los "líderes" de la construcción de nuevas zonas rurales.
1. El "regreso de talentos" ha dado lugar al grupo de "funcionarios de aldea que regresan"
Como un pequeño condado montañoso en el cruce de las provincias de Hunan, Hubei y Jiangxi, Tongcheng No tiene carreteras ni ferrocarriles dentro de su territorio. No hay ventajas en términos de vías fluviales y recursos minerales, y hay más gente y menos tierra. Pero Tongcheng tiene uno de los recursos más ricos y singulares: los trabajadores inmigrantes y los empresarios. Según estadísticas incompletas, más de 100.000 personas trabajan y hacen negocios fuera de Tongcheng durante todo el año, lo que representa casi una cuarta parte de la población total del condado y más de la mitad de la fuerza laboral rural.
Sobre la base de esta situación del condado, el condado de Tongcheng se separó de las limitaciones del desarrollo agrícola tradicional del condado, implementó enérgicamente el "Proyecto Retorno", guió a los empresarios y empresarios extranjeros a regresar al espíritu empresarial e inicialmente desarrolló un condado. economía con características de Tongcheng. A finales de 2011, un total de 8.500 trabajadores migrantes habían regresado al condado, lo que representa alrededor del 8% del total de trabajadores y empresarios migrantes; se habían introducido más de 1.700 proyectos de retorno de diversos tipos, con fondos que superaban los 10.000 millones de yuanes. Representando más del 90% del total de proyectos de inversión en el condado, los ingresos fiscales creados representan aproximadamente el 55% de los ingresos fiscales totales del condado.
La mayoría de los trabajadores y empresarios extranjeros tienen una visión amplia, están relativamente bien informados, son receptivos a las cosas nuevas, tienen un fuerte sentido de iniciativa y espíritu emprendedor, prestan atención a la construcción de su ciudad natal y quieren hacer algo tangible por su ciudad natal. El comité del partido del condado de Tongcheng y el gobierno del condado captaron rápidamente esta tendencia, aunque atrajeron vigorosamente proyectos, también promovieron enérgicamente el regreso de talentos, apoyaron y alentaron públicamente a empresarios y empresarios extranjeros a regresar a sus lugares de origen para participar en las elecciones de los "dos comités" de las aldeas. y brindó oportunidades para que los empresarios y empresarios extranjeros regresaran a sus hogares. Proporciona una plataforma para que los residentes rurales construyan una hermosa casa y guíen a la gente a trabajar juntos para enriquecerse. En febrero de 2012, había 263 personas en el condado que habían regresado a sus lugares de origen para iniciar negocios como miembros de los "dos comités" de la aldea, lo que representaba 33 del número total de cuadros de la aldea. Entre ellos, 57 personas se desempeñaban como jefes de aldea. , lo que representa 34 del número total de cuadros de jefes de aldea. Entre ellos han surgido Li Jinlin, un trabajador modelo nacional, un destacado miembro del Partido Comunista en la provincia y ganador del Premio Juvenil "4 de Mayo", y Zheng Silai, un pionero nacional de la época y un destacado empresario privado en la provincia que Ganó la Medalla Laboral "1 de Mayo" de Hubei. Un grupo de élites destacadas.