La iniciativa del departamento para luchar por la excelencia y sus palabras de apertura
Plan de implementación en profundidad para las actividades de crear primero y luchar por la excelencia
De acuerdo con el despliegue unificado del Comité Central, llevaremos a cabo en profundidad la creación de organizaciones de base avanzadas del partido y esforzarse por ser líderes destacados entre las organizaciones de base del partido y los miembros del partido * actividades de los miembros del Partido Comunista, con el fin de promover el progreso saludable de esta actividad, de acuerdo con las "Opiniones de Implementación de Según". De acuerdo con los requisitos del "Plan de implementación para las primeras actividades de esfuerzo por la excelencia" (Zi Chuang Xianfa [2010] No. 3), combinado con la situación real de XXX, se formula el siguiente plan de implementación.
1. Ideología rectora
Implementar concienzudamente el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y de la Tercera y Cuarta Sesiones Plenarias del XVII Comité Central, guiados por Deng Xiaoping. Teoría y el importante pensamiento de "Tres Representaciones", con el tema de "promover el desarrollo científico y fortalecer la construcción del partido en las agencias gubernamentales" y centrarse en el objetivo general de "promover el desarrollo científico, promover la armonía social, servir al pueblo y fortalecer las bases". organizaciones", y centrándose en la construcción de "cinco conceptos básicos" y "siete sistemas". La línea principal es tomar el establecimiento de organizaciones partidistas de base "cinco estrellas", "doble lucha y doble emprendimiento", evaluaciones del desempeño de los secretarios de organizaciones partidistas. , y la construcción de la cultura de agencia como los principales vectores para aprovechar plenamente el papel de fortaleza de combate y vanguardia de las organizaciones del partido de agencia y de todos los miembros del partido, con el fin de promover Proporcionar garantía y apoyo para el desarrollo científico y la armonía social de XXX.
2. Requisitos del objetivo
Combinado con la realidad, llevar a cabo actividades profundas de búsqueda de la excelencia es centrarse en las funciones de construcción de partidos de la agencia, crear un "cinco- La organización partidista avanzada de base "estrella", basada en la posición de los miembros y cuadros del partido, aprovecha al máximo el papel de los "cinco líderes" y se esfuerza por ser un miembro destacado del Partido Comunista.
(1) Requisitos de objetivos para crear “cinco buenas” organizaciones partidistas en agencias gubernamentales
1. El equipo de liderazgo puede estudiar y practicar profundamente la perspectiva científica sobre el desarrollo, unirse y cooperar, ser pragmático y buscador de la verdad, ser diligente y honesto, y tener una fuerte cohesión y efectividad en el combate.
2. El equipo de miembros del grupo es bueno. Fortalecer la construcción ideológica, los miembros del Partido tienen excelente calidad y fuerte conciencia partidista, y dan pleno juego a la vanguardia y el papel ejemplar en el servicio al centro, al servicio de las bases y al servicio de las masas.
3. Buen mecanismo de funcionamiento. El sistema de gestión de la agencia es sólido, el sistema de ejecución está implementado y la agencia opera de manera ordenada y armoniosa. Destacar las funciones principales de la construcción del partido, la "lucha dual y la innovación" y la construcción del estilo de trabajo de la agencia, mejorar el mecanismo de trabajo, hacer cumplir estrictamente el proceso de trabajo y lograr la estandarización y la eficiencia.
4. Buen desempeño laboral. Comprender firmemente las dos tareas principales del centro de servicios y la formación de equipos, llevar a cabo actividades temáticas en profundidad como el establecimiento de organizaciones partidistas de base "cinco estrellas", "doble lucha y doble espíritu empresarial", evaluaciones del desempeño de los secretarios de las organizaciones partidistas y construcción de la cultura de las agencias y promover sólidamente el trabajo de construcción del partido en las agencias. En el frente, la construcción del partido y diversas tareas están altamente integradas y se refuerzan mutuamente.
5. El público respondió bien. Persistir en investigaciones en profundidad e investigaciones a nivel de base y escuchar opiniones y sugerencias de todas partes con la mente abierta. Continuar realizando actividades XXX, hacer un buen trabajo en los puntos de contacto de asistencia paritaria XXX y de gestión integral de la seguridad social XXX, y hacer sinceramente cosas buenas y prácticas para las bases. Implementaremos concienzudamente el sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio, fortaleceremos la prevención y el control de los riesgos de corrupción y estrecharemos la relación entre el partido y las masas, los cuadros y las masas.
(2) Requisitos objetivos para esforzarse por ser un miembro del partido de "cinco líderes"
1. Tomar la iniciativa en el aprendizaje y la mejora. Debemos llevar a cabo concienzudamente la construcción de una organización del partido que aprenda, utilizando como principales medios las escuelas teóricas en línea, el aprendizaje teórico del grupo central, la educación a distancia, etc., y esforzarnos por aprender la línea, los principios y las políticas del partido, aprender nuevos conocimientos y nuevas habilidades y mejorar continuamente el espíritu de partido y mejorar las capacidades.
2. Tome la iniciativa en la búsqueda de grandes resultados. Fortaleceremos aún más nuestro profesionalismo y sentido de responsabilidad, estaremos dedicados a nuestro trabajo, cumpliremos con nuestros deberes, seremos veraces y pragmáticos, pioneros e innovadores y lograremos logros sobresalientes en nuestros puestos.
3. Tomar la iniciativa en el servicio a las masas. Cambiar aún más el estilo de trabajo, adherirse al método de trabajo de los "diez puntos" y mejorar continuamente la calidad y el nivel de los servicios. Continuar realizando el trabajo de asistencia conjunta, reflejar con prontitud los deseos de las masas, resolver activamente los problemas y hacer cosas prácticas para las masas y salvaguardar conscientemente los derechos e intereses legítimos de las masas.
4. Tome la iniciativa en el mantenimiento de la estabilidad. Establecer conscientemente la conciencia de mantener la armonía y la estabilidad, realizar activamente publicidad, educación y orientación a las masas, y esforzarse por ser buenos ciudadanos que cumplan las leyes y regulaciones y promuevan la armonía.
5. Tomar la iniciativa en la promoción de la justicia.
Practicar los valores socialistas fundamentales, llevar adelante la nueva tendencia socialista, respetar la ética social, la ética profesional y las virtudes familiares, y atreverse a luchar contra los malos hábitos, la disciplina y las violaciones de la ley.
3. Medidas de trabajo
(1) Llevar a cabo de manera integral las actividades de creación de organizaciones del partido "cinco estrellas"
De acuerdo con los requisitos del partido del condado. Comité, centrarse en la construcción de los "cinco básicos" y llevar a cabo actividades integrales para crear una organización del partido "cinco estrellas".
1. Mejorar la organización básica. Mejorar las ramas del partido en las agencias gubernamentales, con el subsecretario de la agencia a cargo sirviendo simultáneamente como secretario de la rama del partido, y elecciones periódicas y procedimientos de trabajo estándar para guiar a las agencias del condado para establecer científicamente organizaciones de base de trabajadores, jóvenes y mujeres; están bien establecidos, llevan a cabo actividades de acuerdo con sus respectivos estatutos y desempeñan sus funciones.
2. Construir un equipo básico fuerte. El secretario de la sección del partido de la agencia participa en la capacitación centralizada organizada por la organización superior del partido una vez al año; el equipo de liderazgo tiene funciones generales sólidas y estudia regularmente temas importantes para fortalecer la educación y la gestión de los miembros del partido, se concentra en aprender más que nunca; 12 veces durante el año, y da pleno juego al papel de los miembros del partido, fortalece la formación de equipos de los activistas del partido, desarrolla los procedimientos y estándares de trabajo de los miembros del partido y establece libros de contabilidad.
3. Realizar actividades básicas. Organizar y llevar a cabo cuidadosamente "doble lucha y doble emprendimiento", evaluación especial del desempeño de la implementación del sistema de responsabilidad laboral de construcción del partido por parte de los secretarios de las organizaciones de base del partido, construcción de la cultura de la agencia, conmemoración del "1 de julio", "dos pares, tres interacciones", regular educación de los miembros del partido, análisis del espíritu del partido, democracia. Actividades como evaluación, capacitación empresarial y construcción de residentes comunitarios.
4. Mejorar el sistema básico. Establecer, mejorar e implementar concienzudamente la toma de decisiones del equipo de liderazgo, las reuniones de vida democrática, el estudio del grupo central, "tres reuniones y una lección", el desarrollo, educación y capacitación de los miembros del partido, los compromisos de servicio de los miembros y cuadros del partido, el contacto y el servicio a la masas, divulgación de asuntos del partido y asuntos gubernamentales, solicitud de opiniones sobre decisiones importantes y sistemas importantes como informes de situación, informes de trabajo e informes de integridad, informes sobre asuntos personales importantes, charlas sobre integridad y valoración y evaluación de la construcción de bases afiliadas. organizaciones partidarias.
5. Implantar garantías básicas. Establecer un grupo líder para el trabajo de construcción del partido de la agencia, con el subsecretario ejecutivo como líder del equipo, equipado con personal del partido a tiempo completo y a tiempo parcial, y asumiendo la responsabilidad general del trabajo de construcción del partido de la agencia; para trabajos de construcción de fiestas satisfacer las necesidades laborales.
(2) Cumplir enérgicamente los requisitos de los "5 "Cinco líderes". Cinco requisitos esenciales: crear un puesto de demostración de miembros del partido, escribir un artículo de investigación, contactar a un miembro del partido en dificultades, participar en una empresa de bienestar social y participar en la resolución de un conflicto y disputa. X contenido individual: cada miembro del grupo debe implementar una innovación laboral de acuerdo con su propia capacidad, hacer una sugerencia racional para la unidad, realizar una actividad en el emparejamiento de una aldea, contactar a un cuadro retirado y participar en un evento comunitario. * Entre las opciones "X", como las actividades de construcción estacionadas en la ciudad, elija de 2 a 3 cosas que estén dentro de su capacidad para luchar por la excelencia y dar el ejemplo.
IV.Métodos y pasos
Según el despliegue unificado de los comités provinciales, municipales y distritales, esta actividad de primer nivel se impulsará en tres etapas. La primera fase se desarrolló de enero de 2011 a abril de 2011, aprovechando la evaluación de la construcción de los "Cinco Básicos" y los "Siete Sistemas" de las organizaciones partidistas de base en la provincia, con el tema "Año de la Construcción Normalizada de las Organizaciones Partidistas de Base". "para consolidar y crear Esfuércese por lo básico primero. La segunda etapa se desarrolló de mayo a julio de 2011, aprovechando la oportunidad para celebrar el XX aniversario de la fundación del Partido Comunista de China, y enfocándose en profundizar las actividades de lucha por la excelencia con el tema "Agrego gloria a la bandera del partido". ". La tercera etapa va desde agosto de 2011 hasta antes del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China. Aprovechando la oportunidad para dar la bienvenida al XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, con el tema "Le presento un obsequio al XVIII Congreso Nacional". del Partido Comunista de China", se esfuerza por demostrar sus logros como pionero y luchando por la excelencia. De acuerdo con los requisitos de las tres etapas y combinados con la situación real, se adoptan principalmente los siguientes cinco métodos:
(1) Compromiso público. Combinados con la realidad, debemos aclarar medidas específicas para promover la construcción de los "Cinco Fundamentos", aclarar el contenido específico de la creación de una organización del partido "cinco estrellas" y formular concienzudamente planes de implementación, planes anuales y acuerdos de trabajo por etapas para llevar a cabo actividades. Cada miembro del partido debe formular planes específicos para convertirse en un miembro del partido "cinco líderes" y medidas específicas para llevar a cabo actividades "5 X" basadas en las condiciones reales. El plan de implementación de actividades de la organización del partido y los planes específicos de los miembros del partido deben divulgarse de manera adecuada, asumir compromisos públicos y aceptar la supervisión pública.
(2) Revisiones periódicas.
Cada trimestre, la sección del partido será la unidad y se llevará a cabo una revisión en forma de una reunión especial sobre la vida de la organización. El secretario de la sección del partido informará sobre la creación de una organización del partido "cinco estrellas", y cada miembro del partido informará. informe sobre la implementación de las actividades “5 X”. Se invita a los líderes relevantes del Grupo Dirigente del Comité del Partido del Condado para las Actividades para Ser el Primero y Luchar por la Excelencia, el Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado y otras unidades a comentar sobre las actividades de la unidad para ser el primero en luchar por la excelencia cada seis meses. meses. El principal responsable de la agencia también debe evaluar a todos los miembros del partido, buscar la verdad en los hechos, afirmar los logros y señalar los problemas existentes y las direcciones de los esfuerzos. Y llevar buenos registros de comentarios y evaluaciones, y establecer archivos estandarizados como base para inspeccionar el avance de las actividades.
(3) Resumen anual. Al final de cada año, además de resumir el trabajo de lucha por la excelencia y la lucha por la excelencia, la organización del partido debe informar su trabajo a la reunión de miembros del partido, y los miembros del partido deben informar su trabajo a sus ramas del partido, informar sobre las prácticas. y resultados de las actividades de búsqueda de la excelencia, analizar los problemas y deficiencias existentes, y proponer vías y medios de medidas de mejora.
(4) Comentarios públicos. Con base en el resumen anual, organizar a los miembros del partido, los objetos de servicio y los representantes de masas para evaluar las actividades de la rama del partido y los miembros del partido de la agencia para luchar por la excelencia. Los resultados de la evaluación se informarán dentro de un rango determinado. Al mismo tiempo, participamos activamente en el trabajo de evaluación masiva de las agencias a nivel de condado y utilizamos los resultados de la evaluación masiva como una base importante para seleccionar y elogiar a las organizaciones partidistas de base avanzadas y a los miembros destacados del Partido Comunista.
(5) Selección y recomendación. Establecer un punto de contacto para los miembros del comité de trabajo, combinar orgánicamente las actividades de lucha por la excelencia con la evaluación del sistema de responsabilidad objetivo de la construcción de organizaciones de base, la evaluación anual de los funcionarios públicos y la creación de instituciones civilizadas, y realizar una inspección y supervisión cuidadosas. . Utilice medios como "XX Organ Party Building" para resumir oportunamente las experiencias de promoción típicas y realice concienzudamente el trabajo de recomendaciones y elogios de acuerdo con el despliegue unificado del comité del partido del condado.
5. Liderazgo organizacional
Para garantizar la implementación efectiva de las actividades de lucha por la excelencia y lucha por la excelencia, se ha creado un grupo líder para luchar por la excelencia y luchar por la excelencia. establecido, con el camarada XXX, subsecretario ejecutivo, como líder del equipo, y el camarada XXX, subsecretario. Él actúa como subdirector del equipo y los camaradas XXXX\XXX\XXX son miembros. La Sección XXX es responsable del trabajo diario. La rama del partido de la agencia supervisa e inspecciona la implementación de las actividades, encuentra deficiencias, fortalece la rectificación y resume la experiencia para garantizar que las actividades de lucha por la excelencia se lleven a cabo de manera sólida y efectiva, y se esfuerza por lograr el objetivo de "tomar la iniciativa" en el trabajo de construcción del partido de la agencia.