¿Por qué el líder siempre me envía a las reuniones? Soy nuevo aquí.
Hola, llevo más de 10 años en el ámbito laboral, déjame analizarlo. Te llama a la reunión porque te valora. Quiere promocionarte. Confía mucho en ti. Cree que eres una persona responsable y puede pensar que no estás contento con tus palabras. lo que puedes y no puedes decir, así que te llamé a la reunión porque confío mucho en ti. Esto es algo bueno. El jefe te pidió que estuvieras de guardia. el futuro
Hace unos días tuve un amigo. Se quejó de que durante este período, su jefe lo llevaba a menudo a reuniones y le pedía que asistiera tanto a conferencias como a pequeñas reuniones. Me cansé de pedirle que participara y lo felicité. De hecho, muchas personas no saben que esto es una prueba antes de que el líder lo reutilice o lo ascienda. Si lo hace bien, será ascendido o asumirá un puesto importante en el siguiente paso.
Esto tiene poco que ver con si eres nuevo aquí. Déjame decirte, según mi experiencia personal, la intención de tu jefe al pedirte que asistieras a la reunión.
1. El líder que te lleva a la reunión demuestra su absoluta confianza en ti.
Las diferentes reuniones tienen diferentes niveles de participación, especialmente si el nivel no es suficiente y se hace una excepción para que usted participe, demuestra que el líder confía lo suficiente en usted y quiere asignarle un trabajo importante. Algunas reuniones involucrarán asuntos confidenciales como ajustes salariales y laborales. Debes mantener la boca cerrada sobre estos asuntos. Esta es una de tus pruebas.
2. Las reuniones son muy importantes. Toda la información importante se decide en la reunión.
Los ascensos y aumentos salariales que vemos son todos resultados y el proceso se completa en reuniones. No sólo eso, asistir a conferencias tiene muchos beneficios.
(1) Permite comprender mejor las operaciones de la empresa.
Nadie puede hacer todos los trabajos de la empresa, pero a través de reuniones, cada departamento hablará de los problemas y soluciones que encuentra en su trabajo. Participar en este tipo de reuniones puede ayudarle a comprender mejor cómo opera cada departamento de la empresa y cómo funciona la empresa en su conjunto.
(2) A través de la escucha, usted puede aprender cómo los líderes senior analizan y resuelven problemas.
Cuando somos empleados, nos concentramos principalmente en hacer una cosa. Cuanto más alto es el nivel, más necesitamos hacer inferencias de una cosa a otra, y necesitamos aprender a resolver una. serie de cosas.
(3) Puedes aprender a manejar las relaciones interpersonales.
A veces en las reuniones los responsables de cada departamento necesitan hablar sobre el mismo tema. ¿Cómo pueden todos expresar sus opiniones sin perder el sentido de la proporción?
3. ¿Qué debemos hacer para la prueba de liderazgo?
(1) Comprender las intenciones del líder y ser su ayudante.
La confianza del líder en nosotros al permitirnos participar en la reunión, entonces, para nosotros, también debemos hacer nuestro mejor esfuerzo para ayudar al líder a completar parte del trabajo. Por ejemplo, recuérdele al líder la hora de la reunión y las tareas que deben completarse después de la reunión.
(2) Organice y recuerde información importante en la reunión y ayude a los líderes a complementarla cuando sea necesario.
Ahora hay muchas reuniones de empresa. Durante la reunión, los líderes tienen que resolver muchos problemas o contestar el teléfono no recuerdan en detalle a las personas ni los puntos clave de la reunión. Se le necesita en este momento. Después de la reunión, organice toda la información y resúmala al líder. Antes de algunos informes, el líder prepara cierta información. Cuando le brinda la información, debe complementarla en función de lo que sabe antes de enviársela al líder.
(3) Dar seguimiento al trabajo dispuesto en la reunión posterior a la reunión.
El jefe te lleva a menudo a reuniones y, después de la reunión, a menudo te preguntará cómo va tu trabajo. Si tu respuesta en este momento es "no estoy seguro" o "no sé". Te hará sentir incómodo. El líder estaba muy decepcionado.
Tú, que a menudo eres llevado a reuniones por tus líderes, estás a punto de recibir un futuro brillante. Debes aprovechar la oportunidad y nunca malinterpretar las intenciones de tus líderes.