¿Cuáles son los sistemas de congresos de empleados?

Artículo 1 El Congreso de Trabajadores es la forma básica de gestión democrática implementada por nuestra empresa. Es la autoridad de los empleados para revisar las decisiones importantes y ejercer una gestión democrática.

Artículo 2 El congreso de empleados de la empresa comprenderá el liderazgo ideológico y político de la rama del partido de la empresa, implementará las líneas, principios y políticas del partido y del país, manejará correctamente los intereses del país, la unidad, y empleados individuales, y de conformidad con la ley. Ejercer correctamente sus poderes y cumplir con sus obligaciones dentro del alcance prescrito.

Artículo 3 El congreso de empleados debe estar orientado a los empleados, con el propósito de promover plenamente la democracia, ejercer poderes de conformidad con la ley, promover la equidad y la justicia, mantener la unidad y la estabilidad y proteger los derechos de los empleados. conocer, participar, expresar, poder de supervisión.

Artículo 4 El Congreso de los Trabajadores apoyará cuidadosamente a la administración en el ejercicio de su autoridad para tomar decisiones comerciales y de gestión; la administración apoyará el trabajo del Congreso de los Trabajadores de conformidad con las leyes y reglamentos, garantizará que el El Congreso de Trabajadores ejerce sus atribuciones, y ejecuta las funciones que le corresponden mediante Resoluciones y decisiones adoptadas de conformidad con la ley.

Artículo 5 El Congreso de los Trabajadores implementará el centralismo democrático.

Artículo 6: Formación y estructura de los representantes de los trabajadores.