Guía de texto completa para listado de empresas
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Capítulo 11. Gobernanza de las sociedades cotizadas (11)
El sistema de control interno de las sociedades cotizadas consiste en afrontar y coordinar la separación y los controles y equilibrios de la propiedad, el poder de decisión operativa y el poder de supervisión. Es decir, la junta general de accionistas compuesta por todos los accionistas, la junta directiva compuesta por los principales accionistas y el equipo directivo bajo su liderazgo, y la junta de supervisores compuesta por representantes de los accionistas y una proporción adecuada de representantes de los empleados de la empresa. poderes" están separados, cada uno desempeñando sus propios deberes e interoperando entre sí. restricciones. La junta general de accionistas es la máxima autoridad. El consejo de administración es responsable ante la junta general de accionistas. El consejo de supervisión inspecciona principalmente las cuentas de la empresa y supervisa las violaciones de las leyes y reglamentos y de los estatutos de la empresa. y gerentes. El director general es el operador real de una empresa que cotiza en bolsa. Un sistema de control interno completo y eficaz no sólo resuelve el problema de los controles y contrapesos entre la propiedad de la empresa (accionistas) y los derechos de gestión (gerentes), sino que también resuelve el problema de las relaciones de interés entre las propiedades (accionistas principales y pequeños accionistas).
IV.Marco de control interno
El sistema de control interno de la empresa debe esforzarse por ser integral y completo, debiendo realizarse disposiciones al menos en los siguientes tres niveles: el nivel de la empresa; los departamentos subordinados de la empresa y las empresas filiales; a nivel de cada eslabón comercial de la empresa. Al establecer e implementar un sistema de control interno, se deben considerar los siguientes elementos básicos:
1 El establecimiento de objetivos se refiere a que la junta directiva y la gerencia establezcan objetivos estratégicos basados en el apetito de riesgo de la empresa.
2 Interno...
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