¿Cuánto tiempo lleva unirse a la Institución Pública Yunnan Zhaotong después de realizar el examen en 2019?

Aquellos que aprueben la evaluación serán los que serán contratados. Se dará publicidad al personal a contratar y el plazo de publicidad será de 5 días hábiles. Vencido el plazo de publicidad, el solicitante deberá presentarse ante la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para los trámites laborales de acuerdo con los trámites pertinentes. El período de prueba para todo el personal recién contratado es de 12 meses. Quienes aprueben la evaluación al final del período de prueba serán empleados formalmente; aquellos que no aprueben la evaluación al final del período de prueba serán despedidos.

De conformidad con las "Opiniones sobre una mayor estabilización del equipo de cuadros municipales y la implementación de cuestiones relacionadas con el tratamiento de los cuadros municipales" (Yunbantong﹝ 2015﹞No. 32) y el "Aviso del Comité Municipal del Partido de Zhaotong Departamento de Organización, Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhaotong, Oficina de Funcionarios Públicos de Zhaotong sobre la emisión de las reglas de implementación del mecanismo de examen especial para talentos de base en áreas étnicas remotas y afectadas por la pobreza de la ciudad de Zhaotong" (Zhao Renshe) Circular (2017) No. 37) estipula que el período mínimo de servicio del personal de instituciones públicas recién contratado en los municipios es de 5 años. Deben trabajar en el municipio durante los primeros 3 años. Después de 3 años, pueden moverse entre municipios. período de prueba) durante 2 años, puede participar en la selección abierta y transferencia de instituciones públicas, pero dentro del período mínimo de servicio, no puede ser adscrito o transferido por agencias e instituciones públicas de nivel superior durante el período mínimo de servicio.