¿Cómo encontrar trabajo en Hangzhou por primera vez?
Primero, vaya al sitio web de contratación en Hangzhou:
Hay muchos sitios web de contratación en Hangzhou, como trabajos de Hangzhou en Zhaopin Recruitment, sitio web de contratación de Hangzhou (www.jobpin.com) , Hangzhou Talent Network (www.hzrc.com) está dirigida a los lugareños de Hangzhou y una gran cantidad de empresas de Hangzhou están contratando en línea. Puede iniciar sesión en estos sitios web de contratación, registrar su currículum y enviarlo en línea. La ventaja de los sitios web de contratación como Hangzhou Recruitment Network es que puede solicitar empleo las 24 horas del día y puede presentar su solicitud en línea, lo cual es más conveniente y tiene menores costos de búsqueda de empleo. Cabe señalar que debido a que cada unidad de reclutamiento recibe muchos currículums todos los días, es mejor comunicarse con la unidad de reclutamiento por teléfono después de enviar su currículum. Esto atraerá suficiente atención de la unidad de reclutamiento y la tasa de éxito será mayor. Por supuesto, también puede escribir una carta en papel y enviarla por correo a la unidad de contratación. Aunque esto es menos eficiente, será más destacado y puede tener efectos inesperados.
En segundo lugar, vaya al mercado de talentos para participar en ferias de empleo:
Actualmente hay dos ferias de empleo principales en Hangzhou, una organizada por el Mercado de Talentos de la ciudad de Hangzhou y la Feria de Talentos de la provincia de Zhejiang. Mercado. Básicamente todos los viernes y sábados. La ventaja es que puede reunirse directamente con la unidad de contratación, lo cual es relativamente sencillo. La desventaja es que debe ir a la feria de empleo en un momento específico, lo cual es más problemático y costoso; Además, el número de unidades de contratación no es tan grande como el de la contratación en línea. Cuando asista a una feria de empleo, debe preparar un currículum en papel. El currículum puede ser conciso y directo. Vístase apropiadamente y cumpla con los requisitos del puesto que solicita. Vestirse profesionalmente es la forma más segura de vestir. Debe prestar atención a su discurso y comportamiento durante el proceso de solicitud.
En tercer lugar, diríjase directamente al departamento de recursos humanos del empleador:
Algunas unidades generalmente no reclutan talentos directamente en el mercado de talentos o en sitios web de reclutamiento y, por lo general, necesitan visitarlos en persona. . Por ejemplo, en un hospital, puede preparar su currículum, encontrar su número de teléfono, programar una cita y luego solicitar un trabajo. Los requisitos para solicitar un empleo son similares a los de asistir a una feria de empleo en el mercado laboral.