Cómo transformar la industria de la educación y la formación
Los métodos de transformación de la industria de la educación y la formación son los siguientes:
Construir un puente para la oferta de talentos vocacionales y cualificados
Actualmente, la El dilema común que enfrenta la educación china es que el modelo de educación escolar y muchos no coinciden entre las necesidades reales de la empresa. Además, debido a la diversificación de las necesidades sociales, constantemente surgen nuevas industrias, que también requieren capacitación previa al empleo. Construir un puente para la oferta de talentos en habilidades vocacionales y explorar el camino para reducir la demanda de educación vocacional debería convertirse en el foco de la transformación de las instituciones de educación y formación y la clave para expandir el campo de los servicios de educación vocacional.
Específicamente, por un lado, a través de la cooperación con las empresas, proporciona contratación selectiva de empleados y servicios rápidos de capacitación laboral, por otro lado, proporciona sistemas curriculares y el establecimiento de especialidades orientadas a la carrera para las universidades; y universidades. La ventaja de las empresas de educación y formación es que pueden confiar en sus propias ventajas técnicas y capacidades de enseñanza e investigación para proporcionar soluciones de formación más profundas y más acordes con las expectativas del mercado.
Además, las empresas educativas líderes también pueden confiar en las ventajas estratégicas de la globalización para introducir programas de capacitación avanzados de alto nivel en el extranjero y más certificados de habilidades internacionales que tienen demanda a nivel nacional, para cultivar talentos calificados líderes en el mundo.
2. Profundizar en el nuevo mundo de la cooperación y hacer frente a viejos problemas en la industria
La educación vocacional proporciona una nueva vía para la transformación de las instituciones de educación y formación, pero algunos problemas existentes. también es necesario afrontarlos de frente.
En primer lugar, como se ha comentado anteriormente, las necesidades formativas actuales de los estudiantes de formación profesional se centran en la certificación. En consecuencia, es particularmente importante que las instituciones de educación y formación obtengan cualificaciones de formación reconocidas por el departamento de educación. Desde el “1
En segundo lugar, la educación y la formación profesionales requieren una cooperación profunda con las escuelas. Hay una gran cantidad de carreras de educación vocacional, el contenido de las materias está disperso y la capacitación requiere soporte de equipo. Por lo tanto, ya sea formación o certificación, es necesario confiar en la escuela para el desarrollo sostenible.
En la actualidad, las instituciones de educación y formación tienen más experiencia en la formación de profesores de escuelas vocacionales. ¿Cómo podemos ampliar la cooperación entre instituciones y escuelas a continuación, e incluso explorar el establecimiento de un "Consejo de Enseñanza e Investigación" para promoverlo? ¿Desarrollo profesional? El desarrollo de una educación tipificada y personalizada merece una reflexión profunda por parte de las instituciones de educación y formación.