Muestra de formulario de traspaso de renuncia del departamento de compras clásico 2020

Lo más feliz del mundo es luchar por tus ideales. Superaremos todas las dificultades y nos esforzaremos por lograr un mayor progreso ideológico. A continuación, les presentaré cinco ensayos de muestra sobre formularios de transferencia de renuncia. Puede leerlos

Formulario de transferencia de renuncia 1

Lista de entrega de trabajo de empleados Nombre y cargo fecha de entrega documento 1.2.3.4.5

Número de personas a transferir directamente del departamento en cuestión

N° de registro: Explicar el avance

1. Transferencia de documentos y objetos físicos

2. Resumen del trabajo de transferencia contenido de asuntos pendientes o importantes 1.2 .3.4.5 3. Firma de destinatarios de otros cedentes Firma Firma del empresario responsable (anotación) Firma del jefe de departamento (anotación) Firma del máximo responsable (anotación)

Fecha

Formulario de entrega de renuncia 2

Empleados Fecha de llenado de la lista de verificación de entrega de renuncia:

Información básica

Nombre y calificaciones educativas

Fecha de incorporación del departamento de proyectos a la empresa

Unidad de cooperación

Último día laborable del puesto

Handler

Supervisor

Instrucciones de procedimiento

Si se ha entregado el trabajo de manipulación Entrega clara (procedimientos operativos, elementos sin terminar) y emisión de cartas de notificación de renuncia

Departamento de servicio

Entrega de documentos y contraseñas de cuentas

Unidades de negocio de la empresa (clientes, archivos, archivos de proveedores) información de contacto

Responsable de la entrega de los activos bajo custodia (como accesorios, mantenimiento herramientas), si el inventario contable es consistente, si existen préstamos y garantías

Otros Transferencia de activos (disco U, computadora portátil, etc.) libros y materiales de la empresa Transferencia de equipos de comunicación (teléfonos móviles, etc.) )

Compañía inmobiliaria

Transferencia de suministros de alojamiento y llaves de la habitación

Auditoría financiera (solo para instituciones secundarias y cajeros financieros, jefes de contabilidad y superiores) Confirmación de suspensión de asistencia tiempo capacitación (período de garantía de servicio, compensación) Tramitación de transferencias y suspensiones de seguros sociales Cancelación de OA, cambios de lista y otros (certificado de identificación)

Departamento Estratégico de Recursos Humanos Departamento de Auditoría Departamento de Seguridad Oficina de Archivos Departamento de Finanzas Cajero/Contabilidad Departamento de Servicios Contador del Departamento

□No es necesario enviar una carta de renuncia

□Se ha enviado una carta de renuncia (lista adjunta) )

En el mes actual, depositarlo directamente en mi libreta

Sueldo □Confíe a un colega para que lo recoja en su nombre el mes siguiente y firme (se requiere un poder y una copia de su DNI)

Confirmo que se han completado los trámites anteriores y se ha rescindido mi contrato laboral con la empresa. Si se infringe el acuerdo de no competencia tras abandonar la empresa, el particular

está dispuesto a soportar las pérdidas ocasionadas a la empresa.

Declaración de firma del empleado: Número de identificación: _________Instrucciones

1. El personal que renuncia debe completar todos los procedimientos de entrega dentro de los 3 días posteriores al cese del trabajo; de lo contrario, se deducirá una multa de 100 yuanes por cada día de retraso hasta su finalización; 2. Si no hay hoja de renuncia en la primera página, el procedimiento se considerará incompleto y no se pagará el salario. Si los artículos no se pagan en su totalidad, se deducirá el pago de acuerdo con reglamento; 3. Refrendar los departamentos correspondientes de acuerdo con los elementos de la lista, en la que la columna de seguro social es proporcionada por cada localidad. El departamento de manejo de seguros debe completarlo y el supervisor debe ser el responsable del departamento. Todos los puntos anteriores deben completarse antes de abandonar la empresa. Después de firmar este formulario, envíelo al Departamento Estratégico de Recursos Humanos para su conservación.

Formulario de traspaso de renuncia 3

Formulario de traspaso de trabajo de Yunnan Chenggong Financing Guarantee Co., Ltd. (Formulario 1) Número de personal: Departamento: Fecha de cumplimentación del formulario:

Nombre llegada Fecha de empleo

Reserva de empleo

Fecha de renuncia

Fecha de vencimiento del contrato

Tipo de renuncia: □ Renuncia □ Despido □ Vencimiento del contrato □ Otros 1. Motivos de su renuncia:

2. Sus sugerencias para el departamento de servicio actual:

3. Sus sugerencias para la empresa:

Contenido de entrega del departamento administrativo y de recursos humanos Material de oficina de proyectos, archivadores, llaves, archivadores, libros, tarjetas de visita, otros artículos en préstamo

Auxiliar administrativo:

Equipo electrónico de oficina:

Se ha obtenido una descripción completa de los defectos y defectos de las carcasas de las computadoras de escritorio/portátiles (); Contraseña de encendido de la computadora, disco duro móvil y unidad flash USB.

Especialista en TI:

¡Se ha completado la transferencia de sellos!*** () se han entregado los sellos

p>

Muestra de sello (ver archivo adjunto); p>Asistente administrativo:

Contrato laboral y seguros varios:

Constancia/acuerdo de rescisión del contrato laboral El libro ha sido firmado ()

Pensión/trabajo -el seguro de lesiones/maternidad finalizará el día del año y del mes; el seguro contra accidentes finalizará el día del año y del mes; el seguro de desempleo finalizará el día del año y del mes; el seguro médico finalizará el día del año y del mes; a pagar por un individuo es RMB

Especialista en manejo de seguros:

Año, mes y día ---- Los salarios del año, mes y día se pagarán el año, mes y día, y se aplicarán las normas salariales.

Método de cobro: autocobro en efectivo, cobro encomendado por cuenta del representante designado: Firma del supervisor administrativo de la tarjeta bancaria:

Daño o pérdida de datos de cantidad

Departamento de finanzas Contenido de la entrega

Gastos temporales del proyecto

Cuentas pendientes de liquidación

Otros reembolsos

Se ha entregado todo el trabajo, entrega lista (adjunta)) ha sido enviada al Departamento de Administración para su archivo. El contenido de la entrega incluye: 1. Documentos en papel:

2. Documentos electrónicos (la contraseña del archivo ha sido informada a la persona que se hace cargo)

3. Entrega de progreso del trabajo:

4. Precauciones para el trabajo laboral:

5. Información de contacto de contactos, departamentos y unidades relacionados con el trabajo:

Firma del solicitante: Fecha de solicitud:

Firma del síndico: Fecha de toma de posesión:

Firma de confirmación financiera

Firma del supervisor: Fecha de supervisión:

Toda la información del proyecto tiene sido archivado o entregado Tomar el control de la persona.

Secretaria Comercial:

¡Se han completado los trámites de traspaso del supervisor directo!

Departamento de Finanzas

¡Se han completado los trámites de traspaso! !

Instrucciones de renuncia:

¡Se han completado los trámites de traspaso para el Departamento Comercial

El Departamento Administrativo

¡Se han completado los trámites de traspaso! ¡Se ha completado!

Departamento de Gestión de Riesgos ¡Se han completado los procedimientos de traspaso!

¡El Asistente del Presidente está de acuerdo!

¡Se han completado los procedimientos de traspaso del Departamento de Gestión General!

El Gerente General está de acuerdo

1. Firmar Las opiniones de renuncia deben basarse en hechos. Si alguna consecuencia es causada por opiniones falsas, la responsabilidad correrá por cuenta del responsable de firmar. 2. El departamento con ? no necesita firmar.

3. La lista de transferencia de renuncia para el personal que renuncia debe enumerar el contenido del trabajo original, los métodos de manejo detallados y la información de contacto importante uno por uno. Si no se informa claramente al sucesor, se considerará un procedimiento de transferencia incompleto.

Carta de garantía de terminación de Yunnan Chenggong Financing Guarantee Co., Ltd.

A: Yunnan Chenggong Financing Guarantee Co., Ltd.

Por la presente garantizo que He devuelto a la empresa el dinero que recibí directa o indirectamente de la empresa. Todos los documentos, registros, información, materiales, instrumentos, datos, notas, informes, planos, catálogos, correspondencia, instrucciones, resúmenes, informes, cuentas y esquemas (incluidos ( pero no limitado a cualquier forma de copia impresa o electrónica del contenido anterior), independientemente de si el contenido anterior se relaciona con información confidencial, creaciones de empleados, intereses de la empresa y cualquier otra propiedad perteneciente a la empresa y a otros miembros del grupo.

No tengo control real sobre la propiedad de la empresa (total o parcialmente) ni sobre ninguna forma de reproducción total o parcial (práctica) de los elementos anteriores, y nunca los he reproducido, copiado ni pasado a nadie.

Garantizo que he cumplido íntegramente con la "Confirmación de Confidencialidad del Empleado, No Competencia y Transferencia de Derechos" (?Acuerdo?) y cumplido con mis obligaciones durante mi empleo

El acuerdo ha firmado por mí y presentado a la empresa), que incluye, entre otros, la divulgación de la creación (como se define en el acuerdo) y el cumplimiento de las obligaciones. Acepto que mantendré la información confidencial (como se define en el Acuerdo) estrictamente confidencial de acuerdo con el Acuerdo. Acepto que cumpliré con las disposiciones obligatorias que permanezcan vigentes después de la terminación del acuerdo.

A menos que el contexto requiera o estipule lo contrario, los nombres y términos que aparecen en esta Garantía de Terminación tendrán el mismo significado que se les atribuye en el Acuerdo.

La presente garantía de rescisión se firma el ____ mes ____, _______.

Firmante:

Número:

Notificación de trámites de renuncia

: Se han completado los trámites de rescisión de su contrato laboral. Por favor traiga los trámites pertinentes. (certificado de registro para la solicitud de desempleo de los empleados de la unidad, registro del hogar, 3 fotografías de media pulgada, tarjeta de identificación) a la Oficina de Trabajo y Empleo del distrito de Panlong (Dirección: Sala de servicios en el segundo piso del Edificio B, No. 327 Baiyun Road) en El día del año. Tramitar los trámites de desempleo. (¡Manéjelo dentro de los 15 días posteriores a la recepción de este aviso; de lo contrario, será responsable de las consecuencias!)

Yunnan Chenggong Financing Guarantee Co., Ltd.

Departamento de Recursos Humanos Año, Mes, Día Número:

Notificación de trámites de baja (recibo)

Departamento de Recursos Humanos:

He recibido un aviso de su departamento sobre los trámites de baja por desempleo sobre el año, mes y día, y he entendido el tiempo de procesamiento y los procedimientos relacionados que deben prepararse.

Encuestado:

Formulario de entrega de renuncia 4

Lista de entrega de trabajo

Renuncié por motivos personales. Ahora compartiré el trabajo. Información relacionada: haga la siguiente lista de entrega al nuevo colega que se hará cargo del trabajo:

1. Archivos electrónicos 1. Ruta para guardar el archivo

2. Nombre del archivo/contenido del archivo.

2. Nombre y cantidad de documentos en papel

3. Contenido, responsabilidades y procesos del trabajo diario/mensual

4. Elementos de trabajo sin terminar 1, 2, 3, 4 , 5, 6, 7, 8,

5. Asuntos y procesos de conexión con otros departamentos 1. Plan de producción:

2. Departamento de Inspección de Calidad:

　3. Departamento de Compras:

4. Almacén:

5. Departamento de Ingeniería:

6. Departamento de I+D:

7, Departamento de Producción

8. Control de Documentos:

9. Departamento de Finanzas:

6. Precauciones Laborales

7. Cuenta de Oficina , contraseña, entrega de material de oficina

Persona de entrega de trabajo: Toma de obra:

Departamento: Revisor y aprobador: _____ año _____ mes _____ día

Formulario de entrega de renuncia 5

Proveedor:

¡Hola!

Debido a ajustes recientes en nuestro personal y trabajo, nuestra empresa ha comenzado a partir de un determinado día de un determinado mes, mi colega. XX (Nº de teléfono) y la dirección de correo electrónico XX serán responsables del contacto comercial diario y la comunicación entre nuestra empresa y su empresa. Ella se comunicará con usted en un futuro próximo. Muchas gracias por su apoyo y cuidado por mi trabajo. Estoy agradecido por esto.

En futuras cooperaciones, continúe apoyando nuestro trabajo como siempre.

¡Felicitaciones a fulano de tal!

Shang Qi

Fulano de tal

Departamento:

¡Hola!

Debido a cambios de personal y ajustes laborales, a partir de tal día de tal mes de este año, nombre (Tel. No.), dirección de correo electrónico tal o cual. cierto Fulano de Tal se hará cargo de mi trabajo. Muchas gracias por su continuo apoyo y cuidado hacia mí.

¡Felicitaciones a fulano de tal!

Shang Qi

¡Deseo fulano de tal a fulano de tal!

> Estimado XX, soy XX de XX. Actualmente estoy a cargo del negocio con usted. Dado que nuestra base de clientes está aumentando rápidamente, a XXXX se le transfiere el puesto para más trabajos, si es así. Si tiene alguna inquietud, no dude en contactarnos. Esperamos sinceramente que la transición sea fluida gracias a la cooperación previa a largo plazo entre XX y nuestra empresa. La información de contacto es mi información de contacto.XXXX Gracias y saludos cordiales

. Estimado XX:

Renuncié a mi trabajo debido a razones privadas y lo dejaré desde la fecha, todo el trabajo que dejé será manejado por mi colega XXXX, por favor comuníquese con telXXXX por correo electrónico aaa@bb.com, ella /Él es muy amable y responsable y seguramente se encargará de los negocios futuros. Disculpe las molestias que le haya causado y gracias por su gran apoyo y cooperación en los últimos días. ¡Le deseo buena suerte!