Plan de trabajo del funcionario del Departamento de Vida
El plan de trabajo es realizar mejor el trabajo. A continuación he compilado el plan de trabajo para los oficiales del departamento de vida. ¡Todos pueden consultarlo! Plan de trabajo para funcionarios del departamento de vida, parte 1: Plan del departamento de vida de la unión de estudiantes
Con la conclusión de las elecciones del sindicato de estudiantes graduados, nuestro nuevo departamento de vida también nació y una serie de nuevas tareas están a punto de comenzar. El año pasado, los hermanos y hermanas del seminario anterior fueron trabajadores, concienzudos y responsables, hicieron grandes contribuciones al desarrollo de diversas tareas del colegio y de la asociación de estudiantes de posgrado, y también nos dieron un excelente ejemplo. En el nuevo año, el Departamento de Vida continuará llevando adelante la excelente tradición, adhiriéndose al concepto de "vivir felizmente, crear con el corazón", mientras sirve a los maestros y estudiantes del hospital de todo corazón, esforzándose por impulsar al Departamento de Vida de " detrás de escena hasta la recepción ", cree los propios productos de alta calidad del Departamento de Vida, para que los estudiantes de toda la universidad e incluso de toda la escuela puedan sentir el servicio cuidadoso y considerado del Departamento de Vida. Con base en los conceptos anteriores, el trabajo del Departamento de Vida se organiza generalmente de la siguiente manera:
1. Organización y selección del personal
El talento es el requisito básico para todo trabajo a realizar afuera. Para hacer un buen trabajo en las actividades del Departamento de Vida, es fundamental seleccionar un grupo de miembros que estén dispuestos a soportar dificultades, trabajo, dedicación y que tengan cierto sentido de innovación. En base a esto, nuestro departamento planea seleccionar un grupo de nuevos miembros destacados para el Departamento de Vida que sean audaces, cuidadosos, animados y responsables, que se atrevan a innovar y sean buenos en innovación dentro de las primeras 2 o 3 semanas del nuevo semestre. Basado en los principios de ser altamente responsable, justo y equitativo, inyecta sangre nueva al departamento de vida y aporta nueva vitalidad.
2. Desarrollo laboral
1. Desarrollo laboral básico
(1) Cada año, después del inicio de la escuela, los nuevos estudiantes tendrán muchos problemas en la vida, Seguridad, salud y otros aspectos Problemas y peligros ocultos, como no adaptarse al nuevo entorno, no adaptarse a los estudios de posgrado, mala limpieza de los dormitorios, desconocimiento de varios lugares de la escuela, falta de experiencia social y facilidad para ser engañado por delincuentes. , etc. En base a esto, haremos trabajo de recepción para nuevos estudiantes y distribuiremos materiales educativos y de aprendizaje relevantes cuando se registren. Al comienzo del semestre, organizaremos de inmediato personal dedicado para ir a los dormitorios de los estudiantes de primer año para una comunicación directa, de modo que los estudiantes de primer año puedan adaptarse al nuevo entorno de vida lo antes posible y entrar al estado de aprendizaje que los estudiantes de posgrado deberían tener lo antes posible. lo más posible.
(2) El Departamento de Vida debe seguir siendo un buen enlace entre los estudiantes y la logística escolar, y coordinar la relación entre los dos. Recopile ampliamente opiniones y sugerencias de los estudiantes sobre la alimentación y la seguridad escolares y transmítalas a los departamentos pertinentes de manera oportuna. Por ejemplo, en algunos comedores es difícil comer. En base a esto, decidimos lanzar una actividad de "reciclaje consciente de vajillas" para mejorar el ambiente y la eficiencia del comedor para todos. Al mismo tiempo, nos comunicamos activamente con los comedores para mejorar. su eficiencia en el trabajo para resolver este problema.
(3) Movilizar activamente a los jefes de cada dormitorio para convertir cada dormitorio en una importante "organización de base" del Departamento de Vida, y organizar cada dormitorio para realizar un autoexamen semanal de seguridad, salud, etc. dentro de él, y esforzarnos por formar un hábito y luego una tradición. Mejorar el nivel general de los dormitorios de estudiantes de nuestra universidad para que todos los estudiantes puedan encontrar una sensación de seguridad y calidez en sus hogares.
(4) En respuesta al importante problema de las actividades ilegales dirigidas a los estudiantes en la sociedad, nuestro departamento decidió comenzar desde un lado, prestar atención activa a la información de seguridad relacionada con los estudiantes de nuestra escuela y ayudar a las autoridades pertinentes. Los departamentos escolares al hacerlo hacen un buen trabajo en los informes de seguridad. Cuando surjan problemas, informen la información a los departamentos y maestros relevantes de la escuela de manera oportuna y comuníqueselo a los estudiantes de nuestra escuela de manera oportuna. para estar preparados y garantizar la seguridad de los estudiantes en nuestra escuela.
2 Cooperar con actividades relevantes de los departamentos fraternos de la universidad y el sindicato de estudiantes de posgrado
Como otra tarea clave del departamento de vida en el sindicato de estudiantes, nuestro departamento también llevará adelante las excelentes tradiciones del departamento de vida anterior. A partir de la situación general de todo el sindicato de estudiantes, combinadas con las características y ventajas del Departamento de Vida, colaboramos activamente con el trabajo de otros departamentos fraternales. La atención se centrará en la seguridad y la logística, que es responsabilidad del Departamento de Vivienda. En definitiva, esperamos que después de un año de arduo trabajo, podamos establecer el concepto de trabajo de "Si tienes dificultades, ve al Departamento de Vida" dentro de la Unión de Estudiantes.
(Las actividades específicas en esta sección se basan principalmente en los requisitos específicos de los departamentos universitarios y hermanos)
3 Aspecto de innovación
Como departamento detrás de escena, el Departamento de Vida Siempre ha estado silenciosamente detrás de escena sirviendo a la universidad, sirviendo a los maestros y sirviendo a los compañeros, al organizar diversas actividades en los departamentos fraternales conjuntos, la mayoría de ellos realizan trabajos de logística que los compañeros desconocen. Debido a esto, este año el Departamento de Vida planea cooperar con algunos departamentos hermanos para llevar a cabo una actividad especial del Departamento de Vida, mientras sirve a los estudiantes, también puede hacer una buena publicidad para el Departamento de Vida.
La vida está llena de conocimientos infinitos y diversión infinita. Nuestro departamento planea lanzar conjuntamente el tabloide "Consejos cálidos" con el Departamento de Propaganda. El contenido del tabloide estará estrechamente relacionado con la vida diaria de los estudiantes. El plan preliminar es "Los detalles de secciones como "Tendencias climáticas en una semana", "Consejos para la vida" y "Consejos interesantes" aún no se han finalizado después de escuchar las opiniones y sugerencias de todos los miembros de la Unión de Estudiantes de Posgrado.
Lo anterior es el plan general de trabajo del Departamento de Vida este año, que refleja las características y conceptos de trabajo del Departamento de Vida para implementarlo uno por uno, se requiere el fuerte apoyo de la universidad. dirigentes y profesores y la estrecha colaboración de los departamentos hermanos. Creemos que el nuevo año será un año de gran desarrollo para nuestro departamento de vida, y también será un año para que nuestra ***College logre un gran desarrollo.
***Departamento de Vida de la Unión de Estudiantes Universitarios
*Año*Mes* Plan de Trabajo para el Oficial del Departamento de Vida Parte 2: Plan de Trabajo del Departamento de Vida de la Unión de Estudiantes Universitarios
Acompañando Con la conclusión de las elecciones generales de la Unión de Estudiantes del Comité de la Liga Juvenil de nuestra universidad, también ha nacido nuestro nuevo departamento de vida y una serie de nuevas tareas están por comenzar. El año pasado, todos los miembros del anterior departamento de vida fueron trabajadores, diligentes en el trabajo, serios y responsables, e hicieron grandes aportes en seguridad y logística al desarrollo de diversas tareas de la universidad y el sindicato de estudiantes, y brindaron muchos beneficios. a la conveniencia de los estudiantes. En general, el departamento de vida anterior nos dio un excelente ejemplo.
En el nuevo año, debemos continuar llevando adelante las excelentes tradiciones del Departamento de Vida. Mientras continuamos haciendo bien el trabajo anterior, de acuerdo con el principio de "servir a los compañeros de clase y promocionarnos a nosotros mismos". Serviremos a la universidad y a la escuela de todo corazón. Mientras atendemos a los estudiantes de todo el hospital, nos esforzamos por impulsar al Departamento de Vida desde "detrás de escena a la recepción" para crear productos propios de alta calidad del Departamento de Vida, para que los estudiantes en. Todo el hospital e incluso toda la escuela pueden sentir el servicio cuidadoso y considerado del Departamento de Vida.
Con base en los principios anteriores, el trabajo de nuestro departamento este año se estructura de manera general de la siguiente manera:
1. Organización y selección de personal
(1) Haga un buen trabajo reclutando nuevos miembros para fortalecer nuestro departamento.
(2) Fortalecer la educación disciplinaria para los miembros del departamento, revisar los estándares de puntuación, ser estricto en el deber y ser justo y equitativo.
(3) Realizar actividades extracurriculares útiles para fortalecer la comunicación y el entendimiento entre los miembros.
Para los miembros que necesita el Departamento de Vida, los siguientes seis puntos son los requisitos básicos:
Primero: la solicitud debe reflejar sus verdaderos pensamientos, no se permite el plagio y la letra debe estar limpio.
Segundo: Excelentes logros profesionales y culturales, preferiblemente capaz de escribir en fuente POP o caligrafía.
Tercero: no se ponga nervioso durante la entrevista, tenga una fuerte calidad psicológica y esté tranquilo.
Cuarto: No tengas miedo de las caras de otras personas y no retrocedas cuando encuentres obstáculos en el trabajo
Quinto: Lo que más necesitamos es alguien que pueda soportar las dificultades y poder tomar la iniciativa de comprobar la higiene todos los días, resultados inmediatos, hay tal miembro en sus ojos.
Sexto: Sea desinteresado y duro en el trabajo, y nunca sea blando de corazón.
2. Desarrollo del trabajo
1. Trabajo de higiene viva
1) Realizar una inspección del caso todos los domingos por la tarde y se anunciarán los resultados de la inspección del caso. el próximo lunes Mejorar el nivel de los dormitorios de estudiantes en nuestra universidad,
Permitir que todos los estudiantes se sientan como en casa en el dormitorio
2) Formular las reglas de puntuación para las inspecciones de salud (todas); miembros del Departamento de Vida de la Escuela. Solo se puede implementar después de la propuesta y aprobación);
3) Seleccione un funcionario destacado cada trimestre y los resultados de la selección se publicarán en el sitio web del Departamento de Vida de la Unión de Estudiantes.
4) Continuar haciendo un buen trabajo La persona de contacto entre los estudiantes y el departamento de logística del colegio debe coordinar la relación entre ambos y recoger ampliamente las opiniones y sugerencias de los estudiantes sobre alimentación y seguridad escolar, y transmitirlas. enviarlos a los departamentos pertinentes de manera oportuna;
5) Movilizar activamente a los miembros del comité de vida y directores de dormitorios de cada clase para convertirlos en importantes "organizaciones de base" del Departamento de Vida en cada clase.
2. Actividades relacionadas realizadas
1) El segundo concurso DV del campus
2) Actividades del Festival Cultural del Dormitorio
3) Bricolaje Concurso
4) Concurso de los diez mejores dormitorios
5) Actividad “Convertir residuos en tesoros”
6) Columna “Consejos para la vida”
7) Actividades del Día de las Niñas
3. Cooperar con las actividades relevantes de la universidad y los departamentos fraternales del sindicato de estudiantes
Como otra tarea clave del departamento de vida en el sindicato de estudiantes, Nuestro departamento también necesita llevar adelante las excelentes tradiciones del Departamento de Vida anterior, partir de la situación general de toda la Unión de Estudiantes, combinar las características y ventajas del Departamento de Vida y cooperar activamente con el trabajo de otros departamentos fraternales. La atención se centrará en la seguridad y la logística, que es responsabilidad del Departamento de Vivienda. En definitiva, esperamos que después de un año de arduo trabajo, podamos establecer el concepto de trabajo de "Si tienes dificultades, ve al Departamento de Vida" dentro de la Unión de Estudiantes. (Las actividades específicas de esta sección se basan principalmente en los requisitos específicos de la universidad y los departamentos hermanos)
4. Innovación
1) Una sesión con el tema "Sentido común de Life" se puede realizar un concurso de carteles, el contenido es un conocimiento común sobre la salud y la vida diaria
Cada estudiante puede participar en él, intercambiar ideas y publicar los carteles producidos por cada clase en la cafetería el primer día. Los estudiantes excelentes pueden ser juzgados. Los carteles serán recompensados.
2) Se puede configurar un buzón de correo especial del departamento de vida. Cada estudiante puede presentar opiniones o preguntas sobre la vida y los dormitorios, o problemas difíciles.
También podemos usarlo Comprender y resolver, y hacerles saber a los estudiantes que sus opiniones han sido resueltas o mejoradas a través de anuncios cada mes.
Lo anterior es el plan general de trabajo del Departamento de Vida este año, que refleja las características y conceptos de trabajo del Departamento de Vida y el contenido del trabajo es muy rico para implementarlo uno por uno. , requiere el fuerte apoyo de los líderes y profesores relevantes de la universidad y de los hermanos. Creemos que el nuevo año será un año en el que nuestro Departamento de Vida habrá logrado un gran desarrollo, también será un año en el que nuestra Unión de Estudiantes del Comité de la Liga Juvenil habrá logrado un gran desarrollo, y también será un año en el que nuestra Escuela de Química e Ingeniería Química ha alcanzado un gran desarrollo. Tercera Parte del Plan de Trabajo del Oficial del Departamento de Vida: El Plan de Trabajo del Nuevo Semestre del Departamento de Vida
Con la llegada del nuevo año escolar, en el nuevo semestre, el Departamento de Vida debe atender a los estudiantes en de una manera más activa y crear un buen ambiente de vida para los estudiantes. ¡En el nuevo semestre, el Departamento de Vida debe aprender de las fortalezas de los demás, corregir las cosas malas del pasado, llevar adelante los puntos buenos y continuar trabajando duro para crear las características del Departamento de Vida!
Para el trabajo del Departamento de Vida en el nuevo semestre, además de llevar a los estudiantes de primer año a realizar su trabajo de manera razonable, creo que debería dividirse en dos partes, a saber, el punto de apoyo y el departamento de innovación.
1. Punto de apoyo
El Departamento de Vida, como su nombre indica, se preocupa por todos los aspectos de la vida de los estudiantes y crea un buen ambiente para que los estudiantes estudien y vivan.
Por tanto, el punto de partida de nuestro trabajo debe basarse en los conceptos más básicos del Departamento de Vida. Una vez completadas las tareas básicas, debemos seguir innovando y sobresaliendo.
1. Cumplir y mejorar la inspección de la higiene de los dormitorios
Se puede decir que la inspección de la higiene de los dormitorios es un trabajo diario básico del Departamento de Vida. El éxito de la inspección de la higiene de los dormitorios está relacionado con. el progreso del trabajo del Departamento de Vida, por lo tanto, en el nuevo semestre, el Departamento de Vida debería basarse más en la inspección de la higiene de los dormitorios y mejorarla constantemente para que funcione mejor.
Durante el proceso de inspección de higiene del dormitorio, se debe prestar atención a los detalles y se deben hacer esfuerzos para superar todos los errores detallados y evitar dificultades en la realización de todo el trabajo. En primer lugar, se deben realizar inspecciones de higiene de los dormitorios específicamente para todos los estudiantes de primer a tercer año de la Facultad de Economía, centrándose en la construcción de la higiene de los dormitorios de los estudiantes de primer año para que puedan establecer un concepto correcto de higiene de los dormitorios cuando ingresan a la escuela. En segundo lugar, llevar a cabo los preparativos preliminares para la inspección de la higiene de los dormitorios, incluida la convocatoria de una reunión del comité de vida, el establecimiento de un equipo de inspección de la higiene de los dormitorios, la formulación de reglas de evaluación, la elaboración de formularios de puntuación, etc. En tercer lugar, al realizar inspecciones de salud de los dormitorios, se debe tener cuidado para evitar conflictos con las inspecciones de los dormitorios del comité de gestión de la promoción, y se debe prestar atención a las actividades específicas de cada clase para evitar retrasos o errores en la implementación.
2. Continuar e innovar en el concurso de diseño de dormitorios
Como punto de apoyo y actividad distintiva del Departamento de Vida, el concurso de diseño de dormitorios debe continuar aprovechando las ventajas del pasado y continuar. para innovar, esforzarse por hacerlo bueno y en grande. Adherirse y mejorar las ceremonias de apertura y clausura del concurso de diseño de dormitorios, mejorar el proceso de evaluación y mejorar el proceso de distribución de premios para evitar fallas en la tarea de distribución de premios. Innovar el proceso de desarrollo, esforzarse por crear las características de la Facultad de Economía y hacer un buen trabajo en publicidad.
3. Realizar competiciones de ajedrez para activar el ambiente de vida.
Como actividad de entretenimiento, las competiciones de ajedrez pueden enriquecer la vida extraescolar de los estudiantes y activar su ambiente de vida. La competición de ajedrez debe continuar con sus características anteriores y seguir innovando en el proceso de desarrollo, esforzándose por dar un mayor salto en forma y fondo.
2. Departamento de Innovación
Cuando el Departamento de Vida realiza su trabajo, además de basarse en su propio trabajo básico, también debe seguir buscando el desarrollo y fomentando la innovación. Sólo persiguiendo constantemente el progreso podremos mejorar continuamente la cohesión dentro del departamento, fortalecerlo y crear sus propias características.
1. Actividades especiales de la "Semana de la Vida"
Organice una actividad de la semana temática de la vida con el tema "vida", para que todos puedan comprender mejor la vida y comprender la vida a lo largo de una semana. Y permitir que el sindicato de estudiantes preste un mejor servicio a sus compañeros de clase.
(1) Establecer temas y formas específicas
La semana de vida de cada mes debe formular temas de actividad específicos y formas de desarrollo, de modo que las actividades de la semana de vida realizadas mensualmente se destaquen cada mes.
(2) Actividades publicitarias
La publicidad en la etapa inicial de la actividad es excelente. Sólo cuando la publicidad está en su lugar la actividad puede lograr resultados más obvios. , se deben utilizar varios métodos para la publicidad.
(3) Encuesta por cuestionario
Distribuir cuestionarios para comprender las voces de los estudiantes para que nuestras actividades se puedan realizar mejor.
(4) Las actividades específicas pueden adoptar la forma de promoción del conocimiento de la vida, concursos de ensayo, concursos de fotografía y otras actividades creativas.
2. Llevar a cabo actividades de estudio y trabajo
Haga todo lo posible para ayudar a los estudiantes pobres y coopere con otros departamentos para llevar a cabo actividades de estudio y trabajo para los estudiantes pobres. Deberíamos realizar una lluvia de ideas y realizar actividades acordes a las características de nuestro hospital para brindar ayuda a los estudiantes pobres. Esta es una expresión de un mejor servicio a los compañeros de clase.
En el nuevo semestre, lo más importante para el Departamento de Vida es la unidad dentro del departamento, tomar la filosofía básica del Departamento de Vida como punto de partida y explorar constantemente nuevas actividades para crear las características. del Departamento de Vida y crear un mejor ambiente de vida para servir mejor a los estudiantes.