Veterano de 8 años, en busca de trabajo, ¿cuáles son las políticas del país?
Análisis legal: los soldados retirados que trabajan por cuenta propia pueden disfrutar de una oportunidad de capacitación gratuita. Los sujetos de capacitación generalmente son designados por el departamento de asuntos de veteranos local, siempre que informen al departamento de asuntos de veteranos. Después de la jubilación, todos pueden consultar la información relevante y serán notificados antes de la capacitación. Algunas áreas brindan capacitación en conducción, capacitación en chef, capacitación en mantenimiento, etc. Puede elegir según sus necesidades, lo que le permite ahorrar miles de dólares en costos de capacitación. Obtener un certificado de habilidades también le permite encontrar mejor un trabajo en la sociedad.
El Departamento de Asuntos de Veteranos organiza más de dos ferias de empleo para veteranos cada año. En el área donde se encuentra Xiaojie, se han celebrado dos o tres ferias de empleo para veteranos en los últimos meses. Los soldados universitarios retirados que hayan servido en el ejército durante más de cinco años pueden solicitar el reclutamiento especial para personal de servicio de base, que es lo que a menudo llamamos puestos especiales de cinco años, al igual que el personal de servicio de base. Los estudiantes universitarios jubilados y los soldados también disfrutan de prioridad en el reclutamiento de funcionarios públicos, personal profesional y otros puestos de trabajo del establishment.
Base legal: "Opiniones sobre la promoción del empleo y el espíritu empresarial de los veteranos en la nueva era" aclara que el personal militar retirado disfruta de un trato preferencial en las agencias del servicio público de empleo en todos los niveles y en los gobiernos populares locales en el condado o por encima de él. nivel organizar al menos 2 Un evento especial de reclutamiento para personal militar retirado. Al mismo tiempo, se requiere brindar apoyo de seguimiento, establecer un libro de registro de empleo para los veteranos, implementar la gestión de nombres reales, rastrear el estado laboral de los veteranos y brindar los servicios necesarios.