Experiencias sobre los Tres Ahorros de Energía
Estimados líderes y camaradas:
A principios de este año, la Corporación Estatal Grid de China emitió las "Opiniones sobre la realización del programa "Ahorre un centavo, ahorre un trozo de papel". "Actividades de "Ahorrar una pulgada de cables" basadas en El documento emitido por la Oficina Estatal de Red [2009] No. 1 es suficiente para ilustrar la importancia y necesidad de llevar a cabo las actividades de "Tres Ahorros" en nuestras empresas de energía.
Con el fin de estudiar e implementar concienzudamente el espíritu de las "Opiniones sobre la realización de las actividades de los "Tres Ahorros" de la State Grid Corporation de China", nuestro partido y el equipo gubernamental de Nong'an Rural Power Company conceden gran importancia para ello y ha mantenido diferentes reuniones para discutir y desplegar esta actividad. Ahora informaremos sobre varias medidas tomadas por nuestra empresa a todos los líderes y camaradas:
1. Formular planes e implementar responsabilidades.
Dado que los responsables de la empresa le daban gran importancia, y tras un profundo estudio y entendimiento tras varias reuniones, se encomendó al subdirector encargado de logística que se hiciera cargo de este trabajo. Hemos formulado el "Plan de Implementación de la Actividad "Tres Ahorros"" y las "Reglas de Evaluación" que están en línea con las condiciones reales de la empresa. También requiere sistemas de producción, operación, multicanal, integrales y otros para formular planes prácticos y específicos para este sistema sin apartarse del marco general del plan de implementación formulado por la empresa. Se llevó a cabo una reunión de movilización con la participación de todas las agencias y líderes de equipos de base y superiores. El requisito general es que todos los cuadros y empleados del sistema de la empresa comprendan plenamente la importancia y urgencia de llevar a cabo las actividades de los "Tres Ahorros". debe situarse en el nivel general y comprender plenamente La importancia de llevar a cabo las actividades de los "Tres Ahorros" es organizar y movilizar a la mayoría de los cuadros y empleados para mejorar aún más el sentido de propiedad y participar activamente en las actividades de los "Tres Ahorros". De mi parte, empezar desde cero, y promover el desarrollo amplio y profundo de las actividades. Recibir resultados reales.
2. Gestión real, medidas adecuadas y beneficios significativos.
Con el fin de fortalecer el liderazgo y mejorar el mecanismo de trabajo para la realización de las actividades de “Tres Ahorros”. Hemos establecido un grupo líder para las actividades de los "Tres Ahorros" para formar un sistema de liderazgo y un patrón de trabajo en el que el partido, el gobierno, los trabajadores, los jóvenes y los jóvenes trabajen juntos para gestionar el trabajo y todos los empleados participen. Como departamento líder de las actividades de los "Tres Ahorros", el Departamento de Asuntos Generales, de acuerdo con los requisitos generales del plan, realmente ha comprendido las actividades de los "Tres Ahorros" y las ha implementado a través de las siguientes prácticas.
Primero, después de salir del trabajo todos los días, realice una inspección exhaustiva del equipo eléctrico en el edificio de oficinas y descubra que "las luces están encendidas cuando la gente camina" y "el agua fluye cuando la gente está". caminando". Los puntos se deducirán de acuerdo con los estándares de evaluación detallados. Esto se reflejará en la junta de evaluación mensual de la oficina civilizada.
El segundo es realizar controles e inspecciones aleatorias sobre el uso de papel de cada departamento en cualquier momento. Se deducirán puntos si se utiliza papel nuevo para avisos de corta duración o redacción de manuscritos.
El tercero es realizar controles e inspecciones aleatorias sobre el uso de cables en el sistema de producción y en las unidades de base en cualquier momento. Quienes sean descubiertos desperdiciando dinero serán castigados severamente. Tomando marzo como ejemplo, la empresa ahorró 3.000 yuanes en material de oficina, planeó fondos por 19.000 yuanes y, de hecho, completó 16.000 yuanes.
En cuarto lugar, todos los documentos transmitidos o impresos a través del sistema de oficina de OA deben estar informatizados para eliminar el uso y desperdicio de papel.
El quinto es fortalecer la publicidad y la presentación de informes de las actividades, exigiendo que las unidades de base descubran rápidamente buenas experiencias y prácticas en las actividades de promoción, escriban manuscritos e informen sobre ellos, y se esfuercen por crear un entorno en el que todos estén conscientes. todos los empleados participan y se esfuerzan por contribuir. Buena vibra.
En términos de producción:
1. Fortalecer y estandarizar los proyectos de transformación de la red eléctrica y los proyectos de revisión anual y de transformación técnica de la red eléctrica y los materiales de desecho reemplazados durante la construcción de los proyectos de transformación técnica. debe ser aprobado por los departamentos pertinentes de la empresa y solo puede procesarse después del consentimiento; cada estación de suministro de energía debe fortalecer la gestión de materiales y materiales para garantizar que todos los materiales de desecho sean licitados y vendidos por la empresa; la unidad de compra debe tener calificaciones para el reciclaje de chatarra. La unidad de compra también debe presentar una licencia industrial especial al presentar una oferta, una licencia comercial, un certificado de persona jurídica y un poder de persona jurídica. Todos los ingresos por ventas de materiales de desecho se entregarán al departamento financiero de la empresa; departamento para la gestión unificada, y la empresa los organizará y utilizará de manera uniforme para las unidades y personas que manejen materiales de desecho de forma privada y los ingresos por ventas no se registren en las cuentas ni se utilicen para otros fines. La empresa lo tomará en serio.
2. Organice cuidadosamente los trabajos de alivio de la sequía de primavera, aproveche al máximo los materiales de desecho y, bajo la premisa de garantizar una producción segura, mejore la confiabilidad del suministro de energía y la tasa de calificación de voltaje mediante el ajuste de capacidad y envíe los transformadores viejos a la fábrica de transformadores para pruebas de mantenimiento, reutilización total de alambres y cables viejos, reciclaje y procesamiento centralizado de materiales que no se pueden reutilizar, este trabajo le ha ahorrado a la empresa alrededor de 100.000 yuanes.
3. Promover vigorosamente el mantenimiento de las condiciones, mejorar la eficiencia de la producción, reducir los gastos en mano de obra y recursos materiales, reducir los costos de prueba y mantenimiento de los equipos, y cambiar el enfoque del mantenimiento de los equipos a la detección, el análisis, la evaluación y el monitoreo de los equipos. Estado Al descubrir rápidamente los peligros y defectos del equipo, se evitan fallas repentinas del equipo y se mejora la confiabilidad operativa del equipo.
4. Controlar estrictamente las actualizaciones de los equipos. Para los equipos eléctricos que no estén obsoletos y no hayan excedido el ciclo de funcionamiento, después de sufrir daños, los equipos nuevos deben reemplazarse en su totalidad de acuerdo con la situación del daño, y solo algunos pequeños. Se deben comprar piezas. Si está dañado y aún puede funcionar normalmente después del reemplazo, debe comunicarse con el fabricante correspondiente para comprar piezas para reparar y ahorrar dinero.
Marketing:
Primero, tomar medidas efectivas para reducir las pérdidas y aumentar la eficiencia, implementar contratos de "tres niveles y cuatro secciones", contratar las líneas a personas y realizar doble evaluaciones de índices. La tasa de pérdidas disminuyó un 0,35% en comparación con el mismo período.
El segundo es optimizar el proceso de distribución. La transmisión en línea de datos comerciales ahorra alrededor de 1.200 yuanes en gastos de viaje cada mes.
El tercero es controlar estrictamente la tasa de error, gestionar los indicadores de creación de cuentas de cobro de facturas y papel de impresión, y evaluar la tasa de error. A través de las actividades anteriores, se han logrado resultados prácticos.
3. Todos los empleados ahorran y consiguen resultados notables.
Con el fin de mejorar efectivamente la efectividad de las actividades de “Tres Ahorros”. Combinamos las actividades de los "Tres Ahorros" con varias tareas. En primer lugar, las combinamos con las actividades de aprendizaje y práctica de la Perspectiva Científica del Desarrollo, mejoramos la capacidad de utilizar la Perspectiva Científica del Desarrollo para guiar el trabajo práctico y aprovechar al máximo su uso. la fortaleza de batalla y la vanguardia de la organización del partido y la mayoría de los miembros del partido. El papel del modelo es impulsar e influir en la mayoría de los empleados para que participen activamente en las actividades de los "Tres Ahorros" y promuevan la empresa para lograr el desarrollo científico e innovador; en segundo lugar, se combina con la promoción de la empresa para lograr "dos transformaciones" e implementar "operaciones grupales, desarrollo intensivo y desarrollo eficiente" requisitos de "gestión estandarizada y construcción estandarizada", respondiendo activamente a los desafíos que plantea la crisis financiera. el desarrollo de la empresa, acelerar la construcción de la red eléctrica, mejorar la calidad del desarrollo de la red eléctrica y el desarrollo de la empresa, e impulsar el desarrollo de la empresa a un nuevo nivel. El tercero es cumplir con las leyes y regulaciones. Combinando una gobernanza estricta con la empresa, nosotros; debe operar la empresa de acuerdo con la ley, administrarla estrictamente, administrarla con diligencia y frugalidad, esforzarse por superar el impacto de la crisis financiera y diversos factores adversos internos y externos, y lograr el desarrollo saludable de la empresa; es implementar la 15ª sesión de la empresa municipal Combinando el espíritu de los cinco Congresos de Trabajadores y la Conferencia de Trabajo del Comité del Partido de 2009, implementaremos varias medidas de garantía para promover la finalización exitosa de las tareas laborales anuales de la empresa; con la construcción de una excelente cultura corporativa para establecer "integridad, responsabilidad e innovación". El valor central de la "dedicación" ha sentado una base ideológica sólida para que todos los empleados trabajen juntos y trabajen juntos para hacer las debidas contribuciones a la construcción de "una unidad fuerte". y tres "excelentes" empresas modernas que se esfuerzan por convertirse en una empresa de suministro de energía de primera clase en State Grid.