Red de conocimiento de abogados - Derecho de sociedades - ¿Cuál es la diferencia entre el código de empleo 000 y 900?
¿Cuál es la diferencia entre el código de empleo 000 y 900?
Diferentes ocupaciones y diferentes contenidos técnicos.
1. Diferentes ocupaciones: 000 tipos de puestos de trabajo se refieren a contratación para puestos administrativos, incluyendo logística, administración, etc., mientras que 900 se refiere a puestos de trabajadores con bajo contenido técnico, como electricistas, soldadores, etc.
2. El contenido técnico es diferente: los códigos que comienzan con 9 corresponden a requisitos de baja habilidad, como camareros y operaciones de primera línea, mientras que los códigos que comienzan con 0 son trabajadores intelectuales y el número de personas en el El grupo aumentará.