Resumen del trabajo financiero
Un período de trabajo llegó a su fin sin darnos cuenta. Al recordar el trabajo durante este período, mientras logramos resultados, también encontramos las deficiencias y problemas en el trabajo y formulamos un resumen del trabajo. Para que le resulte más fácil y conveniente escribir un resumen de trabajo, el siguiente es un resumen de trabajo financiero que he compilado solo como referencia. Resumen del trabajo financiero 1
La sucursal continúa implementando los arreglos de trabajo de gestión de riesgos y control interno de la compañía de acuerdo con la ideología rectora de la compañía de control interno y gestión de riesgos, y combina los arreglos de trabajo de la sucursal basados en el Manual de Gestión de Control” Basado en la situación real, ordenar los procedimientos de trabajo de la sucursal, mejorar diversas reglas y regulaciones y lograr un desarrollo saludable de la sucursal. A continuación informamos sobre el trabajo específico realizado de la siguiente manera:
1. Realizamos principalmente trabajos de control interno
Tomando como referencia el “Manual de Gestión del Control Interno”, movilizamos activamente a los toda la organización. En los últimos seis meses, hemos organizado activamente varios departamentos de la agencia y centros de distribución de base para aprovechar al máximo los métodos de video suave, y organizamos 4 capacitaciones comerciales y estudios relacionados con el "Manual" con las empresas participantes. Arreglo de semana, realizaremos reuniones en la sucursal los jueves. Se organizaron 8 capacitaciones comerciales relacionadas con el control interno y 1 capacitación en sistemas en línea. A través de la formación y el aprendizaje continuos, ayudamos a todos a completar el proceso de comprensión desde la comprensión inicial hasta la comprensión profunda.
De acuerdo con los requerimientos de la empresa, el sistema de control interno se realizó de manera integral 2 veces para verificar el pedido. Cada departamento y centro de distribución lleva a cabo inspecciones de seguimiento integrales basadas en sus propias condiciones de producción y operación, firma e informa los resultados de la inspección de manera oportuna y los informa al departamento de control interno de la empresa después del resumen. Durante el proceso de verificación de pedidos, el personal de varios departamentos de control interno puede identificar cuidadosamente problemas operativos en la implementación de procesos comerciales relevantes y control de riesgos en función de las condiciones reales.
2. El siguiente paso del trabajo de control interno
1. Continuar llevando a cabo cuidadosamente la clasificación de los procesos de negocio
Según los requisitos relevantes del control interno de la empresa trabajo, continúe llevando a cabo cuidadosamente el proceso comercial de la sucursal Trabajo de preparación. Debido al amplio alcance operativo de la sucursal, aún existen riesgos en algunos niveles comerciales y continuaremos fortaleciendo la comunicación con los departamentos relevantes y tomando medidas efectivas para evitarlos.
2. Realizar más capacitación y estudios sobre la teoría del control interno y las operaciones de los procesos de negocio.
El control interno involucra todos los aspectos de la producción y operación de la sucursal. La clave está en la ejecución. Para lograr que el control interno se implemente de manera más efectiva en la sucursal se debe continuar fortaleciendo la capacitación. el personal no sólo estará mentalmente consciente del control interno y la importancia del trabajo de gestión de riesgos, también es necesario arraigar profundamente en el corazón de las personas el concepto de que "el buen control interno y la prevención de riesgos es responsabilidad de cada empleado"; Integrado en la cultura corporativa, de modo que todos hablen sobre control interno, todos comprendan el control interno y todos implementen el control interno para garantizar que el trabajo de control interno se implemente de manera efectiva en toda la sucursal.
3. Completar la revisión de algunas normas y reglamentos en conjunto con el “Manual”.
La sucursal reorganizará las normas y reglamentos anteriores sobre la base del "Manual", modificará y mejorará los problemas existentes en el proceso de implementación de acuerdo con la gestión comercial real de la sucursal, y revisará el contenido relevante. Revisado para lograr coherencia con los requisitos de control interno.
En trabajos futuros, la sucursal seguirá los requisitos de la empresa, combinará sus propias características y utilizará el "Manual" como modelo. Bajo el liderazgo correcto de la empresa y las sucursales, de acuerdo con el despliegue unificado del departamento de control interno de la empresa, mejoraremos los controles internos, mejoraremos el nivel de operación y gestión de la sucursal y las capacidades de resistencia al riesgo, y haremos contribuciones positivas a la construcción de "una primera Empresa de logística y transporte transnacional nacional de clase ". Resumen del trabajo financiero 2
Bajo el liderazgo del director Peng Jianhua y bajo la dirección de la Oficina de Finanzas del condado, todos los miembros de nuestra oficina trabajaron juntos en unidad. En junio de 20XX, los ingresos fiscales y tributarios totales fueron 108,1599. millones de yuanes, y las estadísticas del año anterior fueron 14912,26 Diez mil yuanes, de los cuales el impuesto chino fue de 54,5256 millones de yuanes, en comparación con 64,4178 millones de yuanes en el mismo período del año pasado, y el impuesto local fue de 53,6343 yuanes, en comparación con 84,7048 millones de yuanes en el mismo período del año pasado. Debido al lento mercado de la industria del acero, el precio del concentrado de hierro ha caído significativamente, lo que ha resultado en que los ingresos fiscales y tributarios en el primer semestre de este año sean menores que en el mismo período del año pasado. Nos esforzamos por reducir la brecha y ponernos al día. partiendo de la premisa de que el mercado del acero se recuperará en la segunda mitad del año. Ayudaremos al gobierno municipal en la planificación financiera de la ciudad y haremos las debidas contribuciones al desarrollo económico de nuestra ciudad.
De la siguiente manera:
1. Fortalecer la práctica de aprendizaje y fortalecer la conciencia jurídica
1. Desde el primer semestre del año, la Oficina de Finanzas de Oilfield Town ha seguido concienzudamente los diversos planes de estudio estipulados por las finanzas del condado y organizó a todos los camaradas para estudiar concienzudamente, aprender a comprender, comprender para practicar, conectar la teoría con la práctica y completar su propio trabajo.
2. En términos de disciplina organizacional, desde la primera mitad del año, todos los camaradas de la Oficina de Finanzas de Oilfield Town han completado concienzudamente sus respectivos trabajos mientras estudiaban concienzudamente el sistema financiero del municipio y las leyes y regulaciones pertinentes. , practicando una estricta autodisciplina, actuando imparcialmente y siempre teniendo en cuenta lo que han hecho los estándares de trabajo para un cuadro financiero del municipio y realizando actividades periódicas de autoexamen y autocorrección.
2. Preste mucha atención a la construcción del sistema y fortalezca la supervisión financiera
Desde la primera mitad del año, la Oficina de Finanzas de Oilfield Town ha llevado a cabo supervisión financiera e inspecciones en todas las unidades involucradas para Garantizar la estandarización y el funcionamiento seguro de los fondos. La organización opera con normalidad. Para aumentar la gestión de los ingresos no tributarios, maximizar la utilización de los fondos gubernamentales disponibles y mejorar la eficiencia del uso de los fondos.
3. Preste mucha atención a las políticas que benefician a los agricultores e implemente la emisión de fondos para beneficiar a los agricultores
Desde la primera mitad del año, la Oficina de Finanzas de la ciudad de Youtian ha llevado a cabo concienzudamente llevar a cabo la distribución de subsidios directos y subsidios integrales para cereales y suministros agrícolas en 20XX. El trabajo se emitirá estrictamente de acuerdo con el sistema de emisión de "una tarjeta".
4. Hacer un buen trabajo con seriedad en el desembolso de subsidios para automóviles y motocicletas que van al campo y electrodomésticos al campo.
Desde el primer semestre del año, nuestra oficina ha organizado que dos personas regresen las visitas a tiempo para revisar e ingresar la información de manera oportuna, cobrar los fondos del subsidio, supervisar y verificar cuidadosamente, intensificar la revisión de los electrodomésticos al campo, fortalecer la publicidad, ampliar la cobertura, aumentar la gestión y. regular el proceso de trabajo de "electrodomésticos para el campo", tomar medidas severas contra el comportamiento fraudulento de subsidios y optimizar aún más el orden del mercado de electrodomésticos rurales, para garantizar que los agricultores puedan comprar electrodomésticos de alta calidad, bajo precio y rendimiento confiable. , calidad garantizada y servicio postventa cercano garantizado, y aplicar la política de llevar electrodomésticos al campo en beneficio de los agricultores.
5. Hacer un buen trabajo en el trabajo de seguro agrícola basado en políticas
En la primera mitad del año, el comité del partido de la ciudad y el gobierno otorgaron gran importancia al seguro agrícola basado en políticas. trabajo de seguros Nuestra ciudad celebró una sala de conferencias en el quinto piso del gobierno de la ciudad. Se llevaron a cabo dos reuniones de publicidad y movilización para el seguro agrícola basado en políticas. Con los esfuerzos conjuntos de los cuadros de la aldea (comunidad), la mayoría de los agricultores participaron activamente en la política. -Seguro agrícola basado en. El trabajo en materia de seguros agrícolas basados en pólizas avanza sin problemas.
6. Hacer un trabajo sólido en el trabajo de subsidio y recompensa financiera “un caso, una discusión”
Desde el lanzamiento del subsidio y recompensa financiera de un caso, una discusión trabajo, ha recibido una cálida bienvenida y apoyo de las masas. Logró buenos beneficios sociales. El camarada Wang Long, instructor del instituto, es específicamente responsable de realizar investigaciones y estudios, formular planes de implementación, realizar amplia publicidad y movilización, capacitar al personal empresarial, organizar debates democráticos entre los aldeanos, presentar proyectos para su aprobación y organizar cuidadosamente su implementación. y ha construido una serie de proyectos de bienestar público rural para hacer que el campo se vea bien. Ha logrado grandes mejoras y ha sido bien recibido por los agricultores, promoviendo efectivamente la construcción de un nuevo campo socialista.
7. Garantizar que los fondos especiales para reubicación se utilicen exclusivamente
Con base en la situación real de requisición de tierras y demolición en nuestra ciudad, la supervisión y gestión de los fondos de reubicación se intensificaron en el En la primera mitad del año, y de forma planificada previamente, se asignaron fondos especiales para revisión y aprobación conjuntas, y los fondos especiales clave fueron rastreados, revisados e inspeccionados durante el proceso, y posteriormente se llevaron a cabo revisiones de desempeño, promoviendo efectivamente la operación segura de la reubicación. fondos.
En resumen, en el trabajo futuro, tendremos en cuenta los "dos deberes", cambiaremos nuestros conceptos, trabajaremos duro, nos mantendremos al día, nos esforzaremos por innovar y llevar adelante "la unidad y el pragmatismo". , seguir adelante juntos y trabajar duro para crear un espíritu de "primera clase", estimular el entusiasmo laboral, la iniciativa y la creatividad de los cuadros y esforzarnos por crear una nueva situación en el trabajo financiero en el nuevo período. Resumen del trabajo financiero 3
Desde este año, la Oficina de Finanzas del distrito de Zhushan se ha centrado estrechamente en el objetivo estratégico de "construcción armoniosa y segura" del comité de distrito y el gobierno del distrito, e incorporó la creación de estructuras armoniosas y construcción segura en importantes tareas financieras, y trabajaron juntos de arriba a abajo* ** Gestión, se tomaron múltiples medidas para promover el establecimiento, y el trabajo de construcción y establecimiento seguros ha logrado buenos resultados.
(1) Fortalecer el liderazgo y darle gran importancia. Para garantizar que los trabajos de construcción de seguridad se lleven a cabo de manera sólida y efectiva, nuestra oficina estableció un grupo líder de trabajos de construcción de seguridad con el camarada Zhou Qingfang como líder y los jefes de cada oficina de unidad como miembros. Al mismo tiempo, los trabajos de construcción y creación de seguridad se incluyen en los objetivos de trabajo anuales de cada unidad y se firma una carta de responsabilidad objetivo. El equipo de evaluación realiza inspecciones periódicas, informa rápidamente los resultados de las inspecciones e incorpora las inspecciones en las evaluaciones mensuales y de fin de año. evaluaciones.
(2) Clarificar responsabilidades y mejorar el sistema. Por un lado, de acuerdo con los requisitos pertinentes de la Oficina de Gestión Integral del Distrito, los miembros del grupo dirigente se organizaron para analizar y estudiar algunas normas y reglamentos, y modificaron aún más el sistema de guardia, inspección de seguridad y otros sistemas basados en la trabajo financiero real, de modo que el sistema original se volvió más mejorado y más realista, mejorando la operatividad de las reglas y regulaciones. Por otro lado, con referencia a diversas reglas y regulaciones y al negocio a cargo de los líderes de la oficina, se volvió a aclarar la división del trabajo entre los miembros del grupo líder de construcción de seguridad, haciendo que las responsabilidades de cada camarada sean más específicas y sentando una buena base. por centrarse en la seguridad de los trabajos de construcción durante todo el año.
(3) Preste mucha atención a los puntos clave y tome precauciones de seguridad. El primero es llamar a todos los cuadros y trabajadores a respetar concienzudamente las normas locales de gestión integral en sus lugares de residencia y a ayudar activamente a sus comités vecinales en el trabajo de creación de seguridad. En segundo lugar, de acuerdo con los requisitos de prevención de seguridad del departamento de seguridad pública, se reemplazaron puertas de seguridad en departamentos importantes de la agencia, como la oficina de finanzas y las oficinas de liderazgo de la oficina, y se agregaron nuevas instalaciones de videovigilancia a la oficina para evitar problemas antes. ocurren. El tercero es invitar a los predicadores del cuerpo de bomberos del distrito a impartir conferencias sobre conocimientos sobre protección contra incendios y realizar simulacros de seguridad contra incendios para los cuadros y empleados en general.
(4) Eliminar peligros ocultos y resolver disputas. En primer lugar, implementar concienzudamente el sistema de permisos públicos y turnos nocturnos del personal y tomar precauciones de seguridad periódicas. Especialmente durante las vacaciones, el líder de la oficina dirige personalmente la clase y cuenta con dos miembros del personal para garantizar la seguridad, la estabilidad y prevenir accidentes. El segundo es inspeccionar periódicamente las instalaciones de prevención de incendios, antirrobo y otras instalaciones en el patio de la institución y corregir rápidamente cualquier problema encontrado. El tercero es descubrir y resolver rápidamente los conflictos y disputas entre los empleados de la agencia, a fin de mantener una atmósfera de armonía y unidad entre los cuadros y empleados de toda la agencia y evitar que los conflictos se intensifiquen. El cuarto es resolver oportunamente las dificultades de vida y trabajo de los empleados, pagar oportunamente los fondos del seguro de pensiones de los empleados y resolver los problemas dentro del sistema sin realizar visitas individuales o colectivas. El quinto es implementar concienzudamente el "Reglamento sobre cartas y llamadas" del Consejo de Estado, manejar cuidadosamente las cartas y recibir visitantes, escuchar las opiniones, sugerencias y solicitudes de la gente al departamento financiero, fortalecer la coordinación de cartas y llamadas y manejar e implementar cartas y llamadas de manera oportuna.
(5) Aprovechar al máximo las ventajas departamentales y promover la construcción de una labor de gestión integral. En primer lugar, se ha incrementado la inversión en fondos de gestión integral, lo que ha promovido eficazmente las obras de construcción seguras en la región. El segundo es ejercer la función de supervisión para garantizar la legalidad de los honorarios y multas de cada unidad de recaudación y ejecución de multas, realizando principalmente inspección de calidad de la información contable, gestión especial de pequeñas tesorerías, supervisión de activos estatales y aplicación de la ley de fondos extrapresupuestarios. Inspección, ingresos y gastos, inspección policial de dos líneas e inspección financiera del fondo especial. El tercero es fortalecer la gestión de facturas, implementar un sistema de "auditoría trimestral, liquidación de fin de año" para el cobro de facturas, fortalecer y estandarizar la gestión diaria de facturas como la custodia, emisión, compra, uso, cancelación, reciclaje y destrucción de billetes, y establecer procedimientos estrictos de contabilidad y supervisión, controlar estrictamente la verificación y cancelación de billetes y adherirse al principio de "cantidades limitadas en cuotas, verificación de billetes antiguos y recepción de billetes nuevos, y pago simultáneo de billetes". En particular, se lleva a cabo una revisión estricta de los billetes vigentes para cambiar los billetes viejos por otros nuevos y corregir rápidamente las irregularidades en el uso de los mismos.
(6) Trabajar duro para hacer bien otros trabajos. Además de las tareas clave anteriores, también completamos activamente varias tareas diarias asignadas de manera oportuna de acuerdo con los requisitos de nuestros superiores. Por ejemplo: llevar a cabo con seriedad las actividades especiales del "Año de desarrollo y mejora" y "Cambiar el estilo de trabajo, mejorar la eficiencia y promover el desarrollo", educar a los cuadros y empleados sobre las leyes y regulaciones, mejorar aún más el concepto de gestión financiera científica de los cuadros. y empleados en el sistema financiero, y mejorar la gestión adecuada de las finanzas entre cuadros y empleados. La capacidad de manejar conflictos y disputas utilizar la "Actividad del Mes de Publicidad de Gestión Integral y Seguridad de la Construcción" para realizar concienzudamente el trabajo de publicidad; tareas de suscripción a periódicos y revistas, etc. Resumen del trabajo financiero 4
De acuerdo con los requisitos generales de los objetivos de responsabilidad laboral en 20xx, bajo el liderazgo directo del Comité del Partido de la Oficina de Finanzas e Impuestos del Condado de XXX, a través de los esfuerzos conjuntos de todo el personal. de la Oficina de Finanzas e Impuestos, se completó con éxito el primer semestre del año. Varias metas y tareas de enero a mayo. El trabajo en la primera mitad del año ahora se informa de la siguiente manera:
1. Responsabilidad estricta y finalización exitosa del trabajo de subsidio directo de alimentos
Para llevar a cabo eficazmente el trabajo directo En el trabajo de subsidio de alimentos en 20XX, implementamos concienzudamente el sistema administrativo de responsabilidad principal y el sistema de rendición de cuentas, de acuerdo con los requisitos del sistema de trabajo de 24 horas, implementamos estrictamente procedimientos de trabajo e implementamos efectivamente "siete no-nos y cuatro puertas a puerta". -visitas a puerta". La gente está muy satisfecha con esto. Durante el período de subsidio directo, no hubo ningún incidente de petición. Este año* **Se distribuirán diez mil yuanes de fondos de subsidio, que incluyen: diez mil yuanes de fondo de subsidio directo de cereales y diez mil yuanes de un fondo integral de subvenciones directas.
2. Situación de los ingresos fiscales
A principios de este año, la Oficina de Finanzas del condado organizó una tarea tributaria de 10.000 yuanes, que incluye: 10.000 yuanes para impuestos nacionales y 10.000 yuanes para impuestos locales. impuestos A finales de mayo, se habían completado 10.000 yuanes de ingresos fiscales % de las tareas anuales. El impuesto nacional es de 10.000 RMB y el impuesto local es de 10.000 RMB. En el futuro, mientras hacemos bien su trabajo, asignaremos personal para coordinar con los departamentos tributarios nacionales y locales para fortalecer la recaudación y gestión de impuestos, cultivar fuentes tributarias, profundizar en las fuentes tributarias, aumentar la recaudación y gestión tributaria, prevenir estrictamente las "corridas". , fugas, goteos y fugas "para garantizar que todos los ingresos fiscales anuales se completen con éxito.
3. Ajustar y optimizar la estructura de gastos para asegurar el equilibrio entre ingresos y gastos
Hacer todo lo posible para recaudar fondos, hacer un buen trabajo en el despacho de efectivo, asegurar el normal funcionamiento de agencias gubernamentales, y garantizar el funcionamiento normal de los diversos presupuestos de gastos implementar. Reducir gradualmente la inversión directa en campos generales y competitivos, controlar y comprimir estrictamente los gastos generales, centrarse en controlar los gastos presupuestarios temporales y garantizar un equilibrio entre ingresos y gastos. Abogamos vigorosamente por la diligencia y el ahorro e insistimos en oponernos a la extravagancia y el despilfarro. Es necesario aumentar el apoyo financiero para proyectos de gasto clave, como la seguridad social y la ciencia y tecnología agrícolas. Implementaremos concienzudamente los subsidios directos para los agricultores de cereales y la política de "dos exenciones y un subsidio" para los estudiantes pobres de las escuelas primarias y secundarias rurales para construir una sociedad armoniosa.
4. Fortalecer la gestión financiera y estandarizar gradualmente los sistemas de contabilidad y supervisión contable
1. Implementar la “Ley de Contabilidad” y la “Ley de Presupuesto”, y de acuerdo con sus contenidos y manejo estipulados requisitos, asignar razonablemente posiciones contables, optimizar la estructura de asignación, separar y restringir entre sí. En primer lugar, de conformidad con las "Medidas de implementación del sistema de gestión financiera del municipio del condado de Yanling", se ha mejorado e innovado el sistema de gestión financiera. El segundo es fortalecer la supervisión y gestión contable, garantizar la autenticidad e integridad de la información contable, la presentación oportuna y precisa de los datos y estandarizar el trabajo contable de la ciudad. Y aceptar la supervisión de departamentos superiores de finanzas y auditoría. El tercero es gestionar estrictamente las "dos líneas de ingresos y gastos", ampliar el alcance de los ingresos de los fondos extrapresupuestarios al ámbito de la gestión del presupuesto fiscal, implementar políticas de coordinación fiscal y ampliar el alcance de la coordinación gubernamental.
2. Aumentar la intensidad de la contratación pública, de modo que las unidades que compren vehículos de transporte, suministros de oficina, etc. que cumplan con las regulaciones y los requisitos de activos fijos se compren todas a través de la contratación pública. sistema de contratación pública para ahorrar dinero en el proceso de contratación. Cuesta mucho dinero y también proporciona comodidad para la compra de unidades.
5. Plan de trabajo del siguiente paso
Aunque hemos logrado ciertos resultados en el período de trabajo anterior, todavía hay una gran brecha entre los requisitos del liderazgo en el próximo. Paso de trabajo, bajo el liderazgo correcto del comité del partido y del gobierno de la ciudad, debemos superar las deficiencias, enfrentar las brechas, formular medidas enérgicas, hacer esfuerzos extraordinarios y esforzarnos por completar con éxito las metas y tareas de trabajo asignadas por la ciudad. comité del partido y gobierno.