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Funciones destacadas de Chongqing Zhitong Talent Network

1. Navegación por mapas electrónicos

Zhitong Talent Network coopera con Mapbar y es el primer sitio web de talentos que implementa navegación por mapas electrónicos, que puede realizar consultas sobre rutas de autobús y alrededores de la dirección de la empresa. etc. Navegación;

2. Servicio de Internet móvil

La versión móvil de Zhitong Talent Network está en línea, lo que permite el acoplamiento y la sincronización de datos en tiempo real entre las dos versiones, lo que mejora la movilidad. de información empresarial y comunicación sexual inalámbrica, mejorar la tasa de difusión de información de los usuarios y la interacción entre usuarios y satisfacer las necesidades de contratación laboral de los usuarios en cualquier momento y en cualquier lugar

3. El personal de servicio de Zhitong Talent Network pasó la búsqueda manual, selecciona talentos que cumplan con los requisitos de reclutamiento específicos del usuario de los últimos currículums registrados y los recomienda a los usuarios

4. Zhitong Talent Network tiene múltiples cuentas. Los usuarios de la empresa o departamento reciben la función de administración de múltiples cuentas para satisfacer las necesidades de los usuarios de contratación centralizada y descentralizada. Los usuarios utilizan los permisos de administración de la cuenta principal para asignar los permisos de cada subcuenta. cuenta según las necesidades;

5. Designación de talentos

Zhitong Talents ha invertido muchos costos en función de los requisitos de reclutamiento de los usuarios, ha identificado los talentos adecuados a través de la búsqueda, selección, revisión y otros procesos, y realizó reservas de talentos a través de varios canales, como llamadas telefónicas, mensajes de texto de teléfonos móviles y correos electrónicos, y realizó entrevistas centralizadas para mejorar la tasa de aciertos y la eficiencia;

6. información de recursos humanos

Coopere con la rica experiencia en la industria de recursos humanos y reconocidas instituciones de investigación de recursos humanos para investigar conjuntamente lo mejor. La información original de vanguardia, más práctica y autorizada brinda apoyo informativo a los responsables. para recursos humanos;

7. Servicio personalizado

Combinado con una rica experiencia en servicios de recursos humanos, se dedica mucha energía a brindar a los usuarios servicios personalizados personalizados. one servicios como el desarrollo de planes de reclutamiento personalizados, orientación completa en reclutamiento y seguimiento del servicio durante todo el proceso de preventa, venta y posventa.