Contenido de la carta de nombramiento

Plantilla de carta de nombramiento (1):

De acuerdo con los artículos 45, 47 y 57 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China", el artículo 58 y las normas del artículo 22 , El artículo 23, el artículo 24, el artículo 25 y el artículo 31 de los estatutos de la empresa serán elegidos y designados por el consejo de administración_______ el camarada es el presidente de _______ Co., Ltd., y el presidente es el representante legal de la empresa.

El mandato del actual presidente del directorio será de _______ años contados a partir de la fecha de constitución de la sociedad_______.

Presidente del mandato actual: _______ Firma de los consejeros: _______ Modelo de carta de nombramiento (2):

Con el fin de adaptarse a las necesidades de desarrollo empresarial de la compañía ante la nueva situación, así como decidido por la reunión de dirección de la empresa, Se ha decidido realizar nuevos nombramientos de personal para los siguientes compañeros, los cuales ahora se anuncian:

Nombramiento del camarada _______ como director general del departamento comercial para presidir el diario trabajo del departamento comercial;

Nombramiento de _______ El compañero es el subdirector general de la unidad de negocio y ayuda al director general a completar sus tareas.

Nombrar al camarada _______ como Gerente General del Departamento de Recursos Humanos para presidir el trabajo diario del Departamento de Recursos Humanos

Nombrar al camarada _______ como Gerente del Departamento de Recursos Humanos para presidir el trabajo diario del departamento;

La decisión de nombramiento anterior se implementará a partir de la fecha de emisión.

Gerente General:

(Sello)

Año, Mes, Día Plantilla de Carta de Cita (3):

____:

De acuerdo con las necesidades de desarrollo de ______, después de la investigación y la decisión, se ha establecido el centro ____. Ahora se ajusta y nombra el siguiente personal:

1. ____ es designado como _________, responsable. para ____________ trabajar y desempeñar todas las responsabilidades de este cargo;

2. ____ es designado como ________, ayudar a ____ en el desempeño de diversas tareas y desempeñar todas las responsabilidades de este cargo; , transferir ____ a ____ y ​​ayudar a ____ en la realización del trabajo.

____ es directamente responsable de ____ para todas las tareas. Esperamos apoyo y cooperación de los departamentos pertinentes y de todos los empleados. Este nombramiento entrará en vigor a partir de la fecha de emisión.

Esto es para informarles.

Emisión: ____ Modelo de carta de nombramiento (4):

Con el fin de adaptarse a las necesidades de desarrollo estratégico empresarial de la empresa ante la nueva situación, lo decidió el consejo de administración de la empresa. ,

Se han realizado nuevos nombramientos de personal para los siguientes camaradas, los cuales ahora se anuncian. Los nombramientos específicos son los siguientes:

El camarada _______ es nombrado subdirector del (General. Oficina de Asuntos Generales/Oficina de Operaciones), y es totalmente responsable de la gestión de la Oficina de Asuntos Generales/Oficina de Operaciones. También se desempeña como jefe del Departamento de Operaciones Integrales, preside el trabajo diario del departamento e implementa y supervisa diversas tareas. asignado por la junta directiva de la empresa;

Las decisiones de nombramiento anteriores se implementarán a partir de la fecha de emisión. Después del ajuste, el salario se ajustará en consecuencia.

Esto está por anunciarse

Asunto: Director de la Gerencia General_______

Fecha:____mes____día____año

Copia:_______