¿Cómo calcular la base del seguro de pensiones?

El método de cálculo de la base del seguro de pensión es: si el ingreso salarial del empleado es superior a 3 veces el salario mensual promedio social, la base de pago se calcula como 3 veces el salario mensual promedio social del empleado. Los ingresos salariales son bajos. Cuando el salario mensual promedio social es del 60%, la base de pago se calcula con base en el 60% del salario mensual promedio social.

La base de pensión generalmente se refiere a la "base del seguro de pensión", que se refiere a la base de pago del seguro de pensión y es la base para calcular la proporción de las primas del seguro de pensión que deben pagarse. Esta base está relacionada principalmente con la base salarial del individuo, y no tiene nada que ver con el monto de las pensiones futuras o el salario social promedio. Pero si su ingreso real es demasiado alto o demasiado bajo que el salario social promedio, es necesario ajustar esta base.

Cómo calcular la base de pago

1. La tasa de pago del seguro de pensiones es del 27% y la base de pago es el salario mensual promedio de los asegurados de la empresa durante el año anterior.

2. La tasa de pago del seguro de desempleo es del 1,5% y la base de pago es el salario promedio de los empleados de la empresa en el año anterior.

3. El ratio de pago del seguro de accidentes de trabajo se determina según tasas diferenciadas por sector (0,2% a 3%), y la base de pago es el salario medio mensual de los asegurados de la empresa en el país. año anterior.

4. La proporción de pago de la prima del seguro médico básico es del 9% + 1%, y la base de pago es el salario promedio de los empleados de la empresa en el año anterior.

5. El índice de pago de los fondos de ayuda mutua para grandes gastos médicos es del 1%, y la base de pago es el salario mensual promedio de los empleados de la empresa durante el año anterior.