Ejemplo de reflexiones después de participar en la formación
El propósito de participar en la capacitación es aprender nuevos conocimientos y mejorar aún más, por lo que es necesario resumir constantemente. La siguiente es una "muestra de reflexiones después de participar en la capacitación" compilada por mí para todos. Puede leerla únicamente como referencia. Ejemplo de mis pensamientos después de participar en la capacitación
De acuerdo con los arreglos unificados del comité municipal del partido, tuve la suerte de participar en la clase de capacitación del cuadro de inspección disciplinaria de la ciudad. Esta capacitación adopta métodos de enseñanza flexibles, una disposición cuidadosa del contenido de la enseñanza, disposiciones cuidadosas para las actividades extracurriculares y las palabras y hechos de los líderes, todo lo cual refleja el gran respeto del comité municipal del partido por nuestro grupo de estudiantes y sus buenas intenciones al cultivarnos. Al participar en esta capacitación, una vez más sentí la alegría y el arrepentimiento que me trae el aprendizaje. Me siento feliz porque estudiar nos ha permitido ampliar aún más nuestros horizontes, ampliar nuestras ideas y mejorar en cierta medida nuestra fundamentación teórica, conocimientos publicitarios y educativos. Lamento que el tiempo para estudiar sea limitado y haya demasiadas cosas por hacer; aprender, esta clase de capacitación me permitió tocar el rincón del conocimiento. En general, tengo las siguientes experiencias de esta capacitación:
1. A través de la capacitación, mejoré aún más mi comprensión de la importancia y urgencia del aprendizaje.
La capacitación es de esta manera. del aprendizaje es el medio más eficaz para mejorar la calidad personal. La sociedad actual es una economía del conocimiento, una sociedad electrónica, en red y digital, en la que la actualización y la depreciación del conocimiento se están acelerando. La única forma de adaptarse y mantenerse al día con el desarrollo de la sociedad moderna es seguir el ritmo de los tiempos, seguir aprendiendo y seguir progresando. Durante esta capacitación, algunos líderes del comité municipal del partido aprovecharon su apretada agenda para brindarnos orientación. Analizaron la situación laboral actual desde diferentes ángulos y plantearon requisitos para nuestro trabajo futuro, lo que me hizo sentir muy inspirado y beneficiado. mucho. A través del estudio y la discusión en la clase de capacitación, me di cuenta además de que fortalecer el aprendizaje es la necesidad de que mejoremos aún más nuestra capacidad de trabajo. Sólo fortaleciendo el aprendizaje podremos comprender y dominar conceptos y métodos avanzados, y aprender de las fortalezas de los demás para compensar nuestras propias deficiencias. Sólo así podremos completar las tareas asignadas por nuestros superiores. Permítanme hablarles de mi experiencia en el fortalecimiento del aprendizaje:
1. Cambiar el aprendizaje de pasivo a activo y superar la pereza en el aprendizaje
Debido a las complicadas cuestiones laborales, siempre pretendo ser Ocupado y relajado en el estudio, incluso si estudias, es sólo un estudio superficial. Esto es en realidad una manifestación de pereza en el aprendizaje y falta de iniciativa subjetiva en el aprendizaje. A través de esta formación sentí la importancia, necesidad y urgencia de fortalecer el aprendizaje ante nuevas situaciones y tareas. Debemos estudiar ampliamente y adquirir todos los aspectos del conocimiento y la información tanto como sea posible para satisfacer las necesidades de nuestro trabajo. En particular, debemos aceptar proactivamente nuevas ideas, aprender nuevos conocimientos y dominar nuevas habilidades, para que podamos mejorar continuamente. Habilidades integrales y calidad para completar mejor diversas tareas.
2. Transformar el aprendizaje casual al aprendizaje sistemático y superar la arbitrariedad del aprendizaje
La sociedad actual se desarrolla cada día que pasa, nuevos conocimientos e información surgen en un flujo interminable, y hay muchos aspectos y contenidos que hay que aprender. Abarca una amplia gama de temas. Si se estudia por capricho y de forma desorganizada, puede llegar a querer aprenderlo todo pero no aprender nada bien. Por lo tanto, debemos combinar nuestros estudios con nuestro propio trabajo y llevar a cabo persistentemente un estudio sistemático de manera planificada, enfocada, paso a paso y decidida. Sólo así podremos obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo y lograr el objetivo. finalidad de promoción mutua y mejora del estudio y el trabajo.
3. Ampliar el conocimiento y mejorar la estructura del conocimiento
Este estudio no solo nos hizo sentir la calidez del colectivo, sino que también amplió aún más mi propio conocimiento. A través de palabras y hechos, varios líderes analizaron los objetivos generales del Duodécimo Plan Quinquenal de nuestra ciudad en términos simples y fáciles de entender, y citaron hechos para la capacitación. A través de esta capacitación, me di cuenta plenamente de que sólo ampliando nuestro conocimiento y mejorando nuestra estructura de conocimiento podemos establecer ideas innovadoras, romper con el estereotipo, ampliar nuestras perspectivas de pensamiento, cambiar algunos de nuestros hábitos de pensamiento tradicionales y ser creativos con nuevas ideas innovadoras. métodos.El trabajo realizado es fundamental para resolver diversos problemas que surgen en entornos complejos y en constante cambio.
2. A través de la capacitación, sentí una gran responsabilidad
En esta capacitación, varios líderes explicaron sus experiencias personales en el trabajo con ejemplos vívidos y lenguaje humorístico y las cosas que enfrenté. Me doy cuenta profundamente de que en esta era de aprendizaje permanente, debemos persistir en el aprendizaje, ser diligentes en el pensamiento y enriquecernos constantemente.
Al mismo tiempo, debemos aplicar lo que hemos aprendido, basándonos en la realidad objetiva, sobre la base de un estudio y referencia cuidadosos, utilizar con flexibilidad el conocimiento que hemos aprendido y la experiencia acumulada, y atrevernos a llevar a cabo transformaciones e innovaciones audaces. Al mismo tiempo, en el proceso de aprendizaje, preste atención a la diversificación de formas, aprenda y comuníquese con camaradas experimentados, acepte y aprenda cosas nuevas y cultive su propia conciencia y capacidad innovadoras.
3. Fortalecer el espíritu de equipo y ejercitar la voluntad personal.
Aunque esta clase de capacitación fue corta, todos trabajaron juntos, ofrecieron sugerencias y trabajaron juntos, y finalmente lograron el objetivo esperado. Especialmente al estudiar la ciencia del liderazgo, mejorar la toma de decisiones de los cuadros de liderazgo y el conocimiento pionero e innovador, he ampliado mi pensamiento y mejorado la gran cohesión y efectividad en el combate generadas por el espíritu de equipo mutuamente tolerante. La sociedad moderna es una sociedad de la información, y el conocimiento y la información están cambiando enormemente los estilos de vida, las formas de pensar y las formas de trabajar de las personas. En un entorno ferozmente competitivo, una gran cantidad de trabajo a menudo requiere la cooperación del grupo y los esfuerzos colectivos del equipo para completarlo de manera eficiente y exitosa.
A través de esta formación, mis conocimientos se han enriquecido y enriquecido aún más. No solo mejoró mi nivel teórico, encontró mis propias lagunas, aclaró la dirección de mis esfuerzos, sino que también me enseñó a pensar profundamente. Estoy decidido a estudiar más detenidamente y pensar detenidamente en el futuro, trabajar duro en mi trabajo y hacer esfuerzos incansables para esforzarme por lograr un mayor progreso. Muestra 2 de mis reflexiones después de participar en la formación
En general, esta formación tiene principalmente las tres características siguientes: En primer lugar, es rica en contenido y muy específica. Todo el curso de formación implica educación política, "nunca olvides la intención original y ten en cuenta la misión", arte de liderazgo, estrategia de desarrollo económico, educación en defensa nacional, respuesta a crisis, comercio electrónico y otros aspectos. Los cuadros jóvenes y de mediana edad en la nueva era necesitan comprender y dominar urgentemente, lo que desempeña un papel fundamental en la mejora de la alfabetización teórica, el nivel de conocimiento y las capacidades profesionales de los cuadros, a fin de comprender mejor la realidad, desempeñar sus funciones y expandir los negocios. y hacer un buen trabajo. En segundo lugar, está bien organizado y tiene una forma flexible. Toda la formación es estrictamente disciplinada y bien gestionada, y el contenido de la formación está organizado de forma razonable y rigurosa. Los profesores de la escuela de fiestas prestan atención a los detalles y se ponen en contacto con varias partes para crear un buen ambiente para todos. Hay cursos bajo techo y expansión al aire libre; hay enseñanzas serias de líderes basadas en la experiencia y experiencias personales de las salidas. La mayoría de los estudiantes se comunicaron entre sí, se ayudaron unos a otros y aprendieron unos de otros. Las actividades estuvieron bien organizadas y organizadas, creando una atmósfera de aprendizaje relajada, feliz, unida y amigable. El tercero es prestar atención a los resultados prácticos y ponerlos en la mente y el corazón. La enseñanza en el aula adopta material didáctico con diapositivas PPT multimedia, enseñanza de casos, simulación de escenarios, interacción en el sitio y otros métodos, lo que no solo mejora el entusiasmo de los estudiantes por la participación, sino que también la hace más vívida, más vívida y más fácil de digerir y absorber. Se llevaron a cabo múltiples discusiones grupales y actividades al aire libre para entrenar mejor el pensamiento cuidadoso, la expresión oral, el análisis de problemas y las habilidades de resolución de problemas de los estudiantes, y la adaptación psicológica.
Al participar en esta formación para cuadros jóvenes y de mediana edad, los principales beneficios se obtienen en tres aspectos:
En primer lugar, se ha actualizado el concepto. Después de esta formación, me di cuenta profundamente de que frente a la sociedad electrónica, en red y digital y la realidad de una actualización y depreciación del conocimiento cada vez más acelerada, debo seguir el ritmo de los tiempos, seguir aprendiendo y progresar. En particular, el Jefe de Distrito XX visitó personalmente la clase de capacitación para dar conferencias especiales de tutoría y expresó la ardiente esperanza de "cultivar en el crecimiento, crecer en la cultivación" y "cultivar el amor, cultivar la sabiduría, cultivar la moralidad, cultivar la moralidad y cultivar los sueños". ". Sus elevadas ambiciones significan que Shen Chang, miembro del XX Comité Permanente, hizo un informe especial sobre "Las nuevas ideas y los nuevos requisitos del Secretario General Xi Jinping para construir un equipo de cuadros jóvenes y de mediana edad bajo la nueva normalidad", lo que desencadenó muchas cosas. de pensamiento profundo. Durante la visita a XX, no sólo aprecié los grandes logros y la rica experiencia adquirida en la revitalización y el desarrollo de XX, sino que también recibí una clase de educación cultural de color rojo intenso, sentí la lucha del partido y fortalecí mis ideales y creencias.
La segunda es ampliar tus horizontes. Durante la formación, los profesores combinaron estrechamente los "cinco grandes conceptos de desarrollo" y la situación económica y social del país y del distrito XX, hablaron sobre negocios, ideas y desarrollo, comentaron temas de actualidad, citaron otras fuentes, enseñaron nuevos ideas y nuevos métodos, y propuestas de análisis de problemas y soluciones. Nuevos ángulos y nuevas ideas sobre los problemas. Después de escuchar sus clases, entendí mejor la situación, fortalecí mi posición y aclaré la dirección. Obtuve una comprensión más profunda de las nuevas oportunidades y desafíos que enfrenta el actual "un distrito, dos cinturones" y la revitalización y desarrollo de XX. , y tengo una comprensión más clara de la construcción de "El significado más grande y de mayor alcance de" La Mejor Zona, Feliz XX ".
Algunas dudas en la mente se han resuelto, la visión es más a largo plazo, la autopresión, el coraje para asumir responsabilidades, la conciencia de los oficiales limpios es más clara y la profunda comprensión de que solo integrándose activamente en la reforma y el desarrollo generales situación y aprovechando siempre la oportunidad podemos realizar plenamente nuestro propio valor.
En tercer lugar, se ha profundizado la comprensión. A través de la capacitación, me di cuenta de que sólo mediante el aprendizaje y el temple continuos los cuadros jóvenes pueden mantener la pureza de sus pensamientos. Debemos tener una dirección firme, utilizar la teoría avanzada del partido como una "luz de noche", utilizar ideales elevados como "conductor" y utilizar una visión del mundo, una visión de la vida y los valores correctos como un "navegante" para ser leales. , servir al pueblo, respetar las disciplinas y las reglas; debe templarse, estudiar teorías intensivamente, estudiar profundamente los negocios, aprender ampliamente y ejercitar su personalidad, voluntad, mentalidad y talentos; debe ser veraz y pragmático, tener ideas pragmáticas; estilo pragmático y motivación pragmática, y no se limite a leer libros y no hacerlo. Debemos ser honestos y limpios, seguir estrictamente los requisitos de no olvidar nuestra intención original y tener en cuenta nuestra misión, establecer una visión correcta del poder y el estatus, siempre mantener una buena actitud, ser proactivo, honesto y autodisciplinado, y servir a la gente de todo corazón. Ejemplo de mis pensamientos después de participar en la capacitación
La capacitación de dos días es una oportunidad para que aprendamos de la empresa. Poder tener una experiencia así me beneficiará mucho ahora y en el futuro. Me siento muy bien. Afortunadamente, estoy muy agradecido con todos los dirigentes por confiar en mí. A través de esta formación, me di cuenta de la importancia de las habilidades de comunicación, formación y gestión de equipos para los capataces en el trabajo. Los siguientes son algunos de mis pensamientos sobre esta capacitación:
1. La importancia de las habilidades de comunicación y cómo utilizar métodos de comunicación efectivos
Solía pensar que comunicar significaba ponerse a uno mismo. solo di lo que quieras expresar, pero a través de esta capacitación me di cuenta de que es más que eso. Una comunicación perfecta es exitosa cuando la otra parte puede escuchar, comprender, entender y aceptar plenamente lo que se quiere expresar.
2. Cómo utilizar correctamente las habilidades de crítica y elogio
Algunas personas han dicho que el elogio es como el sol y la crítica es como la lluvia y el rocío. Esto es muy indispensable. filosófico. Cuando nos comunicamos con colegas y clientes, necesitamos tanto elogios sinceros como críticas pertinentes. Los elogios pueden permitir que otros satisfagan sus propias necesidades. De manera similar, las críticas pertinentes también comienzan con elogios, dando a las personas razones y principios para hacer que la otra parte se sienta bien. y confianza.
3. La formación y gestión de equipos juegan un papel importante en el crecimiento de una tienda e incluso de toda la empresa
Un equipo no es sólo un grupo de personas que trabajan juntas, está formado de personas con habilidades complementarias. Una organización a gran escala compuesta por personas con las mismas habilidades, los mismos objetivos y el coraje de asumir responsabilidades. La formación de un buen equipo lleva mucho tiempo, y su gestión y mantenimiento también tienen que atravesar caminos llenos de baches. Tiene una fuerte cohesión, crea un ambiente de trabajo armonioso y amigable, profundiza el corazón de cada miembro e impulsa el desarrollo de la tienda e incluso de toda la empresa. Si un equipo pierde cohesión y objetivos, todo el equipo se desorganizará o incluso perderá a todo el equipo. Por lo tanto, cómo reunir las fuerzas del equipo requiere que los líderes del equipo establezcan objetivos claros y corrijan la mentalidad de cada miembro, para liderar un equipo fuerte.
Finalmente, aplicaré los conocimientos aprendidos en esta capacitación a mi trabajo futuro, desempeñaré mejor mi papel en el equipo y ayudaré al gerente de la tienda a liderar nuestro equipo para lograr buenos resultados. Ejemplo 4 de mis pensamientos después de participar en la capacitación
Dado que la etiqueta comercial juega un papel cada vez más importante en la etiqueta civilizada de nuestro trabajo y nuestra vida, la industria organizó una capacitación sobre "Etiqueta comercial". A través de esta capacitación, aprendí mucho sobre la etiqueta comercial y la importancia de la etiqueta comercial del maestro. No solo amplió mis conocimientos, sino que también he utilizado muchas cosas en mi vida diaria.
Nuestro país es una civilización antigua con una larga historia. También es conocida como la "Tierra de la Etiqueta". Prestar atención a la "etiqueta" y dar importancia a la "ceremonia" es una excelente tradición de los chinos. nación transmitida de generación en generación. La antigua cultura de la etiqueta es el antepasado de nuestros antepasados. Un rico legado que nos queda. Hoy, cuando China está más abierta al mundo, la etiqueta no sólo encarna ricas tradiciones históricas y excelentes, sino que también tiene una connotación distintiva de la época. A medida que las personas y los países interactúan entre sí cada vez con mayor frecuencia, es particularmente importante prestar atención a la etiqueta y la reciprocidad para crear relaciones interpersonales armoniosas.
Con la profundización de la campaña publicitaria "Etiqueta Civilizada", la gente se está volviendo cada vez más consciente del conocimiento de la etiqueta y su demanda de carreras es cada vez más fuerte.
La demanda de etiqueta empresarial, que es importante en la etiqueta profesional, también ha alcanzado un nivel sin precedentes.
La etiqueta comercial es el arte de las personas en las interacciones comerciales, como pedir una tarjeta de presentación: en primer lugar, debe poder obtener la tarjeta de presentación y, en segundo lugar, debe dejar una buena impresión en el otro. fiesta. La etiqueta empresarial no sólo refleja las cualidades personales, sino que también refleja la cultura corporativa y el nivel de gestión de la empresa. En situaciones comerciales, la etiqueta y la cortesía son el "lubricante" de las relaciones interpersonales, que pueden reducir de manera muy efectiva la fricción entre las personas, evitar en la mayor medida los conflictos interpersonales y hacer que la comunicación interpersonal en situaciones comerciales sea algo muy agradable. Si bien satisface las necesidades de interacción social de las personas, también satisface la necesidad de ser respetadas. Una buena etiqueta comercial puede crear una buena atmósfera para las interacciones comerciales y sentar una buena base para la cooperación corporativa. Al contrario, puede tener un impacto negativo en la empresa y provocar enormes pérdidas.
Después de aprender la etiqueta empresarial, de repente me di cuenta de que hay muchas cosas que no hacemos bien en nuestro trabajo y vida diaria, desde pequeñas reverencias hasta lenguaje civilizado, parece que tenemos demasiadas negligencias. Por ejemplo, en la vida diaria, no parecemos prestar mucha atención a problemas comunes como inclinaciones no estándar, una voz demasiado baja al usar un lenguaje civilizado y rostros inexpresivos.
Me he beneficiado mucho de esta formación sobre etiqueta empresarial.
Desde una perspectiva personal:
Primero, ayuda a mejorar el autocultivo de un individuo;
En segundo lugar, ayuda a las personas a embellecerse a sí mismas y a sus vidas <; /p>
El tercero es ayudar a las interacciones sociales de las personas y mejorar las relaciones interpersonales de las personas.
Desde una perspectiva corporativa:
puede embellecer la imagen corporativa y mejorar la satisfacción del cliente; La reputación logra en última instancia el propósito de mejorar los beneficios económicos y sociales de la empresa. En el pasado, siempre pensé que mi actitud de servicio ya era muy buena y mi calidad no era peor que la de la gente común. Sin embargo, después de escuchar esta capacitación, descubrí que la brecha sigue siendo muy grande. En el futuro, estudiaré diligentemente y aplicaré lo que he aprendido para ayudar a mejorar aún más mi carrera en el futuro.