¿Qué es la lista de verificación de entrega de trabajo personal?
Una orden de entrega de trabajo generalmente se refiere a una lista de tareas de trabajo que deben completarse. Se utiliza para entregar el trabajo entre la persona que sale y el sucesor, de modo que el sucesor pueda hacerse cargo rápidamente. trabajar.
El contenido de la hoja de entrega de trabajo puede denominarse de la siguiente manera:
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2. Se pueden enumerar por separado las principales tareas de las que deberían ser responsables los puestos existentes, indicando el plazo de realización de cada tarea y los datos de contacto de la persona de contacto.
3. Marcar a qué departamentos y personal se les debe comunicar y dar seguimiento sobre el avance de finalización de cada obra.
4. Después de completar la entrega de acuerdo con el formulario de entrega de trabajo, la persona que entrega y la persona que se entrega firmarán y confirmarán en el formulario de entrega de trabajo, y luego el líder superior firmará para confirmar que el La entrega se ha completado oficialmente.
5. Registro detallado de los tipos y cantidades de artículos a entregar.
6. Los artículos de valor deben estar marcados con su estado.
7. El contenido del trabajo que se debe entregar, el progreso del trabajo y la división de responsabilidades antes y después de la fecha de entrega de las tareas y elementos del trabajo.
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Las órdenes de entrega de trabajo generalmente se refieren a la lista de tareas de trabajo que deben completarse. Generalmente se utilizan para entregar el trabajo entre el personal saliente y los sucesores. , para que los sucesores puedan hacerse cargo rápidamente del trabajo. El contenido del formulario de traspaso de trabajo incluye el nombre del puesto, las principales tareas de las que debe ser responsable el puesto existente, y puede enumerarse individualmente, indicando el período de finalización de cada tarea y la persona de contacto y la información de contacto.
Marcar el progreso de finalización de cada obra y con qué departamentos y personal se debe comunicar y realizar un seguimiento después de completar la entrega de acuerdo con el formulario de entrega de obra, el cedente y la persona a la que se entrega firman y confirman; en el formulario de entrega de trabajo, y luego el líder superior firmó para confirmar que la entrega se completó oficialmente.