¿Cuántos años se evaluarán 333 talentos de alto nivel?
El proyecto 333 de formación de talentos de alto nivel de la provincia de Jiangsu se selecciona cada cinco años y se centra en cultivar talentos locales. Entre los talentos locales menores de 55 años de toda la provincia, se seleccionarán tres niveles de objetivos de capacitación y se proporcionará financiación para proyectos de investigación científica de 300.000 a 2 millones de yuanes, de 200.000 a 1 millón de yuanes y de 300.000 a 200.000 yuanes. recibir un subsidio de subsistencia mensual, organización periódica de exámenes de salud, inspecciones de condiciones nacionales, capacitación especial y otras actividades, y apoyo de capacitación multifacético, que también es un "dinero real" adecuado. ¡Echemos un vistazo a las condiciones de selección del sexto! fase de los 333 objetos del proyecto de formación de talentos de alto nivel de la provincia de Jiangsu, etc.
1. Objetivos de selección para el proyecto 333 de formación de talentos de alto nivel de la provincia de Jiangsu 1. Los objetivos de selección son empresas e instituciones de la provincia dedicadas a la investigación en ciencias naturales, ingeniería y ciencias técnicas, filosofía y ciencias sociales, o que se dediquen a ello. en el desarrollo, promoción y aplicación de tecnología. Talentos profesionales y técnicos. Se dará prioridad a la selección de talentos innovadores y empresariales de alto nivel, jóvenes y de mediana edad, en campos científicos y tecnológicos de vanguardia, agrupaciones industriales clave, importantes plataformas de investigación científica y empresas científicas y tecnológicas líderes. Centrarse en seleccionar talentos líderes y equipos innovadores que dominen tecnologías centrales clave, promover talentos de alto nivel que transfieran y transformen logros y talentos jóvenes con gran potencial de desarrollo. 2. Aquellos alumnos de la quinta fase del “Proyecto 333” provincial que tengan un desempeño excelente en la evaluación final y cumplan con las condiciones de selección de la sexta fase del “Proyecto 333” provincial pueden postularse para ingresar directamente a la sexta fase del “Proyecto 333” provincial. “Proyecto 333” para continuar entrenando en el mismo nivel sin ocupar el mismo cupo de selección de nivel. Quienes se destaquen en la formación de segundo y tercer nivel de la quinta fase del “Proyecto 333” provincial y cumplan con las condiciones de selección de la sexta fase del “Proyecto 333” provincial podrán postular para participar directamente en la formación de nivel superior del La sexta fase de la revisión del objeto provincial “Proyecto 333” no tiene en cuenta la cuota de solicitud de recomendación asignada. 3. Evite usar “sombreros” repetidamente. No se seleccionarán talentos a nivel nacional durante el período de financiación. Los "talentos de innovación y emprendimiento masivo", los "maestros culturales", los "profesores distinguidos" y los "expertos médicos distinguidos" provinciales durante el período de financiación no pueden postularse para el segundo y tercer nivel. Los "Doctores en Emprendimiento y Emprendimiento" provinciales, los "Talentos Culturales", el "Proyecto Azul", los profesores de enseñanza famosos y los mejores talentos de la salud dentro del período de financiación no pueden postularse para el tercer nivel. El período de formación de los objetos de formación del mismo nivel no excederá de dos períodos. Los objetivos de formación anteriores del "Proyecto 333" no pueden reducir su nivel de aplicación. Los candidatos a la capacitación que no hayan participado en la evaluación de vencimiento del quinto período o no hayan aprobado la evaluación no podrán postularse para el “Proyecto 333” del sexto período de la provincia. 4. En principio, los funcionarios del partido y de organismos gubernamentales (excepto los funcionarios profesionales y técnicos) y los directivos con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos no son elegibles para la selección. Aquellos que incurran en fraude académico o mala conducta ética no serán seleccionados para la selección.
2. Condiciones de selección para el proyecto de formación de talentos de alto nivel 333 de la provincia de Jiangsu 1. Implementar la teoría básica, la línea básica y la estrategia básica del partido, cumplir con las leyes y regulaciones, ser patriótico y dedicado; base, sólida capacidad académica, alta calidad integral, integridad política y talento, práctica ejemplar del espíritu científico, alta ética académica, estilo de investigación científica riguroso y espíritu científico, realista, unido y colaborativo; 2. Los aspirantes al primer nivel deberán tener, en general, el título de doctor y un cargo profesional y técnico superior, y tener menos de 55 años (nacidos después del 1 de enero de 1966; los aspirantes al segundo nivel, en general, deberán tener título de posgrado (o maestría); grado) y un puesto profesional y técnico superior, edad menor de 50 años (los nacidos después del 1 de enero de 1971 generalmente deben tener una licenciatura o superior y puestos profesionales y técnicos superiores, edad menor de 45 años); nacidos después del 1 de enero de 1976). 3. Podrán postularse para el primer nivel quienes cumplan con los artículos 1 y 2 y cumplan una de las siguientes condiciones: (1) en el campo de las ciencias naturales, hayan logrado importantes resultados de investigación creativa, tengan un valor científico importante y buenas perspectivas de aplicación, y haber alcanzado un nivel líder internacional avanzado o nacional, reconocido por sus pares en el país y en el extranjero, y el principal implementador de proyectos que hayan ganado el segundo premio del Premio Nacional de Ciencias Naturales o superior. (2) En el campo de la tecnología de ingeniería, especialmente en el campo de la alta tecnología, han realizado importantes inventos o han logrado importantes resultados de investigación, que han sido reconocidos por pares nacionales y extranjeros, y están orientados al mercado en la transformación, promoción y aplicación de los logros científicos y tecnológicos, y la industrialización de la alta tecnología. Principales triunfadores que han realizado importantes contribuciones, logrado importantes beneficios económicos o sociales y obtenido el segundo premio o superior del Premio Nacional de Invención Tecnológica o el segundo premio o superior del. Premio Nacional al Progreso Científico y Tecnológico.
(3) Organizar y completar proyectos nacionales clave, importantes investigaciones científicas y tecnológicas, importantes proyectos científicos y tecnológicos, importantes proyectos de cooperación internacional y otros proyectos, resolver creativamente problemas técnicos clave, obtener patentes de invención nacionales o internacionales como primer inventor y realizar importantes avances tecnológicos. innovaciones y contribuciones importantes; el nivel académico y técnico se encuentra en una posición de liderazgo nacional o internacional, reconocido por sus pares en el país y en el extranjero, y ha logrado importantes beneficios económicos o sociales. (4) En el campo de la medicina y la salud, la tecnología médica es exquisita y puede diagnosticar y tratar con éxito enfermedades difíciles y críticas, o prevenir, controlar y eliminar eficazmente enfermedades a gran escala, o hacer contribuciones significativas en emergencias de salud pública. Tiene un impacto social significativo en el país y en el extranjero. (5) En el campo de la filosofía y las ciencias sociales, lograr resultados de investigación creativos, innovar y ampliar la teoría de la disciplina, tener un papel importante en la promoción del desarrollo de la disciplina o disciplinas relacionadas, tener una influencia importante en el mundo académico, y tener un nivel académico que lo ubique entre las posiciones internacionales o de liderazgo en el país, o resolver los principales problemas para el desarrollo económico y social de nuestra provincia, logrando importantes beneficios sociales, y siendo el principal ejecutor de la política provincial (ministerial) de primer nivel. Proyecto de premio de filosofía y ciencias sociales. 4. Aquellos que cumplan con los artículos 1 y 2 y cumplan una de las siguientes condiciones pueden postularse para el segundo nivel: (1) En el campo de las ciencias naturales, tienen un gran potencial de desarrollo, logros creativos, alcanzan el nivel líder nacional y obtener el segundo premio en ciencias naturales nacionales Contribuyentes importantes a proyectos que hayan recibido premios o superiores, o contribuyentes importantes a proyectos que hayan recibido premios provinciales (ministeriales) de ciencia y tecnología de segunda clase o superiores. (2) Personal que haya realizado importantes innovaciones en el campo de la tecnología de ingeniería, especialmente en el campo de la alta tecnología, y que haya hecho contribuciones importantes a invenciones tecnológicas nacionales o premios nacionales de progreso científico y tecnológico, o que hayan sido contribuyentes importantes a Proyectos de premios provinciales (ministeriales) de ciencia y tecnología de segunda clase o superior. (3) Resolver creativamente problemas técnicos o de gestión al presidir y completar proyectos clave provinciales (ministeriales), investigaciones científicas y tecnológicas importantes, transformación del diseño tecnológico de empresas grandes y medianas y asimilar el diseño, desarrollo y gestión de proyectos importados. Productos de alta tecnología y proyectos de tecnología. Como primer inventor, obtuvo una patente de invención nacional y logró importantes beneficios económicos o sociales. (4) Utilizar logros de alta tecnología o derechos de propiedad intelectual independientes para dirigir o establecer empresas de alta tecnología, aplicar y desarrollar creativamente teorías y métodos modernos de gestión económica y lograr resultados importantes en las empresas de alta tecnología que dirigen o establecen, y en proyectos empresariales. están en línea con las estrategias de mi país La dirección de desarrollo de la industria del sexo emergente y está en una posición de liderazgo. Ocupa una posición de liderazgo en competitividad integral en la misma industria en China y ha realizado importantes contribuciones al país y la sociedad. (5) En el campo de la medicina y la salud, haber trabajado en la primera línea de la medicina y la salud durante mucho tiempo, tener excelentes habilidades médicas y poder diagnosticar y tratar con éxito enfermedades difíciles y críticas, o hacer contribuciones importantes en emergencias de salud pública. , provocando importantes consecuencias dentro y fuera de la provincia. (6) En el campo de la filosofía y las ciencias sociales, lograr resultados sobresalientes en la investigación teórica, ser el principal implementador de proyectos que hayan obtenido el segundo premio o superior en filosofía y ciencias sociales provinciales (ministeriales), o proponer estudios de viabilidad de gran valor. a la estrategia nacional de desarrollo económico y social, sugerencias y lograr importantes beneficios económicos o sociales. (7) Logros destacados en los campos de la cultura publicitaria y la educación básica, haciendo contribuciones significativas al desarrollo de la cultura publicitaria y la educación básica en nuestra provincia, siendo reconocidos por pares dentro y fuera de la provincia y teniendo una gran influencia en la sociedad. Los candidatos recomendados en el primer y segundo nivel son aquellos que han realizado contribuciones destacadas en campos especiales. Las condiciones anteriores pueden flexibilizarse adecuadamente. 5. Podrán postularse para el tercer nivel quienes cumplan con los artículos 1 y 2 y cumplan una de las siguientes condiciones: (1) En el campo de las ciencias naturales o la tecnología de la ingeniería, hayan realizado contribuciones importantes para premiar los proyectos que hayan obtenido el segundo premio. de premios provinciales (ministeriales) de ciencia y tecnología o superiores Personal, principales ejecutores de proyectos de tercer premio provincial (ministerial) de ciencia y tecnología o de primer premio municipal de ciencia y tecnología. (2) En la primera línea del desarrollo económico y social, investigar, desarrollar, promover y aplicar nuevos resultados, nuevas tecnologías y nuevos procesos para lograr beneficios económicos o sociales significativos. (3) Servir como principal técnico a cargo y realizar contribuciones destacadas en investigación, diseño, construcción, etc. en proyectos de ciencia y tecnología a nivel provincial y ministerial o superior, proyectos de construcción clave y proyectos importantes de transformación tecnológica. (4) En el campo de la medicina y la salud, ha estado trabajando en la primera línea de la atención médica y sanitaria durante mucho tiempo, tiene excelentes habilidades médicas, puede diagnosticar y tratar con éxito enfermedades difíciles y críticas, o se ha desempeñado de manera sobresaliente en público. emergencias sanitarias, y tienen una alta reputación en la región.
(5) Publicar trabajos académicos o monografías importantes en el campo de la filosofía y las ciencias sociales, que hayan despertado buena respuesta dentro y fuera de la provincia, y ser los principales ejecutores de los proyectos premiados que hayan obtenido el tercer premio o superior en el ámbito provincial de filosofía y ciencias. ciencias sociales, o han contribuido al desarrollo económico y social de la provincia de Jiangsu. La estrategia presenta estudios de viabilidad y sugerencias de gran valor y logra importantes beneficios económicos o sociales. (6) Logros destacados en los campos de la publicidad, la cultura y la educación básica, haciendo grandes contribuciones a la promoción, la cultura y la educación básica de nuestra provincia, teniendo un alto nivel profesional y potencial de desarrollo, y una alta reputación en la industria. (7) Talentos altamente calificados, talentos locales, etc. que hayan realizado contribuciones destacadas en otros campos relacionados.
3. Número de números de selección para el Proyecto de Capacitación de Talentos de Alto Nivel 333 de la provincia de Jiangsu De acuerdo con la sexta fase de los objetivos de capacitación del “Proyecto 333” de la provincia, está previsto seleccionar alrededor de 48 capacitaciones de primer nivel. objetivos de formación y 480 objetivos de formación de segundo nivel. Hay alrededor de 4.800 objetivos de formación de tercer nivel. Entre ellos, la proporción de personas menores de 50 años (nacidas después del 1 de enero de 1971) en el primer nivel es nada menos que 10; la proporción de personas menores de 40 años (nacidas después del 1 de enero de 1981) en el segundo nivel es; alrededor de 20, de los cuales los menores de 35 años (nacidos en 1986 nacidos después del 1 de enero de 2017) la proporción es de aproximadamente 10; el tercer nivel es al menos 30 para los menores de 35 años;
IV. Procedimiento de selección para el Proyecto de Formación de Talentos de Alto Nivel 333 de la provincia de Jiangsu 1. Organizar la solicitud. Los solicitantes deben completar cuidadosamente el "Formulario de solicitud para los objetos de capacitación de la sexta fase del "Proyecto 333" de la provincia de Jiangsu" (en adelante, el "Formulario de solicitud"), y la unidad donde trabajan firmarán sus opiniones y informarlo a la Oficina de Talento de cada distrito o ciudad o al departamento rector provincial correspondiente. 2. Revisión y revisión de calificación. Las oficinas de talentos de cada distrito y ciudad y los principales departamentos provinciales pertinentes revisarán las calificaciones de los materiales de solicitud. Organizar expertos para realizar revisiones preliminares y recomendaciones para solicitantes de primer y segundo nivel y revisar a solicitantes de tercer nivel. Implementar un sistema de recomendación de unidades de talentos de alto nivel y poner a prueba la recomendación de talentos destacados en universidades, laboratorios nacionales clave y otras unidades con derecho a otorgar títulos de doctorado. Los empleadores pueden evaluar exhaustivamente el desempeño diario, el potencial de desarrollo y el desempeño real a través de revisiones de expertos, inspecciones en el sitio, recomendaciones de unidades, etc., y hacer recomendaciones directas. El Departamento de Organización de cada comité municipal distrital del partido y los departamentos principales provinciales pertinentes son responsables de asignar las cuotas de recomendación, y el empleador es responsable de recomendar talentos destacados. 3. Revisión y revisión de expertos. El Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, junto con el Departamento Provincial de Ciencia y Tecnología y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, organizaron un equipo de revisión profesional para revisar a los solicitantes de primer y segundo nivel y revisar a los candidatos recomendados; y candidatos de tercer nivel. 4. Revisar y enviar para aprobación. Organizar el comité de expertos provincial del "Proyecto 333" de la sexta fase para revisar los candidatos y candidatos recomendados en el primer y segundo nivel, proponer candidatos para capacitación y presentarlos al grupo líder provincial de trabajo de talentos para su aprobación.
V. Requisitos relevantes para el proyecto de formación de talentos de alto nivel 333 en la provincia de Jiangsu 1. Las oficinas de talentos de cada distrito y ciudad y los principales departamentos provinciales pertinentes deben conceder gran importancia a la selección de candidatos para la formación. la sexta fase del “Proyecto 333” provincial y aclarar sus responsabilidades Líderes, establecer una clase trabajadora especial, adherirse a los principios de apertura, equidad, competencia y selección de mérito, controlar estrictamente los estándares y revisar las condiciones de acuerdo con la cuota de recomendación prescrita y garantizar la calidad de los candidatos recomendados. 2. Complete los materiales de solicitud de manera cuidadosa, estándar, veraz y completa, y presente su solicitud en línea a través del "Sistema de gestión de solicitudes de talentos de alto nivel de la provincia de Jiangsu" del 1 de agosto al 15 de septiembre de 2021. Las oficinas de talentos de cada ciudad distrital y los principales departamentos provinciales correspondientes deberán completar la revisión de los objetos de capacitación de primer y segundo nivel en el sistema antes del 25 de septiembre, y la revisión de los objetos de capacitación de tercer nivel antes del 25 de octubre de acuerdo con su autoridad. 3. Después de completar la revisión del material en el "Sistema de gestión de solicitudes de talentos de alto nivel de la provincia de Jiangsu", las oficinas de talentos de cada distrito y ciudad y los departamentos principales provinciales correspondientes deben presentar los siguientes materiales en papel: (1) Plan de trabajo para revisión y Recomendación de objetos de entrenamiento (incluidas recomendaciones). (2) Dos copias del "Formulario de Solicitud" para objetos de capacitación de primer y segundo nivel, y una copia de los materiales adjuntos.
Los materiales adjuntos incluyen tarjeta de identificación o pasaporte, carta de compromiso de autenticidad, carta de autorización de consulta de datos de terceros, certificado académico (título), título profesional, certificado de calificación (certificado), artículos publicados importantes (portada de revista, índice y texto con título). y nombre). Texto de la página, indicando el número de citas), principales trabajos publicados (portada, índice), certificados de patentes, contratos de proyectos científicos y tecnológicos o certificados de valoración, certificados de premios, certificados de promoción y aplicación de logros, etc. . Los archivos adjuntos deben organizarse según catálogos y encuadernarse en un volumen separado del formulario de solicitud. (3) Una tabla resumen (papel A3) de los candidatos recomendados para el primer, segundo y tercer nivel del “Proyecto 333” en la sexta fase de la provincia de Jiangsu (exportar un documento electrónico en formato Excel desde el sistema y enviarlo juntos) . (4) Un informe sobre el trabajo de recomendación y selección de la sexta fase del “Proyecto 333” por parte de las oficinas de talento de cada distrito y ciudad y los departamentos líderes provinciales pertinentes. Envíe el plan de trabajo recomendado antes del inicio de la revisión, envíe el "Formulario de solicitud", los materiales adjuntos, la tabla de resumen de los candidatos recomendados y otros materiales relevantes para los solicitantes de primer y segundo nivel antes del 10 de octubre de 2021; objetivos antes del 10 de noviembre El "Formulario de Solicitud", los materiales adjuntos, la lista resumida de candidatos recomendados, el informe sobre el trabajo de recomendación y selección del sexto "Proyecto 333" provincial y otros materiales relevantes deben enviarse al Departamento Provincial de Recursos Humanos y Sociales. Seguridad.